石家莊經(jīng)濟學院人力資源管理培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需求系統(tǒng)掌握人力資源管理及相關(guān)學科領(lǐng)域的基本理論知識基本技能和基本方法，具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念，能在各類企業(yè)單位從事人力資源管理、社會保障、行政管理的高級應(yīng)用型專業(yè)人才。

石家莊經(jīng)濟學院人力資源管理主要專業(yè)課程

管理學原理、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學、財務(wù)管理、市場營銷學、人力資源管理學、薪酬管理、績效管理、人員素質(zhì)測評、崗位研究、員工培訓管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源管理體系設(shè)計、社會保障學、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、ERP原理及應(yīng)用、人力資源管理信息系統(tǒng)、管理運籌學、人力資源經(jīng)典案例研究、勞動法、專業(yè)公文寫作、企業(yè)勞動定額管理、項目管理、人際關(guān)系與溝通、商務(wù)談判、公共關(guān)系與商務(wù)禮儀等。