2023年北京高校畢業(yè)生高達(dá)28.5萬(wàn)人，在元宇宙線上應(yīng)聘

2023年北京高校畢業(yè)生高達(dá)28.5萬(wàn)人，高校畢業(yè)生可以選擇在“元宇宙”實(shí)現(xiàn)線上應(yīng)聘，下面就讓小編給大家?guī)?lái)2023年北京高校畢業(yè)生高達(dá)28.5萬(wàn)人，希望大家喜歡！

2023年北京高校畢業(yè)生高達(dá)28.5萬(wàn)人

佩戴上虛擬現(xiàn)實(shí)眼鏡，進(jìn)入多彩的元宇宙世界，隨意點(diǎn)擊一個(gè)企業(yè)展臺(tái)，招聘官即刻出現(xiàn)在眼前——如今，高校畢業(yè)生只需操縱虛擬人物，就能在元宇宙里實(shí)現(xiàn)線上應(yīng)聘。

2023年，北京地區(qū)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)28.5萬(wàn)人，同比增加1.7萬(wàn)人。為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，北京高校強(qiáng)化智慧教育平臺(tái)應(yīng)用，完善線上就業(yè)應(yīng)聘支撐系統(tǒng)，以數(shù)字技術(shù)賦能畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

清華大學(xué)引入當(dāng)下熱門(mén)的元宇宙技術(shù)，為畢業(yè)生求職注入科技力量。在元宇宙平臺(tái)中，學(xué)生可沉浸式地操縱虛擬人物，根據(jù)自身需求漫游企業(yè)展廳、觀看宣傳視頻，深度了解不同企業(yè)的崗位信息。走過(guò)每個(gè)企業(yè)展位，學(xué)生都能與用人單位招聘人員以視頻和語(yǔ)音的形式進(jìn)行在線即時(shí)互動(dòng)交流，并可進(jìn)行實(shí)時(shí)簡(jiǎn)歷共享與投遞。該校還在元宇宙平臺(tái)搭建了多對(duì)一懇談室、一對(duì)一咨詢等多類(lèi)場(chǎng)景，滿足用人單位多種形式的招聘場(chǎng)景需求。目前，清華已利用元宇宙招聘服務(wù)平臺(tái)，舉辦電子信息行業(yè)、中電十四所等大型雙選會(huì)及專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì)活動(dòng)20余場(chǎng)，覆蓋重點(diǎn)用人單位百余家。

進(jìn)入智慧教育平臺(tái)收看應(yīng)聘指導(dǎo)直播課、手機(jī)接收就業(yè)崗位信息推送、與專(zhuān)家校友在線“取經(jīng)”……數(shù)字賦能還體現(xiàn)在更多方面。北京高校結(jié)合學(xué)生所需，在國(guó)家和市級(jí)智慧教育平臺(tái)支撐下，不斷豐富畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)場(chǎng)景，為學(xué)生提供24小時(shí)就業(yè)支持。利用北京24365平臺(tái)，北京工業(yè)大學(xué)以該校就業(yè)離校系統(tǒng)為支撐，為學(xué)生提供了求職雙選會(huì)報(bào)名、確認(rèn)、發(fā)布“一條龍”服務(wù)。中國(guó)石油大學(xué)(北京)依托24365就業(yè)公益直播課等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，引入企業(yè)人力專(zhuān)家、優(yōu)秀畢業(yè)校友等力量，豐富就業(yè)指導(dǎo)資源，“一生一策”為畢業(yè)生求職支招兒。

截至目前，在國(guó)家和市級(jí)智慧教育平臺(tái)中，已有2.5萬(wàn)余家次用人單位提供就業(yè)崗位196萬(wàn)余個(gè)次，吸引7.9萬(wàn)人次北京地區(qū)大學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷36.2萬(wàn)余份。

大學(xué)生為什么找工作越來(lái)越難

大學(xué)生就業(yè)難主要有這幾個(gè)方面的原因：

其一是結(jié)構(gòu)性就業(yè)失調(diào)，供需矛盾明顯。中國(guó)的人口處于高峰期，勞動(dòng)力增長(zhǎng)過(guò)快，基本已經(jīng)超過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)創(chuàng)造的就業(yè)崗位，這對(duì)大學(xué)生的就業(yè)產(chǎn)生了很大的影響。

其二，有些學(xué)生對(duì)學(xué)校提供的工作太過(guò)于依賴。一般學(xué)校都會(huì)和一些企業(yè)保持合作關(guān)系，

可能有很多大學(xué)生找不到工作的時(shí)候，就會(huì)覺(jué)得是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)落后，認(rèn)為國(guó)家沒(méi)有給學(xué)生提供足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)。其實(shí)大學(xué)生應(yīng)該從自身找找問(wèn)題。

其三，高學(xué)歷大學(xué)生的知識(shí)高但缺乏技能。其實(shí)這避免不了這種情況，現(xiàn)在很多學(xué)生都想考大學(xué)，可大學(xué)畢業(yè)后，就很迷茫找不到一個(gè)好工作。而當(dāng)初那些高考落榜之后沒(méi)有上大學(xué)的學(xué)生，上了幾年專(zhuān)科，還沒(méi)有畢業(yè)的時(shí)候就直接簽了好單位。

大學(xué)生怎樣才能找到合適的工作

大學(xué)生不光要掌握知識(shí)，還要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。企業(yè)單位在招人的時(shí)候，像一些醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)和信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)，這些崗位就需要一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬的人才。在這些崗位上，學(xué)歷就代表了你的專(zhuān)業(yè)能力。

當(dāng)然，在社會(huì)上總有些低學(xué)歷高能力的人才，也總有些高學(xué)歷低能力的人。別人專(zhuān)科畢業(yè)，比碩士畢業(yè)的多工作了幾年，同樣是在工作中學(xué)習(xí)實(shí)踐，當(dāng)年不夠努力不代表以后不夠努力。

大學(xué)生就業(yè)難嗎

雖然現(xiàn)在私企的數(shù)量增多了，國(guó)企也表示會(huì)擴(kuò)招，但是今年很多企業(yè)都出現(xiàn)了“裁員潮”，不僅不會(huì)招人，反而會(huì)減少員工數(shù)量，主要是受大環(huán)境的影響，這樣一來(lái)，應(yīng)屆生的就業(yè)機(jī)會(huì)就會(huì)變少。

另外一個(gè)原因是有些大學(xué)生沒(méi)吃過(guò)苦，從小在溫室中長(zhǎng)大，突然要進(jìn)入社會(huì)參加工作，覺(jué)得自己沒(méi)有做好心理準(zhǔn)備，找工作時(shí)會(huì)挑三揀四，好高騖遠(yuǎn)，最后導(dǎo)致自己被“剩下”，找不到合適的工作。

一位HR表示，現(xiàn)在很多年輕的大學(xué)生在招工時(shí)要求很高，要求有雙休，五險(xiǎn)一金，不想加班，不能挨批評(píng)等等，很多企業(yè)都無(wú)法滿足這些要求，所以就不會(huì)聘用這樣的大學(xué)生。

大學(xué)生就業(yè)難不難

毋容置疑，當(dāng)今社會(huì)上確實(shí)出現(xiàn)就業(yè)壓力增大的現(xiàn)象，但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，很多新興職業(yè)也不斷產(chǎn)生出來(lái)，而且熱度很高，頗受歡迎，這對(duì)于很難找工作的大學(xué)生群體來(lái)說(shuō)，未來(lái)或許就要依靠這些新興職業(yè)才能獲得較好的發(fā)展。比如，直播銷(xiāo)售員、人工智能訓(xùn)練師、公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理員、物流服務(wù)師、老年人能力評(píng)估師……