全國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)最新排名

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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)總體來(lái)說(shuō)前景很好，從近幾年的就業(yè)情況來(lái)看，大學(xué)生畢業(yè)后大多在中央和地方各級(jí)政府、高等院校、大型的國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及外國(guó)在華投資企業(yè)工作，許多畢業(yè)生已經(jīng)成長(zhǎng)為著名的專家、學(xué)者和政府的高層領(lǐng)導(dǎo)，以及企業(yè)人力資源部門(mén)的高級(jí)管理人員。主要從事人力資源管理、勞動(dòng)科學(xué)研究等相關(guān)工作。

據(jù)調(diào)查顯示，用人單位對(duì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生予以了較高的評(píng)價(jià)，許多優(yōu)秀畢業(yè)生都已走上政府部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和企業(yè)中高層管理者崗位。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是冷門(mén)專業(yè)嗎

1、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)中不冷不熱的專業(yè)。就業(yè)在經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)中也比較一般。不過(guò),浙大和人大這個(gè)專業(yè)就業(yè)不錯(cuò)。它和人力資源管理差不多是理論與應(yīng)用的關(guān)系。

2、隨著勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)化改革的推進(jìn)和民生問(wèn)題的凸顯，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題越來(lái)越受到勞動(dòng)者、用工單位和政府的關(guān)注，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)也成為經(jīng)濟(jì)學(xué)科中發(fā)展最快的分支。因而此專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景看好。尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大中城市，對(duì)此專業(yè)的人才需求很大，能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、政策研究部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)就業(yè)方向

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)為人力資源管理提供經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論支持，但整體研究在更為宏觀的層面，比如人口流動(dòng)、就業(yè)失業(yè)等問(wèn)題。

一般來(lái)說(shuō)經(jīng)濟(jì)學(xué)類的專業(yè)就業(yè)前景總體都比較不錯(cuò)，畢業(yè)后可以在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)或者企業(yè)、政府研究部門(mén)等從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理等工作。

目前，在我國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)還不是很完善，但是在國(guó)外特別是美國(guó)，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)最重要的研究領(lǐng)域之一，僅次于金融經(jīng)濟(jì)學(xué)。在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的數(shù)據(jù)庫(kù)和資料等方面，都是整個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)中各種與政策相關(guān)的需要長(zhǎng)期討論的問(wèn)題。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)主修課程

學(xué)位課

(1)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(2)國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)(3)人力資源管理(4)貨幣銀行(5)財(cái)政學(xué)(6)科學(xué)社會(huì)主義理論(7)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

專業(yè)課

(1)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)(2)組織行為學(xué)(3)人事心理學(xué)(4)薪酬管理與激勵(lì)方案設(shè)計(jì)(5)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)(6)職業(yè)生涯規(guī)劃(7)勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

專題研究

(1)職業(yè)關(guān)系管理(2)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)(3)績(jī)效考核與績(jī)效管理(4)人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)(5)招募與甄選(6)素質(zhì)管理