老年服務與管理專業(yè)培養(yǎng)目標

老年服務與管理專業(yè)培養(yǎng)具有老年服務和管理必備的基礎理論知識和專業(yè)知識，具備從事養(yǎng)老服務實際工作的基本能力和基本技能，具有創(chuàng)新和實踐精神、良好的職業(yè)道德和健全體魄的高素質技術技能人才。在人才培養(yǎng)方面，注重基礎建設和內涵積累并舉，堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，走“產教社政企行融合、教研用教育導一體”的改革發(fā)展之路的辦學理念，著力“培養(yǎng)一支數量充足、結構合理、質量較好的老年服務與管理人才隊伍”。

老年服務與管理專業(yè)主要課程

老年學基礎、社會工作基礎、社會調查方法、老年社會政策與法規(guī)、老年護理學基礎、老年康復護理、老年心理護理、養(yǎng)老機構運營管理、養(yǎng)老機構秘書實務、老年活動策劃與實施、社區(qū)居家養(yǎng)老服務與管理、老年產品營銷應用等。

老年服務與管理專業(yè)就業(yè)方向

本專業(yè)面向養(yǎng)老服務行業(yè)，涵蓋養(yǎng)老護理技術技能崗位和老年服務機構管理崗位。老年服務機構管理崗位包括：老年服務與管理機構、社區(qū)老年服務與管理機構等中的行政秘書或助理等崗位，從事咨詢、管理、護理等服務性技術工作;也可以應聘教師(老年大學)、社區(qū)工作(街道或居委會)等相關崗位工作。養(yǎng)老護理技術崗位包括：老年服務與管理機構、社區(qū)老年服務與管理機構等中的老年生活照護、老年基礎護理、康復保健護理、心理護理等崗位。