全國采礦工程專業(yè)大學(xué)排名一覽
采礦工程專業(yè)目的是培養(yǎng)具備固體(煤、金屬及非金屬)礦床開采的基本理論和方法的人才,使他們具備采礦工程師的基本能力,下面是小編為大家整理的全國采礦工程專業(yè)大學(xué)排名,希望對您有所幫助!
全國采礦工程專業(yè)大學(xué)排名
教育部門并沒有公布權(quán)威的采礦工程專業(yè)大學(xué)排名,但是公布了礦業(yè)工程學(xué)科評估結(jié)果,而采礦工程是一級學(xué)科礦業(yè)工程下屬的二級學(xué)科,具有參考意義。
全國礦業(yè)工程學(xué)科評估結(jié)果
序號 | 學(xué)校代碼 | 學(xué)校名稱 | 評選結(jié)果 |
1 | 10290 | 中國礦業(yè)大學(xué) | A+ |
2 | 10533 | 中南大學(xué) | A+ |
3 | 10008 | 北京科技大學(xué) | B+ |
4 | 10145 | 東北大學(xué) | B+ |
5 | 10611 | 重慶大學(xué) | B+ |
6 | 10112 | 太原理工大學(xué) | B |
7 | 10424 | 山東科技大學(xué) | B |
8 | 10460 | 河南理工大學(xué) | B |
9 | 10147 | 遼寧工程技術(shù)大學(xué) | B- |
10 | 10361 | 安徽理工大學(xué) | B- |
11 | 10497 | 武漢理工大學(xué) | B- |
12 | 10488 | 武漢科技大學(xué) | C+ |
13 | 10674 | 昆明理工大學(xué) | C+ |
14 | 10704 | 西安科技大學(xué) | C+ |
15 | 10407 | 江西理工大學(xué) | C |
16 | 10555 | 南華大學(xué) | C |
17 | 10081 | 華北理工大學(xué) | C- |
18 | 10127 | 內(nèi)蒙古科技大學(xué) | C- |
19 | 10534 | 湖南科技大學(xué) | C- |
采礦工程專業(yè)簡介
采礦工程專業(yè)培養(yǎng)掌握金屬、非金屬等固體礦床開采的基本理論和方法,具備采礦工程師的基本能力,能從事礦區(qū)開發(fā)規(guī)劃、開采設(shè)計與施工、安全設(shè)計與監(jiān)理、生產(chǎn)技術(shù)管理、科學(xué)研究等工作,培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型技術(shù)及管理人才;要求學(xué)生掌握較系統(tǒng)的基礎(chǔ)科學(xué)理論,較寬厚的專業(yè)技術(shù)理論和主要的專業(yè)知識,具有本專業(yè)所必需的設(shè)計、制圖、運算、實驗、測試表達及基本工藝技術(shù)技能和較強的計算機應(yīng)用能力。
采礦工程專業(yè)研究方向
該專業(yè)研究方向有:
01 資源開發(fā)新技術(shù)
02 礦山壓力及其控制
03 礦業(yè)系統(tǒng)工程
04 礦物材料工程
05 數(shù)字礦山及計算機應(yīng)用
06 礦山環(huán)境工程
采礦工程專業(yè)就業(yè)方向
本專業(yè)畢業(yè)生可在國土資源、安監(jiān)、煤監(jiān)、地礦、城市規(guī)劃等部門、煤炭及非煤礦山企業(yè)、礦建、涵隧及地下工程企業(yè)等單位就業(yè)??傻讲傻V領(lǐng)域等方面從事礦區(qū)開發(fā)規(guī)劃、礦山(露天、井下)設(shè)計、礦山安全技術(shù)及工程設(shè)計、監(jiān)察、生產(chǎn)技術(shù)管理科學(xué)研究的工作。
采礦工程專業(yè)就業(yè)前景
近幾年來,資源短缺成為制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸,地質(zhì)環(huán)境災(zāi)害、安全問題日益突出,使得前些年不被社會看好的專業(yè)的畢業(yè)生成為人才市場上很受歡迎的人才。
采礦業(yè)本身是工業(yè)的龍頭行業(yè),承擔為工業(yè)企業(yè)提供能源及動力的重任,在國民經(jīng)濟發(fā)展中地位重要。我國“入世”后,經(jīng)濟體制改革,教育體制改革的深入,采礦工程專業(yè)的發(fā)展趨勢呈現(xiàn)出既有困難又有機遇的趨勢。其促進因素主要有國家對采礦業(yè)的重視,國民素質(zhì)的不斷提高,采礦業(yè)本身管理水平相對的進一步理順,均對此專業(yè)的良性發(fā)展具有重要意義。采礦工程專業(yè)因其具有的重要性,國家歷來的出臺政策無不對此極為重視。
如對環(huán)保投入力度的加大,對該專人才培養(yǎng)的優(yōu)惠政策,對國有礦山企業(yè)的改革的進一步深入,引用競爭機制,堅持優(yōu)勝劣汰,所有這些政策對礦山企業(yè)的生產(chǎn)力的進步,相關(guān)院校科研單位理論研究的深化細化的提高,將會產(chǎn)生極其重要的影響和改進。采礦工程專業(yè)隨著改革開放的進一步深入,各項制度的逐步完善,各種關(guān)系的理順,采礦業(yè)工人素質(zhì)的提高,采礦工程業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢是遲早就會來到的。
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