五一勞動(dòng)節(jié)是生活中比較長的一個(gè)假期，它每年都會(huì)放假五天，今年也不例外。在五一期間加班一般都會(huì)有加班費(fèi)的，其中只有法定節(jié)假日是三倍工資，所以今年五一只有5月1日當(dāng)天是三倍工資。

只有五月一號(hào)一天。

三倍工資是法定節(jié)日才有的，法律規(guī)定五一勞動(dòng)節(jié)只有一天法定，勞動(dòng)者上班按三倍工資支付。

按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。5月2日至5日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。

勞動(dòng)節(jié)中，只有五月一號(hào)當(dāng)天加班的，才有三倍工資。因?yàn)槲逶乱惶?hào)才是法定的節(jié)假日。如果勞動(dòng)者是在其他的休息日加班，且未安排補(bǔ)休的，則其他休息日一般會(huì)有雙倍的工資。

1、公休日的加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×2×加班時(shí)間

2、法定休假日加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×3×加班時(shí)間

所以五一的假日中5月1號(hào)(其為法定節(jié)假日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;而4月29日、4月30日、5月2日-3日(這四天是公休日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資來計(jì)算，然后再加上加上這3天自身原本的基本工資。

備注：公休日調(diào)整的假期：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工。

2023年五一勞動(dòng)節(jié)，放假5天，勞動(dòng)節(jié)假期為4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

2023年勞動(dòng)節(jié)高速免費(fèi)詳情：

免費(fèi)通行車輛范圍：

行駛收費(fèi)公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費(fèi)公路行駛的摩托車。

免費(fèi)時(shí)間：

免收通行費(fèi)時(shí)間以車輛駛離高速公路出口收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。普通高速公路則以車輛通過收費(fèi)站收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。換言之，收費(fèi)期間上高速公路，免費(fèi)期間下高速公路，不會(huì)被收費(fèi)。反過來，免費(fèi)期間上高速，收費(fèi)期間下高速，就要收費(fèi)。