銷售經理崗位職責

在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的銷售經理崗位職責 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售經理崗位職責 1

1、銷售經理崗位職責：區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行。崗位職責：區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

2、銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

3、銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；

4、市場開發(fā)：根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的；

5、客戶關系管理：根據公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；

6、售后服務：依據公司的售后服務規(guī)定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區(qū)域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標；

7、銷售信息管理：根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持；

8、銷售團隊建設：根據公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

銷售經理崗位職責 2

1、 負責營銷業(yè)務的全面管理，定期向公司領導匯報銷售部的日常工作；

2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領導布置的各項工作，實現(xiàn)項目各階段銷售目標；

3、負責各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作；

4、 定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為；

5、 負責對本項目置業(yè)顧問的培訓、管理、考核工作；

6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；

7、 處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽；

8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作；

9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴；

10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施

11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

銷售經理崗位職責 3

一、銷售計劃、組織與客戶管理

1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調查。

2、決定新設客戶的交易條件。

3、與客戶人際關系的確立。

4、搜集競爭者情報。

5、銷售目標與定額的設訂和管理。

6、科學而有效的營業(yè)分析。

二、客戶的計量管理

1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

2、客戶的經營分析指導。

3、客戶資金運轉指導及信用調查。

三、客戶營銷參謀

1、客戶銷售方針的設定援助。

2、支援客戶的計劃方案。

3、從客戶處做市場觀察。

4、為客戶做銷售促進指導

四、推銷技術

1、技術研討會的舉辦。

2、商品及銷售基礎知識的傳授。

3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

4、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

五、專業(yè)推銷

1、接受訂單的業(yè)務

2、銷售事務與公司內部聯(lián)絡。

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷售總結、匯報。

銷售經理崗位職責 4

（一）工作內容及職責權限：

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。

2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。

5、保證城市經理直管職能模塊高效率運行。

6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規(guī)定處罰。

7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。

8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網絡，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。

（二）執(zhí)行：

1、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。

2、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。

3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。

4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交。

5、處理客戶投訴。

6、協(xié)助城市經理完成業(yè)務主管的招聘，對城市經理及業(yè)務主管進行培訓、指導。

7、完成領導交辦的其他工作。

銷售經理崗位職責 5

區(qū)域銷售經理崗位職責:

1、客戶維護,以及客戶關系持續(xù)深入經營,建立區(qū)域內客戶資源與人脈體系;

2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;

3、負責營銷工作的推進的全過程,并能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;

4、負責協(xié)調公司內部技術支持資源。

5、負責協(xié)助銷售經理做好市場推廣活動和專家維護工作;

6、完成上級領導安排的其他臨時工作。

任職要求:

1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

2、具有3年以上的相關的工作經歷,有醫(yī)療銷售經驗更佳;

3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;

4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神。

5、能適應出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

需要能獨立開發(fā)市場。崗位職責:

1、客戶維護,以及客戶關系持續(xù)深入經營,建立區(qū)域內客戶資源與人脈體系;

2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;

3、負責營銷工作的推進的全過程,并能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;

4、負責協(xié)調公司內部技術支持資源。

5、負責協(xié)助銷售經理做好市場推廣活動和專家維護工作;

6、完成上級領導安排的其他臨時工作。

任職要求:

1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

2、具有3年以上的相關的工作經歷,有醫(yī)療銷售經驗更佳;

3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;

4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神。

5、能適應出差。

銷售經理崗位職責 6

崗位職責:

1、負責推廣公司的數(shù)字展廳、數(shù)據平臺及大數(shù)據相關業(yè)務的洽談及合同簽訂,根據客戶需求,制定針對性解決方案,獨立完成客戶需求的挖掘直至項目落地最終達成銷售目標;

2、負責政府客戶拓展、關系維護、為政府或其它客戶提供咨詢解決方案、開發(fā)挖掘潛在客戶,推動政府合作項目的落地;

3、負責數(shù)字政府、展廳項目的規(guī)劃、方案等全過程跟進管理。

任職資格:

1、本科以上學歷,計算機軟件、信息管理等工科背景專業(yè)優(yōu)先;

2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經驗、熟悉智慧城市(數(shù)字城市)、數(shù)據平臺、政府類主題數(shù)字展廳工作經驗者和具有豐富的政府客戶資源及政府部門獨立運作能力者優(yōu)先;

3、良好的溝通表達能力、能夠面對客戶進行解決方案思路的溝通宣講,并具有抗壓能力;

4、具備優(yōu)秀的技術交流和有良好的PPT呈現(xiàn)和演講能力。

銷售經理崗位職責 7

1、在總經理領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃，確定銷售政策。

4、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

6、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施。

7、根據公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核。

銷售經理崗位職責 8

崗位描述：

1、負責公司新零售業(yè)務渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標；

2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程，根據拓展任務制定銷售策略及計劃，并跟蹤實施；

3、建立和維護目標客戶的客情關系，提升公司的品牌好感度及影響力；

4、有效收集客戶或準客戶提出的需求，從拓展業(yè)務數(shù)據中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

5、有針對性的做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，善于總結與分析；

任職資格：

1、大專及以上學歷，30歲以下，男女不限；

2、具有資源整合能力和業(yè)務推進能力以及較強的公關、談判、溝通能力，有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先；

3、具有相關領域資源，能夠與客戶保持良好的合作關系并不斷挖掘客戶需求；

4、優(yōu)秀的團隊合作與領導能力，不斷接受工作的挑戰(zhàn)，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和事業(yè)心，經常成功挑戰(zhàn)“不可能”；

5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動，具備較強的學習能力，善于學習和自我提高；

6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值；

7、具有同行業(yè)銷售工作經驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用，能適應出差。

銷售經理崗位職責 9

1、負責轄區(qū)內公司產品的推廣活動，新客戶開發(fā)，完成銷售任務。

2、根據計劃開展客戶專業(yè)化拜訪，向客戶推廣產品，并配合市場部的計劃組織產品研討會，不斷提高產品市場份額。

3、對于轄區(qū)內的市場狀態(tài)充分了解，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。

4、保持積極進取的工作態(tài)度，以良好的職業(yè)操守要求自己，為公司樹立積極向上的公眾形象。

5、真實準確地及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表。

6、領導交辦的其他工作事務。

銷售經理崗位職責 10

職責描述:

1.負責公司教育云產品和方案在所屬區(qū)域的銷售工作,完成所負責的銷售任務;

2.負責所屬區(qū)域教育行業(yè)的客戶關系建設、維系,建立良好的客戶交流通道;

3.負責所屬區(qū)域教育行業(yè)市場及項目信息的采集、反饋,和項目跟進;

4.負責所屬區(qū)域教育行業(yè)市場的拓展,協(xié)調教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務資源。

任職要求:

1.?？苹蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限;

2.有3年以上教育行業(yè)銷售工作經驗(教育相關軟硬件系統(tǒng)或教育裝備/教輔教材等);

3.能快速了解客戶需求,具有較強的商務能力 、溝通協(xié)調能力;具有良好的'團隊合作精神;

4.具有相應的管理能力和經驗;

5.所屬區(qū)域教育行業(yè),在本省市具備相關教育行業(yè)客戶資源。

銷售經理崗位職責 11

1. 所負責區(qū)域銷售工作的日常管理

2. 策劃、安排、指導，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

3. 制定本區(qū)域的銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標，確?？蛻舻幕乜?/p>

4. 掌握本公司產品的相關技術，有能力為客戶提供技術服務

5. 負責本區(qū)域經銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調工作

6. 建立并維護通暢的銷售渠道；開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶

銷售經理崗位職責 12

一、崗位名稱：

營銷部經理

二、直接上級：

營銷總經理

三、直接下屬：

經理助理、兩廣經理、業(yè)務經理、銷售計劃員、

業(yè)務主管、物流主管、外貿主管、廣告主管、片區(qū)主管、營銷文員

四、部門職能

1、協(xié)助營銷總經理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成；

2、管理協(xié)調營銷部的日常工作；

3、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況；

4、掌握市場動態(tài)，及進行應對準備策略；

5、監(jiān)控各類營銷業(yè)務項目的開展；

6、定時檢討營銷部運作狀態(tài)，提交相應合理化建設意見；

7、協(xié)助營銷副總處理好營銷雜務，并做好營銷策略參謀；

8、協(xié)助營銷副總做好對外公關工作；

五、崗位職權

1、根據上級指示，對本部門運作有決策指揮權；

2、按國家和公司有關規(guī)定，有權對下屬進行獎懲、調動、任免；

3、在規(guī)定的范圍內，有權自主使用各種資金、人員和物資；

4、有權拒絕非本部門的任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派；

5、根據公司發(fā)展方針和上級指示精神，有權制訂、修訂部門規(guī)章制度，并享有相關政策發(fā)布權和解釋權；

6、對公司的決策知情權，對本部門政策有決議權及抗辯權；

7、有權享有公司規(guī)定的有關福利待遇；

8、其它職權；

六、崗位職責

1、計劃管理

1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總；

1.2、負責跟進目標計劃的實施；

1.3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；

1.4、負責監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；

1.5、負責日常車輛使用的審批；

1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本；

1.7、負責組織成品出貨，報總經理簽字放行。

銷售經理崗位職責 13

進口汽車4s店銷售總監(jiān)/經理 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿

職責描述:

1、根據廠家下達的銷售任務,制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

2、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標;

3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;

4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經驗;

3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識;

4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務流程,具備基本的財務和法律知識;

5、為人正直,具有較強的組織、協(xié)調能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領導能力。

銷售經理崗位職責 14

職位描述:

1、負責區(qū)域內的客戶的日常拜訪及銷售,完成公司下達的銷售任務;

2、負責開發(fā)區(qū)域內潛在的高?？蛻糍Y源;

3、全面完成客戶的拜訪、回款、維護工作;

4、貫徹公司的市場活動和銷售策略;

5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息并提供相關建議。

任職要求:

1、具有藥學、醫(yī)學、護理學、生物學專業(yè),大專以上學歷;

2、具有高校銷售渠道,多肽類銷售工作經驗者優(yōu)先;

3、具備良好的獨立工作、策略思考的能力;

4、有較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;5、市場開拓能力強,并具有敏銳的市場洞察力及良好的市場分析、判斷能力。

銷售經理崗位職責 15

1、負責分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發(fā)銷售渠道，完成所負責區(qū)域產品的銷售任務和銷售回款目標。

2、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。

3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力，終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。

5、掌握客戶的經營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù)，針對產品的考試時間、報名時間等相關信息及同類產品的發(fā)行政策。

6、負責展會圖書展示、銷售的相關事宜，對新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議，掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

7、配合相關部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產品推廣工作,了解相關選題的市場信息。

8、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。

9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表，統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。

10、上級領導交待的其他工作。

【銷售經理崗位職責 】