院級特色專業(yè)

●院級教學(xué)團(tuán)隊(duì)

●山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目帶動專業(yè)

●省內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)特色實(shí)訓(xùn)室

●濰坊市人力資源協(xié)會會員單位

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握人力資源管理的基本知識，具備企業(yè)招聘、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等多方面的能力和素質(zhì)，面向企事業(yè)單位人資部門、人事代理機(jī)構(gòu)、人才市場、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等人力資源管理專員和行政助理一線崗位需要的，德、智、體、美等綜合素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的，具有一定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

專業(yè)核心能力：具有崗位分析與設(shè)計(jì)能力、招聘廣告設(shè)計(jì)能力、初步篩選、基礎(chǔ)面試的能力；員工培訓(xùn)計(jì)劃擬訂、培訓(xùn)實(shí)施與培訓(xùn)后的資料整理及評估等方面的能力。薪酬體系的初步設(shè)計(jì)能力，績效考核體系設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力，辦公室日常行政管理等能力。

主干課程：人力資源管理概論、員工招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理與實(shí)務(wù)、薪酬管理與實(shí)務(wù)、勞動關(guān)系管理、管理溝通等。主要實(shí)踐環(huán)節(jié)有校外企業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室模擬演練、校外頂崗實(shí)習(xí)以及課內(nèi)各種實(shí)踐活動。

就業(yè)方向：各類企事業(yè)單位人資部門、人事代理機(jī)構(gòu)、人才市場、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、管理咨詢公司等人力資源管理專員和行政助理一線崗位需要的相關(guān)工作，如招聘專員、培訓(xùn)專員、績效考核專員、薪酬福利專員、行政助理等。 

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