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一、廣東松山職業(yè)技術(shù)學院人力資源管理專業(yè)介紹

以下是廣東松山職業(yè)技術(shù)學院人力資源管理專業(yè)介紹詳細內(nèi)容，供各位考生查閱參考：

專業(yè)名稱：人力資源管理

專業(yè)層次：?？疲ǜ呗殻?/p>

專業(yè)學制：三年

專業(yè)介紹：

1.培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)具有較高職業(yè)道德水平，敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和較強實踐能力,具備管理、經(jīng)濟、法律和人力資源開發(fā)與管理基本理論知識，受到人力資

源各模塊技能的嚴格訓練，掌握人力資源管理各模塊操作技能和綜合技能，具有較強的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查分析和一定的管理能力，能在各行

各業(yè)中從事人力資源招聘、培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動爭議處理等以及相關(guān)崗位群工作的高級技術(shù)技能人才。

2.主干課程

人力資源管理基礎(chǔ)、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工招聘實務、勞動爭議處理實務、社會保障理論與實務、經(jīng)濟學基礎(chǔ)、行政管理、檔

案管理、人力資源管理綜合實訓等。

3.職業(yè)資格證書

學生畢業(yè)時能夠獲得相應職業(yè)資格證書及相關(guān)職業(yè)資格證書，至少一個職業(yè)資格證書。如：企業(yè)人力資源管理人員（四級、三級）、通用管理能力、

ISO9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員、秘書（三級）、助理營銷師（三級）等。

4.就業(yè)方向

本專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生的職業(yè)定位為各企事業(yè)單位、社會組織團體中負責人力資源管理部門、人事部門、人事行政部門中相應的人力資源管理崗位及相

關(guān)崗位群的初級管理人才，如勞資管理員、培訓專員、招聘專員、績效管理員、勞動關(guān)系專員等。隨著職業(yè)生涯的拓展，也可以逐步成長為人力資源總監(jiān)。

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二、廣東松山職業(yè)技術(shù)學院簡介

廣東松山職業(yè)技術(shù)學院是由廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳直屬管理的全日制普通高等職業(yè)院校，學校前身為廣東韶關(guān)鋼鐵集團職工大學，2000年6月，經(jīng)廣東省人民政府批準改制為普通高等職業(yè)學校；2014年6月，由寶鋼集團韶關(guān)鋼鐵有限公司移交廣東省教育廳直屬管理，至今有45年辦學歷史，是全省舉辦高等職業(yè)教育歷史最悠久的院校之一。院校代碼：12060，辦學性質(zhì)：省屬......【點擊查看全部內(nèi)容】

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