萬華產(chǎn)業(yè)學(xué)院是煙臺職業(yè)學(xué)院與知名企業(yè)萬華化學(xué)集團股份有限公司合作成立的二級學(xué)院，與食品與生化工程系實行一套人馬，兩塊牌子管理。萬華產(chǎn)業(yè)學(xué)院開設(shè)應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)，實施雙主體訂單式人才培養(yǎng)模式。萬華產(chǎn)業(yè)學(xué)院自2018年首次招生以來，累計招生600余人， 目前有在校生300余人，已有200余人入職萬華。學(xué)生扎實的專業(yè)技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)得到了萬華高度肯定。麥肯思調(diào)查報告顯示，應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)率、就業(yè)滿意度、崗位的適應(yīng)性、薪資水平均遠遠領(lǐng)先于學(xué)校平均水平且逐年提升，離職率遠低學(xué)院平均水平。

萬華化學(xué)集團股份有限公司是一家全球化運營的化工新材料公司，起步于1978年，2001年在上海證券交易所上市（股票代碼 600309 ）。公司以技術(shù)創(chuàng)新為第一核心競爭力，擁有極具競爭力的MDI制造技術(shù)和產(chǎn)業(yè)鏈完整的ADI制造技術(shù)，以及C2/C3/C4完整石化產(chǎn)業(yè)鏈。業(yè)務(wù)聚焦聚氨酯、石化、精細化學(xué)品、新興材料四大產(chǎn)業(yè)平臺，相關(guān)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于生活家居、運動休閑、汽車交通、建筑工業(yè)、電子電氣、個人護理和綠色能源等涉及國民生活的方方面面。

萬華化學(xué)連續(xù)六年實現(xiàn)凈利潤過百億，銷售收入近干億，2022年度營業(yè)收入1656億，凈利潤162億。公司全球范圍內(nèi)共有員工24000余人，國內(nèi)員工20000余人，其中博士200余人、碩士3200人、本科5700人,平均年齡29歲。

公司在煙臺（蓬萊）、寧波、福建、四川、匈牙利等擁有生產(chǎn)基地，打造高端化、數(shù)字化、一體化的綠色生態(tài)化工園區(qū)。在海內(nèi)外擁 有煙臺磁ft全球研發(fā)中心、北京研發(fā)中心、寧波研發(fā)中心、上海技術(shù)服務(wù)中心、匈牙利古德勒研發(fā)中心，形成了從基礎(chǔ)研究、工程化開發(fā)、工藝流程優(yōu)化到產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā)的創(chuàng)新型研發(fā)體系。并成功組建了 “國家聚氨酯工程技術(shù)研究中心” “聚合物表面材料制備技術(shù)國家工程實驗室” “國家認定企業(yè)技術(shù)中心” “院士工作站” “博士后科研工作站”等12個國家級實驗室、工作站、研究中心。公司累計申請發(fā)明專利5000余件，2022年研發(fā)投入34.2億。

萬華化學(xué)將“化學(xué)，讓生活更美好！ ”作為使命，致力于創(chuàng)建受社會尊敬，讓員工自豪，國際一流的化工新材料公司！公司始終貫徹落實零傷害、零事故、零排放的安全理念，高效利用好各類資源，走可持續(xù)發(fā)展道路；以客戶為中心，提供穩(wěn)定的、高質(zhì)量的好產(chǎn)品；為員工提供符合市場規(guī)律的、有競爭力的薪酬和福利待遇，關(guān)注員工成長，激發(fā)員工潛能，為有能力的員工提供更多挑戰(zhàn)性的工作機會，為員工創(chuàng)造公平公正公開的文化環(huán)境、高效的管理環(huán)境和良好的溝通環(huán)境。萬華化學(xué)以全球化的視野和國際化的標準為著眼點，不斷追求卓越，并將一如既往地在化工新材料領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向，為人類創(chuàng)造美好生活！

凡參加2023年夏季高考被我院錄取的應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)的考生（男生、選考科目含化學(xué)），入校后通過萬華化學(xué)面試和體檢合格者，可進入萬華訂單班。訂單班學(xué)生在校期間除享受國家規(guī)定的獎助學(xué)金待遇，還享受萬華化學(xué)設(shè)立的萬華獎助學(xué)金。

畢業(yè)生主要從事通用化工產(chǎn)品、專用化工產(chǎn)品和精細化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、管理與工藝操作。參與化工產(chǎn)品檢驗、生產(chǎn)工藝技術(shù)改造、化工安全防護管理和化學(xué)品營銷等工作。經(jīng)過個人努力和職業(yè)崗位發(fā)展，可從事化工產(chǎn)品生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、安全管理及質(zhì)量管理工作。在崗位實習(xí)期間倒班滿勤4500元以上；正式入職后第一年收入稅前14萬起，且每年漲薪；福利：20萬購房無息借款（煙/寧）；員工自建房成本價購買；七險一金、帶薪年假、結(jié)婚禮金、生日禮金、節(jié)日禮金、通訊補貼、托兒費、取暖補貼、高溫補貼、免費班車、免費住宿、免費健身房、福利體檢、優(yōu)秀員工旅游基金等。

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