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對同志予以表揚的通報篇一

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年3月7日-3月8日，中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山xx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報。

廣州市xx管理有限公司。

20xx年x月x日。

對同志予以表揚的通報篇二

近年來，我國社會治安形勢嚴峻，各類違法犯罪案件頻發(fā)。在這樣一個大環(huán)境下，民警作為公安機關的一員，肩負著維護社會穩(wěn)定和公共安全的責任。表揚通報作為榮譽的載體，在民警隊伍中具有極其重要的意義。通過表揚通報，能夠發(fā)揚正能量，激勵民警積極向上，為更好地服務人民群眾做出更大的貢獻。以下將從不同的角度探討民警表揚通報的心得體會。

首先，民警表揚通報能夠激發(fā)民警的工作積極性和主動性。民警是屬于基層工作的一線隊員，對于一線執(zhí)勤的民警來說，他們每天面對的是各種各樣的復雜情況，處理各類案件，承受著重大的工作壓力。這時，一份表彰通報的到來，無疑是對民警辛勤努力的一種肯定，激勵著他們繼續(xù)努力工作。民警們會以此為激勵，更加主動地投入到工作中，積極解決各種問題，不斷提升自己的執(zhí)法水平，更好地履行職責。

其次，民警表揚通報能夠提升民警的職業(yè)榮譽感和自豪感。表彰是對一個民警個體工作的最高褒獎，是對他們艱辛努力的正面評價。萬般皆下品，唯有赤子心，在工作中表現出色的民警，在獲得表彰時會倍感榮耀和自豪。這樣的肯定和認可，不僅可以提升民警的自信心和自尊心，還可以激發(fā)起他們繼續(xù)努力的動力。民警們會明白，只有不斷進取，勇于擔當，才能在不斷競爭的環(huán)境中立于不敗之地，取得更加輝煌的戰(zhàn)績。

再次，民警表揚通報能夠倡導民警隊伍的先進典型和精神風貌。每一次表彰都是對過去一段時期內工作表現突出的民警們的集體褒獎，同時也是對民警隊伍中的先進典型的肯定。通過表彰的方式，能夠激發(fā)更多的民警參與到提高工作水平中來，更好地為人民群眾服務。在為人民群眾解決問題的過程中，民警們將成為帶頭人，起到鞭策和引導作用。這樣的激勵，會進一步形成良好的工作氛圍，傳遞出積極向上的正能量。

最后，民警表揚通報能夠增強公眾對公安機關的信任和支持。表彰是對民警工作成果的集中展示，通過表彰通報的發(fā)布，可以讓公眾看到公安機關不僅處置了大量的案件，還在不斷努力提升工作水平。這樣的宣傳效果將進一步增強社會對公安機關的信任感和認可度。公眾的支持將會成為民警工作的重要力量，推動他們更好地履行職責，為創(chuàng)造和諧安全的社會環(huán)境做出貢獻。

綜上所述，民警表揚通報在公安隊伍中起著重要的作用。它不僅能夠激發(fā)民警們的工作積極性和主動性，還能夠提升他們的職業(yè)榮譽感和自豪感，倡導先進典型和精神風貌，增強公眾對公安機關的信任和支持。只有通過不斷表彰先進，激勵更多民警積極投身到工作中來，我們才能共同為打造平安和諧社會貢獻自己的力量。

對同志予以表揚的通報篇三

尊敬的校領導：

你們好!我是11秋財會班的，在本周二(x年3月6日)，本人在食堂丟失了50元(3張10元一張20元)人民幣，在我離開食堂后，發(fā)現自己口袋的現金不見了，最后回想，一定是丟在食堂了，我和幾個同學找遍了食堂、操場等所有地方，最終還是以失望告終。

次日，聽到不少同學說有同學拾到現金交到了學生處李教官處，原本不抱有希望的我聽到這一消息又驚又喜，因為這年頭還有撿到錢不要的人真是太少了，這位同學的舉動真的是讓人感動!

3月8日，我去學生處認領回了我丟失的錢，驚喜之余，我深深的被這種拾金不昧的高尚品質所感動，這位同學拾金不昧的行為充分體現了我校學生高尚的道德情操和精神面貌、高尚品質和良好社會公德，他的行為也是對我校精神文明建設成果的肯定!也請我校對這位同學的行為給予表揚和肯定!因為在提倡和諧社會的今天，這種行為更是值得大力提倡和鼓勵的。

在此，我先感謝我校的各位領導對這位拾金不昧的同學的肯定!

最后，我真誠的向這位同學說一聲：謝謝!

寫信人：

時間：

對同志予以表揚的通報篇四

第一段：引言（150字）。

作為一名民警，我明白表揚通報對于表彰先進典型、激勵廣大公安干警起著積極的作用。最近，我有幸收到一份表揚通報，對我來說無疑是一種激勵和鞭策。通過這次表揚通報，我深刻體會到了其重要性，并且在工作中獲得了一些寶貴的經驗和教訓。

第二段：對于表彰先進典型的重要性（200字）。

表揚通報是對工作出色的民警進行肯定和激勵的重要手段之一。通過表彰先進典型，可以激發(fā)廣大民警的工作積極性和主動性，鼓舞他們在工作中出彩。同時，表揚通報也為廣大民警樹立了明確的工作目標和標桿，促使他們在工作中不斷向上力爭。用表揚通報激勵民警，在激勵個人的同時，也增強了整個公安機關的凝聚力和向心力。

第三段：表揚通報帶給我的啟示（300字）。

這次表揚通報讓我深刻認識到在工作中應該不斷努力，追求卓越。我從表彰對象中看到了自己的不足之處，他們在工作中的精準把握、迅速反應和果斷處置問題的能力，使我重新思考了自己在工作中的表現。我明白只有不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地完成公安工作使命。同時，表揚通報也提醒我要積極主動，敢于擔當，勇于負責。在今后的工作中，我將以表彰對象為榜樣，不斷追求進步，為人民群眾的安全和幸福貢獻自己的力量。

第四段：對于表彰先進典型的建議（300字）。

通過這次表揚通報，我認為在表彰先進典型時，應該更加注重平衡。不僅要表彰在工作中做出突出貢獻的個人，也要關注那些默默無聞但為工作做出辛勤努力的人。同時，在表彰先進典型時，應該突出實效，突出對于公安工作的貢獻。這樣才能更好地激勵廣大民警，增強他們的工作動力和責任感。此外，還應該注重公平公正，確保表彰的公正性和權威性，使廣大民警真切感受到獎勵帶來的動力和榮譽。

第五段：總結（250字）。

通過這次表揚通報，我深刻認識到表彰先進典型的重要性，并且從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。未來，我將以此次表彰通報為契機，不斷努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為人民群眾的安寧和幸福貢獻自己的力量。同時，我也希望公安機關能夠進一步完善表彰制度，以更好地激勵廣大民警，提高整體工作水平，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。衷心希望每個民警都能積極向上，不斷追求卓越，為建設平安中國貢獻自己的力量。

對同志予以表揚的通報篇五

作為一名工作人員，總是希望自己的工作能夠得到別人的認可和肯定。我們應該發(fā)現并表揚優(yōu)秀的人，鼓勵他們?yōu)楦叩哪繕硕?。在這種精神的背景下，表揚通報心得和體會的重要性也是不可忽視的。通過長期的工作實踐，我不僅認識到表揚通報的重要性，而且也深刻理解到這種方式的實際作用和意義。下面我將詳細闡述自己的心得和體會。

首先，表揚通報是激發(fā)工作熱情的一種有效方式。任何一位性格溫和、善于表揚、真誠贊美，并且會及時通報工作中涌現的好人好事的領導，都能夠在崗位上得到廣泛的尊重和信任。要知道，有了領導的稱贊和嘉獎，員工的熱情就會得到很大程度的激發(fā)，自然也就能夠更加享受工作帶來的成就和快樂。

其次，表揚與通報還可以提高工作效率。在日常的工作中，我們不僅要做好自己的工作，還要注重提示自己發(fā)現的優(yōu)秀的人和事，推動團隊中的中堅力量，進而完善整個團隊工作?？梢韵胂?，如果團隊中的每一個人都敢于發(fā)現問題，及時提出問題并加以處理，那么必然會大大提高團隊的工作效率，并且有助于很快達成各個工作目標，實現工作愿景。

第四段：表揚通報有助于構建團隊文化。

第三點，通過表揚和通報，可以有助于構建團隊文化，增強共同體意識和團隊精神。當多個人攜手合作，在協調合作中創(chuàng)造了一定的價值時，大家都應該感到振奮和鼓舞。通過表揚通報，可以讓各個人看到自己的努力得到了肯定和認可，從而對團隊或組織發(fā)展更加深入地認識和理解，進一步增強了創(chuàng)造共同體命運的信心和勇氣。

第五段：總結。

綜上所述，表揚和通報是一種可以改善員工工作情緒和提高工作效率的方法之一。在實際應用中，無論是針對個人還是團隊，都能夠發(fā)揮積極的作用，提高工作效率、分配任務、管理隊伍，幫助實現更高的目標以及提高組織和團隊的文化素質。當然，筆者也知道，表揚通報并不是萬能的，需要綜合考慮各種實際因素，才能真正發(fā)揮作用，產生意義。

對同志予以表揚的通報篇六

公司所屬各會員單位：

x年全公司廣大干部職工深入貫徹本公司和集團公司工作會。

精神。

努力實現公司“”的發(fā)展目標生產、經營、管理等各項工作繼續(xù)保持穩(wěn)定的良好發(fā)展勢頭。圍繞本公司發(fā)展目標和各單位的生產經營指標開展的.多種形式的勞動競賽活動起到了推動本公司發(fā)展計劃進程的促進作用生產經營規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。在勞動競賽活動中涌現出了一大批先進集體和先進個人。為了弘揚先進、樹立楷模進一步調動廣大職工的生產積極性和創(chuàng)造性為本公司發(fā)展建功立業(yè)經各會員單位評選推薦本公司勞動競賽委員會審定決定對在x年勞動競賽活動中涌現出來的先進單位和先進個人進行表彰。

勞動競賽活動先進集體是：

xx公司庫房班。

xx公司運輸班。

xx公司餐廳班。

以下15位同志被評為勞動競賽活動崗位標兵，他們是：xxx。

堅定信心、團結一致、扎實工作為完成新的一年的各項工作任務而努力奮斗。

。

xx。

年xx月xx日。

xx公司。

對同志予以表揚的通報篇七

你班因＿＿＿＿＿在中表現特發(fā)此。

通報表揚，以資鼓勵。望下次繼續(xù)努力！

計算機科學系團總支。

…………………………………………………………………………………………..表揚通報。

你班因＿＿＿＿＿在中表現特發(fā)此。

通報表揚，以資鼓勵。望下次繼續(xù)努力！

計算機科學系團總支。

…………………………………………………………………………………………..表揚通報。

你班因＿＿＿＿＿在中表現特發(fā)此。

通報表揚，以資鼓勵。望下次繼續(xù)努力！

計算機科學系團總支。

。

對同志予以表揚的通報篇八

生活中，表揚和批評都是常見的現象。但是，當我們收到表揚通報的時候，我們的心情通常是欣喜若狂，身心愉悅。為什么表揚通報會讓我們感到這么開心呢？我認為這是因為表揚通報能夠讓我們感受到自己一番努力所付出的成果。

作為一份正面反饋形式，表揚通報其實是非常有力量的。一個簡單的表揚，能夠讓人倍感自信、激勵士氣、提高工作效率、培養(yǎng)自我驅動力，以及改善人際關系等等。正因如此，表揚通報不僅僅是某種過程的必須要素，同時也成為著許多團體關注員工心理健康和幸福感的重要反映。

然而，表揚通報的效果并非不受限制，致力實現個性化、因應性的表揚通報能夠帶來更加深層次的影響、更高的持續(xù)時間和更佳的品質。只是，要做到針對性表揚并非那么容易。因此，在實踐應用中需注意適當提高對員工的關注度和了解程度、積極采納反饋意見等策略，并加以鞏固、評估。

在表揚通報中，我們需要給員工以真正的不同。表揚通報時的措辭也非常重要。過于常規(guī)的“好工作”或“出色貢獻”批注，都無法讓員工感受到表揚通報真正的力量。因此，我們需要盡可能真實的表述員工的付出和價值，并加以感言，讓員工有更多歸屬感。

最后，我認為，值得大家思考的是，表揚通報對于我們也有重要的啟示。對準個體付出與取得成績之間的關聯性，對于激發(fā)個人動力、增強個人成就感是不可或缺的。只有在我們認真評論個人取得的成果并當場給出不同尋常的褒獎時，我們才能發(fā)現工作的價值，并在激發(fā)我們潛能的同時激勵著我們以盡最大努力去實現下一步目標。

段六：結論。

總的來說，表揚通報可以給予員工更好的工作環(huán)境，以及增強員工的工作積極性和執(zhí)行力。當我們經歷了這個過程，肯定會更識得自己的價值、更加快樂、更加出色。做好表揚通報，是正確肯定自己，也是給予他人激勵和鼓舞，讓大家共同進步的重要機會。

對同志予以表揚的通報篇九

6月25日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發(fā)現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發(fā)揚!

經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

行政辦公室。

20xx年x月x日。

對同志予以表揚的通報篇十

今年以來，全區(qū)各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實轉變工作作風，始終圍繞“經濟發(fā)展保持銳氣、城市管理追求精細”的目標，自我加壓，負重奮進，在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏，全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響，緊緊圍繞“保經濟增長、促科學發(fā)展”的總體要求，進一步解放思想，全力攻堅，破解難題，化危為機，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復雜的艱巨任務，有力推動了全區(qū)整體工作。經工委、管委研究決定，為激勵士氣，弘揚正氣，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，對負責擴區(qū)等八項重點工作的集體予以通報表揚。

1、3.28項目進場工作。燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)有關部門全力做好項目征地拆遷補償工作，使全區(qū)74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工，為全市項目建設做出了突出貢獻。

2、擴區(qū)工作。擴區(qū)工作領導小組各成員單位積極開展申報工作，全力跑辦各項手續(xù)，使我區(qū)擴區(qū)工作順利通過批準。

3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規(guī)劃建設局在全區(qū)建筑市場領域開展百日安全生產隱患排查整治、建設工程質量專項檢查、建筑工程危舊房屋專項檢查、建筑市場專項整治等活動，規(guī)范了全區(qū)建筑市場。

4、社區(qū)建設工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發(fā)展局全力推進社區(qū)建設，在原有13個社區(qū)居委會的基礎上，新建了30個社區(qū)居委會，做到了場所、人員、設施、制度“四個到位”，為打造高標準社區(qū)品牌、提升城市管理服務水平提供了有力的組織保障。

5、組織赴昆山培訓工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓計劃，組織全體機關干部共計233人分四批赴昆山進行了培訓學習，取得了圓滿成功。

6、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作標準，在主要道路新建了15個公共廁所，設置了400個果皮箱，為商業(yè)門店配備了1000個專用垃圾桶，區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀。

7、信訪維穩(wěn)工作。信訪辦和燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規(guī)劃建設局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理群眾反映強烈的疑難信訪案件，成功化解了風尚國際、圣得西區(qū)、上上城、天洋城、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農民工工資拖欠上訪，避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生，維護了和諧穩(wěn)定的社會局面。

8、學院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執(zhí)法局對學院西路42戶違章建筑進行集中整治，體現了文明執(zhí)法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區(qū)城市形象品位。

當前，全區(qū)經濟社會發(fā)展依然重任在肩，做好下半年工作對于圓滿完成全年目標任務、推動明年經濟社會新一輪大發(fā)展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時要求全區(qū)各級各部門要進一步把思想統一到工委、管委的重大決策部署上來，發(fā)揚昆山“敢于突破、敢于負責、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步解放思想、開拓進取、克難攻堅，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風、更加科學的工作方法，推進上半年重大項目進場、三季度服務企業(yè)見成效、下半年項目投資新突破等當前各項重點工作，為實現燕郊經濟社會發(fā)展新跨越而努力奮斗。

對同志予以表揚的通報篇十一

各單位：

20xx市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優(yōu)質服務競賽”、“保險代理業(yè)務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務部等x個先進單位和xx等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)市分行機關工作新局面。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

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