投資部總監(jiān)崗位職責2篇

在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的投資部總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。

1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位；

2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；

3、協(xié)調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；

4、培訓市場調查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)；

5、新項目市場推廣方案的制定；

6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理；

7、銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。

8、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批；

9、擬訂（年、季、月）度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；

10、擬訂年度預算，分解、報批并督導實施；

11、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網(wǎng)絡；

12、匯總市場信息，提報產品改善或產品開發(fā)建議；

13、洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批；

14、把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態(tài)；

15、關注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；

16、根據(jù)銷售預算進行過程控制，降低銷售費用；

17、參與重大客戶銷售談判和簽定合同；

18、組織建立、健全客戶檔案；

19、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；

20、向直接下級授權，并布置工作；

21、定期向直接領導述職；

22、定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；

23、根據(jù)工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案；

24、負責制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；

25、制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；

26、受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；

27、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查；

28、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序執(zhí)行；

29、及時對下級工作中的爭議作出裁決；

30、每周定期組織例會，并參加廠家有關銷售業(yè)務會議。

31、對銷售部工作目標的完成負責；

32、對銷售市場動態(tài)提出的合理性、健康性負責；

33、對確保經銷商的信譽負責；

34、對確保貨款及時回籠負責；

35、對銷售指標制定和分解的合理性負責；

36、對銷售部給廠家造成的影響負責；

37、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；

38、對銷售部預算開支的合理支配負責；

39、對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責；

40、對銷售部負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的.個情況負責；

41、對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。

42、有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權；

43、對篩選客戶有建議權；

44、對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權；

45、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權；

46、對所屬下級的工作爭議有裁決權；

47、對直接下級有獎懲的建議權；

48、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權；

49、對限額資金有一定的支配權；

50、有退貨處理權；

51、有一定范圍內的銷售折讓權。

戰(zhàn)略投資部總監(jiān)/VP工作內容:

1.主導/參與海外和國內的科技領域投資項目。包括標的的尋找,盡調,上會,投資,投后管理和退出

2.和外部顧問一同管理交易的流程,參與交易談判,法律文件的把關和內部團隊的協(xié)調

3.參與香港上市公司的資本運作

4.執(zhí)行集團公司對團隊的投資和資本運作要求,包括制定的投資和資本運作

5.需要經常在國內外出差

要求:

1. 4-8年的工作經驗

2.可以用英語作為工作語言

3.擁有四大會計師事務所,投行,券商,或者PE/VC中一到兩種工作經驗

4.熟悉信息技術行業(yè)中的某些子行業(yè),作為買方,或顧問,主導過該領域的投資項目

5.在投資領域有一定的法律知識

6. prefer有海外項目的投資經驗,或在國外的工作經驗,或主導/參與過香港上市公司的資本運作工作內容

【投資部總監(jiān)崗位職責】