為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案 企業(yè)年會主題策劃方案篇一

20xx年新春團拜會。

20xx年x月xx日下午x點。

xx酒店。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。

1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：x人。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)x人。

3、各部員工x人。

1、總協(xié)調(diào)：xx。

2、成員：人力行政部全體。

1）主持人：各部門自行串詞（根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞）。

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌x元瓶。

紅酒2瓶桌x元瓶。

啤酒1箱桌x元箱。

飲料2瓶桌x元瓶。

總預(yù)算：x元。

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設(shè)置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；

2、15：00領(lǐng)導(dǎo)入席，x總講話并宣布年會開始。

3、15：00-15：10x總致辭，x總致辭（各5分鐘）。

4、15：20年會正式開始：

一、人力行政部：由x總串場，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。

二、企劃部：由x總串場，引出節(jié)目。表演結(jié)束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。

三、媒介部：由負責(zé)人引出節(jié)目，結(jié)束后，由x總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。

四、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由x總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。

五、銷售部：由負責(zé)人引出節(jié)目，結(jié)束后由x總抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。

六、修改部：由x總引出節(jié)目，結(jié)束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。

七、產(chǎn)品部：由x總串場，引出節(jié)目。結(jié)束后，x總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。

八、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由x總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。

九、領(lǐng)導(dǎo)祝福語：七位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎，具體游戲的設(shè)置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。

5、16：00-18：00用餐時間。

17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。

小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案 企業(yè)年會主題策劃方案篇二

(一)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(二)表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調(diào)動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現(xiàn)。

(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(四)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(五)實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

(六)進一步擴展公司文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

打好五大戰(zhàn)役贏在20xx。

(一)籌備階段：20xx年x月xx日-20xx年x月xx日具體工作：

1、年會方案的制定。

2、旅控好聲音，評選公司五大歌手的活動策劃和組織，具體參見相關(guān)的策劃方案。

(二)實施階段

1、會議階段：20xx年x月x日下午xx點xx分至xx點xx分，會議時間：x點——x點，晚宴時間：x點——x點

2、團隊素質(zhì)拓展階段：20xx年x月x日全天。

(一)xx大酒店(準(zhǔn)五星)，相關(guān)費用參見《年會費用比選表(xx)》。

(二)xx酒店(五星)，相關(guān)費用參見《年會費用比選表(海口)》。

公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預(yù)計xx人)。

(一)年終大會及晚宴議程安排。

(二)團隊素質(zhì)拓展議程安排。

具體參見《素質(zhì)拓展活動方案比選表》

備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。

(一)條幅的制作：紅底黃字字幅。

(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓(xùn)練，請全體參加人員嚴(yán)格遵守教練的安排和相關(guān)的注意事項。

(三)此次活動公司將安排兩輛xx座的大巴，為了保證整個行程的流暢及大家的安全，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具。

小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案 企業(yè)年會主題策劃方案篇三

一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。)

二、年會時間按排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)?。

五、年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么?

六、年會節(jié)目策劃：年會準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。

七、年會節(jié)目編排：年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、年會活動流程按排：領(lǐng)導(dǎo)上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。

十、年會活動現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負責(zé)，現(xiàn)場效果的把控。

十一、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。

十二、年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。

十三、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十四、年會背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。

十五、年會燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。

小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案 企業(yè)年會主題策劃方案篇四

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

（時間待定）

（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（xx年x月x日至x月x日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（xx年x月x日至x月x日）：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx年x月x日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：xx年x月x日

（待定）

（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

（2）加強員工們之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

（4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工們充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

（6）加強領(lǐng)導(dǎo)與員工們之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

（待定）

公司全體人員，約人左右。參會人員：

（待定）

（待定）

（待定）

（待定）