往屆大學(xué)生找工作會參加一些職業(yè)交流活動、線下招聘會等,增加自己的曝光率和機會。在找工作的過程中,也要注意及時更新自己的個人簡歷,準備好自我介紹,并提高自己的工作技能和職業(yè)能力,這樣才能更好地與企業(yè)競爭。
往屆大學(xué)生找工作的社招渠道主要包括以下幾種:
1. 招聘網(wǎng)站:像智聯(lián)招聘、前程無憂、拉鉤網(wǎng)、BOSS直聘等招聘網(wǎng)站是往屆大學(xué)生找工作的主要途徑之一,可以在這些網(wǎng)站上搜索招聘信息并投遞簡歷。
2. 校園招聘:有些企業(yè)會定期到高校招聘,往屆大學(xué)生也可以去參加校招活動,獲取企業(yè)的招聘信息和機會。
3. 社交媒體:通過社交媒體,比如領(lǐng)英、微博、微信公眾號等,了解企業(yè)的招聘信息、公司文化等信息。同時也可以通過社交媒體建立自己的人脈關(guān)系,擴大工作機會。
4. 獵頭公司:獵頭公司是專業(yè)的招聘服務(wù)公司,可以幫助往屆大學(xué)生接觸到更多的招聘機會和企業(yè)資源。
往屆大學(xué)生比應(yīng)屆生確實是很難找工作的,但是這個說法也并不是太全面,一個往屆大學(xué)生還沒有找到工作,會給人的印象是:做事不腳踏實地,三天打魚兩天曬網(wǎng)。因為按照理論上來說,畢業(yè)生找工作其實還是挺好找的。應(yīng)屆生渴望找到工作,對于工資、休息以及福利等其他方面的要求不多,企業(yè)往往利用這種心理,更能穩(wěn)住求職者的心。
而往屆大學(xué)生在江湖上走的路多了,就會要求的也多,找工作的時候總是問這問那的,導(dǎo)致企業(yè)失去耐心,也就算基本工作無望了。
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