科舉制度的產(chǎn)生從根本上講是封建經(jīng)濟發(fā)展，地主階級中士、庶力量對比變化的反映?？婆e考試這種制度對于中國傳統(tǒng)社會后半段的政治運作和教育模式都具有關(guān)鍵作用。

科舉制創(chuàng)立的原因

1、社會原因?？婆e制度的開創(chuàng)，是社會經(jīng)濟發(fā)展、階級關(guān)系變化的產(chǎn)物。南北朝時期的土族制度，只是按照門第高低分配權(quán)力，不能滿足數(shù)量眾多的出身低微的地主的要求。同時封建經(jīng)濟有所發(fā)展，尤其是均田制實行后，中小地主勢力增長，非?？释M入統(tǒng)治階層。

2、要加強中央集權(quán)，必須把選用人才的大權(quán)集中在中央政府手里;要鞏固統(tǒng)治，必須最大限度地網(wǎng)羅和籠絡知識分子，為他們提供參政的機會。

3、科舉制是朝廷急需打破固有選拔機制。從秦漢到魏晉南北朝，以分享為主的選拔方式，使得權(quán)力成為了豪門手中的工具，而牢牢把握朝中大權(quán)的豪門甚至已經(jīng)威脅到了皇權(quán)，因此從南北朝時期開始，隨著士族門閥的衰落和庶族地主的興起，魏晉以來選官注重門第的九品中正制已無法繼續(xù)下去。

科舉制創(chuàng)立的歷史意義

1、科舉制改善了用人制度;

2、科舉制促進了教育事業(yè)的發(fā)展，士人讀書風氣盛行;

3、科舉制促進了文學藝術(shù)的發(fā)展，其中以唐詩為主;

4、科舉制在我國封建社會上存在了1300多年。

科舉制度的優(yōu)點

科舉制度是封建時代所可能采取的最公平的人才選拔形式，它擴展了封建國家引進人才的社會層面，吸收了大量出身中下層社會的人士進入統(tǒng)治階級。特別是唐宋時期，科舉制度正當發(fā)展成熟之初，顯示出生氣勃勃的進步性，形成了中國古代文化發(fā)展的一個黃金時代。

從總體上來說，史學界對于唐代的科舉制度基本上持肯定的態(tài)度，認為它為唐統(tǒng)治者招攬了人才，為社會下層民眾提供了新的上升通道，動搖了門閥制度，擴大了統(tǒng)治基礎(chǔ)，推動了文化的發(fā)展。

與封建社會其他所有選舉制度相比，科舉制度有其進步性和合理性。它造成了社會流動”，一定程度上改善了封建政治;科舉的一整套嚴密的考試程式和制度，更被譽為是中華民族的杰出創(chuàng)造。

科舉制使應考之人獲得公平競爭的機會，這對于調(diào)動人的積極因素，廣泛搜羅人才，有著無可辯駁的優(yōu)點。以考試取士，權(quán)在國家，考取者無私恩，黜落者無怨恨，亦有利于社會的安定和政治的清明。

科舉制度對社會流動起過促進作用?？婆e制度具有相當?shù)拈_放性和一定程度的競爭性，造成封建社會的人才流動”。有一些平民通過科舉考試可以上升為統(tǒng)治者;另一些官宦子弟卻因科舉失利而淪為平民?？婆e制度推動了不同等級成員之間的流動，為歷代統(tǒng)治者甄拔了一批又一批的臣僚百官，對中國封建社會的穩(wěn)定和發(fā)展，起了至關(guān)重要的作用。