為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的實(shí)施方案八篇文件篇一

創(chuàng)建活動堅(jiān)持以黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)機(jī)關(guān)干職工立足本職，爭做貢獻(xiàn)，為益陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。

以創(chuàng)建活動為載體，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會的職能作用，突出會員主體作用，激發(fā)會員工作熱情，致力提升全體會員的綜合素質(zhì)和履職能力，為助推“創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、文明”機(jī)關(guān)建設(shè)添磚加瓦，把機(jī)關(guān)工會建成規(guī)范、民主、溫馨的模范職工之家。

1、成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由市政協(xié)黨組成員、秘書長、機(jī)關(guān)黨委書記劉樺擔(dān)任組長，市政協(xié)副秘書長龍明濤、市政協(xié)機(jī)關(guān)工會主席吳健婭擔(dān)任副組長，由xx等4名工會委員為成員。（責(zé)任人： ）

2、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)工會組織建設(shè)和工會干部能力建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以科學(xué)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，去研究新時(shí)期工會工作的新情況，探求新思路，開拓創(chuàng)新，把機(jī)關(guān)工會打造成為一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。（責(zé)任人： ）

3、認(rèn)真履行工會教育、維權(quán)、參與和建議四大職能。

①從會員思想道德建設(shè)著手，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。將理論學(xué)習(xí)與本職工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)會員牢固樹立并自覺遵守以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn)的公民道德建設(shè)。通過創(chuàng)建活動，建設(shè)一支有理想、有道德、有作為的干職工隊(duì)伍。（責(zé)任人： ）

②建立健全維權(quán)機(jī)制，維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定大局。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，傾聽和反映干職工意見，及時(shí)為干職工排憂解難。切實(shí)保障干職工民主權(quán)利，保障干職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會參與單位民主管理的職能，鼓勵(lì)干職工為政協(xié)事業(yè)發(fā)展，機(jī)關(guān)建設(shè)等獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（責(zé)任人： ）

③圍繞事業(yè)發(fā)展和職工素質(zhì)提升，開展崗位建功、崗位創(chuàng)新和崗位成才活動。（責(zé)任人： ）

④組織干職工積極參與“希望工程”、“義務(wù)獻(xiàn)血”、“社會捐贈”、“扶貧幫困”等社會公益活動。（責(zé)任人：高山、李小龍）

⑤每季度組織干職工開展一次以上健康向上、豐富多彩的文化體育活動。（責(zé)任人： ）

⑥認(rèn)真做好干職工的各項(xiàng)走訪慰問工作和年度健康體檢。（責(zé)任人：吳健婭、高山）

⑦加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行全總、省總、市總關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)收支管理的有關(guān)規(guī)定，管好用好工會經(jīng)費(fèi)。（責(zé)任人： ）

⑧建立機(jī)關(guān)工會宣傳園地（設(shè)一樓調(diào)研員辦公室），完善文化體育活動設(shè)施，督促單位圍繞職工工作生活需求提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)。（責(zé)任人： ）

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。將創(chuàng)建活動納入黨政工齊抓共管工作目標(biāo)和年終績效考核內(nèi)容，創(chuàng)建模范職工之家領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌部署創(chuàng)建工作，保障創(chuàng)建活動經(jīng)費(fèi)，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

（二）精心組織。按照創(chuàng)建工作的總體要求，各責(zé)任人要結(jié)合具體工作任務(wù)，切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任，做好做細(xì)各項(xiàng)工作，每項(xiàng)活動，要做到有方案、總結(jié)、影像資料，并及時(shí)整理資料報(bào)送至創(chuàng)建專干李小龍。

（三）務(wù)求實(shí)效。以創(chuàng)建活動為契機(jī)，增強(qiáng)干職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提升機(jī)關(guān)整體合力，樹立機(jī)關(guān)良好形象，助推政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)邁上新的臺階。

創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的實(shí)施方案八篇文件篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)，激發(fā)基層工會活力，發(fā)揮基層工會作用，按照市直機(jī)關(guān)工會轉(zhuǎn)發(fā)《中華全國總工會關(guān)于在全國基層工會廣泛開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭做職工信賴娘家人”活動》（以下簡稱“雙爭”活動）的要求，我局工會積極開展“雙爭”活動，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

全面貫徹落實(shí)自治區(qū)總工會十一屆五次常委（擴(kuò)大）會議精神，以加強(qiáng)基層工會建設(shè)“落實(shí)年”為契機(jī)，通過開展“雙爭”活動，促進(jìn)工會組織覆蓋面明顯擴(kuò)大，服務(wù)職工能力明顯提高，工會干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升，工會組織吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，推動工會工作再上新臺階，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

立足工會職能，通過開展“雙爭”活動，加強(qiáng)和推進(jìn)我局工會工作，不斷擴(kuò)大工會工作覆蓋面，最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，使工會工作更加貼近職工群眾，更加符合職工群眾意愿，更好地服務(wù)職工群眾。

1、做依法規(guī)范建會的模范。以“六有”（有依法選舉的工會主席；有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)；有服務(wù)職工的活動載體；有健全完善的制度機(jī)制；有自主管理的工會經(jīng)費(fèi)；有會員滿意的工作績效）工會建設(shè)為基礎(chǔ)，全面完善工會工作制度，發(fā)揮好工會班子整體作用，進(jìn)一步提高局工會規(guī)范化建設(shè)水平，不斷增強(qiáng)局工會組織的代表性。

2、做教育引導(dǎo)職工群眾的模范。發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫陨鐣髁x核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，開展以職業(yè)道德為重點(diǎn)的“四德”教育，深化“中國夢.勞動美”主題教育，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，團(tuán)結(jié)動員廣大職工通過辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動踐行中國夢。加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作方式方法，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，豐富職工精神文化生活，形成健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。

3、做團(tuán)結(jié)動員職工群眾建功立業(yè)的模范。以公文寫作和土地儲備、土地征收等業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn)，圍繞“聽、說、讀、寫、干”等形式，多方面鍛煉黨員干部的口才、文才和干才，促進(jìn)能力素質(zhì)的全面提升。引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，立足崗位成長成才，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、增長新本領(lǐng)，努力成為知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工。

4、做維護(hù)職工合法權(quán)益的模范。積極發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，努力在局機(jī)關(guān)民主管理、政務(wù)公開等方面落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮作用，協(xié)助有關(guān)部門做好職工年休假等各項(xiàng)工作。

5、做服務(wù)職工群眾的模范。堅(jiān)持把群眾路線作為我局工會工作的生命線和根本工作路線，把工作重心放在普通職工身上，全心全意為職工群眾服務(wù)。關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事；開展送溫暖活動，把工會、職工幫扶服務(wù)、“職工之家”建設(shè)統(tǒng)一起來，著力打造基層服務(wù)型工會。按照“會、站、家”一體化工作思路，以職工需求為導(dǎo)向，構(gòu)建覆蓋廣泛、快捷有效的服務(wù)職工工作體系，提供更多普惠性服務(wù)，履行幫扶困難職工“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上，贏得職工群眾的信賴和支持。

6、做“絕對忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工群眾”的模范。以“絕對忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工群眾”作為工會干部的價(jià)值追求，模范履行工會組織的政治責(zé)任，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循，干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，自覺規(guī)范言行，崇尚實(shí)干，求真務(wù)實(shí)。鼓勵(lì)干部職工提合理化建議和“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動，引導(dǎo)干部職工立足本職，崗位建功，崗位成才，努力建設(shè)一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的干部職工隊(duì)伍，始終走在職工群眾前列，真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。

1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向。在工會和工會干部中開展以“如何建設(shè)職工之家”、“如何成為職工信賴娘家人”為主題的學(xué)習(xí)研討活動，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以職工群眾需求為導(dǎo)向，找準(zhǔn)工會發(fā)揮作用和工會干部履行職責(zé)中存在的突出問題，分析原因，提出對策，使“雙爭”活動更有針對性和指導(dǎo)性。

2、豐富活動載體。借鑒區(qū)內(nèi)外加強(qiáng)基層工會建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持依靠廣大職工建家、評家、管家。工會干部履職情況接受會員代表評議，滿意率要達(dá)到80%以上，成為組織動員職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家，關(guān)心服務(wù)職工的模范。以“職工公認(rèn)”為原則，把職工“擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意”作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工會工作水平，推動“雙爭”活動深入開展。

3、注重典型示范。積極培育選樹“雙爭”活動先進(jìn)典型，通過外出觀摩、學(xué)習(xí)、交流等方式，及時(shí)總結(jié)“雙爭”活動的經(jīng)驗(yàn)做法。重視發(fā)揮報(bào)紙、qq群、微信群等多種媒體的作用，加強(qiáng)輿論宣傳，形成“雙爭”活動的良好氛圍，不斷擴(kuò)大工會影響，引導(dǎo)會員和職工群眾積極參與到活動中來，增強(qiáng)吸引力和凝聚力。

4、強(qiáng)化激勵(lì)約束。局工會每年對“雙爭”活動進(jìn)行民主評議，把會員滿意度作為衡量“雙爭”活動成效的重要標(biāo)尺，把評議結(jié)果作為向市總工會上報(bào)模范職工之家和優(yōu)秀工會工作者表彰對象的重要依據(jù)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。進(jìn)一步統(tǒng)一全體人員思想，將“雙爭”活動擺上工會工作的突出位置，充分認(rèn)識開展此項(xiàng)活動的重要意義，統(tǒng)籌安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

2、突出重點(diǎn)、拓展領(lǐng)域。把工作重點(diǎn)放在維護(hù)職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益上，認(rèn)真解決自身建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高建家工作質(zhì)量和工會工作水平。

3、改進(jìn)作風(fēng)、務(wù)求實(shí)效。把開展“雙爭”活動落實(shí)到竭誠服務(wù)職工群眾的過程中，轉(zhuǎn)化為職工群眾對工會組織有更強(qiáng)的認(rèn)同感和歸屬感。通過活動開展，進(jìn)一步增強(qiáng)工會干部的政治責(zé)任感和工作緊迫感，防止脫離群眾，努力提高工會工作群眾化、民主化、科學(xué)化、法治化水平。

創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的實(shí)施方案八篇文件篇三

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神和中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，努力推動我市機(jī)關(guān)黨建走在前、作表率、爭一流，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)市級機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、加快創(chuàng)建“五型模范機(jī)關(guān)”制定以下實(shí)施意見。

1.總體要求。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，堅(jiān)定不移加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部“七個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，在深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率，加快推進(jìn)政治型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型“五型模范機(jī)關(guān)”建設(shè)，著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升機(jī)關(guān)履職能力和服務(wù)水平，為決勝全面建成小康社會，建設(shè)“強(qiáng)富美高”新x提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

2.主要原則。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨;堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅(jiān)持以上率下、以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，充分發(fā)揮市級機(jī)關(guān)在全市黨的建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用;堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制，著力提升機(jī)關(guān)黨建工作的針對性和實(shí)效性。

3.自覺帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。各級機(jī)關(guān)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，建立健全推進(jìn)黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，并把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。

4.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化自我約束，特別要自覺規(guī)范工作時(shí)間之外的政治言行，不準(zhǔn)在任何場合以任何方式散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準(zhǔn)妄議中央，不準(zhǔn)制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不準(zhǔn)搞兩面派、做兩面人，始終做政治上的明白人、老實(shí)人。在市級機(jī)關(guān)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和先進(jìn)個(gè)人評選活動。

5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)每月“黨員固定活動日”制度，嚴(yán)格“三會一課”、談心談話等組織生活制度，嚴(yán)防搞形式、走過場。認(rèn)真組織開展批評和自我批評，黨員、干部應(yīng)當(dāng)在民主生活會、組織生活會上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢、個(gè)人需報(bào)告的重大事項(xiàng)和有關(guān)問題說清楚。應(yīng)當(dāng)自覺參加雙重組織生活，推動所在黨支部建設(shè)成為先進(jìn)黨支部，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

6.切實(shí)提高黨員干部政治能力。各級機(jī)關(guān)黨組織要教育引導(dǎo)黨員、干部善于從政治上認(rèn)識和處理問題，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作，切實(shí)提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力培訓(xùn)，加強(qiáng)政治歷練，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)，打造堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”、對黨絕對忠誠的政治機(jī)關(guān)。

7.持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，充分發(fā)揮好中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進(jìn)一步創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，靈活運(yùn)用講授式、研討式、觀摩式、案例式等教學(xué)方法，探索“課堂+基地”實(shí)訓(xùn)模式，切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和感染力。

8.大力實(shí)施“百千萬”教育培訓(xùn)工程。按照“工委示范、部門主辦、全員覆蓋”原則，持續(xù)開展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)。每年組織100名機(jī)關(guān)黨委書記、副書記赴高校、紅色教育基地等開展為期10天左右的理論教育和黨性鍛煉，組織1000名機(jī)關(guān)黨支部書記、委員和專職黨務(wù)干部在我市各級黨校開展黨的創(chuàng)新理論、黨建工作實(shí)務(wù)集中培訓(xùn)，組織機(jī)關(guān)10000余名黨員利用機(jī)關(guān)業(yè)余黨校、機(jī)關(guān)講堂、黨課、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)xxx臺等形式開展經(jīng)常性教育。實(shí)施青年成才培養(yǎng)工程，開展“青年黨員政治能力提升行動”，有計(jì)劃的對年輕干部進(jìn)行理想信念宗旨教育，成立青年理論學(xué)習(xí)小組，舉辦青年讀書會，組織青年黨員到紅色教育基地學(xué)習(xí)、到艱苦崗位鍛煉，每年評選一批青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵。

9.深化理想信念教育。以慶祝新中國成立70周年、建黨100周年為契機(jī)，深入開展黨史、國史教育和政策、成就宣傳。充分利用省內(nèi)紅色教育資源，積極推動“淮海戰(zhàn)役精神進(jìn)機(jī)關(guān)”，深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)周恩來、基層干部學(xué)趙夫、普通黨員學(xué)王繼才”等學(xué)習(xí)重大先進(jìn)典型和身邊榜樣活動。運(yùn)用反面教材加強(qiáng)警示教育。大力弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀，扎實(shí)開展文明機(jī)關(guān)、法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。

10.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。各級機(jī)關(guān)黨組織要認(rèn)真履行協(xié)助黨組(黨委)抓好機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作的職責(zé)，將意識形態(tài)工作納入理論中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和機(jī)關(guān)黨建工作考核內(nèi)容，履行主體責(zé)任，加強(qiáng)輿情研判，敢于發(fā)聲亮劍，引導(dǎo)黨員、干部明辨是非、澄清模糊認(rèn)識，堅(jiān)決反對和抵制各種錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論。

11.加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。定期開展機(jī)關(guān)黨員干部思想動態(tài)分析，針對黨員干部思想狀況，及時(shí)有效加以引導(dǎo)。堅(jiān)持完善談心談話制度，基層黨組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常、主動和干部職工談心談話，做到崗位變動、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題“四個(gè)必談”。積極落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度，認(rèn)真做好離退休干部職工黨員、流動黨員的服務(wù)工作，切實(shí)幫助困難黨員干部解決工作、生活中的難題。

12.強(qiáng)化基層黨組織功能。以提升組織力為重點(diǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，全面激發(fā)基層黨組織生機(jī)活力。進(jìn)一步健全基層黨組織，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆工作規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于建立“三實(shí)三強(qiáng)”機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見》，重點(diǎn)解決好“沒人干”“沒精力”“不會干”“不愿干”等問題，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)崗位吸引、提升黨務(wù)干部話語權(quán)，調(diào)動機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部的積極性、主動性。

13.實(shí)施強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)工程。深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部“七個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，努力把機(jī)關(guān)支部建成“思想政治的熔爐、攻堅(jiān)克難的尖刀、融合發(fā)展的行家、服務(wù)群眾的楷模”。以“四強(qiáng)支部”創(chuàng)建和星級支部評選為抓手，按照“抓兩頭帶中間”“增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部”思路，制定支部建設(shè)“強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)三年提升計(jì)劃”，推動后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)向前進(jìn)，切實(shí)解決好機(jī)關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。充分發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，黨員、干部選拔任用、評優(yōu)評先應(yīng)事先聽取所在黨支部意見。積極培育選樹先進(jìn)典型，示范引領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員爭當(dāng)新時(shí)代先鋒。

14.著力打造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。突出黨性鍛煉，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化宗旨意識、服務(wù)意識、黨員意識，努力在履行崗位職責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾、完成重大任務(wù)中發(fā)揮示范帶頭作用、勇于擔(dān)當(dāng)作為。要發(fā)揮支部管到人頭的特點(diǎn)，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，探索研究普通黨員精細(xì)化管理舉措，把黨員管住管好，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個(gè)支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

15.不斷提高黨建帶群建工作水平。機(jī)關(guān)黨組織要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持這些組織依照各自章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。積極開展崗位建功、志愿服務(wù)、技能競賽、巾幗建功等活動，定期舉辦豐富多彩的機(jī)關(guān)文化、體育、聯(lián)誼等活動，充分激發(fā)廣大干部職工服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的動力和活力。

16.全面實(shí)施“黨建+”融合工程。全面貫徹落實(shí)市委“黨建+”工作部署，推動機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于持續(xù)深化“一支一項(xiàng)”先鋒工程，推動機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的意見》，進(jìn)一步健全完善部門黨組(黨委)出題、機(jī)關(guān)黨委督辦、黨支部領(lǐng)辦項(xiàng)目工作機(jī)制，充分思路，破解發(fā)展難題，推動高質(zhì)量發(fā)展。各機(jī)關(guān)黨組織要解放思想，開拓創(chuàng)新，積極探索各具特色的融合發(fā)展新路子，培育打造一批過得硬、叫得響的機(jī)關(guān)黨建品牌。

17.持續(xù)深化整治“四風(fēng)”。帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，下大力氣提升執(zhí)行力、落實(shí)力，堅(jiān)決防止和糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為等機(jī)關(guān)不良風(fēng)氣。持問題導(dǎo)向，持續(xù)開展常態(tài)化作風(fēng)巡查，將作風(fēng)建設(shè)情況納入機(jī)關(guān)黨建考核和綜合考核體系。

18.以一流作風(fēng)促進(jìn)一流營商環(huán)境建設(shè)。對照全國一流標(biāo)桿，深化營商環(huán)境對標(biāo)提升工作。健全完善“有求必應(yīng)、無事不擾”服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制，充分發(fā)揮市企業(yè)服務(wù)中心和平臺作用，推動機(jī)關(guān)服務(wù)與企業(yè)需求無縫對接、高效運(yùn)行。開展“萬企評機(jī)關(guān)”活動，以評促改、以評促進(jìn)。堅(jiān)持政企同心同行，持續(xù)深化機(jī)關(guān)干部下基層、甘當(dāng)服務(wù)企業(yè)“店小二”等活動，堅(jiān)持不懈為企業(yè)做好事、辦實(shí)事、解難事。

19.嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩剛性約束。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、挺紀(jì)在前，將黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，對新入職黨員、干部及時(shí)開展紀(jì)律和廉政教育，對新任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸，使鐵的紀(jì)律成為廣大黨員、干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。踐行新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢３譃槊駝?wù)實(shí)清廉的政治本色。

20.扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化“三清示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，建立“三清示范機(jī)關(guān)”責(zé)任清單，強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。利用黨風(fēng)廉政教育月，在市級機(jī)關(guān)持續(xù)開展“一把手”上廉政黨課、黨風(fēng)廉政現(xiàn)場教學(xué)、警示教育等活動，用身邊事教育身邊人，營造知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)濃厚氛圍。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，探索建立機(jī)關(guān)黨員干部個(gè)人廉政檔案及科級以下黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)制度。深化標(biāo)本兼治，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，健全防控機(jī)制。對發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的部門，堅(jiān)持“一案雙查”，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。加大對在同一個(gè)部門、同一個(gè)崗位上任職時(shí)間較長的干部的交流輪崗力度。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重家庭家教家風(fēng)，教育引導(dǎo)親屬對黨忠誠，堅(jiān)決聽黨話、跟黨走，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。

21.認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。市、縣(市)區(qū)黨委常委會每年至少聽取1次機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)。部門黨(黨委)要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立“抓機(jī)關(guān)黨建是本職、不抓機(jī)關(guān)黨建是失職、抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職”的理念，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，經(jīng)常研究機(jī)關(guān)黨建工作。突出抓好《市級機(jī)關(guān)部門單位黨組(黨委)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》任務(wù)落實(shí)，部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)人要自覺扛起抓機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作。機(jī)關(guān)黨組織作為部門機(jī)關(guān)黨建工作專責(zé)機(jī)構(gòu)，在市委市級機(jī)關(guān)工委、部門黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織推動本部門本單位機(jī)關(guān)黨建任務(wù)落實(shí)。機(jī)關(guān)黨組織書記要聚焦機(jī)關(guān)黨建主責(zé)主業(yè)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為，不做“掛名書記”，做到思想聚焦、工作聚焦、精力聚焦。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，一級抓一級，層層壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任。

22.建立健全推動機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)的機(jī)制。市委市級機(jī)關(guān)工委定期對部門黨組(黨委)、機(jī)關(guān)基層黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制、機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作和重要制度情況進(jìn)行督查，重要情況及時(shí)向市委報(bào)告。建立機(jī)關(guān)黨建巡察問題聯(lián)動整改機(jī)制，市委巡察辦、市委市級機(jī)關(guān)工委共同推動部門黨組(黨委)抓好機(jī)關(guān)黨建突出問題整改落實(shí)。完善機(jī)關(guān)黨建工作片區(qū)聯(lián)系制度，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，一抓到底。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作量化考核，納入市級機(jī)關(guān)單位年度綜合考核。部門黨組(黨委)每年向市委報(bào)告抓機(jī)關(guān)黨建工作情況，機(jī)關(guān)黨組織書記每年向市委市級機(jī)關(guān)工委、部門黨組(黨委)述職、接受評議，基層黨支部書記向上一級黨組織述職并接受評議考核。

23.大力實(shí)施黨務(wù)干部能力提升工程。切實(shí)加強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，各部門黨組(黨委)要嚴(yán)格按照不少于單位干部職工人數(shù)2%比例配備專職黨務(wù)干部，同步配備機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、委員，機(jī)關(guān)工作人員較少的單位，應(yīng)當(dāng)保證有專人負(fù)責(zé)。要選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，嚴(yán)把黨務(wù)干部入口關(guān)，對工作業(yè)績突出的優(yōu)秀黨務(wù)干部優(yōu)先提拔使用。機(jī)關(guān)黨委專職副書記要按本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職干部配備，專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷要納入干部履歷。落實(shí)黨務(wù)干部任期規(guī)定，有計(jì)劃地安排專職黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部之間的雙向交流。建立新任黨組織書記任職談話制度，組織開展任職培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織專職副書記列席本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨組(黨委)以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議。研究制定機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)干部選任、培養(yǎng)、管理、使用辦法。

24.切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作保障。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，按每年人均不低于600元標(biāo)準(zhǔn)，將市級機(jī)關(guān)黨建活動經(jīng)費(fèi)納入部門行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并形成正常增長機(jī)制，各縣(市)區(qū)要同步落實(shí)。積極創(chuàng)造條件，規(guī)劃建設(shè)市級機(jī)關(guān)黨群活動中心。進(jìn)一步推進(jìn)市級機(jī)關(guān)同縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作交流。

創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的實(shí)施方案八篇文件篇四

為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)總書記系列講話精神，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力水平，推進(jìn)創(chuàng)模工作常態(tài)化。按照縣委、縣政府、主管局的安排部署，并結(jié)合我辦實(shí)際，特制定創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案：

一、充分認(rèn)識開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)活動的重要意義

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，是干部作風(fēng)整頓活動的深入拓展和延伸，是貫徹黨的十八大精神和落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及縣委《實(shí)施辦法》的重要措施，是建設(shè)“富裕、民生、生態(tài)、文化、和諧”的幸福綏德的重要保障，是我縣率先建成全面小康社會艱巨任務(wù)相適應(yīng)而配套實(shí)施的一項(xiàng)長期的干部作風(fēng)建設(shè)系統(tǒng)工程。我辦上下要分別組織專題會議，通過創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地和利用新聞媒體，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的輿論宣傳，使全體干部職工深刻領(lǐng)會開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)活動的重要性和必要性。通過大力開展創(chuàng)建活動，切實(shí)解決單位制度建設(shè)和管理方面存在的不足問題，進(jìn)一步提高科學(xué)管理水平和為民服務(wù)能力。

(二)明確目標(biāo)任務(wù)。開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動要以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建科學(xué)管理、勤政廉潔、實(shí)干為民、高效服務(wù)機(jī)關(guān)單位為目標(biāo)，以深化“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育活動為動力，以建設(shè)勤政、廉潔、學(xué)習(xí)、法治、文明、和諧單位為主要內(nèi)容，引導(dǎo)干部理論聯(lián)系實(shí)際，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;牢記根本宗旨，心系群眾、服務(wù)人民;勇于開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;保持勤政樸實(shí)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;遵守黨紀(jì)國法，顧全大局、令行禁止;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，相互尊重、團(tuán)結(jié)共事;公道正派清廉，秉公用權(quán)、廉潔從政;加強(qiáng)道德修養(yǎng)，生活正派、情趣健康的“八個(gè)模范”。

二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，全面開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“勤政機(jī)關(guān)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)十不準(zhǔn)和制止和反對“十種現(xiàn)象”。大力精簡會議和文件，嚴(yán)明會風(fēng)會紀(jì)。加強(qiáng)行政效能建設(shè)，細(xì)化量化崗位職責(zé)，繼續(xù)開展共產(chǎn)黨員“亮身份、踐承諾”主題實(shí)踐活動，全面落實(shí)服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)等制度。加快推行電子政務(wù)、公文網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批，為群眾提供在線服務(wù)，提高辦事效率，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)”、“臉難看”、“事難辦”官僚作風(fēng)。科學(xué)制定機(jī)關(guān)干部履職考評標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)分解立項(xiàng)，量化目標(biāo)任務(wù)，不斷提升機(jī)關(guān)績效管理的科技含量，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。

(二)加強(qiáng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建“廉潔機(jī)關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極開展反腐倡廉教育。深入推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新和執(zhí)行落實(shí)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，有效預(yù)防崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)禁公車私用。

(三)加強(qiáng)文化建設(shè)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)”加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部每周一次集體學(xué)習(xí)和自學(xué)制度。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部自主參加上級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(四) 加強(qiáng)道德建設(shè)，創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”。營造整潔、寬敞、明亮、舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開展以弘揚(yáng)踐行綏德精神和職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個(gè)人品德為主要內(nèi)容的“修四德、行六禮、做文明有禮的綏德人”道德教育實(shí)踐活動。

(五)加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)建“法治機(jī)關(guān)”。堅(jiān)持依法行政，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度。全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，公開辦事內(nèi)容，優(yōu)化辦事程序，縮短辦結(jié)時(shí)限，優(yōu)化機(jī)關(guān)效能，確保政令暢通。組織依法行政崗位培訓(xùn)，做到持證上崗，細(xì)化量化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，不斷提高執(zhí)法人員的依法行政水平，防止因決策或執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)信訪問題或群體性事件。

(六)加強(qiáng)班子建設(shè)，創(chuàng)建“和諧機(jī)關(guān)”。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，重視加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓好班子，帶好隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，建立健全議事決策機(jī)制，完善重大事項(xiàng)、重要干部、重要項(xiàng)目、大額度資金“三重一大”決策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)制。充分調(diào)動干部積極性。認(rèn)真開展干部職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部活動，推進(jìn)機(jī)關(guān)單位的民主化管理。

三、精心組織，確保創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)活動取得實(shí)效

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我辦決定成立創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主任王孝成同志擔(dān)任，副組長由黨支部書記延彥軍、副主任雷明同志擔(dān)任，成員由馬潤蓮、楊宏建、陳蓉、薛媛同志擔(dān)任，下設(shè)辦公室由薛媛同志兼任。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)活動是縣委、縣政府近幾年的一項(xiàng)重要工作，我們必須在主管局的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)履行職責(zé)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)作配合，齊抓共管。單位干部職工要強(qiáng)化責(zé)任意識，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，銜接有序，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，同心同德抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。

創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的實(shí)施方案八篇文件篇五

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動省、市委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實(shí)落深落細(xì)，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于在市直機(jī)關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)的實(shí)施意見》（漳委工〔2020〕7號），結(jié)合委局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)實(shí)際，制定本方案。

總體要求：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個(gè)維護(hù)”、當(dāng)好“三個(gè)表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù)，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委提出的“四個(gè)牢牢把握、六重點(diǎn)六帶頭、三落實(shí)”部署要求，真正實(shí)現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅(jiān)強(qiáng)、黨員干部隊(duì)伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標(biāo)要求，為推動教育機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時(shí)代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

主要原則：把“六個(gè)堅(jiān)持”貫穿始終，就是要堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機(jī)關(guān)的鮮明屬性;堅(jiān)持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進(jìn)民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅(jiān)持以上率下，以班子帶基層、以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把握特點(diǎn)規(guī)律，著力破解機(jī)關(guān)黨建新老難題；堅(jiān)持分類指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，不斷提高“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”工作的針對性；堅(jiān)持注重實(shí)效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實(shí)處，推動各項(xiàng)教育工作扎實(shí)有序有效開展。

（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當(dāng)忠誠向黨的模范

1.從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)全過程，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強(qiáng)化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實(shí)增強(qiáng)“雙建”的使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上走在前、作表率。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）

2.帶頭加強(qiáng)理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記原著原文、習(xí)近平總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實(shí)踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學(xué)習(xí)《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在福建》《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實(shí)錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，每兩周講一課”主題活動，開展“三個(gè)一”活動，即“每兩周中心組一次主題學(xué)習(xí)、支部一次集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)一篇文章”，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)“大學(xué)習(xí)、大宣講”活動，真正學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）

3.抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)憂患意識，防范風(fēng)險(xiǎn)問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機(jī)關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學(xué)習(xí)教育，深入排查、妥善處置黨員（團(tuán)員）參教信教問題。加強(qiáng)漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀(jì)律意識，正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，自覺維護(hù)網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。（責(zé)任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）

（二）開展“固本強(qiáng)基”活動，爭當(dāng)組織建設(shè)的模范

1.扎實(shí)推進(jìn)“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，深化黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動，持之以恒推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)提升行動，推動全面從嚴(yán)治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實(shí)到黨員。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅(jiān)、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）

2.提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)?；⒁?guī)范化，從制度落實(shí)上實(shí)現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強(qiáng)黨員的組織觀念，堅(jiān)決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實(shí)際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強(qiáng)黨的組織生活活力。健全民主生活會指導(dǎo)列席、督查通報(bào)等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機(jī)制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）

3.從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格黨員日常管理，將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進(jìn)行評價(jià)，年底結(jié)合民主評議黨員活動進(jìn)行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機(jī)制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊(duì)伍。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴(yán)格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處置，并對受組織處置和黨紀(jì)處分黨員跟進(jìn)教育幫扶，以達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）

（三）開展“提速增效”活動，爭當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７?/p>

1.增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨日活動普遍學(xué)、分層培訓(xùn)集中學(xué)、知識競賽督促學(xué)、黨教基地實(shí)踐學(xué)等模式，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實(shí)市委市政府中心工作，切實(shí)將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)能力，以時(shí)不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機(jī)關(guān)政令暢通，決策落地落實(shí)，確保重點(diǎn)工作、重要任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）

2.深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進(jìn)“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進(jìn)‘最多跑一次’改革強(qiáng)服務(wù)強(qiáng)效能”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，積極發(fā)動機(jī)關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實(shí)把“最多跑一次”改革理念貫穿到機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面各個(gè)環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時(shí)辦結(jié)”等服務(wù)制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式，切實(shí)把“最多跑一次”改革向教育機(jī)關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴(kuò)面，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)運(yùn)行的質(zhì)量、效率和公信力。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）

3.進(jìn)一步深化“效能革命”。認(rèn)真落實(shí)上級和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風(fēng)不實(shí)、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風(fēng)頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實(shí)招、改進(jìn)服務(wù)，不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）

（四）開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動，爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范

1.完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，壓實(shí)主體責(zé)任。定期開展廉政信息研判，強(qiáng)化對重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。建立完善風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警處置機(jī)制，圍繞“人、財(cái)、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，制作工作流程圖，標(biāo)注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，梳理形成風(fēng)險(xiǎn)防控清單（崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機(jī)關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)和1次警示教育。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各科室配合）

2.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持“三重一大”集體研究決策，強(qiáng)化對人、財(cái)、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財(cái)政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。緊盯重要節(jié)點(diǎn)，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀(jì)，加大對典型案例的通報(bào)力度。運(yùn)用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實(shí)踐運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，對機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行有效監(jiān)督。加強(qiáng)憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅(jiān)持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）

3.積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行“四下基層”“四個(gè)萬家”“馬上就辦、真抓實(shí)干”等好作風(fēng)，傳承弘揚(yáng)女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機(jī)制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進(jìn)一步完善落實(shí)委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤基層（學(xué)校）和機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機(jī)關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷增進(jìn)群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市《實(shí)施辦法》，持之以恒糾治“四風(fēng)”，集中整治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決為基層、學(xué)校和師生減輕負(fù)擔(dān)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）

4.大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風(fēng)大講堂、論壇、報(bào)告會、演講比賽多種形式，弘揚(yáng)高尚師德，樹立優(yōu)良師風(fēng)，增強(qiáng)廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊(duì)伍，當(dāng)人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風(fēng)考核與評估制度，嚴(yán)肅責(zé)任追究，逐級夯實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)水平進(jìn)一步提升；深入開展師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動，完善“明查暗訪、舉報(bào)取證查實(shí)”常態(tài)機(jī)制，嚴(yán)查嚴(yán)治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職等情況，從嚴(yán)規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）

（五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動，爭當(dāng)嚴(yán)管厚愛的模范

1.改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作。落實(shí)機(jī)關(guān)思想政治工作定期分析報(bào)告制度，針對教育行政部門機(jī)關(guān)人員的專業(yè)化特點(diǎn)，及時(shí)做好機(jī)關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機(jī)關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）

2.營造機(jī)關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)校園活動，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費(fèi)的機(jī)關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機(jī)關(guān)黨員干部對清廉文化的認(rèn)同感。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機(jī)關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機(jī)關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）

3.開展溫馨暖心活動。積極落實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機(jī)關(guān)黨員干部辦實(shí)事、解難題。關(guān)心機(jī)關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓(xùn)、職務(wù)職級晉升等提供條件；重視做好機(jī)關(guān)黨員干部心理健康促進(jìn)工作，定期開展情緒緩解活動；適應(yīng)機(jī)關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實(shí)年休假制度，在機(jī)關(guān)營造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍，著力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）

創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)活動分四個(gè)階段進(jìn)行，具體實(shí)施步驟如下：

（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機(jī)關(guān)特點(diǎn)，制定模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導(dǎo)各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。

（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，聚焦機(jī)關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制、貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、執(zhí)行民主集中制度、落實(shí)雙重組織生活制度等方面為重點(diǎn)，逐條查缺補(bǔ)漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機(jī)關(guān)干部職工和服務(wù)對象中，采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層、深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，明確整改時(shí)限，做到責(zé)任到人、時(shí)限清晰。

（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅(jiān)持立行立改、邊做邊改，逐條逐項(xiàng)對照整改銷號，確保整改落實(shí)成效。持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，完善和落實(shí)黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀(jì)律和作風(fēng)問題的干部及時(shí)提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行崗位調(diào)整。以落實(shí)黨支部工作條例為抓手，突出機(jī)關(guān)特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。及時(shí)修訂完善不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。

（四）考核驗(yàn)收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進(jìn)行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的體制機(jī)制，定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，進(jìn)一步提升教育工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平。力求達(dá)到模范機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求，同時(shí)向市委直屬機(jī)關(guān)工委申報(bào)評估驗(yàn)收。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)是發(fā)揮好教育行政機(jī)關(guān)職能作用的客觀需要，是推動機(jī)關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對推進(jìn)機(jī)關(guān)和學(xué)校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導(dǎo)向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細(xì)名單見附件）。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責(zé)任分工，確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分頭落實(shí)，責(zé)任到人，積極推動“雙建”活動實(shí)施?！半p建”活動作為新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，將納入機(jī)關(guān)科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

（三）營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的宣傳力度，充分運(yùn)用網(wǎng)站、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用予以推進(jìn)，努力挖掘清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力營造機(jī)關(guān)帶頭、學(xué)校共建的良好輿論氛圍。

創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的實(shí)施方案八篇文件篇六

為推動我?！笆屑壞７堵毠ぶ摇毙〖医ㄔO(shè)向縱深發(fā)展，積極創(chuàng)造條件，進(jìn)一步爭創(chuàng)“全國模范職工之家”，學(xué)校工會委員會經(jīng)請示黨支部，并得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視支持，決定結(jié)合特色學(xué)校建設(shè)，于xx年秋季在全校師生中廣泛開展“職工小家”“少兒小家”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)擬定如下“職工小家”“少兒小家”建家活動方案：

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，確立“以人為本，以心換心，以校為家”的服務(wù)理念，進(jìn)一步倡導(dǎo)以和為貴的和諧氛圍，營造相互尊重、相互包容的“家”的溫馨；進(jìn)一步倡導(dǎo)以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑，把尊重人作為基本準(zhǔn)則，把為了人作為根本目的；進(jìn)一步倡導(dǎo)以德為先的內(nèi)涵文化，修煉教師愛崗敬業(yè)、為人師表的職業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代知識分子的精氣神；進(jìn)一步倡導(dǎo)以博為榮的進(jìn)取精神，博采眾長，博覽群書，積淀學(xué)校的文化底蘊(yùn)。以小家建設(shè)為契機(jī)，創(chuàng)建特色學(xué)校，打造渝東名校。

組長：錢

副組長：熊xx（常務(wù)）郭明仲匡清海白文珍

成員：朱xx左自才工會委員會各委員

1、“職工小家”建設(shè)由政教處副主任、工會宣傳委員朱春花負(fù)責(zé)。以年級組、辦公室為單位，每個(gè)辦公室創(chuàng)建一個(gè)“職工小家”，由年級組長、學(xué)科組長組織辦公室全體成員，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓(xùn)、正“家”風(fēng)、變“家”貌。

2、“少兒小家”建設(shè)由大隊(duì)輔導(dǎo)員左自才負(fù)責(zé)。以中隊(duì)（班）為單位，每中隊(duì)（班）創(chuàng)建一個(gè)“少兒小家”，由中隊(duì)輔導(dǎo)員（班主任）組織班隊(duì)干部及全班同學(xué)，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓(xùn)、正“家”風(fēng)、變“家”貌。

1、“小家”建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容要求結(jié)合自身特色和實(shí)際、創(chuàng)建目標(biāo)及理念，群策群力、集思廣益，力求新穎獨(dú)特，富有文化氣息、激勵(lì)作用和長效機(jī)制。

2、“小家”創(chuàng)建活動將與本期第五周教室布置一并進(jìn)行檢查評比，還將適時(shí)舉辦“小家”特色活動展示及“小家”建設(shè)研討會。

3、教工會將制作統(tǒng)一的標(biāo)識牌，展示“小家”創(chuàng)建活動中選定的相關(guān)內(nèi)容，長期懸掛在教室、辦公室門上。

創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的實(shí)施方案八篇文件篇七

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針，發(fā)揮廣大教職工在學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展中的主人翁和主力軍作用，推進(jìn)和諧校園建設(shè)，促進(jìn)工會工作再上新的臺階，根據(jù)省教育工會文件精神，結(jié)合我校具體實(shí)際，現(xiàn)就我校創(chuàng)建“模范教職工之家”制定如下方案。

一、總體要求

開展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動，是我校堅(jiān)持開展的建“家”活動的繼續(xù)與發(fā)展。在新的發(fā)展形勢下、以新的目標(biāo)和新的要求，是我校深入貫徹黨的十七大精神，落實(shí)，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措；是堅(jiān)持以人為本，切實(shí)保護(hù)、發(fā)揮、調(diào)動廣大教職工積極性和創(chuàng)造性的有效載體；是進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織活力。為此，開展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動，要緊緊圍繞學(xué)校中心，堅(jiān)持以、“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)教職工合法權(quán)益、切實(shí)解決廣大教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題為切入點(diǎn)，以加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)、完善教代會制度、實(shí)行校務(wù)公開為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)和諧校園建設(shè)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大教職工為學(xué)校改革、發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動，要堅(jiān)持齊抓共建的原則，努力形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會具體實(shí)施、教職工熱情參與的創(chuàng)建工作格局。為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長任組長，支部書記、工會主席任副組長，副校長、辦公主任為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的日常組織工作。兼任辦公室主任，成員為，干事為。

三、工作步驟

第一階段：從現(xiàn)在起至4月底為宣傳發(fā)動階段。

主要任務(wù)：

組織全校教職工會員學(xué)習(xí)工會法、工會章程和省教育工會《關(guān)于深入開展創(chuàng)建xx省教育系統(tǒng)模范教職工之家活動的通知》等文件精神，使全校上下進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識、形成合力，把創(chuàng)建活動列入學(xué)校的重要議事日程，廣泛動員全校教職工會員以主人翁姿態(tài)，積極關(guān)心和參與“建家”活動。

第二階段：5月至8月底為創(chuàng)建工作階段。

主要任務(wù)：

1、完善教代會制度；加強(qiáng)工會組織建設(shè)；

2、積極爭取行政的支持，逐步改善教職工活動場地和設(shè)施，有計(jì)劃地開展豐富多彩的教職工文體活動。

3、以落實(shí)教代會代表提案為重點(diǎn)，切實(shí)為教職工做實(shí)事、辦好事、解難事。

4、廣泛開展學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步推進(jìn)師德教風(fēng)建設(shè)。

5、積極推行校務(wù)公開，促進(jìn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

6、認(rèn)真回顧近幾年來工會工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，抓好整改。對工會工作近幾年形成的有關(guān)文件、資料進(jìn)行整理和建檔。

第三階段：9月至10月為自查迎檢階段。

主要任務(wù)：

1、對照創(chuàng)建“模范教職工之家”評估驗(yàn)收要求，認(rèn)真開展自查自評。

2、適時(shí)向省教育工會提出申請驗(yàn)收報(bào)告。

3、做好迎檢的匯報(bào)、材料、現(xiàn)場等方面的準(zhǔn)備工作。