2023人力資源管理專業(yè)大學(xué)排名
人力資源管理專業(yè)就業(yè)面相當(dāng)廣,該專業(yè)的課程主要側(cè)重于學(xué)習(xí)在企業(yè)管理知識的基礎(chǔ)上,結(jié)合人力資源管理應(yīng)用中規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞資關(guān)系六大模塊。下面是小編為大家整理的人力資源管理專業(yè)大學(xué)排名,希望對您有所幫助!
人力資源管理專業(yè)大學(xué)排名
教育部門并沒有發(fā)布權(quán)威的人力資源管理專業(yè)大學(xué)排名,但是公布了工商管理學(xué)科評估結(jié)果,人力資源管理是工商管理類的下屬專業(yè),具有參考意義。
人力資源管理專業(yè)簡介
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。
人力資源管理專業(yè)學(xué)哪些課程
1、人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)課:政治經(jīng)濟學(xué),微觀經(jīng)濟學(xué),宏觀經(jīng)濟學(xué),民商法學(xué),初級會計,公共經(jīng)濟學(xué),統(tǒng)計學(xué)原理,經(jīng)濟法等課程。
2、人力資源管理專業(yè)課程:管理學(xué)原理,組織行為學(xué),戰(zhàn)略管理,人力資源管理,市場營銷管理,財務(wù)管理,生產(chǎn)運作管理,國際企業(yè)管理,管理信息系統(tǒng),企業(yè)文化與倫理等課程。
3、人力資源管理專業(yè)課程:《公司組織與管理》、《人力資源會計》、《人力資源招聘與錄用》、《應(yīng)用心理與管理》、《培訓(xùn)與開發(fā)管理》、《金融會計學(xué)》、《勞動關(guān)系管理》、《員工關(guān)系管理》、《勞動關(guān)系與勞動法規(guī)》、《人力資源信息化管理》等課程。
4、人力資源管理專業(yè)核心課程:本專業(yè)主干課程包括經(jīng)濟學(xué)原理、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、財務(wù)會計、營銷學(xué)原理、人力資源管理、國際人力資源管理、人員培訓(xùn)與開發(fā)、工作分析與設(shè)計、績效與薪酬管理、跨文化溝通等課程。
人力資源管理專業(yè)需要具備什么能力
1.人力資源管理專業(yè)需要具備基礎(chǔ)課程知識:要想成為合格的人力資源管理者,首先要具備全面的人力資源管理模塊,并且還要掌握基本的概念,懂得相應(yīng)的操作流程。
2.人力資源管理專業(yè)需要具備溝通能力:人力資源部門是必須要和其它的部門人員處理好人事關(guān)系的,因此人力資源管理人員必須要具備良好的溝通能力,這樣才可以與其它的部門實現(xiàn)業(yè)務(wù)上的充分合作。
我國的人力資源管理從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊伍的國際化水準(zhǔn)不高,造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大,也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。
在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,人才濟濟固然可貴,然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂,人力資源管理就是這樣一個專業(yè)。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向
人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生可以從事人力資源助理/專員、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓(xùn)專員/助理等、獵頭咨詢崗位,也可以參加特定考試成為教師或公務(wù)員。
人力資源專員:也叫人事專員。幫助了解人力資源管理各項事務(wù)的操作流程,是人力資源的入門職業(yè),需要負(fù)責(zé)管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù),及員工的工資和考勤結(jié)算,幫助協(xié)調(diào)員工關(guān)系,組織各類活動。
行政專員:協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政及內(nèi)部日常事務(wù)工作,協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理。
薪酬福利專員:負(fù)責(zé)制作公司每月的工資報表,薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時發(fā)放工資;此外還需要辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等各類社會保險,管理福利體系的日常事務(wù)。
培訓(xùn)專員:負(fù)責(zé)管理員工培訓(xùn)檔案,協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計劃,聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu),組織各類培訓(xùn)并編寫評估報告。
獵頭咨詢:獵頭是從事企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)工作的專業(yè)人才,但獵頭追逐的目標(biāo)更注重那些受教育程度高、實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)績表現(xiàn)出色的專業(yè)人才和管理人才。
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