銷售經(jīng)理工作職責(zé)(匯編15篇)

銷售經(jīng)理工作職責(zé)1

副總經(jīng)理工作的核心思路：

1. 總結(jié)、歸納店面各種的狀況，并制表匯總呈報給總經(jīng)理，完全接手店面自身運營狀況和外聯(lián)工作的處理；

2. 明確店面整體制度和規(guī)劃，即運營目標(biāo)，不斷促進(jìn)店面整體的運營提升和銷售業(yè)績的提升，保證店面的發(fā)展規(guī)范化；

3. 制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標(biāo)，并做出具體的銷售指標(biāo)分解，使銷售人員的工作目標(biāo)清晰明確；

4. 把握店面具體營運狀況和銷售狀態(tài)，適時做出有效的調(diào)整工作，增加銷售業(yè)績的提升；

5. 安排各種促銷活動，豐富店面的銷售措施，擴(kuò)大店面在當(dāng)?shù)氐挠绊懥椭龋?/p>

6.了解同行業(yè)經(jīng)營信息，掌握其運營特點，如：促銷措施，店面特點，貨品結(jié)構(gòu)等等；

7. 逐步建立店面的人力資源系統(tǒng)、制定員工薪資待遇制度，包括現(xiàn)有員工的檔案整理和儲備人員的資料；

副總經(jīng)理的具體工作內(nèi)容：

a.制作工作總結(jié)，定期呈報給總經(jīng)理，分為兩類：外聯(lián)工作總結(jié)、店面營運總結(jié)（具體內(nèi)容詳見表格）；

b.制定店面整體的發(fā)展規(guī)劃，呈報給總經(jīng)理加以完善，并最終確定，指導(dǎo)店面的發(fā)展步伐；

c.制作店面整體銷售報告，呈報總經(jīng)理，即提供各項具體表格形式的數(shù)據(jù)給上級領(lǐng)導(dǎo)。如制作店面銷售業(yè)績的構(gòu)成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位；制作銷售指標(biāo)完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位；制作店面整體銷售業(yè)績增長跟進(jìn)表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進(jìn)填寫。通過具體表格的內(nèi)容方便領(lǐng)導(dǎo)制定各種即時調(diào)整銷售方向的舉措，來提升銷售業(yè)績；

d.健全店面的具體工作制度，保證店面的發(fā)展步伐保持穩(wěn)定，使店面的運營規(guī)范化；

e.制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標(biāo)，包括店面整體的銷售目標(biāo)、各個品牌的銷售目標(biāo)，并根據(jù)時間劃分到具體的每月銷售目標(biāo)、每周銷售目標(biāo)，同時要把具體的銷售指標(biāo)落實到個人；

f.把握整體的工作運營方向，跟進(jìn)銷售指標(biāo)的完成狀況，適時做出調(diào)整措施（即策劃活動），通過各種節(jié)假日、特殊紀(jì)念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業(yè)績，來完成此項工作；

g.把握同行業(yè)店面的經(jīng)營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達(dá)到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前（如不能做到此點，則需老款應(yīng)季貨品做促銷，搶占市場份額）。

h.建立店面所有員工的個人資料，處理店面內(nèi)部人員的規(guī)劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；

i. 接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要歸納其具體的合作內(nèi)容，并以書面形式呈報給總經(jīng)理；已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內(nèi)業(yè)務(wù)人員共同接待，以致達(dá)到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來意，轉(zhuǎn)報給總經(jīng)理，避免總經(jīng)理直接與其對面的現(xiàn)象發(fā)生，特殊關(guān)系的人員除外；

銷售經(jīng)理工作職責(zé)2

1、制定合理的銷售目標(biāo)，監(jiān)督指導(dǎo)銷售顧問完成目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)管理公司一系列汽車銷售業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司銷售信息的分析工作；

4、負(fù)責(zé)銷售展廳的日常管理；

5、控制合理的庫存，控制庫齡；

6、嚴(yán)格落實和實施廠家的銷售政策；

7、依據(jù)顧客滿意度，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，滿足顧客的合理要求。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)3

職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略，積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)。

2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解，精準(zhǔn)傳遞方案價值。

3、敏銳把握客戶需求，進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù)。

4、維護(hù)客戶關(guān)系，獨立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。

崗位要求：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實習(xí)生。

2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，接受本企業(yè)價值觀和思維框架，有強(qiáng)烈的開拓精神。

3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動做事。

4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考，高度投入。

5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。

6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"

銷售經(jīng)理工作職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護(hù)，與當(dāng)?shù)仄嚱?jīng)銷商保持良好合作關(guān)系，對潛在客戶、項目進(jìn)行定期跟蹤服務(wù);

2、通過與貸款客戶的溝通完成經(jīng)銷商客戶的貸款流程操作，實現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)并初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實性，規(guī)避潛在風(fēng)險;

5、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制。負(fù)責(zé)審核客戶貸前合同資料的真實性、完整性及準(zhǔn)確性;

6、經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)，為合作經(jīng)銷商和客戶提供優(yōu)質(zhì)、細(xì)致的服務(wù);

7、收集、整理各區(qū)域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便于管理層了解區(qū)域市場的運作情況。

任職要求：

1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì);

2、品貌端正、親和力強(qiáng)、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

3、工作認(rèn)真細(xì)心，團(tuán)隊意識強(qiáng)，能吃苦耐勞;

4、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;

5、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)5

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售目標(biāo);

2、銷售顧問的計劃分解和工作分配;

3、幫助和監(jiān)督各組銷售顧問執(zhí)行規(guī)范、達(dá)成目標(biāo);

4、監(jiān)督銷售流程的全過程;

5、幫助和監(jiān)督銷售顧問制訂潛在用戶管理跟進(jìn)的措施和實施;

6、展廳內(nèi)相關(guān)銷售業(yè)務(wù)的.協(xié)調(diào);

7、各類銷售信息的及時傳達(dá)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)，制定銷售方案并完成業(yè)績考核；

2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

3、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維護(hù)工作；

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)7

1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；

銷售經(jīng)理工作職責(zé)8

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司銷售部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的銷售部總體工作計劃；

2、組織和監(jiān)督實施年度市場、銷售推廣計劃；

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

4、制定銷售部內(nèi)外促銷政策及全年銷售任務(wù)；

5、建立完善銷售部工作流程以及制度規(guī)范。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)市場推廣和市場布局工作；

2、負(fù)責(zé)核心渠道信息搜集工作，及時跟進(jìn)意向合作伙伴；

3、負(fù)責(zé)邀約意向合作伙伴來訪，并負(fù)責(zé)接待工作；

4、負(fù)責(zé)解答意向合作伙伴的各項問題；

5、負(fù)責(zé)全國市場調(diào)研，決定市場推進(jìn)進(jìn)度；

6、負(fù)責(zé)簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務(wù)工作；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)10

負(fù)責(zé)樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

負(fù)責(zé)中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達(dá)，制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計劃，分析市場機(jī)遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化;

負(fù)責(zé)公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行， 確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī);

負(fù)責(zé)財務(wù)管理和控制;

保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求，負(fù)責(zé)有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)11

1、嚴(yán)格服從銷售部和總部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向銷售部負(fù)責(zé);

2、嚴(yán)格遵守總部的各項管理制度，認(rèn)真行使總部給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路，擴(kuò)大業(yè)務(wù)渠道。嚴(yán)格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令，在總給予的價格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭擴(kuò)大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營利潤;

4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權(quán)力，認(rèn)真行使分店管理任免建議權(quán)，普通員工的獎懲和調(diào)任決定權(quán);負(fù)責(zé)做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結(jié)評比會議;及時傳達(dá)總部有關(guān)工作精神;做好認(rèn)真深入細(xì)致的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

5、嚴(yán)格把好財務(wù)關(guān)。認(rèn)真履行對總部的義務(wù)，承擔(dān)責(zé)任。執(zhí)行總部財務(wù)管理制度和財務(wù)工作計劃指令，決不超越總部所規(guī)定的財務(wù)管理權(quán)限;嚴(yán)格控制費用支出，杜絕不合理的費用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理，做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，定期組織xx盤點，做到賬賬、賬物、賬據(jù)、賬卡、賬款、賬表六相符。

6、負(fù)責(zé)抓好上海總倉庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作，協(xié)調(diào)各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作;

7、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修管理工作。認(rèn)真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶檔案資料管理工作，提高維修工的上門服務(wù)工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平;

8、定期編制進(jìn)貨計劃表，合理安排進(jìn)貨計劃和銷售計劃，經(jīng)常及時的與總部有關(guān)部門聯(lián)系，確保各銷售網(wǎng)點供貨需求;并保持倉庫合理庫存。

9、確?？偛抠Y金的安全，嚴(yán)格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支，需按總部下達(dá)的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付;嚴(yán)格執(zhí)行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的發(fā)生。

10、負(fù)責(zé)下屬各部門維修材料領(lǐng)用和消耗英文版管理工作。負(fù)責(zé)本區(qū)域低值易耗品定期盤點核對。

11、負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)的財務(wù)核算和內(nèi)容經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核算及考核工作。定期編制財務(wù)報表，定期進(jìn)行銷售活動分析，找出銷售過程中產(chǎn)生的問題，及時向總部提出改進(jìn)意見;

12、負(fù)責(zé)做好市場信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告;

13、負(fù)責(zé)及時編制年季月度銷售統(tǒng)計報表和貨物進(jìn)銷存統(tǒng)計報表，做好銷售統(tǒng)計管理基礎(chǔ)工作，建立健全各種銷售統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬;

14、根據(jù)顧客要什么買什么的原則，負(fù)責(zé)及時迅速地掌握分店要貨動態(tài)，合理地組織協(xié)調(diào)商品配送工作;

15、認(rèn)真做好員工的后勤服務(wù)工作。關(guān)心員工生活，定期組織員工有益的業(yè)余活動，提高企業(yè)的凝聚力;

16、受總部委托，負(fù)責(zé)分管上海區(qū)域內(nèi)各銷售網(wǎng)點以及上?？倐}庫和售后服務(wù)部的人事、財務(wù)和銷售過程中的一切管理工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)12

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護(hù);

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機(jī)挖掘及合作洽談;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的合同跟進(jìn);

4、根據(jù)要求，做好目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作;

5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場銷售工作;

6、 負(fù)責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

任職要求

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;

3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌，執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術(shù);

4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力;

5、為人正直，品行端正。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)13

職責(zé)：

1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo);

2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;

4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;

5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)貼牌客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍，以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等;

任職要求

1、熟悉服裝行業(yè)，特別是女裝，具有豐富的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)識蕾絲品類面輔料;

2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作;

3、性格外向，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

4、善于開發(fā)新客戶，主動尋找客戶資源;

5、熟悉國內(nèi)各大品牌風(fēng)格，有針對性的開拓合適的客戶，良好的客戶服務(wù)意識;

6、有貼牌客戶資源者優(yōu)先，有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)14

執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)：

根據(jù)銷售目標(biāo)和潛在客戶名單，制定客戶的開發(fā)和拜訪計劃，并對客戶開發(fā)數(shù)量及業(yè)績指標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。

市場信息收集：

負(fù)責(zé)市場、客戶信息的收集，并對其所提供信息的真實、準(zhǔn)確、有效、及時性負(fù)責(zé)。

大客戶銷售：

利用公司多種產(chǎn)品組合，為大客戶提供物流整體解決方案，制訂內(nèi)部作業(yè)流程,監(jiān)督調(diào)度及作業(yè)各部門執(zhí)行, 負(fù)責(zé)大客戶的招投標(biāo)工作。

協(xié)助總部營銷工作：

定期向總部管理部門匯報本區(qū)域大客戶開發(fā)的進(jìn)展情況;配合總部開展全國性大客戶的招投標(biāo)工作。

維護(hù)客戶：

全權(quán)負(fù)責(zé)所開發(fā)客戶贏單進(jìn)度的跟蹤，及時根據(jù)客戶需求，整理出客戶需求報告，并及時向上級經(jīng)理進(jìn)行匯報。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)15

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定銷售目標(biāo)，開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標(biāo)；

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成展廳管理及部門人員的管理；

3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動及數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供必要的信息支持；

4、分析市場行情，合理規(guī)劃線下業(yè)務(wù)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊提高整體運營效率；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

【銷售經(jīng)理工作職責(zé)】