專業(yè)培養(yǎng)目標

本專業(yè)主要面向汽車制造行業(yè)，培養(yǎng)具備汽車電子設(shè)備研發(fā)、汽車電子控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及檢修能力，能從事汽車電子設(shè)備生產(chǎn)與調(diào)試、汽車電子設(shè)備檢修等崗位工作的應(yīng)用性、職業(yè)型高技能專門人才。

主要職業(yè)崗位

汽車電子設(shè)備調(diào)試員、汽車電子工程師、汽車電子技術(shù)員。

專業(yè)建設(shè)

本專業(yè)形成了由專業(yè)帶頭人和中、青年教師組成的數(shù)量適度、結(jié)構(gòu)合理且具有較強教學與實踐能力的專業(yè)教學團隊。專業(yè)教師平均年齡35歲，均具備雙師素質(zhì)；雙師資格教師占教師總數(shù)的60％，研究生以上學歷教師占教師總數(shù)的35％，中高級以上職稱教師占教師總數(shù)的60％。

為強化學生技能培養(yǎng)，提高學生技能水平，為社會提供高素質(zhì)、高水平的技能型人才，建設(shè)汽車工程技術(shù)實訓(xùn)中心。內(nèi)部包括多個專業(yè)基礎(chǔ)實訓(xùn)室和專業(yè)技能實訓(xùn)室，占地面積1800m²，可同時容納800名同學進行實踐教學，實訓(xùn)設(shè)備價值總計800余萬元，共有實訓(xùn)整車20輛，實訓(xùn)設(shè)備400套，能夠滿足學生對汽車整體構(gòu)造的認識，提高學生對發(fā)動機、底盤、電氣設(shè)備的裝配、檢修等相關(guān)技能。本專業(yè)自成立以來，陸續(xù)與奇瑞捷豹路虎汽車有限公司、沈陽安弗諾三浦汽車電子有限公司等27家汽車企業(yè)建設(shè)校內(nèi)外實訓(xùn)基地，能夠為學生提供汽車電子設(shè)備調(diào)試員、汽車電子工程師、汽車電子技術(shù)員等10種崗位、500個工位，滿足學生完成校內(nèi)外相關(guān)實訓(xùn)活動及相應(yīng)崗位的頂崗實習。

為實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標，增強學生創(chuàng)新能力、獨立分析問題和解決問題的能力，提高學生動手能力與就業(yè)競爭力，在課程體系建設(shè)中設(shè)置了占比61％的實踐教學內(nèi)容。

人才培養(yǎng)模式

主要采用“現(xiàn)場教學，體認實踐”的教學模式。通過現(xiàn)場觀察、調(diào)查或?qū)嶋H操作，使學生身臨其境，獲得大量的感性知識，提高學生的學習興趣，激發(fā)求知欲，促進學生對書本知識的進一步理解和掌握，培養(yǎng)學生將知識用于實踐的能力，提升職業(yè)技能和崗位技能。

專業(yè)特色

本專業(yè)堅持校企深度融合，設(shè)備、資源共享，將學生的能力培養(yǎng)貫穿于整個教育教學過程中，讓學生體驗真實的企業(yè)環(huán)境，感受企業(yè)文化，訓(xùn)練崗位技能，全面提高職業(yè)修養(yǎng)，養(yǎng)成職業(yè)習慣，發(fā)展職業(yè)能力，實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合，工作與學習相結(jié)合，構(gòu)建精細化人才培養(yǎng)體系，提高崗位競爭力。

校企合作

為了適應(yīng)社會與市場需求，有針對性地培養(yǎng)人才，本專業(yè)與奇瑞捷豹路虎汽車有限公司、沈陽安弗諾三浦汽車電子有限公司等企業(yè)，按照汽車電子行業(yè)的發(fā)展和對人才的需求，共同制定人才培養(yǎng)方案。同時，通過企業(yè)專業(yè)人士親臨學院，進行專業(yè)指導(dǎo)，對正在實行的課程體系進行優(yōu)化，實現(xiàn)校企合作，共同進步。連續(xù)多年為一汽集團有限公司、吉利汽車集團有限公司等提供優(yōu)秀的高技能人才。