山西財經(jīng)大學華商學院人力資源管理培養(yǎng)目標

旨在培養(yǎng)具有系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識和廣博的相關學科知識，具備經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理方面的知識和技能，等方面的基礎知識、基本理論、基本技能，具備基本的調(diào)查研究和獨立地、創(chuàng)造性地分析解決實際問題的能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學與科研工作的高素質應用型專門人才。

山西財經(jīng)大學華商學院人力資源管理主要課程

政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、公共經(jīng)濟學、現(xiàn)代管理方法、人力資源管理專業(yè)導論、會計學、統(tǒng)計學、財政學、現(xiàn)代公司理論與實務、行政管理學、勞動經(jīng)濟學、組織行為學、人力資源規(guī)劃與工作分析、員工招聘與人員素質測評、職業(yè)生涯設計與員工配置、績效管理、機關事業(yè)單位人力資源管理、勞動法、就業(yè)概論、人力資源管理信息系統(tǒng)等。