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          2023全國前十大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)大學排名

          2023-03-04
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          2023全國前十大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)大學排名

          從近幾年招聘情況來看,大數(shù)據(jù)開發(fā)崗位的數(shù)量明顯比較多,而且不僅需要研發(fā)型人才,也需要應(yīng)用型人才,以下是小編整理的全國前十大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)大學排名,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

          全國前十大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)大學排名

          清華大學(排名第1)、同濟大學(排名第2)、國防科技大學(排名第3)、北京航空航天大學(排名第4)、天津大學(排名第5)、哈爾濱工業(yè)大學(排名第6)、上海交通大學(排名第7)、浙江大學(排名第8)、合肥工業(yè)大學(排名第9)、北京理工大學(排名第10)。

          大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

          隨著國家逐漸的重視大數(shù)據(jù),政府逐步扶持大數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)在企業(yè)中快速發(fā)展。未來五年內(nèi),中國需要200萬數(shù)據(jù)人才,但目前只有約50萬人,企業(yè)基于大數(shù)據(jù)計算分析存儲、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,從而我國需要更多的數(shù)據(jù)人才。

          總結(jié)來說,大數(shù)據(jù)方向的就業(yè)需求是很大的并且大數(shù)據(jù)人才的薪資也是非常高的。有權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,一個只有些許工作經(jīng)驗的大數(shù)據(jù)工程師的月薪都在萬元以上,一個有幾年工作經(jīng)驗的數(shù)據(jù)工程師薪酬在50-80萬之間,而更頂尖的大數(shù)據(jù)技術(shù)人才年薪輕松過百萬。而且更重要的是,在一家互聯(lián)網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師的薪酬要高于其他職位的20%-30%。就業(yè)前景非常廣闊。

          數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)學什么課程

          主干課程:微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理學、會計學、統(tǒng)計學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、Python程序設(shè)計、程序設(shè)計語言、算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用、離散數(shù)學 、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析方法、大數(shù)據(jù)創(chuàng)新實踐、機器學習、大數(shù)據(jù)分析實訓、Hadoop基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)采集與分析、Nosql數(shù)據(jù)庫、數(shù)字化運營、數(shù)據(jù)可視化、大數(shù)據(jù)商業(yè)分析、自然語言處理、互聯(lián)網(wǎng)理論與應(yīng)用、計算機視覺、人工智能導論、大數(shù)據(jù)行業(yè)案例、Hbase數(shù)據(jù)庫等。

          大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用是干什么的

          大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用主要是做數(shù)據(jù)的定量化分析,并能最終實現(xiàn)智能化商業(yè)決策的。

          大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用以互聯(lián)網(wǎng)+和大數(shù)據(jù)時代為背景,主要研究大數(shù)據(jù)分析理論和方法在經(jīng)濟管理中的應(yīng)用以及大數(shù)據(jù)管理與治理方法。主要專業(yè)方向有:商務(wù)數(shù)據(jù)分析、商務(wù)智能、電子健康、大數(shù)據(jù)金融、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)管理與治理等。

          大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)簡介

          大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握管理學基本理論,熟悉現(xiàn)代信息管理技術(shù)與方法,善于利用商務(wù)數(shù)據(jù)去定量化分析,并能最終實現(xiàn)智能化商業(yè)決策的綜合型人才。

          大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)將堅持“厚基礎(chǔ)、寬知識、重思想、重創(chuàng)新、重實戰(zhàn)”的培養(yǎng)理念,采取因材施教的模式,采用全新的課程教學體系,培養(yǎng)具有國際視野、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力及領(lǐng)導潛質(zhì)的高級管理人才。

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