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          2023年項(xiàng)目心得體會(huì)200字10篇(模板)

          Ai高考 · 心得體會(huì)
          2023-06-07
          更三高考院校庫

          心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來看一看吧。

          項(xiàng)目心得體會(huì)200字篇一

          2的可能。沒有任何借口教給我的不光是一種工作的態(tài)度,也是一種生活的方式;團(tuán)隊(duì)成員一遍遍的理思路,一遍遍的修改優(yōu)化自己負(fù)責(zé)模塊的材料,認(rèn)真執(zhí)行,為了完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù),大家經(jīng)常一起加班到深夜,共同達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。記得印象最深的一次就是大家已經(jīng)加班到凌晨三點(diǎn)了,大家已經(jīng)很餓了,突然一個(gè)人拿出幾片面包,大家都很興奮,吃著面包,喝著水,大家都很滿足,將疲憊完全拋在腦后,吃完,又聚精會(huì)神地繼續(xù)著手頭的工作。

          大家在實(shí)施過程中,做著pdca循環(huán),一遍一遍地迭代,不怕苦,不怕累,不斷追求卓越。 刻苦學(xué)習(xí)是成功的動(dòng)力。在剛實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目時(shí),大家都沒有接觸過這方面的知識(shí),對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目簡直一頭霧水,但是這也阻止不了我們前進(jìn)的步伐。前期,獲取理論知識(shí),即閱讀書籍,每個(gè)人找到自己負(fù)責(zé)的模塊(企業(yè)管理、技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)等),到圖書館找十本以上的書看,深鉆研,多思考,以最快的速度進(jìn)入角色,并成為該領(lǐng)域的專業(yè)人士,這就需要一個(gè)人的快速學(xué)習(xí)能力;有時(shí)候,思維可能會(huì)出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象,在了解到專業(yè)的理論知識(shí)的基

          礎(chǔ)上,指導(dǎo)老師邀請到了學(xué)校的營銷、財(cái)務(wù)領(lǐng)域的資深專家和銀行、機(jī)械行業(yè)等領(lǐng)域的總經(jīng)理前來給我們作指導(dǎo),我們結(jié)合自身的項(xiàng)目的實(shí)際,分別對專家進(jìn)行了咨詢,大家了解到了更多的商業(yè)信息,思維得到拓展,并以此為基點(diǎn),發(fā)散思維多方位思考,提煉自身的創(chuàng)新點(diǎn),對創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的成果獲得也更加有信心;在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我們拜訪過多家與本項(xiàng)目相近的企業(yè),深入學(xué)習(xí)他們的管理和技術(shù),并加以總結(jié)提煉,找出適合我們的項(xiàng)目實(shí)施的管理方法、技術(shù)手段。通過理論與實(shí)踐的深入學(xué)習(xí),我們的水平已經(jīng)提升到了一定的層次,這也成為我們項(xiàng)目的不竭的動(dòng)力。給我們提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的平臺(tái),優(yōu)化管理知識(shí)結(jié)構(gòu),更新管理理論,開拓視野,自我超越,全面提升管理能力和管理素質(zhì)。

          團(tuán)隊(duì)合作是成功的保證。在歷史上,劉邦之所以能夠戰(zhàn)勝項(xiàng)羽,就是因?yàn)樗鳛槟莻€(gè)年代新勢力的領(lǐng)袖,特別重視團(tuán)隊(duì)的作用,善于團(tuán)結(jié)各路英才,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,從而達(dá)到一己之力所不能達(dá)到的人才集聚放大效應(yīng),這才是根本。我們在項(xiàng)目實(shí)施過程中,抓住根本,團(tuán)隊(duì)成員各司其職,有效銜接。對團(tuán)隊(duì)成員取其所長,專人負(fù)責(zé)專門的模塊,分工明確,責(zé)任到人。我們的組織架構(gòu)是采用職能型的,由團(tuán)隊(duì)隊(duì)長總體負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)相應(yīng)的模塊,實(shí)施過程中,所有的情況都是向團(tuán)隊(duì)組長說明,期間也會(huì)有意見不一致的時(shí)候,我們做到及時(shí)交流,及時(shí)調(diào)整。記得有一次,組長將自己的意見提出來,相應(yīng)模塊的負(fù)責(zé)人認(rèn)為不對,不予采納,兩人爭執(zhí)了一番,未果,組長當(dāng)晚在回去的路上,哭了,心里急的。

          這件事之后,大家更加努力,也更加團(tuán)結(jié),因?yàn)榇蠹倚睦锒济靼?,?duì)長心里有根繃得很緊的弦,我們每個(gè)人心里都有根繃得很緊的弦,團(tuán)隊(duì)的使命化身為我們每個(gè)人身上的責(zé)任。從這里也一定程度上看出大家投入的熱忱與激情,團(tuán)隊(duì)也是在一個(gè)慢慢磨合的過程中變得更具有凝聚力。我們做到及時(shí)交流,及時(shí)溝通,每一個(gè)人有想法都可以及時(shí)的提出來與我們大家一起討論交流,達(dá)到事半功倍的效果,并且在做項(xiàng)目的過程中大家也感到很愉快。一個(gè)項(xiàng)目的成功需要一個(gè)共同付出的團(tuán)隊(duì),更需要一個(gè)有愛的團(tuán)隊(duì)。每逢團(tuán)隊(duì)成員過生日,我們都會(huì)為其慶生,一來體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的溫暖,二來團(tuán)隊(duì)的感情獲得增進(jìn),團(tuán)隊(duì)散發(fā)出一種凝聚力強(qiáng)且朝氣向上的氣息。

          通過這一年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施研究,我深深感受到指導(dǎo)老師和團(tuán)隊(duì)合作的重要性和必要性,非常感謝指導(dǎo)老師,感謝團(tuán)隊(duì),

          不計(jì)回報(bào)的付出,同時(shí)從中獲得了鍛煉和成長,學(xué)習(xí)能力的提高擴(kuò)展了我們的思維能力;共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)精神;學(xué)習(xí)的毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅(jiān)韌性。創(chuàng)業(yè)是真正流著淚的笑,活著血的甜,堅(jiān)定信念,排除萬難,堅(jiān)持到底,不斷努力,刻苦學(xué)習(xí),中國的喬布斯在你我之間。

          項(xiàng)目心得體會(huì)200字篇二

          時(shí)光荏苒,一年的創(chuàng)新項(xiàng)目如期就要結(jié)束。能夠參加這次項(xiàng)目,我感到非常榮幸,過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴依然歷歷在目。因?yàn)槭堑谝淮螀⒓觿?chuàng)新項(xiàng)目,我也從中學(xué)習(xí)到了很多在日常學(xué)習(xí)中很難學(xué)習(xí)到的“知識(shí)”,也讓我感受到實(shí)踐帶來的快樂和充實(shí)。一年的項(xiàng)目學(xué)習(xí)、實(shí)踐不僅增添了我的課外學(xué)習(xí)興趣,也培養(yǎng)了我的動(dòng)手能力。

          隨著時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活也在逐漸的變得豐富多彩。對于很多畫面和視頻信息的捕捉要求也在逐漸的提高。為此我和同學(xué)們對視頻跟蹤這方面產(chǎn)生了興趣,并找到了相關(guān)老師進(jìn)行了更加深入的學(xué)習(xí)。接下來,相繼地學(xué)習(xí)了meanshift算法的原理設(shè)計(jì)實(shí)踐和opencv的環(huán)境搭建、原理及應(yīng)用以及基于對話框的mfc編程。至此,已經(jīng)對于視頻跟蹤技術(shù)作了基本掌握。

          在項(xiàng)目結(jié)束之際,很慶幸我們收獲累累,雖然在整個(gè)過程中,勞累、迷茫、喜悅時(shí)刻存在,但是正是這些才帶給我們成長,讓我們更加洗練。生活也就是在這種挑戰(zhàn)和實(shí)踐中慢慢地充實(shí)。

          一.知識(shí)學(xué)習(xí)方面

          大二上半學(xué)期在剛了解到這個(gè)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)時(shí),個(gè)人掌握的只有基礎(chǔ)的c++編程基礎(chǔ),編程能力相當(dāng)有限,深入算法的理解能力相當(dāng)缺乏。在聯(lián)系導(dǎo)師后,了解了即將學(xué)習(xí)的大概內(nèi)容包括meanshift的相關(guān)知識(shí)和opencv以及mfc編程。在小組的共同努力下,打印了相關(guān)資料、文檔進(jìn)行了入門知識(shí)的了解和學(xué)習(xí);接下來在于指導(dǎo)老師的幫助下,逐漸掌握了opencv的環(huán)境搭建以及相關(guān)函數(shù)的理解和學(xué)習(xí),同時(shí)對于mfc編程的原理進(jìn)行了理解學(xué)習(xí)。另外,meanshift的原理與設(shè)計(jì)實(shí)踐也是項(xiàng)目的關(guān)鍵一部分,通過大家的協(xié)調(diào)分工學(xué)習(xí),也大概地逐一理清。當(dāng)然僅僅這些的不夠的,課余之間,我也到圖書館借閱了相關(guān)書籍如,《opencv_中文版》、《opencv教程_基礎(chǔ)篇》,并打印了關(guān)于meanshift的相關(guān)學(xué)習(xí)文檔,供閑暇之際仔細(xì)斟酌思考。當(dāng)然,編程實(shí)踐是必不可少的重要環(huán)節(jié),并安裝了vc20xx,進(jìn)行了程序的實(shí)踐與學(xué)習(xí)??偠灾舜雾?xiàng)目內(nèi)容主要分為2個(gè)方面,學(xué)習(xí)難度對于剛剛?cè)腴T編程的我們難度較大,但是我們依然努力完成了任務(wù),這得益于努力與堅(jiān)持。而我的主要學(xué)習(xí)和研究方面在于meanshift的相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)。

          二.能力提升方面

          首先在于項(xiàng)目本身的能力培養(yǎng),即對于視頻跟蹤以及圖像處理方面的能力提升。在對于列序圖像中進(jìn)行目標(biāo)跟蹤的視頻處理一直是計(jì)算機(jī)視覺方面必不可少的技術(shù),并擁有著廣泛的應(yīng)用和前景。自此之前,我們也深刻的體會(huì)到這種能力在以后學(xué)習(xí)和生活事件后的重要性,項(xiàng)目開始后,我也一直圍繞著此問題逐漸展開自己的學(xué)習(xí)實(shí)踐計(jì)劃,努力跟小組與老師一起從最基礎(chǔ)學(xué)起,循序漸進(jìn)逐步學(xué)習(xí)掌握這種處理能力。雖小有成就,但仍有很多不足和遺漏,在日后的學(xué)習(xí)過程中,也是給自己留下了后續(xù)任務(wù)與要求。

          其次在于整體編程能力方面的培養(yǎng),從剛開始手里捏著“c++的基礎(chǔ)編程”一頭霧水地看mfc到最后能夠基本理解掌握mfc的編程原理過程,其實(shí)是一種編程能力的提升。讓我懂得編程能力的提升不僅有書籍能帶來捷徑,還有時(shí)間與實(shí)踐帶給我們更多地靈感,動(dòng)手才是學(xué)習(xí)的本源。自然而然,mfc的編程拓寬了我的編程視野,給予我更多的編程靈感,也讓我認(rèn)識(shí)到c++的經(jīng)典與局限。

          再者就是對于陌生知識(shí)的學(xué)習(xí)與理解。很多知識(shí)對于我們的眼界都是很難想象的,有時(shí)候更是一臉茫然的,陌生帶給我們恐懼與畏怯,但同時(shí)帶給我們驚奇與渴望;它就像一層窗戶紙,捅破它就能享受一片清澈的陽光。在開始時(shí),對于mfc和meanshift的陌生也一度是我有種挫敗感,但是看到其他小組成員的賣力與堅(jiān)持,讓我明白自信是學(xué)習(xí)新知識(shí)的最有力的老師。

          最后在小組的協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力上,也得到了很大的提升。從項(xiàng)目開始到結(jié)尾,每個(gè)

          人都時(shí)刻在提出自己的意見與學(xué)習(xí)心得,工作的分擔(dān)以及相互的交流讓我少走了彎路,多得了真理。

          三.素質(zhì)培養(yǎng)方面

          從頭至尾,項(xiàng)目給予我的收獲,主要包括2點(diǎn)。首先是創(chuàng)新思維的整體提升,在自己的已有的知識(shí)層面上進(jìn)行陌生知識(shí)的發(fā)現(xiàn),探討到實(shí)現(xiàn),不僅僅是學(xué)習(xí)難度的提升,更是創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。其實(shí)就是在整個(gè)學(xué)習(xí)中,團(tuán)隊(duì)的合作素養(yǎng),交流與同進(jìn)退的協(xié)作工作能力也不斷讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。而恰恰也是我合作素質(zhì)的提高。

          通過這次項(xiàng)目,不僅在學(xué)習(xí)實(shí)踐方面收獲頗多,也讓我在為人處事方面更加成熟穩(wěn)重。創(chuàng)新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過程中也極大地磨礪了我的耐心與細(xì)心,也彌補(bǔ)了我這方面的不足。與此同時(shí),它也讓我感受到創(chuàng)新實(shí)踐的樂趣,提高了擴(kuò)展思維能力增強(qiáng)了合作意識(shí),在實(shí)踐方面也有很大的提升,更重要的是結(jié)識(shí)了不少良師益友。希望以后還能更多地參加類似的活動(dòng),充實(shí)我的大學(xué)生活。

          項(xiàng)目心得體會(huì)200字篇三

          為了培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力和實(shí)踐素質(zhì),20xx年4月,xx學(xué)院開展了“本科生參與到導(dǎo)師的研究項(xiàng)目中”的活動(dòng)。在xx老師的帶領(lǐng)下,我們小組四人開始了對城市軌道交通線網(wǎng)最佳密度理論與站點(diǎn)規(guī)劃方法的相關(guān)問題研究。9月,我們的研究課題申報(bào)“國家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目”,11月獲批。

          20xx年5月中旬,組建我們的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。6月,聯(lián)系指導(dǎo)老師,并與老師溝通交流,定出創(chuàng)新課題的基本方向,并在老師指導(dǎo)下提前學(xué)習(xí)若干相關(guān)專業(yè)課程,掌握了相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。暑假期間,我留校在老師的指導(dǎo)下閱讀了相關(guān)書籍,查閱大量國內(nèi)外文獻(xiàn)(其中英文期刊文獻(xiàn)二十余篇,中文文獻(xiàn)三十余篇),并對每篇文獻(xiàn)做了詳細(xì)總結(jié)和思考,并且每周以ppt形式進(jìn)行一次學(xué)習(xí)討論,每次時(shí)間近三個(gè)小時(shí)。在此期間,逐漸形成本團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新學(xué)術(shù),在老師指導(dǎo)下確定課題具體的研究方向并自主設(shè)計(jì)項(xiàng)目研究方案,得到初步成果。從9月份開始,每兩周進(jìn)行一次學(xué)術(shù)討論,團(tuán)隊(duì)每人都參與講說,進(jìn)一步提煉創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目學(xué)術(shù)思想,整理學(xué)習(xí)交流資料,對課題進(jìn)行深入研究。

          通過參加這次大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目,我獲益頗多。從確定項(xiàng)目立意點(diǎn),到撰寫項(xiàng)目申請書;從立項(xiàng)審查的波折,到確定研究方案與尋找創(chuàng)新點(diǎn);從制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,到項(xiàng)目的具體研究,一路走來,我開始了解了之前離我們遙遠(yuǎn)的科研工作,我從中學(xué)到了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度、堅(jiān)忍不拔的鉆研精神,敢于創(chuàng)新的實(shí)踐勇氣。歷經(jīng)了近兩年時(shí)間的查閱資料,數(shù)據(jù)采集,模型構(gòu)建和刻苦鉆研,使我學(xué)到了很多我所感興趣的、對我學(xué)習(xí)生活很有用的東西。這是一次難得經(jīng)歷,一次讓我得到鍛煉、得到成長的經(jīng)歷,作為當(dāng)代朝氣蓬勃的大學(xué)生,我們不僅要努力學(xué)習(xí),更要懂得去思考問題,解決問題。

          在項(xiàng)目初期,由于知識(shí)方面的欠缺,我們進(jìn)度較慢。通過詢問指導(dǎo)老師、及時(shí)調(diào)整方案,花一段時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),在此過程中我理解到科研最重要的是要抓住項(xiàng)目所要研究的主要問題,再對研究方案做出合乎實(shí)際的設(shè)計(jì),最后才能取得預(yù)期成果。我體會(huì)最深的是要勤于思考,要善于從不同角度分析問題。每個(gè)課題研究的都是新的問題,沒有現(xiàn)成的方案,需要自己去找文獻(xiàn)查資料,去抓住問題的本質(zhì)尋找規(guī)律,然后確定要?jiǎng)?chuàng)新的方向,不斷地努力,獨(dú)立思考。在創(chuàng)新方面,首先要確定創(chuàng)新的方向和目標(biāo),要始終圍繞創(chuàng)新點(diǎn),不能偏離主題,也不能隨意猜測,而要有根據(jù)有目的地做出假設(shè),再一步步通過實(shí)踐去論證自己的猜測。其實(shí),每一個(gè)偉大的成就都是這樣“平凡”地一步一步實(shí)現(xiàn)的。該項(xiàng)目真正做起來才發(fā)現(xiàn)并不那么容易,需要做很多的工作,并且這些工作都還需要很大的耐心和毅力。比如早期的文獻(xiàn)查閱、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)計(jì)算及其分析、模型構(gòu)建。整個(gè)過程中我認(rèn)識(shí)到做科研必須具有一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,要本著對科研負(fù)責(zé),對科學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)行自己的研究。

          同志1995年在全國科學(xué)技術(shù)大會(huì)上指出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。我們大學(xué)生是將來國家建設(shè)的中堅(jiān)力量,在一定意義上,我們就是國家的未來,未來的理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新是需要我們?nèi)ヅΦ?,所以我們要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,用創(chuàng)新思維去思考現(xiàn)實(shí)生活中的問題,我想這也就是大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的初衷吧。我們的課題從創(chuàng)新視角出發(fā),將社會(huì)熱點(diǎn)問題與工程技術(shù)結(jié)合起來考慮,能獲得課題立項(xiàng),這也就是對我們創(chuàng)新能力、創(chuàng)新視角的肯定。這次課題的立項(xiàng)讓我對創(chuàng)新有了新的理解,創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造新的事物,更是從新的角度來思考問題,找到各個(gè)事物表象背后所隱藏的規(guī)律。創(chuàng)新思維能開拓我們的視野,同時(shí)給我們的工作與學(xué)習(xí)帶來不斷的驚喜。

          項(xiàng)目是我們團(tuán)隊(duì)共同的項(xiàng)目,大家的目標(biāo)是一樣的,在團(tuán)隊(duì)合作中難免會(huì)因?yàn)橛^點(diǎn)的不同而產(chǎn)生摩擦,這時(shí)候需要我們以團(tuán)隊(duì)為重,以項(xiàng)目為主,全身心投入,并充分尊重團(tuán)隊(duì)中成員的意見和建議。我們組從項(xiàng)目立項(xiàng)之初成員之間的不太了解到現(xiàn)在發(fā)展成為很好的隊(duì)友、很好的朋友,這也說明了我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。每一個(gè)人的力量都是有限的,在團(tuán)隊(duì)中我們能聚集起每個(gè)人的能量,將其團(tuán)隊(duì)作用發(fā)揮到最大。

          這次大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目給我?guī)砹撕芏?,有能力上的提高,有思維上的創(chuàng)新,有情誼上的收獲我在忙碌中充實(shí)了自己,學(xué)到了很多東西,并堅(jiān)持認(rèn)真細(xì)致地完成了項(xiàng)目的研究內(nèi)容。在實(shí)驗(yàn)中,盡管困難重重,盡管工作量較大,我不斷鞭策鼓勵(lì)自己無論怎樣都要有始有終,盡最大努力做到最好。我相信這次實(shí)驗(yàn)會(huì)對我今后的學(xué)習(xí)、工作和生活產(chǎn)生很重要的影響,真誠地感謝學(xué)校給我們提供了這樣一個(gè)鍛煉我們的機(jī)會(huì),感謝老師的指導(dǎo)和鼓勵(lì),感謝小組組成員的支持和幫助,感謝同學(xué)提出的寶貴意見。謝謝你們!

          項(xiàng)目心得體會(huì)200字篇四

          放假回來以后,就進(jìn)入到sugarcrm項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)了。

          做一個(gè)項(xiàng)目,首先要了解當(dāng)前項(xiàng)目的基本知識(shí)。首先要了解什么是crm,這個(gè)去google一把,就一堆答案了。crm的三大功能一定要記住:銷售管理,市場管理,服務(wù)管理。然后就是對測試的項(xiàng)目的了解。由于我們是使用sugarcrm這個(gè)開源的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),所以,沒有需求說明書,我們只能依靠純英文的用戶手冊來自己總結(jié)出一些功能點(diǎn),作為以后設(shè)定計(jì)劃和方案的測試項(xiàng)。

          由于系統(tǒng)比較龐大,所以老師是給我們分組進(jìn)行的。我們小組是負(fù)責(zé)calendar和activities模塊。一上來,老師就直接叫我們閱讀文檔,然后總結(jié)功能點(diǎn)。由于之前沒有任何經(jīng)驗(yàn),所以無從下手,只能依靠英語知識(shí),來翻譯用戶手冊。最后交付給老師的文檔,是我們小組5人總結(jié)出來的內(nèi)容。但經(jīng)過老師課上的講評,這是功能點(diǎn)的總結(jié),而不是翻譯。我們需要對文檔仔細(xì)的閱讀,對該模塊內(nèi)存在的功能點(diǎn)描述清楚就可以了。

          其實(shí)calendar模塊和activities模塊是有密切關(guān)系的兩個(gè)模塊。在我的理解,calendar是對時(shí)間表的一個(gè)大致了解,能夠知道你某個(gè)時(shí)間段內(nèi)各活動(dòng)的時(shí)間安排。activities模塊則是對活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,安排每一個(gè)活動(dòng)的細(xì)節(jié)內(nèi)容。

          calendar模塊:

          1.以日視圖,周視圖,月視圖,年試圖,共享模式查看時(shí)間表

          2.安排電話

          3.安排會(huì)議

          4.添加任務(wù)

          5.電話管理

          6.會(huì)議管理

          7.任務(wù)管理

          activities模塊:

          1.安排電話

          2.安排會(huì)議

          3.添加任務(wù)

          4.電話管理

          5.會(huì)議管理

          6.任務(wù)管理

          (以上功能同calendar模塊)

          7.創(chuàng)建備忘錄和附件

          8.添加存檔電子郵件(電子郵件模塊)

          9.備忘錄管理

          10.存檔電子郵件管理(電子郵件模塊)

          11.今日管理

          12.導(dǎo)入備忘錄

          13.搜索功能

          14.批量增加

          activities模塊是銷售活動(dòng)模塊,它規(guī)定了具體的活動(dòng)內(nèi)容,而且與許多模塊都有關(guān)聯(lián),例如account,opportunities等模塊,這說明銷售活動(dòng)模塊是這個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的一個(gè)主流程。是最重要的功能之一。

          項(xiàng)目心得體會(huì)200字篇五

          在繁忙的大三學(xué)習(xí)中,我能夠在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)中堅(jiān)持到了最后,我感到有一種成就感。通過參加此次華北水利水電大學(xué)校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目,讓我獲益匪淺。課題研究取得的成果是大家共同奮斗付出的功勞,這與孔云梅老師和李尚可的悉心指導(dǎo)、以及隊(duì)友們的團(tuán)結(jié)合作是分不開的。

          我在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)中的工作主要是在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)前期和隊(duì)友劉智負(fù)責(zé)項(xiàng)目的失地調(diào)研和數(shù)據(jù)采集工作,其后由于我的個(gè)人原因?qū)е聦?shí)驗(yàn)時(shí)間短缺的問題,使我在接下來的實(shí)驗(yàn)工作中出力較少,沒有像其他隊(duì)友如趙廣開、于躍等人為實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目成功做出了巨大貢獻(xiàn),在團(tuán)隊(duì)內(nèi)基本屬于邊緣人物,但是通過近一年的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),我認(rèn)為我還是收到了頗豐的收獲,主要有以下幾方面收獲:

          首先,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理的重要性。我們能在繁忙的大三學(xué)業(yè)中堅(jiān)持創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)到現(xiàn)在,可以說正是由于在剛開始就有一個(gè)明確的的計(jì)劃并在過程中不斷地完善和根據(jù)實(shí)際審時(shí)度勢地修正。猶記得, 20xx年,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目剛剛被學(xué)校批準(zhǔn)通過的時(shí)候,我們都還是很迷茫的,對實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目不甚了解,幾乎可以說是無從下手;后來是老師的悉心講解讓我們豁然開朗,使我們的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)步上正軌,也為我們提供了一條提升自身專業(yè)能力素養(yǎng)的新渠道;項(xiàng)目一開始,孔云梅老師和李尚可就召開了兩次小組會(huì),從項(xiàng)目的橫向管理控制上,將創(chuàng)新課題項(xiàng)目做了細(xì)致的拆分并清晰而又根據(jù)項(xiàng)目組每個(gè)組員不同的特點(diǎn),客觀、明確地分配給我們每一個(gè)人,同時(shí)又親自帶領(lǐng)我們隊(duì)員去實(shí)地調(diào)研,從而形成了“項(xiàng)目細(xì)分,以老帶新”的局面,最大程度上的提高了我們項(xiàng)目的效率,減少資源的浪費(fèi);從項(xiàng)目縱向管理控制上,為我們將項(xiàng)目工作進(jìn)行切分,列出來了重點(diǎn)的調(diào)研目標(biāo),但是沒有機(jī)械、硬性地規(guī)定項(xiàng)目工作流程,而是采取了一種“委托式管理”的方式,將項(xiàng)目的創(chuàng)新性和規(guī)范性進(jìn)行了有效結(jié)合配比。從截止目前為止的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)度反饋來看,這些措施都取得了良好的效果。若創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)立項(xiàng)之初的項(xiàng)目計(jì)劃編制,我們的團(tuán)隊(duì)再強(qiáng)大,都不能如此按時(shí)有序地完成這個(gè)項(xiàng)目。在這里我們可以發(fā)現(xiàn),孔老師和李老師老師的專業(yè)水平不容置疑,其項(xiàng)目管理水平也著實(shí)令人稱贊。

          其次,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的重要性。我都通過實(shí)踐深深感受到老師上課時(shí)的經(jīng)驗(yàn)之談,也更加鞏固了對于理論知識(shí)的理解,打牢了專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ);同時(shí)也讓我們對于以往所學(xué)的知識(shí)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),從而對創(chuàng)新項(xiàng)目的掌握和認(rèn)識(shí)有上了一個(gè)新的臺(tái)階,同時(shí)還鍛煉了我們的動(dòng)手能力。課題項(xiàng)目涉及的知識(shí)來于課本,但高于課本,故我不得不要自學(xué)很多專業(yè)知識(shí)。我研習(xí)了很多關(guān)于社會(huì)調(diào)研方面的書,在自學(xué)過程中,豐富了我的專業(yè)知識(shí)內(nèi)容,擴(kuò)展了我專業(yè)思維的范圍,在思考問題時(shí),我不會(huì)像以前一樣片面、孤立、機(jī)械地去尋找解決方法,而是多角度、多方面以及用相互關(guān)聯(lián)的觀點(diǎn)去解決問題。這對于我將來走上社會(huì),從事與專業(yè)相關(guān)工作所需的專業(yè)能力和素養(yǎng)提高有很大的幫助。雖然看書是枯燥無味的,但為了解決一個(gè)難題,看完一本書,并在最終找到解決方法后的那種成就感至今仍讓我回味。以前,我對著化學(xué)這個(gè)專業(yè)雖然充滿著興趣,但是與此同時(shí)同樣也存在對數(shù)據(jù)收集工作的枯燥無味充滿著恐懼排斥的矛盾心理。但是,在空余時(shí)間里與隊(duì)友們共同做項(xiàng)目,收集數(shù)據(jù)的過程中,雖然每天日復(fù)一日地重復(fù)著在我看來是幾乎沒有區(qū)別的工作,但每天都充滿著笑聲,每個(gè)人都努力地將自己手頭的工作堅(jiān)持做下去,直到成功的那一天。相信在20xx在做項(xiàng)目經(jīng)歷的一切,都將成為我求職路上的重要經(jīng)驗(yàn),職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富以及人生道路上激勵(lì)前進(jìn)的原始動(dòng)力。

          最后,我從大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目一開始堅(jiān)持到最后,并最終圓滿的完成了該項(xiàng)目,學(xué)習(xí)到了一種堅(jiān)持不懈,決不放棄的團(tuán)隊(duì)合作精神,我們小組四人一直堅(jiān)持著,縱然有時(shí)候很苦,有時(shí)候很累,有時(shí)候很氣餒甚至有時(shí)想過放棄,但是我們堅(jiān)信自己可以完成,堅(jiān)決不能辜負(fù)了老師對我們的期望,一直堅(jiān)持到了最后,并沒有半途而廢。

          真誠感謝孔云梅老師和李尚可為我們創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課題的指導(dǎo),李老師帶給我們的不僅是他豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),還有他對項(xiàng)目敏銳的洞察力,他對我們反饋的每一條信息的分析使得我們的項(xiàng)目進(jìn)行地更有效率。在閑談中,李老師也講述過他以前做項(xiàng)目的情形,言猶在耳,歷歷在目,孔老師對項(xiàng)目認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度以及永不氣餒的精神同樣也是我們學(xué)習(xí)的楷模。在完成項(xiàng)目過程中,李老師一直強(qiáng)調(diào)需要“new idea”讓我們在做項(xiàng)目的同時(shí),不斷積累和學(xué)習(xí)別人的優(yōu)秀觀點(diǎn)并取得創(chuàng)新,同時(shí)不斷尋找發(fā)現(xiàn)出我們的亮點(diǎn),我們也一直努力使一個(gè)個(gè)“new idea”在我們的實(shí)驗(yàn)中得到實(shí)現(xiàn)。而在這個(gè)過程中,李老師也沒有忽視對工作規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性的要求,要求我們重視基礎(chǔ)知識(shí)的重要性。李老師一直強(qiáng)調(diào)每個(gè)new idea都能成功,都可以成功,也給我們提出了很多可行的建議,給予我們堅(jiān)持下去的信心。

          通過這次大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目,不僅從專業(yè)知識(shí)方面讓我收獲頗多,而且在為人處事方面也讓我成熟許多,在對項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理方面也略有心得,相信這次創(chuàng)新項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)會(huì)給我們的今后的一生帶來很大的啟示與幫助,可以讓我們學(xué)到了更多的知識(shí),可以為我們的以后帶來更好的發(fā)展機(jī)會(huì),更或許會(huì)讓我們找到一條實(shí)現(xiàn)個(gè)人成功的捷徑。

          項(xiàng)目心得體會(huì)200字篇六

          經(jīng)過二郎山項(xiàng)目5261、鷓4102鴣山項(xiàng)目1653和水界等項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作實(shí)踐,對項(xiàng)目管理的各方面事務(wù)感觸頗深。在此,我將這多年的心得體會(huì)梳理,拋磚引玉,希望各位同行及領(lǐng)導(dǎo)多多斧正。

          一. 管理時(shí)間就是管理自己,高效利用時(shí)間

          每個(gè)人的工作課題存在差異,每個(gè)人的思想境界各有不同。但是上帝卻很公平的給了每個(gè)人一天24小時(shí)的時(shí)間,因此我們提出管理時(shí)間,是每個(gè)人都可以做到的事情。每天把24小時(shí)規(guī)劃好,也就管理好了自己。平時(shí)大家會(huì)說時(shí)間不夠,事情做不過來,我建議大家把時(shí)間拿出來分析一下,根據(jù)工作性質(zhì)合理安排時(shí)間。對于項(xiàng)目管理,事情多,工作瑣碎.,這樣我就養(yǎng)成了每天入睡前回顧一天工作的習(xí)慣,并對第二天的工作進(jìn)行安排。在安排工作上要求本部門各級(jí)員工把握一個(gè)主次分明,輕重緩急合理的原則。這樣每天當(dāng)一到工作崗位上就能很快的進(jìn)入工作狀態(tài),而員工的工作也各級(jí)抓好,緊張工作。這樣就很好的把握和做到--"工作時(shí)效"。

          二. 分清各項(xiàng)工作的輕重緩急

          "輕重緩急"對于每個(gè)人來說都很重要,這就要求思路活躍,把火燒眉頭的事情先處理掉,然后再去做日常工作。就好比用戶要一個(gè)深層次的技術(shù)交流,要求特別著急,這時(shí)你就需要安排資深的人員進(jìn)行相關(guān)的支持,電話中能夠完整的提供就現(xiàn)場進(jìn)行,若是需面對面的進(jìn)行,那好,用戶的需要就是一切.總之輕重緩急具有非常的靈活性、時(shí)間性、場合性要視具體情況而當(dāng)機(jī)立斷。做好了也是減少客戶抱怨的有效方法。

          三. 不斷規(guī)范和調(diào)整制度,沒有規(guī)矩不成方圓

          談到管理,就一定要從規(guī)范入手。規(guī)范是我們?nèi)粘9ぷ鞯男袨闇?zhǔn)則,是企業(yè)生存、運(yùn)作、發(fā)展、壯大的標(biāo)尺和綱要。它的實(shí)施者既是所有領(lǐng)導(dǎo),又是全體員工。只是各個(gè)崗位所規(guī)范的內(nèi)容不同罷了。萬事開頭難,難就難在你走出的第一步,第一步邁出去了,第二、三步就沒有問題了。正如我們?nèi)粘9ぷ鳎銢]有第一稿資料,就沒有后續(xù)的所有工作內(nèi)容。你最近沒有向職能部門提交問題,就沒有人來問你這個(gè)或哪個(gè)問題是如何如何的,等大家都有反映了這件事情,就有人開始琢磨怎么樣來規(guī)范這項(xiàng)工作,讓大家都按這個(gè)規(guī)定來做。以后大家就在這個(gè)基礎(chǔ)上第二步、第三步的完善工作,把工作做得更好!任何事情都是一樣的道理,只要你想做,你就會(huì)去規(guī)范這件事情,規(guī)范也就使每個(gè)人有了行為的準(zhǔn)則。

          四. 提高會(huì)議效率,事前告訴大家會(huì)議的內(nèi)容

          工作中的很多問題都是在會(huì)議中解決的。會(huì)議使我們對問題有了更多、更好的解決方案。我們平常碰到的會(huì)議也比較多,大大小小、各式各樣的都有,那么如何提高會(huì)議的效率就成為大家關(guān)注的事情。如果我們在會(huì)議之前把要開會(huì)的事項(xiàng)告訴所有人,讓大家都有準(zhǔn)備,開會(huì)的時(shí)候就可以切入主題,談每個(gè)人的思路,這樣可以縮短一些時(shí)間。往往在會(huì)議上大家談著談著就會(huì)跑題,這時(shí)候就需要會(huì)議的主持人能夠引導(dǎo)大家的思路往一個(gè)方向;再有就是會(huì)議結(jié)束前主持人或主管人員一定要重述這次會(huì)議的幾項(xiàng)內(nèi)容和解決措施,這樣大家才會(huì)感覺到會(huì)議的重要性。

          五. 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),針對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,分析結(jié)果加以應(yīng)用,最后不忘評估、驗(yàn)證成果。

          統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)簡單的說就是一個(gè)工作量化。是總結(jié)工作最直接、最明了的方法之一。統(tǒng)計(jì)對于各塊的工作都很重要,沒有數(shù)據(jù)的分析,我們不知道努力的方向,至少說輕重緩急把握不好,有了數(shù)據(jù)就可以比較,知道目前面臨最大的缺陷在哪里,針對弱點(diǎn)加以改進(jìn)。對于基層的管理人員來說數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)可以通過公司相關(guān)部門獲得,得到的數(shù)據(jù)分析后一定要應(yīng)用,只作分析不加以應(yīng)用等于白搭,反而增加了工作量。有的會(huì)說,我應(yīng)用了但效果不大,問題就是應(yīng)用后,有沒有跟蹤驗(yàn)證,我們對分析出來的數(shù)據(jù)沒有應(yīng)用,沒有驗(yàn)證,怎么會(huì)知道我們的分析是對的呢!因此分析-應(yīng)用-驗(yàn)證,三者一個(gè)都不能少。

          六. 愿景引來注意、尊重加深信心、溝通加強(qiáng)意義、立場導(dǎo)致信任

          1)愿景--每次開會(huì)公司都會(huì)給我們描繪一下愿景,公司現(xiàn)在…… 即將……將來是……對于這些傳到耳朵里的信息,員工們總是格外的在意,有的甚至在聆聽筆記,這是不知不覺的愿景激勵(lì)。因?yàn)檫@些都與公司的每一分子的切身利益直接相關(guān),不管愿景好與壞大家都會(huì)關(guān)注,我們跟同事開會(huì)的時(shí)候也不要忘記強(qiáng)調(diào)三年規(guī)劃。

          2)尊重--同事之間相互尊重,可以加深合作,同時(shí)也會(huì)得到其他人的尊重,做起事情也會(huì)格外的舒坦。工作之余都談到溝通很關(guān)鍵,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)下屬發(fā)言,但自己卻不太發(fā)言也不太敢發(fā)言,所以最后的結(jié)果常常就是大家都不發(fā)言,最后就變成你看著我、我看著你,然后領(lǐng)導(dǎo)看著現(xiàn)場所有人,臉上一副「說話呀!」的樣子。這種狀況就似乎是如果有一個(gè)人把話說出來之后他馬上就會(huì)被企業(yè)宣判死刑一樣,然后緊接著就被淘汰出局似的,所以大家對于自己想說的話都往肚子里吞,戒慎恐懼,一副「不要問我,我什么都不知道!」、「請你不要找我麻煩!」、「該死!怎么這么準(zhǔn),剛好問到我了!」的樣子,所以只要你一鼓勵(lì)他們把話說出來,大多數(shù)的時(shí)候,你很難獲得到他們的回應(yīng),如果現(xiàn)場里有一、兩個(gè)人敢勇于表達(dá)自己的意見,就已經(jīng)算是不錯(cuò)的狀況了。

          3)溝通--「說出來」是溝通最基本的原則,如果連話都不愿意說出來,溝通肯定不會(huì)有任何的進(jìn)展。如果在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,每一個(gè)人都必須要透過猜測才能夠了解他人的想法,這將會(huì)是一件很累人的事,而如果你是待在這樣團(tuán)隊(duì)里的一員,我相信每一天陪著你的一定是強(qiáng)烈的無力感。只要打破不說話的幾個(gè)因素:面子問題、怕?lián)?zé)任、中庸、以為別人知道。主管或領(lǐng)導(dǎo)立場要堅(jiān)定明確,我們平常說這個(gè)人沒有立場,只要用戶一投訴,主管就同意了;銷售或市場一說,我們就得去做等等,這樣同事會(huì)感覺到這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒有立場,別人怎么說就怎么做,以后有問題,他們也不會(huì)再問你,對你逐漸失去信任,因此主管人員一定要有立場,在立場發(fā)生變化的時(shí)候要和同事做好溝通。

          七. 定目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行、考核、監(jiān)督

          一件事情的好與壞如何去評價(jià),首先要看所定目標(biāo)定的合理性。合適的目標(biāo)對每個(gè)人、對企業(yè)都有好處,員工不會(huì)有太大的壓力,安心努力的工作;企業(yè)每年都會(huì)穩(wěn)步的積累和發(fā)展。定目標(biāo)對我們每個(gè)人說就再簡單不過了,人的一生中不知道給自己定了多少目標(biāo),但真正努力去完成的又占了多大比例?目標(biāo)就要靠人來執(zhí)行,執(zhí)行過程中就有各種各樣的評價(jià),嚴(yán)格的說就是考核和監(jiān)督。日常員工們努力的工作,都每個(gè)月底公司收集數(shù)據(jù)進(jìn)行評估和考核,監(jiān)督到年底每個(gè)是否能完成年初訂立的目標(biāo)。

          八. 人不要會(huì)什么,關(guān)鍵在于你會(huì)學(xué)什么

          在學(xué)校不管你學(xué)習(xí)什么專業(yè),80%的學(xué)生找不到和自己本專業(yè)相同的工作,多數(shù)都是改行,有的從事本專業(yè)臨近的工種,有的甚至與本專業(yè)搭不上邊。從事本專業(yè)的人未必就有好的成就,從事非專業(yè)的人也有很多人打出一片天空。因此人不要會(huì)什么,關(guān)鍵在于你會(huì)學(xué)什么。

          九. 培養(yǎng)人才資產(chǎn):選、養(yǎng)、育、用、留。

          關(guān)鍵在于留,留有3個(gè)因素:能力、價(jià)值觀、人生志趣;能力的體現(xiàn)就是知識(shí)內(nèi)涵,價(jià)值觀主要表現(xiàn)在技能和態(tài)度。知識(shí)又分為:內(nèi)隱知識(shí)和外顯知識(shí)(內(nèi)隱知識(shí):平常看不到學(xué)不到的,要靠個(gè)人的感悟和積累;外顯知識(shí):看得到,學(xué)得到的東西)。平常總是要經(jīng)過選拔招聘到一個(gè)適合企業(yè)的人員,進(jìn)入公司后像小樹苗一樣培育,初長成就要考慮如何使用,經(jīng)歷這一系列的洗禮,人就有一定的想法,因此如何留住人才也是公司要積極考慮的事情,特別是在資源不足的情況下留住人才就更難能可貴。

          十. 成績好的時(shí)候要考慮如何提高團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

          隨著其他公司技術(shù)能力逐步的提高,我意識(shí)到了靠個(gè)人的力量是不行的,要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)。平時(shí)一個(gè)人忙里忙外不亦樂乎還不見的有效果,如何培養(yǎng)一支可以打勝仗的團(tuán)隊(duì)呢,首先要了解團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員,發(fā)揮他們的優(yōu)勢,挖掘潛能,根據(jù)每個(gè)人的個(gè)性不同選用不同的崗位,每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都發(fā)揮作用,管理人員就成功了一半,團(tuán)隊(duì)也就有競爭力了……

          項(xiàng)目心得體會(huì)200字篇七

          人的一生就像一列長長的火車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了x公司,一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì),開始了一個(gè)新的征程。

          在進(jìn)入公司這幾個(gè)月里我經(jīng)歷著迷茫、努力、感動(dòng)、感激和收獲,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜?、鼓?lì)和幫助。

          經(jīng)過這幾個(gè)月的煅煉,在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的。在20xx年,我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己,面對新的任務(wù)新的壓力,我也會(huì)以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù),取得更大的進(jìn)步。

          轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)已將近一年的時(shí)間,走出校門,邁入企業(yè)的大門,我順利完成了從一名不諧世事學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。剛進(jìn)入社會(huì)我的內(nèi)心是茫然的,這呈現(xiàn)在眼前的一切是陌生的,不知能夠帶給我怎樣的人生。是領(lǐng)導(dǎo)和同事們耐心的指導(dǎo),鼓勵(lì)的目光安撫了我迷茫的內(nèi)心。我感到我并不是一個(gè)初來乍到的孤單的孩子,同事們?nèi)缤H人一樣接納我,讓我感受到了溫暖與快樂。

          進(jìn)入公司以來我感觸最深的,就是公司的工作氛圍,公司就像一個(gè)大家庭,充滿溫暖與歡樂。領(lǐng)導(dǎo)平易近人,同事們善良樸實(shí),無微不至地給我關(guān)心。像親人一樣傳授我技能,包容我的缺點(diǎn)。

          我很幸運(yùn),我溶入了這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,溶入了這樣一個(gè)溫暖的大家庭。它鼓勵(lì)我進(jìn)步,激勵(lì)我成長,并無時(shí)不刻地提醒著我,這種團(tuán)結(jié)一心、攜手并進(jìn)的企業(yè)合力,是企業(yè)寶貴的財(cái)富,是能夠破除一切阻礙、乘風(fēng)前行的助推器!

          人生的道路剛剛開始,這份工作所給予我的啟示將會(huì)成為我不斷前行的堅(jiān)實(shí)動(dòng)力!

          項(xiàng)目心得體會(huì)200字篇八

          20xx年秋季,我們申報(bào)的大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目獲得了批準(zhǔn),項(xiàng)目名稱為“基于zigbee的無線抄表系統(tǒng)設(shè)計(jì)”,指導(dǎo)教師為薛楠老師。在這個(gè)創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目中,我們以zigbee組網(wǎng)為創(chuàng)新點(diǎn),通過實(shí)地參觀調(diào)研和分析,研究了更加智能高效的抄表系統(tǒng)?,F(xiàn)在,將近兩年的“大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目”就要結(jié)題了?;叵肫疬^去兩年里參加創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的過程, 從開始的尋找課題到申請立項(xiàng)撰寫項(xiàng)目申請書,到查閱相關(guān)參考文獻(xiàn), 確定實(shí)驗(yàn)原理、實(shí)施方案與尋找創(chuàng)新點(diǎn)并制定詳細(xì)的研究方案和步驟;在薛老師悉心指導(dǎo)和學(xué)校的大力幫助下,我們研究出了一套完整、高效、實(shí)用的光伏控制系統(tǒng)。

          大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施強(qiáng)調(diào)自主性、探索性、實(shí)踐性和協(xié)作性,遵循“興趣驅(qū)動(dòng)、自主試驗(yàn)、重在過程”的原則。注重創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施過程講究長遠(yuǎn)效益,強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程中在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實(shí)踐方面的收獲,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,不急功近利,不為成果而設(shè)計(jì),重在實(shí)施過程中得到的鍛煉和培養(yǎng),在整個(gè)過程中,我們不僅學(xué)到了實(shí)驗(yàn)本身所帶來的動(dòng)手能力以及實(shí)踐能力的提高,而且學(xué)到了認(rèn)真仔細(xì)、堅(jiān)持不懈,善于思考總結(jié)的可貴精神,并對“大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”有了更深入的體會(huì)。

          在研究方面,最深的體會(huì)就是要善于勤于思考,主動(dòng)動(dòng)手動(dòng)腦。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)不是基礎(chǔ)課上的實(shí)驗(yàn)?zāi)菢樱灰粗蠋熤v的步驟做就行了。做的課題對于我們來說,可能是一個(gè)沒有接觸過的新領(lǐng)域,沒有人會(huì)具體告訴我們每一步該怎么做。需要自己去找文獻(xiàn)、查資料,去弄明白實(shí)驗(yàn)的原理,然后確定要?jiǎng)?chuàng)新的方向。按照這個(gè)方向一點(diǎn)點(diǎn)努力,所以每一步都需要獨(dú)立思考。其中會(huì)遇到很多困難,這個(gè)時(shí)候除了尋找?guī)椭?,最重要的還是自己思考。

          本項(xiàng)目zigbee的無線抄表系統(tǒng)設(shè)計(jì)的各個(gè)模塊逐一設(shè)計(jì),雖然每一個(gè)設(shè)計(jì)過程都遇到不同程度的困難,在我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作下都得到解決,這個(gè)項(xiàng)目鍛煉了項(xiàng)目組人員的動(dòng)手能力、創(chuàng)新意識(shí)以及解決問題的能力,當(dāng)然,由于投入的時(shí)間有限和課題組人員能力的限制,本課題還存在很多不足之處。

          在創(chuàng)新方面,首先要確定創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。方向和目標(biāo)是貫穿整個(gè)實(shí)驗(yàn)的核心,只有明確方向,圍繞這個(gè)方向努力下去,才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點(diǎn)可以從很多方面確定,不一定是很高深很前沿的東西。只要不是照搬別人已經(jīng)做過的東西,在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。當(dāng)然,能做出更大的成就最好。有時(shí)思維可能會(huì)出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象,好像只能思考到這個(gè)程度了。這時(shí)要用發(fā)散思維多方位的考慮,作出大膽的猜測。但要始終圍繞創(chuàng)新點(diǎn),不能偏離主題,也不能隨意猜測,而要有根據(jù)有目的地做出假想,再一步步實(shí)踐去論證自己的猜測。其實(shí),每一個(gè)偉大的成就都是這樣“平凡”地一步步得出來的。

          21世紀(jì)是一個(gè)講求科技創(chuàng)新的世紀(jì),中華民族的崛起并渴望著擁有創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的人才。雖然說,人才的培養(yǎng)重要的還是個(gè)人的努力,但是毋庸置疑的是,環(huán)境的力量仍不容忽視。而學(xué)校、各類科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制乃至整個(gè)社會(huì)就正是這樣的環(huán)境。我們是幸運(yùn)的,因?yàn)槲覀兩硖庍@樣一個(gè)積極的環(huán)境能獲得這樣難得鍛煉機(jī)會(huì)。在國家積極倡導(dǎo)培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才的背景下,全社會(huì)都鼓勵(lì)扶持科技創(chuàng)新活動(dòng),中華民族的崛起指日可待。

          項(xiàng)目心得體會(huì)200字篇九

          今天在這里發(fā)這個(gè)帖子,也算是幫同學(xué)一個(gè)忙,談?wù)勛约哼@半年來做項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)說經(jīng)驗(yàn),談不上,自己這半年來也是走了不少彎路,在項(xiàng)目的進(jìn)展過程中暴露出很多的問題。因此,我想在這里跟大家分享一點(diǎn)自己在做項(xiàng)目過程中的心得體會(huì),希望大家在開展項(xiàng)目的過程中能避免犯我們犯過的錯(cuò)誤,少走一點(diǎn)彎路,其中有哪些說的不合適或者不完善的地方,還請各位大牛們批評指正。

          項(xiàng)目分為一年期或者是兩年期的,其中一年期的項(xiàng)目占大多數(shù)。下面我就針對一年期的項(xiàng)目談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。

          按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目一般是從當(dāng)年暑假那會(huì)兒立項(xiàng),開始做,一直到次年五月份展出,為期將近一年的時(shí)間,中間可能會(huì)經(jīng)歷不止一次的檢查活動(dòng),而中期檢查一般會(huì)安排在年十月份左右,具體時(shí)間每年不一樣,視具體情況而定。

          可能很多未做過項(xiàng)目的同學(xué)會(huì)感覺到,時(shí)間還挺充分,掐指一算將近一年,可是細(xì)細(xì)想來,算上暑假一兩個(gè)月的時(shí)間,滿打滿算,真正留給你做項(xiàng)目的時(shí)間差不多是四、五個(gè)月,中間還可能因?yàn)橐恍┨厥獾那闆r,而導(dǎo)致比預(yù)期的這個(gè)時(shí)間還要短。因此,從一開始就要意識(shí)到,任務(wù)的艱巨性,用飽滿的熱情,高效的做法去對待它。因而,首先我要說的是,制定一個(gè)詳盡、可行的工作安排是很有必要的??赡軇傞_始,對于做項(xiàng)目沒有經(jīng)驗(yàn),覺得對于一個(gè)未知的東西就要求制定出一個(gè)質(zhì)量較高的工作計(jì)劃很困難。這很正常。我的經(jīng)驗(yàn)是,開始的時(shí)候,你可以不要把這個(gè)工作計(jì)劃制定的時(shí)間跨度太長,比如可以先制定一個(gè)星期的,或者是三四天的,這樣自己也容易把握。經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉,相信在這方面會(huì)變得很游刃有余。說到工作計(jì)劃,我就想提一點(diǎn),所謂動(dòng)口不如動(dòng)手,一個(gè)好的計(jì)劃如果沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行力去保證就沒有太大的意義。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)在年前的工作反思中,這個(gè)問題暴露的很嚴(yán)重,如果不能保證計(jì)劃的有效執(zhí)行,其后果是致命的。

          接下來,由于我擔(dān)任的是組長,所以對于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人這一塊想多說幾句。之前記得聽教務(wù)處安排的一次講座時(shí),對于一位演講人的話印象很深。他提到,現(xiàn)在一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,看似很小的角色,底下只能管三四個(gè)人,但是這份工作對你的鍛煉和今后成長的影響可謂是沉甸甸的。現(xiàn)在是四五個(gè)人,幾萬元的項(xiàng)目,以后可能就是幾百人,上億的項(xiàng)目,其實(shí)道理是一樣的。管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)是很不容易的,也是很鍛煉人的,我自己感觸很深??赡軋F(tuán)隊(duì)中的成員,性格迥異,互相之間關(guān)系不夠融洽;可能在經(jīng)歷了一段時(shí)間低谷后,團(tuán)隊(duì)的斗志削減的很厲害;可能大家在對待項(xiàng)目這個(gè)問題上,都打著自己的小算盤,個(gè)人的顧慮成為了項(xiàng)目成功道路上的絆腳石;可能在項(xiàng)目資金的花費(fèi)方面,有個(gè)別成員動(dòng)了點(diǎn)歪心,犯了點(diǎn)原則問題等等等等。作為一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,你需要時(shí)時(shí)刻刻應(yīng)對團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題,永遠(yuǎn)站在團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人的立場上去思考問題。其實(shí)作為一個(gè)管理者或者說領(lǐng)導(dǎo)者,需要學(xué)習(xí)和掌握的能力是相通的。在這個(gè)方面,自己做的也不是太好,但是有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)希望同大家分享,那就是,經(jīng)常同團(tuán)隊(duì)成員溝通,了解他們現(xiàn)在的思想情況,方式可以是公開的,也可以是私下的,視情況而定。盡力去解決他們思想上的顧慮,讓大家能夠形成一股凝聚力,用飽滿的斗志去對待每一天。經(jīng)常開會(huì),去總結(jié)前一段工作中的失與得,方式可以很多樣,經(jīng)常反思是很有幫助的!!

          記得我們項(xiàng)目中的一個(gè)成員說過這樣的一段話,讓我很受觸動(dòng)。大概意思是這樣的,如果你之前每一步的工作都只是勉強(qiáng)及格,那么積累久了就很難保證后面的工作能萬事大吉;而如果你前面每一步的工作都問心無愧的將近能打百分,那么后面即使出現(xiàn)問題也能及時(shí)的找出并解決掉。我覺得這段話說的很好,項(xiàng)目中一個(gè)階段和另一個(gè)階段的工作之間聯(lián)系非常緊密,上一個(gè)階段的工作完成質(zhì)量直接關(guān)乎下一個(gè)階段工作的完成情況,因此,希望大家對待工作時(shí),雖然要加快進(jìn)度,但同樣要保證質(zhì)量,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的完成每一個(gè)制定的目標(biāo),克服一個(gè)個(gè)遇到的難關(guān)。

          我想很多同學(xué)參與進(jìn)項(xiàng)目,或多或少的都看中了項(xiàng)目給自己帶來的一些利益,例如獲創(chuàng)新獎(jiǎng)后的加分等等。我想說,這些想法都無可厚非,我們不是圣人,要說完全憑著一腔熱情,無私的就想完成一個(gè)項(xiàng)目,不求回報(bào),這話有點(diǎn)假,的確。但是我想說,我們對待這個(gè)方面的態(tài)度一定要擺正,我理解是這樣的。我們用自己的汗水與辛勞,最終換來的是項(xiàng)目的成功,這個(gè)過程中,我們收獲了成長,這個(gè)無論何時(shí)都是項(xiàng)目中最有意義的部分,過程在這里遠(yuǎn)比結(jié)果重要,因此,我們每天腦子里需要考慮的就是怎樣高質(zhì)量的完成每一天的任務(wù),做到問心無愧。那么,那些成功便成了清理之中,而那些成功后給自己帶來的利益,那些附加值也便成了水到渠成。這樣,你的思想負(fù)擔(dān)就減輕了,用一個(gè)平和、淡然的心態(tài)對待工作,自然效果會(huì)好些!!

          最后,我想說,這一年,這樣一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),希望參與進(jìn)來的同學(xué),收獲是沉甸甸的,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們更是最親的戰(zhàn)友,我們要把彼此像家人一樣看待,一起去面對一個(gè)個(gè)難關(guān)!!希望大家能夠享受并珍惜這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),揮灑汗水,收獲成長!!我想說的就是這些,自己在做項(xiàng)目的過程中確實(shí)收獲了許多,說的有些不合適或者不完善的地方,還請各位批評指正

          項(xiàng)目心得體會(huì)200字篇十

          在繁忙的大四畢設(shè)過程中,我能夠在創(chuàng)新項(xiàng)目中堅(jiān)持到最后,我感到有一種成就感。通過參加此次合肥工業(yè)大學(xué)校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目,讓我獲益匪淺。課題研究取得的成果是大家共同奮斗付出的功勞,這與方應(yīng)翠老師的悉心指導(dǎo)、學(xué)長的鼎力相助以及和隊(duì)友們的團(tuán)結(jié)合作是分不開的。

          在本次的項(xiàng)目當(dāng)中,我主要的任務(wù)是查找文獻(xiàn),分析文獻(xiàn),同時(shí)參與制作染料敏化太陽能電池,剛開始我們對這個(gè)項(xiàng)目的了解非常少,甚至可以說是一片茫然,所以這個(gè)時(shí)候需要我積極來查找文獻(xiàn),認(rèn)真閱讀,找尋對我們有用的地方,供組員來分析。這個(gè)過程雖然很枯燥,但是卻非常有必要,一件事情,有了好的開頭,接下來才會(huì)有動(dòng)力、有信心做下去。

          在項(xiàng)目進(jìn)行的過程當(dāng)中,才真正了解到書到用時(shí)方恨少,好多知識(shí)我們都沒有學(xué)到過,好多問題都沒法解決,但是,也正是通過做這次項(xiàng)目,讓我們認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性,只有通過實(shí)踐聯(lián)系理論,你才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的不足,才能夠盡快彌補(bǔ)自己的不足。在這兒要特別感謝我們的指導(dǎo)老師方老師和學(xué)長,他們每次都耐心的解答我們的疑惑,要是沒有他們的悉心教導(dǎo),我們不可能順利的完成這個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目。

          通過查找文獻(xiàn)、分析文獻(xiàn),也培養(yǎng)我一個(gè)能力,那就是快速把握主要矛盾的能力。每一篇文獻(xiàn),它的內(nèi)容都是很繁雜的,同時(shí)有很多內(nèi)容并不是我們需要了解的,這個(gè)時(shí)候就要學(xué)會(huì)刪選,怎樣在密密麻麻的文字中,找到對自己有用的內(nèi)容就顯得尤為重要。

          查找文獻(xiàn)雖然很重要,但是我們并不是說就能照搬文獻(xiàn),因?yàn)檫@是一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,我們需要?jiǎng)?chuàng)新。關(guān)于在創(chuàng)新方面呢,首先要明確創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。創(chuàng)新點(diǎn)不一定必須是很高深很前沿的東西,只要不是照搬照抄,在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。所有的實(shí)踐和工作都要圍繞創(chuàng)新點(diǎn)來展開,不能偏離主題,當(dāng)然,本著“不純粹為了得到成果而實(shí)驗(yàn)”的想法,所以更不能憑著個(gè)人的主觀臆想來猜測實(shí)驗(yàn)的結(jié)果,而是參照創(chuàng)新點(diǎn)有根據(jù)有目的的做出合理的預(yù)測,也就是要實(shí)事求是,完全尊重實(shí)驗(yàn)的科學(xué)性,然后再一點(diǎn)點(diǎn)地實(shí)踐去論證自己的猜測。通過這樣一個(gè)項(xiàng)目的完整實(shí)施,其實(shí)我們還可以深刻的體會(huì)到:世界上任何一個(gè)突破性、創(chuàng)新性的成就都是經(jīng)過這樣“平凡有點(diǎn)枯燥”的過程后一步步得出來的。由于我們這個(gè)項(xiàng)目研究是等離激元增強(qiáng)染料敏化太陽能電池,所以我還特意要去查找了等離激元。

          通過做這次創(chuàng)新項(xiàng)目,讓我認(rèn)識(shí)到了很多,也學(xué)習(xí)到了很多。首先是團(tuán)隊(duì)合作的重要性,馬云就曾說過“團(tuán)隊(duì)比領(lǐng)導(dǎo)更加重要”,只有有一個(gè)團(tuán)結(jié)、分工明確、各司其職的團(tuán)隊(duì),事情才能順利的進(jìn)行下去;其次是基礎(chǔ)知識(shí)的重要性,不管干什么事情,空想是永遠(yuǎn)不可能成功的,這時(shí),你需要有豐富的基礎(chǔ)知識(shí)作為強(qiáng)力的后盾,這樣不管你遇到怎樣的問題,就都能迎刃而解;最后就是要堅(jiān)持,不管困難如何折磨我們,就當(dāng)是一次磨礪,只要堅(jiān)持下去,勝利就離我們不遠(yuǎn)。

          最后,再次感謝我們的指導(dǎo)老師王旭迪老師,王老師對我們的教誨一定會(huì)深記在我們心中。同時(shí)感謝學(xué)長對我們的幫助,是你們的無私,才能讓我們的項(xiàng)目進(jìn)展的更加順利。

          通過這次大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目,不僅從專業(yè)知識(shí)方面讓我收獲頗多,而且在為人處事方面也讓我成熟許多,相信這次創(chuàng)新項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)會(huì)給我們的今后的一生帶來很大的啟示與幫助,可以讓我們學(xué)到了更多的知識(shí),可以為我們的以后帶來更好的發(fā)展機(jī)會(huì),更或許會(huì)讓我們找到一條實(shí)現(xiàn)個(gè)人成功的捷徑。

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