電梯工程技術(shù)

專業(yè)特色

1. 與世界五百強企業(yè)迅達電梯有限公司校企合作共建功能強大（承擔(dān)學(xué)生培訓(xùn)、企業(yè)員工培訓(xùn)、特種行業(yè)職業(yè)技能鑒定、技術(shù)服務(wù)、技能競賽）的電梯實訓(xùn)基地。

2. 形成了與企業(yè)崗位直接對接的人才培養(yǎng)模式，推行“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng)。

3. 建設(shè)了電梯專業(yè)資源庫，在智慧職教平臺開設(shè)了多門核心課程MOOC,可以滿足學(xué)生及社會人員線上學(xué)習(xí)的需求。

4. 開展了退役軍人學(xué)分制線上線下混合教學(xué)模式。

骨干課程

電工基礎(chǔ)、電子技術(shù)、可編程控制器原理與應(yīng)用、單片機原理與應(yīng)用、傳感技術(shù)、變頻器原理與應(yīng)用，電梯結(jié)構(gòu)與原理、電梯安裝與調(diào)試、電梯維修與保養(yǎng)、電梯控制技術(shù)、電梯項目管理等課程。

培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)掌握電梯行業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專門知識、具備進行電梯零部件生產(chǎn)、裝配、電梯安裝與調(diào)試、電梯檢測、電梯維修與保養(yǎng)、電梯使用管理等技能，服務(wù)于電梯生產(chǎn)制造、安裝與調(diào)試、維修與保養(yǎng)、使用管理、監(jiān)督檢測等第一線的高素質(zhì)技能型人才。

就業(yè)方向

面向電梯行業(yè)從事電梯零部件生產(chǎn)、電梯安裝與調(diào)試、電梯維修與保養(yǎng)、電梯檢驗與質(zhì)量控制、電梯設(shè)備與樓宇管理、電梯項目管理等工作。

訂單培養(yǎng)單位

迅達（中國）電梯有限公司、蒂森克虜伯有限公司、通力電梯有限公司、亞洲富士電梯有限公司、湖南升美電梯設(shè)備有限公司、湖南德力通電梯有限公司，康力電梯有限公司，廣東永日電梯有限公司等。

物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)

專業(yè)特色

1. 與世界500強企業(yè)青島海爾智能家電科技有限公司進行深度校企合作，采用校企“雙主體”培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式。

2. 強化培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能應(yīng)用能力。

骨干課程

計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)導(dǎo)論、物聯(lián)網(wǎng)工程布線技術(shù)、傳感器應(yīng)用與檢測技術(shù)、自動識別技術(shù)與應(yīng)用、單片機與接口技術(shù)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計與應(yīng)用、無線數(shù)據(jù)通信技術(shù)、嵌入式應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與實踐。

培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)思想政治堅定、德技并修、全面發(fā)展，適應(yīng)工業(yè)企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要，具有良好的職業(yè)道德、人文素質(zhì)，掌握射頻、嵌入式技術(shù)、傳感器、無線傳輸、信息處理、物聯(lián)網(wǎng)域名等物聯(lián)網(wǎng)專門知識和技能，在物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)企業(yè)硬件產(chǎn)品制造、軟件開發(fā)、信息與通訊、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成與服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)平臺運營服務(wù)與管理等領(lǐng)域能夠從事物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用相關(guān)工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

就業(yè)方向

物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)程序開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)項目管理、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的安裝測試、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的管理維護、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備及設(shè)備集成銷售等。

訂單培養(yǎng)單位

青島海爾智能家電科技有限公司、湖南銳科機器人技術(shù)有限公司、迅達（中國）電梯有限公司、亞洲富士電梯有限公司。

機電一體化技術(shù)

專業(yè)特色

1. 本專業(yè)為湖南省先進裝備制造一流特色專業(yè)群龍頭專業(yè)，湖南省特色專業(yè)，湖南省教育教學(xué)改革試點專業(yè)。師資力量雄厚，實驗實訓(xùn)設(shè)施齊全，擁有中央財政支持的機電實訓(xùn)中心。

2. 創(chuàng)建了“能力遞進、項目教學(xué)、訂單培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式。

3. 創(chuàng)新“雙師型”師資隊伍建設(shè)的途徑，深化校企合作，共同提升師資隊伍整體素質(zhì)。

4. 構(gòu)建了“三層次四環(huán)節(jié)”的實踐教學(xué)模式，實行多證書制度，強化學(xué)生技能的培養(yǎng)。

骨干課程

電工基礎(chǔ)、電子技術(shù)、單片機原理與應(yīng)用、電力拖動、液壓與氣動、可編程控制原理與應(yīng)用、變頻器原理與應(yīng)用、傳感技術(shù)、自動生產(chǎn)線安裝與調(diào)試、工業(yè)機器人技術(shù)等。

培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)具有在機電行業(yè)工作所必需的理論知識和應(yīng)用技能。有較強的機電產(chǎn)品智能控制的能力，以及機電設(shè)備安裝調(diào)試、操作維護能力的技術(shù)技能型人才。

就業(yè)方向

面向大中型機電類企業(yè)，從事機電設(shè)備智能控制以及系統(tǒng)的安裝調(diào)試、維護管理、故障排除、技術(shù)管理及銷售、售后服務(wù)等工作。

訂單培養(yǎng)單位

湖南銳科機器人技術(shù)有限公司、中興通訊有限公司、廣東美的制冷設(shè)備有限公司、德昌電機（深圳）有限公司、重機（寧波）精密機械有限公司、三一重工有限公司、蕪湖歐寶機電有限公司、迅達（中國）電梯有限公司、上海蒂森克虜伯有限公司、通力力電梯股份有限公司、亞洲富士電梯有限公司。

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