《資治通鑒》是北宋司馬光耗時近20年編寫的一部極其重要的史書。從周威烈王二十三年(公元前403年)寫起，到五代后周世宗顯德六年(公元959年)征淮南停筆，涵蓋16朝1362年的歷史。這本《資治通鑒》，總結(jié)了許多經(jīng)驗教訓(xùn)，而其中有10句話，蘊含了人生的大智慧。下面小編為大家詳細介紹一下相關(guān)內(nèi)容。

1

任賢必治，任不肖必亂。

——《資治通鑒·漢紀》

【釋義】任用賢人天下就會太平，任用不肖之徒天下就會生亂。

【延伸】諸葛亮說：親賢臣，遠小人，此西漢之所以興隆也。企業(yè)又何嘗不是如此呢，親近任用賢德有才能的人，企業(yè)才能越做越好。

2

去就以道，可謂君子矣!

——《資治通鑒·晉紀》

【釋義】離開自己的職位，或者繼續(xù)留任，都有正當(dāng)?shù)睦碛桑@就是高尚的人了。

【延伸】任用一個人，免去一個人，都有規(guī)則道理可循，才能讓人心服口服。也能避免一言堂，避免不理智時做出錯誤地決策。

3

短于從善，故至于敗。

——《資治通鑒·漢紀》

【釋義】不能向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)他們的長處，所以，才導(dǎo)致了失敗。

【延伸】謙虛使人進步，驕傲使人失敗。學(xué)習(xí)才能使人不斷成長。

4

幣厚言甘，古人所畏也。

——《資治通鑒·晉紀》

【釋義】送來的禮物多，說的話又甜蜜入耳，這是古人最警惕的事。因為其必有所圖。

【延伸】天下沒有白吃的午餐，拿人手短，吃人嘴軟。如果在企業(yè)合作中想占便宜，容易吃大虧。

5

不癡不聾，不作家翁。

——《資治通鑒·唐紀》

【釋義】對于小夫妻之間的矛盾，做公公、婆婆的最好裝聾作啞，不要介入，免得添亂。

【延伸】在家庭關(guān)系中，難得糊涂。作為領(lǐng)導(dǎo)，抓大放小，對于一些小過失或無心之失，不必過份苛責(zé)，如此，還可以收獲員工的信任。

6

責(zé)其所難，則其易者不勞而正;補其所短，則其長者不勸而遂。

——《資治通鑒·漢紀》

【釋義】做事把重點和精力放在難點上，只要把難點解決了，簡單的自然也就解決了;做人要取長補短，只要把自己的短板解決好了，自己的長處自然也得到了加強。

【延伸】做事抓重點，事半功倍。

7

人心不同，各如其面，面從后言，古人所誡。

——《資治通鑒·魏紀》

【釋義】人的心思各不相同，就像每個人的面容一樣。表面服從，背后反對，是古人最忌諱的事情。

【延伸】陽奉陰違的人，最要小心。不怕真小人，就怕偽君子。

8

夫德者人之所嚴，而才者人之所愛。愛者易親，嚴者易疏，是以察者多蔽于才而遺于德。

——《資治通鑒·周紀》

【釋義】有德的人令人尊敬，有才的人使人喜愛。對喜愛的人容易寵信專任，對尊敬的人容易疏遠，所以察選人才者經(jīng)常被人的才干所蒙蔽而忘記了考察他的品德。

【延伸】喜歡的東西，總會讓人犯錯誤。如果領(lǐng)導(dǎo)過于偏愛自己喜歡的員工，那么其他的員工會有不平或意見，不利于企業(yè)的運行和團結(jié)。

9

為貴人當(dāng)舉綱維，何必事事詳細!

——《資治通鑒·梁書》

【釋義】身為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該把握綱領(lǐng)或主要的方面，何必要事事詳細呢?

【延伸】老板如果面面俱到，還要下面的人干嘛?老板如果真的面面俱到，肯定也累死了。

10

夫表曲者景必邪，源清者流必潔。

——《資治通鑒·漢紀》

【釋義】標桿彎曲，其影子也一定是歪歪斜斜的;源頭清澈，水流也一定是潔潔清清的。

【延伸】俗話說：上梁不正下梁歪。如果領(lǐng)導(dǎo)自己工作散漫不負責(zé)任，那么下面的人就會跟著學(xué)。如果領(lǐng)導(dǎo)勤懇工作，那么下面的人也會學(xué)習(xí)。

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