報考安徽水利水電職業(yè)技術學院人力資源管理專業(yè)的首要前提就是了解安徽水利水電職業(yè)技術學院是否開設了該專業(yè)，根據(jù)以往安徽水利水電職業(yè)技術學院招生計劃信息來看，安徽水利水電職業(yè)技術學院招收過人力資源管理專業(yè)考生，但是由于每年院校招生專業(yè)及招生計劃都會根據(jù)實際招生情況發(fā)生變動，所以往年的招生數(shù)據(jù)僅供參考，仍要以院校當年招生計劃為準。

下面是小編根據(jù)往年安徽水利水電職業(yè)技術學院招生數(shù)據(jù)整理的關于安徽水利水電職業(yè)技術學院人力資源管理專業(yè)的相關內容，有需要的考生可以查閱參考。

一、安徽水利水電職業(yè)技術學院人力資源管理專業(yè)基本信息介紹

院校名稱:安徽水利水電職業(yè)技術學院

專業(yè)名稱:人力資源管理

專業(yè)代碼:590202

專業(yè)層次:專科（高職）

學制:三年

學位:

專業(yè)介紹:

基本修業(yè)年限三年

培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng)，掌握人力資源管 理、法律等方面的基本理論和知識，具備調查分析和解決人力資源管理實際問題的能力，從 事企業(yè)員工招聘、培訓及員工勞動合同管理工作的高素質技術技能人才。 就業(yè)面向

主要面向中小型企業(yè)或事業(yè)單位、人力資源服務公司（培訓、咨詢、勞務派遣、人才招 聘等）、基層人力資源和社會保障或民政部門，從事人事管理、培訓等工作。

主要職業(yè)能力

1．具備對新知識、新技能的學習能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；

2．具備招募需求統(tǒng)計、招聘廣告設計、招聘媒體選擇與聯(lián)系、資料收集與初步篩選、面 試準備能力；

3．具備員工培訓計劃擬訂、培訓前準備、培訓中跟進與培訓后資料整理與評估能力；

4．具備工時統(tǒng)計、市場薪酬水平的調查、薪酬滿意度問卷的設計、薪酬體系的初步設 計、考評信息收集與統(tǒng)計能力；

5．具備簽訂勞動合同、辦理社會保險事務、處理勞動爭議的能力；

6．具備初步的人力資源規(guī)劃、組織機構設置與定額定崗定員、勞動爭議預防能力。

核心課程與實習實訓

1．核心課程

招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。

2．實習實訓

在校內進行崗位工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、培訓與發(fā)展、人員測評、績效 考評、薪酬管理、企業(yè)文化建設等實訓。

在各類企業(yè)或事業(yè)單位進行實習。

職業(yè)資格證書舉例

勞動保障協(xié)理員 勞動關系協(xié)調員 職業(yè)信息分析師企業(yè)人力資源管理師

銜接中職專業(yè)舉例

人力資源管理事務

接續(xù)本科專業(yè)舉例

人力資源管理勞動關系

二、安徽水利水電職業(yè)技術學院人力資源管理專業(yè)相關招生信息推薦

【招生計劃】安徽水利水電職業(yè)技術學院人力資源管理專業(yè)在哪些省市招生？招多少人？點擊查詢：安徽水利水電職業(yè)技術學院招生計劃專欄；

【錄取分數(shù)】安徽水利水電職業(yè)技術學院人力資源管理專業(yè)最低錄取分數(shù)是多少？排多少名可以上安徽水利水電職業(yè)技術學院人力資源管理專業(yè)？點擊查詢：安徽水利水電職業(yè)技術學院錄取分數(shù)專欄；

三、安徽水利水電職業(yè)技術學院院校概況

【學院概況】安徽水利水電職業(yè)技術學院始建于1952年，其前身為水利部“淮河水利?？茖W?！?，是隸屬省水利廳的公辦全日制普通高校。2000年，經省人民政府批準，正式成立安徽水利水電職業(yè)技術學院。學院是全國100所和全省3所國家示范性高職院校之一。2014年，經省發(fā)展改革委和教育廳批準，在全省高職中率先進行“四年一貫制”本科教育改革試點。2015年，經省教育廳批準......【查看更多院校內容】

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