銷售總經(jīng)理的崗位職責(合集15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的銷售總經(jīng)理的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售總經(jīng)理的崗位職責1崗位職責:
1.負責一系列重要產(chǎn)品的運營工作,能準確識別并深刻理解用戶需求,并時刻保持敏銳的用戶感覺 ;
2.能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進 。
3.產(chǎn)品上線后的產(chǎn)品運營相關(guān)工作
4.承擔著產(chǎn)品設(shè)計與運營的橋梁,負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔。
5.包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
6.負責產(chǎn)品下單、采購、生產(chǎn)、庫存等過程監(jiān)控、并與工廠進行及時對接,最終對銷售結(jié)果的監(jiān)控。'
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有1-3年酒水運營工作經(jīng)驗,了解一定的酒水行業(yè)知識者為佳
2.有一定的產(chǎn)品思維,能夠進行場景和用戶需求調(diào)研和分析
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠主動的推動項目落地
4.責任心強,認真細致,善于學(xué)習(xí)和思考
5.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力'
銷售總經(jīng)理的崗位職責2崗位職責:
1.負責管理多家縣域直營汽車銷售門店,并對所管轄門店最終銷量與利潤負責
2.負責各門店銷售團隊招募,培養(yǎng),管理,以完成銷售目標
3.根據(jù)公司發(fā)展計劃,完成新區(qū)域縣級銷售網(wǎng)點拓展計劃,包含選址,建店,經(jīng)營等
4.建立相關(guān)門店的市場、商品供應(yīng)鏈、增值服務(wù)等業(yè)務(wù)體系
任職要求:
1. 能接受長期異地下縣的工作性質(zhì)
2. 擔任過4s店店總或銷售總監(jiān),任職期間業(yè)務(wù)有過明顯提升
3. 正直、進取、合作、創(chuàng)新
4. 適應(yīng)較頻繁的出差節(jié)奏
5.較強的自驅(qū)力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力和跨部門溝通能力
銷售總經(jīng)理的崗位職責31、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制??度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及??重大的公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。
11、加強營銷隊伍建設(shè),提高營銷人員的素質(zhì)。
12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售總經(jīng)理的崗位職責4(一)職位描述/要求
1、嚴格帶頭遵守國家法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略,組建一支有朝氣、有活動、有戰(zhàn)斗力的區(qū)域銷售團隊;
3、根據(jù)公司下達的年度銷售目標,制定區(qū)域銷售計劃,組織銷售團隊共同完成銷售任務(wù);
4、每月向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷計劃的實施情況,市場變化,具體業(yè)務(wù)的進展;
5、負責區(qū)域市場的調(diào)研和銷售預(yù)測,銷售網(wǎng)絡(luò)的建立,重要客戶的管理;
6、負責收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析等;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(二)招聘描述/要求
1、規(guī)模企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,從事銷售管理三年以上實際工作經(jīng)歷;
2、熟悉媒體行業(yè)及市場狀況,了解鐵路、戶外、電視媒體現(xiàn)狀,熟悉廣告公司業(yè)務(wù)流程;
3、極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識;具有良好的合作意識,掌握戰(zhàn)略管理、商務(wù)談判、市場營銷的各種技巧;
4、有優(yōu)異的社會資源和銷售渠道背景者優(yōu)先。
銷售總經(jīng)理的崗位職責5職責:
1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;
2.能夠及時維護客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;
3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標;
4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;
5.負責市場信息的'收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。
要求
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,
2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;
4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗
銷售總經(jīng)理的崗位職責6崗位職責
1.負責制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。
3.負責組織區(qū)域內(nèi)招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。
4.負責區(qū)域內(nèi)項目回款計劃的擬定和實施,確保回款目標的達成。
5.負責區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護,業(yè)務(wù)拓展和市場推廣。
6.協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項目交付、售后服務(wù)、客戶投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。
7.執(zhí)行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執(zhí)行效果;
8.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.大學(xué)本科以上,5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上營銷管理經(jīng)驗
2.具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗;
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5.具有較強的抗壓能力、時間管理能力;
6.具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹?shù)捻椖拷M織和策劃能力;
7.具有較好的談判能力和說服能力;
8.能接受較大強度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。
銷售總經(jīng)理的崗位職責71?;卦L老客戶和失敗客戶,維護老客戶和找尋商機;
2。設(shè)計院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作;
3。協(xié)助經(jīng)理前期工作,分層次的跟進工作;
4。作為銷售儲干,能力和時機公司認可,可提升為項目經(jīng)理,可分派到全國各地需要的地方工作。
銷售總經(jīng)理的崗位職責8職位要求
1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。
2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗。
3、工作勤勉,有責任心和事業(yè)心,有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
4、有獨立領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊的能力,對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的了解。
銷售總經(jīng)理的崗位職責9職位要求:
1、三年以上營銷管理經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,年齡27-35歲,形象良好;
2、善于表達溝通,有較強的商務(wù)談判及市場開拓能力;
3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗;
4、有極強的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識,能適應(yīng)駐外和出差;
5、有豐富的團隊營銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗;
6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。
職責:
1.全面負責大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作,包括直客和渠道銷售團隊;
2.負責大區(qū)直客、渠道銷售團隊的建立,建立一支專業(yè)、先進、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團隊;
3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性,能有效利用市場和關(guān)鍵資源,制定高效銷售策略,推進業(yè)務(wù)快速和健康拓展
銷售總經(jīng)理的崗位職責10銷售副總經(jīng)理上海睿繕生物科技有限公司上海??樕锟萍加邢薰???樕???槏徫宦氊?/p>
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;
4、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;
5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;
6、負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。
銷售總經(jīng)理的崗位職責111.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2.負責公司的銷售運作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度。
3.與市場部及其他部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù)。
銷售總經(jīng)理的崗位職責12總經(jīng)理銷售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。
3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
任職資格:
1、從事過企業(yè)管理、銷售、外貿(mào)等相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
銷售總經(jīng)理的崗位職責13任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,至少十二年工作經(jīng)驗,且主要工作經(jīng)歷為銷售工作;
2.具備至少五年銷售團隊管理經(jīng)驗,具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗,能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通(必須);
3.熟悉CRM和營銷軟件相關(guān)市場,具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(必須);
4.有策略有計劃,有效利用市場和關(guān)鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進業(yè)務(wù)快速和健康拓展。
5.勇于開拓、敢于擔當、樂于合作,擁有開放心態(tài)和飽滿熱情,愿與公司共同成長。
職責:
1、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解,帶領(lǐng)銷售小組進行客戶的維護和開發(fā);
2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的工作指標,負責市場調(diào)研和需求分析;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額,熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶需求;
4、具備市場分析能力及判斷力;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮;
6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮;
銷售總經(jīng)理的崗位職責141。協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作,對中心管理、銷售決策提供參謀意見;
2。協(xié)助銷售總經(jīng)理督導(dǎo)銷售中心各部門的日常工作開展;
3。銷售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排;
4。組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項管理制度流程;
5。銷售總經(jīng)理意見,負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;
6。中心業(yè)績的統(tǒng)計分析及月度報表的收集整理;
7。銷售中心項目性工作跟進和協(xié)調(diào);
8。參與銷售中心團隊建設(shè)工作。
銷售總經(jīng)理的崗位職責15一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責分管部門的日常工作。
二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應(yīng)的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三.負責銷售部的日常工作,負責公司產(chǎn)品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制。
五.組織搜集市場信息,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
九.參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十.負責銷售人員招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配、銷售業(yè)績的考察評估。
十一、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
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