《人性的弱點》是美國著名作家戴爾卡耐基的作品，集成了卡耐基一生中最重要，最豐富的經驗，是一本充滿幽默、充滿智慧的書，它在生活中一定會給你以啟迪，使你勇敢地克服自己的弱點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，大膽地開拓屬于你自己的新生活。

這的確是一本好書，只是這本書的知識太多，每一章、每一個知識點都需要自己慢慢的沉淀和過濾，從而提煉出自己能夠吸收和對自己有所幫助的知識。而一百個讀者，就會有一百個哈姆雷特。對于我而言，或許自己感受最深的便是關于人際交往方面的，對于大學生而言，這也是必須要得以充分鍛煉的一個技巧，因此就在此淺談自己對于人際交往的一些觀點，談談如何真誠的待人。

本書中有提到過這樣的一句話：要使別人喜歡你的第一條規(guī)則就是：真誠的對別人發(fā)生興趣。如何才是真誠？真誠，是健康人格的一個重要范疇，它是一個人外在行為和內在道德的有機統(tǒng)一體，是評價一個人精神境界的標尺。一個缺乏真誠的人，他（她）的人格形象仿佛總是戴著一副假面具，冷漠、妥協(xié)、麻木、欺騙……，心與心之間橫著沙漠，而真誠則猶如心與心之間架起一座橋梁，使人與人之間獲得共鳴與理解。心和心是感應的，真摯、坦誠，將在心的世界里長驅直入，一往無前，當你走通了所有心途時，一切理性的箴言，都將被你重新潤色，你是世界完美、善良的光束點。坦率同樣也是一個真誠的人所具備的重要品質，它表現(xiàn)在許多方面，但在這里所有的坦率，主要指的是對自己要誠實，要坦誠率直地如實地展現(xiàn)你自己，而不是以一種不真實的形象來自欺欺人。這是一種建立在真誠根基上的自尊自重。而且，坦率不僅需要道德的力量，而且也需要意志的力量。尤其在某種公開場合要承認自己在某方面的欠缺與不足，很可能是一種并不輕松的考驗?？傊胝嬲龅秸嬲\，就必須以平等、理解、高尚作為路基，以此來導引真誠的人格情操。真誠是一個古老而又嶄新的題目，它不僅可以凈化你的靈魂，而且也會激發(fā)你向上的力量，從而充分表現(xiàn)和發(fā)揮人的價值。

如果看了以上這段話你明白了什么是真誠的話，那便已經是一種修養(yǎng)，也自然會在待人接物中所展現(xiàn)出來。例如，你能夠確實的知道自己所愿意交往的人，能夠尋找共同價值觀和世界觀的朋友，面對這些人時，你能夠自然而然的流露出自己的真實情感（即是真誠的對別人發(fā)生了興趣），不做作，不掩飾，是你對你選擇的人的一種信任，也是你真誠的一種體現(xiàn)，一種保持自我的人際交流；而當你面對你不喜歡的人時，你也應該學會尊重他們（當然，這也要求你具有包容心與高情商）。尊敬那些批判你的人，因為這些人能夠使你進步；尊重那些排斥你的人，因為這些人能夠使你使你變得強大與成長；尊重那些嫉妒你的人，因為這些人能夠使你感受到你的優(yōu)秀。所以，尊重這些人，也是你真誠待人的體現(xiàn)，你必須要用你的氣魄來使他們折服，用你的魅力來獲得他們的認可。

而關于真誠待人，也有一些小技巧。例如微笑，微笑是你氣質和修養(yǎng)的體現(xiàn)，對于剛認識的陌生人，一個微笑能夠降低彼此的陌生感；對于不太熟悉的同學，一個微笑也能幫助你減少尷尬，拉近彼此的距離；對于你不喜歡的人，一個微笑也能夠向他表達尊重；對于你親近的好友伙伴，一個微笑也能夠讓彼此都心靈相通。而且，又有誰會輕易拒絕對自己善意微笑的人呢？當然，除了微笑之外，還有其他的一些小技巧，又如發(fā)現(xiàn)并贊美他人的優(yōu)點，記住他人的名字等，這些都是你真誠待人的表現(xiàn)。不過，不要期望所有的人都會喜歡你，我們能夠做到的，就是盡可能的讓大多數(shù)人喜歡自己。

而對于《人性的弱點》這本書，書中提到了關于人性的幾十個弱點，并以此為基礎來講解我們每個人都必須修煉的人際關系學。在本文中本人也僅僅對其中的一小點，結合本人學習并實踐的經驗來闡述此文。而本書還有更多的內容需要慢慢的學習、消化并運用，也希望本文、本書能夠與大家共享，一起來探討這本《人性的弱點》。

世界上沒有完美的人，因為人性是有弱點的，人是有這樣或那樣的缺陷的，因此一個人的成功并非偶然，正如卡耐基所言：“一個人的成功，只有15%歸于他的專業(yè)知識，還有85%歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。最近一段時間讀了戴爾·卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。

戴爾·卡耐基被譽為美國“成人教育之父”，他所著的《人性的弱點》，匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容，是作者最成功的勵志經典。全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點。一個人只有認識自己，不斷改造自己才能有所長進，直至成功！卡耐基先生對這些生活和工作中的深刻思考，為我打開了一片智慧的天空，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自自身的'不足——其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。這讓我想起了人們對卡耐基先生的贊美：“世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動，卻因為有了他而轉得更好?！笨突壬运麑θ诵缘亩匆?，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和書，喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志，激勵著我們后人不斷的走向成功。

“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書，讀一遍，只能了解一下大概，必須多讀幾遍，用心去體會其含義，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，戰(zhàn)場上如此，生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立于不敗之地?！度诵缘娜觞c》這本書中的提示與建議有著極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。再次讀《人性的弱點》，讓我領悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展；了解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。

在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人?？突f：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西?！薄霸谀忝刻斓纳钪弥?，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰?！笔前?！

再次讀這本書，它給了我啟發(fā)，使我準備好了良好的心態(tài)來面對未來將要發(fā)生的一切。

首先，我要改變我自己，要學會以快樂的態(tài)度對待生活、工作。書中說：“不要忘記，快樂并非取決于你是什么人，或你擁有什么，它完全來自于你的思想?！蔽蚁嘈牛鞓吩从谛?。有一則古老的格言，希望與大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能貢獻出來的好與善，我們都應現(xiàn)在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這么一次。”

愛默生說過：“我遇見的每一個人，或多或少是我的老師，因為我從他身上學到了東西?！比绻@話對愛默生來講都是正確可行的，那么對我們每個人則更是如此。讓我們不要老是想著自己的成就、需要，而應盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，然后，不是逢迎，而是出自真誠地去贊賞他們。要“真誠、慷慨地贊美”，而人們也會把你的言語珍藏在記憶里，終生不忘。

其次，我要改變自己不良的生活、學習習慣，比如自己的桌子，自己的房間，自己整理的好，自己每天看著也舒服，心情舒暢。認真學習，認真對待功課和工作，時刻保持一種緊張的態(tài)度對待工作和學習，學有余力之時也可以找找兼職做做等。

最后，要做到真誠的關心別人。：要對他人表示我們的關心，這于其他人際關系是同樣的道理；而且我們的這種關心是出自真誠的。這不僅使得付出關心的人會得到相應的回報，而得到這種關心的人也同樣有所收獲。我們有真心的關心別人嗎？如果有，我們的朋友對我們一定會倍加喜愛，我認為，誰都需要幫助，我們也會有脆弱的時候，當朋友伸出援助之手，我們才會真正的體會溫暖，但不要忘記，什么都是相互的，我們的朋友也會有無助的時候，別忘記自己有一份力量，也許正是這份力量，會讓他支撐起來，也許正是這份力量，我們的友誼更堅固了。

其實書中還教了我們很多東西，唯有不斷的研讀，才能真正的體會，從而更好地運用于生活和工作之中。

很多人在做錯事時對自己沒有一絲責備，總是為自己辯解。

我們需要清楚，做錯事只會責備別人而不會自省是人的天性。就連有“雙槍殺手”之稱的克勞利都認為，是因為要保衛(wèi)自己才被迫殺人作惡的。在他的身上，我看到了克勞利錯誤地不可控制地利用了人性中應激的天性。

應激性是指一切生物對外界各種刺激的反應。應激性的最終目的是使得生物適應環(huán)境。

而這種應激性不是為了傷害別人（無論是精神上或是肢體上），以及破壞人與人之間的關系而存在的。

我們應該運用同理心，站在別人的角度替別人著想，從而更容易得到別人的認可。

人們有多么希望得到他人的認可，就會有多么害怕被人批評。

著名的心理學家通過實驗證明，和表現(xiàn)拙劣并且收到批評的動物相比，表現(xiàn)出色并且得到獎勵的動物的學習進步更快，學習效果也更加持久。在學習上，因人而異，有些人天生自以為是，需要有人來提醒他們。是友好的提醒，而不是激烈的批評。

戴爾·卡耐基認為，批評是沒有用的，因為它會讓人心生抵觸，促使他竭力為自己辯護。同時，批評會傷害自尊并激起怨恨情緒。

不過，盡力為自己辯護的人，是不會贏得眾人的心的。尤其是發(fā)生在領導者的身上。

“百貨商店之父”華納梅格曾說，我即使不抱怨上帝沒有將智能均勻分配，克制自己的缺陷需要付出的許多努力就足以讓我心生怨氣了。

我們需要認清這樣一個事實：我們要責備或批評的人必然會想辦法為自己辯護，甚至會反過來譴責我們。

即使犯錯者承認，我確實做得不怎么樣，那你呢，你做得就足夠好，好到有資格來指責我？

你希望你所認識的人改變、調整，變得更好嗎？是的，那是最好不過的?？墒悄阌袥]有想過，為什么改變不從你自己率先開始呢？從自私的角度去看，自己改進要比別人改進令自己獲益更多。

當別人犯錯時，我們應該怎樣面對這種問題呢？

1. 保持心態(tài)平和

保持心態(tài)平和，不要放任自己對他人進行刺激性的批評。林肯從早年痛苦的經歷中明白，尖銳的批評、斥責，是不會得到自己想要的效果的。只有愚蠢的人才會不加考慮地批評人、斥責人、抱怨人。不要評議別人，為了不為人所評議。

遇到難以解決的問題時，可以像羅斯?？偨y(tǒng)一樣，問自己：

①如果換作林肯遭遇我面臨的這種困難，他會如何做？

②如何去解決這個問題？

還有一個方法可以幫助我們保持心態(tài)平和，在批評人之前，可將所思所想以信件的方式寫出來，如同林肯或馬克·吐溫一樣，不過不需要寄出去。

2. 理解他人

讓我們嘗試著去理解他人吧，不要再一味地去指責他人。站在別人的立場去想想他們?yōu)槭裁匆菢幼?，比指責他人更有意義。

不應該期望過高，不停地挑別人的毛病，用超乎尋常的標準去苛求別人，而應該用此標準苛求自己，從而能在潛移默化中影響別人。

3. 信任他人

在別人犯錯之后，我們更應該告訴他們，我們相信他們不會重復犯錯。為了表明我們對他們的信心，希望他們能將錯誤導致的不良后果修正。

而作為犯錯者，不應該辜負別人的信任，不能因為別人允許事后挽回錯誤而不事事小心。

總而言之，面臨困難選擇的境地時，我們自然應該理性地去做判斷；然而在與人打交道時，我們應該讓自己記住，人不是絕對理性的動物，而是富有感情的動物。

前些天我在圖書館借閱了被譽為“成人教育之父”的來自美國的卡耐基所著的《人性的弱點》。俗話說：“人無完人?！奔热粺o人完美，那么我們人類自身存在著哪些弱點呢？而我們是否有認真省視過自身的弱點呢？

《人性的弱點》就如一面鏡子，反映出人性中具有普遍性的弱點，從而引導人們去克服這些弱點，處理好人與人之間的各種關系，從而贏得贊許、支持和友誼，開闊視野，增進影響力和成事的能力。

《人性的弱點》中，作者從不同角度，利用豐富的、活生生的事例，并加上本人長期研究和實踐的親身感受，強有力地論證了自己的觀點。

寬于稱道《人性的弱點》第一篇闡述了為人處世的基本技巧，這三個技巧分別是：

1.不要批評，指責或抱怨別人；

2.發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，并誠懇地去贊賞；

3.世界上唯一能影響他人的方法，就是談論他所要的，而且還要告訴他，如何才能得到他所要的。

“如欲采蜜，勿蹴蜂房“。別人犯錯，導致你生氣，甚至憤怒怨恨，不要指責他，因為你的指責只能給你帶來一時的發(fā)泄，但是對方會極力的為自己辯護，批評是毫無作用的，因為它使一個人增加一層防御，批評也是危險的，它會傷害一個人的自尊自重的感覺，并激起他的反抗。批評對于事情沒有任何改善的地方。

本杰明·富蘭克林成功的秘訣是：“我不說任何人的過錯，而說我所知道的每個人的優(yōu)點！”給人真誠的贊賞，全天下只有一個方法，可以使任何一個人去做任何一件事，那就是讓執(zhí)行者主動地去做那件事。施科勃說：“我認為我所擁有的最大資本，就是激發(fā)他們熱誠的能力。充分發(fā)掘一個人才能的方法，就是用贊賞和鼓勵！”（教科書般的真理）只要你“誠于嘉許，寬于稱道”，人們對你所講的，將會重視和珍惜，終身珍藏。即使你已把這件事忘了很久，可是他還牢牢記著你所說的話。真諦：你會永遠站在別人的立場去設想，并由對方的觀點去觀察事物的趨向。亨利·福特說過：“如果有一個成功的秘訣的話，那就是站在對方的立場來看待問題，由他的觀點設想，正同你的觀點設想一樣?！痹谀阆胍寗e人去做一件事的時候，不要提到你自己的需求，要關心他人的需求，考慮到他人最迫切的要求，并盡量滿足他的需求，那你們雙方都將受益。學會換位思考吧，將會有意想不到的收獲哦。

1.幸福并不是靠別人來施舍，而是要自己贏取別人對你的需求與喜愛。

2.99%的煩惱都不會發(fā)生。

3.最使你輕松愉快的是：健全的信仰、睡眠、音樂和歡笑。

——對前途要有信心

——要能睡得安穩(wěn)

——喜歡好的音樂

——從滑稽的一面來看待生活

健康和快樂就都是你的

4.在紛繁復雜的現(xiàn)代城市中，只有能保持內心平靜的人，才不會變成神經病。

5.問你自己:”可能發(fā)生的最壞的情況是什么？”如果你必須接受的話，就準備接受它，然后鎮(zhèn)定地想辦法改善最壞的情況。

6.如果我們將憂慮的時間用來尋找解決問題的答案，那憂慮就會在我們智慧的光芒下消失。

7.世界上的憂慮，一大半是因為人們沒有足夠的知識作決定而產生的。

8.大部分人不配我用誠實的態(tài)度對待，誠實大多數(shù)時候不會使事情更簡單反而導致尷尬和不必要的浮想聯(lián)翩，一般會被指為缺心眼兒，同時助長一種極為不良的心態(tài):自大。

今天在本子里面寫下了三個最近想要做的事情：

第一，去東北完成三年前承諾過的事情，可能承諾的人都已經忘了，可是我還記得，可能是我青春的回憶吧；

第二，去麗江住一段時間，去拉薩看看，聽說那是離天堂最近的地方；

第三，去支教，這是從小一直想做的事情，總覺得自己身在福中不知福，去感受下比自己成長環(huán)境更加艱難的環(huán)境，去幫助那些貧困地區(qū)的孩子增長見識，哪怕給他們帶去點溫暖也好。

我想有想做的事情是很幸福的吧，今天比昨天的狀態(tài)好多了，每天進步一點點，我會從現(xiàn)在的困惑中走出來的。

只要真正對人感興趣，兩個月內，你就會交到很多朋友，絕對比你兩年內想吸引別人注意所交到的朋友更多。換句話說：交朋友的另一個方法就是自己成為別人的朋友。

一個人的“第一印象”是非常重要的，別人對你，或你對別人都是如此。在應酬上，如果“第一印象”不好的話，想要挽回就要費很大的努力才行，這一點是不得不引起注意的。

應酬的學問和藝術不是一兩天就能學好的，所以，經驗的積累就顯得尤為重要了。應酬學家甘保博土在他的論述中，把“經驗”放在第一位。

世界上大多數(shù)領袖群體的人物，都不是要人“怎么怎么”的。他們的專長是“使別人自愿聽從他”，大多數(shù)的情況都是這樣的。

一個年輕人如果希望在世界上出名并流芳百世，那他首先要獲得別人對他的信任。一個人如果學會了獲得他人信任的方法，那比擁有萬貫家財更能引以為豪。

要取得他人的信任，除了要有正直誠實的品格外，果斷、正確的做事習慣也是必須要有的。即使是一個資本雄厚的人，假如做事不夠果斷，頭腦不夠清醒，缺乏敏捷的手腕和果斷的決策能力，那么他的信用還是不能長久的。

促使人將自身能力發(fā)展到極限的最好辦法，就是贊賞和鼓勵。來自長輩或上司的批評，最容易喪失一個人的志氣。

把目光多停留在他人身上，多設身處地為他人著想，可以有效使自己不受煩惱所擾，也使自己有了更多的知心朋友，生活也會由此快樂得多。

我們不要責怪別人，我們要試著了解他們，我們要試著明白他們?yōu)槭裁磿菢幼觯M量設身處地地為他們著想。這比批評更有益處，也更有意義得多；而這也孕育了同情、容忍以及仁慈。

01

不要畏首畏尾：機會就是這樣溜走的

人們常說，機遇是留給有準備的人的，但任何準備都是要有前提的。抱怨自己沒有機會的人，多半是缺乏勇氣的。人們無法相信一個面對挑戰(zhàn)毫無勇氣可言的人，會能支撐到機遇的來臨。

勇氣是面對任何事物都無所畏懼的心理狀態(tài)。如果沒有勇氣，不敢去嘗試，你永遠都不會擁有任何機會。無論做什么事，首先要有勇氣。在競爭激烈的環(huán)境中，只有那些充滿勇氣的參與者，才有可能獲得機遇。

02

不要逃避責任：讓責任成為一種習慣

責任心是成功者必須具備的一種素質。我們取得的成就與承擔的責任是成正比的，責任心越強的人越能得到他人的尊重和支持。

責任是一種能力，又遠勝于能力。你必須在日常生活中培養(yǎng)自己的責任感，切實對自己負起責任，才能應付各種可以預見或者不可預見的突發(fā)狀況。記住，責任感是我們走向社會的關鍵品質，是我們在社會上立足的根本。

03

不要鉆牛角尖：人生何必太較真

其實，生活中，只要我們不跟自己過不去，很少有人會跟我們過不去?？鄲揽偸怯械?，有時人生的苦惱，不在于自己獲得多少，擁有多少，而是自己想得到更多。

很多時候，是我們自己放大了煩惱，郁郁寡歡，一味地跟自己較勁。其實，我們大可以活得輕松一些，順其自然，無須被生活栓上太多的枷鎖。

凡事別跟自己過不去，永遠保持對生活的美好認識和執(zhí)著追求，學會享受生活，才能懂得珍惜身邊的一切。

04

不要苛求完美：缺憾也是一種美麗

世界永遠存在缺陷，我們每個人也難免會有缺陷，關鍵在于我們如何去對待它。

我們只有接受缺陷，才能夠看到更完美的人生，我們要學會欣賞自己的不完美，學會利用缺陷，將它轉化成成功的有利條件。正視缺陷，它將激發(fā)出我們更大的創(chuàng)造力和激情。

學會接納自己，接納自己的缺陷，真誠地喜歡自己，喜歡自己的不完美，喜歡自己的個性。你會發(fā)現(xiàn)你不僅擁有幸福的生活和美好的人生，而且還會獲得更多的魅力。

05

不要拒絕反思：反省會讓人成長更快

自省是一個人得以認識自己、分析自己，并有效提高自己的最佳途徑。自省，是對自己的行為思想做深刻檢查和思考、修正人生方向的一種方法。

懂得自省，人格才能不斷趨于完善，人才能慢慢地走向成熟。通過自省，做人才會越來越成功，生活才會越來越幸福。

06

不要斤斤計較：才能擁有自在的人生

生活中，很多人只知為自己的進步與成功竊喜和歡呼，對別人則常常十分冷漠，無動于衷，很少真心實意地為別人喝彩。其實，為別人喝彩，未必說明你就是弱者。

因為為別人喝彩是一種智慧，因為你在欣賞別人的時候，也在不斷地提升和完善自我；為別人喝彩是一種美德，你付出了贊美，這非但不會損傷你的自尊，相反還將收獲友誼與合作；為別人喝彩是一種人格修養(yǎng)，贊美別人的過程其實也是矯正自己的狹隘和自私心理，從而培養(yǎng)大家風范的過程。

07

不要迷失自我：要有所成就先要了解自己

每個人生來就是獨一無二的，模仿別人，便是在扼殺自己。

不論好壞，你都必須保持本色，自己的本色是自然界的一種奇跡，也是上蒼給每個人最好的恩賜。記住，你就是你，永遠不要活在別人的影子里，因為你不是別人翻版。

早就有聽說卡耐基的《人性的弱點》這本書，借寒假的機會，我也拿來仔細的品讀了一番。以前是道聽途說覺得應該不錯，讀罷確實感覺確實非常有意義。這不僅僅是一本書，更是凝聚了無數(shù)經驗教訓的處世哲學，通過栩栩如生的故事和通俗易懂的院長，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的弱點。一個人只有認識自己和他人，不斷改造自己，了解別人，才能不斷長進，直到成功。

作者深刻洞悉了人性的本質，告訴我們如何在了解人性基本特點基礎上和人打交道。我們每個人都是社會中的人，每時每刻都需要和自己社會網絡中的不同人打交道，怎樣影響、推動、說服他人，如何表達出自己的觀點同時又要照顧到他人的需求，這是人與人之間合作的永恒課題，也是我追求的目標。

《人性的弱點》這本書中的提示與建議有著極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，就會了解人性的本質，從而事半功倍，順利成功。這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解了這些“弱點”，可以是自己揚長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。

在工作中，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷的提高和充實自己，而《人性的弱點》中關于處理生活中、工作中各種關系的深刻哲理，尤使我獲益良多：

第一、與人相處的技巧?？突壬嬖V我們：“盡量去了解別人，而不要用責問的方式；盡量設身處地去想，他們?yōu)槭裁匆@樣做？這比起批評責怪要有益、有趣的多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈?！奔毤毱纷x，不直覺間豁然開朗。設身處地的為他人著想是人最優(yōu)良的品質之一，是生活中交到真心朋友的必要條件，一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的認可和尊重。生活如此，工作亦然。

第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作？我想每個人都會有自己的答案。但是卡耐基先生告訴我們：“個人邁向成熟的第一步應該是敢于承擔責任”。確實，為人處事就要面對社會中的許多責任、要承擔自己行為的后果，要為自己的行為負責。工作中則更需要責任，一個人能力或許有高有低，但是如果是一個認真負責的人，最起碼也會得到別人的尊重。反之，一個不負責任的人，縱使天子卓越，也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。正所謂：“責任字字重千斤”。同時，一個敢于承擔責任的人，也會得到團隊和集體的認可，是獲得友誼的最佳方法。

第三，快樂的生活。當今社會，瞬息萬變，面對工作和生活上的壓力，疲勞是每個人都肯定會有的。面對層層重壓，我們如何才能快樂的生活？卡耐基先生說：“能夠分享的生活才是豐富多彩的”。找個適當?shù)臋C會，約上幾個要好的朋友，去健健身，游游泳，放松自己，使自己的身心全部都得到放松，這是煥發(fā)活力的好辦法。確實，與他人一起分享生活的樂趣，這樣也許你會從中得到更多的快樂。我想，年輕人的最大優(yōu)勢，就是在于活力，永葆活力，激情無限。

曾經說性格決定命運，讀完書后我深刻感覺，應該是思維方式決定命運。不同的思維方式決定了我們的情緒和心態(tài)，進而對我們的生活狀態(tài)起著積極或消極的推動力量。這些非智力因素（而不是智力因素）才是決定我們在社會上成功或者快樂的決定性力量。

《人性的弱點》教會我很多東西，我們要時刻懷著一顆感恩的心，對待朋友，周圍的人要善良相向。書中每個故事，每個事實，我都會讓我想起我情深摯愛的朋友，讓我知道沒有他們，我的世界就不會如此的精彩。也許我們的人生并不是那么的充裕，并伴隨著喜怒哀樂，但正是這千變萬化的情欲組成了我最豐富的人生境界。

《人性的弱點》這本書講了十個大的主題：1、與人相處的技巧;2、平安快你的家庭生活幸福快樂;7、如何使你變得更加成熟;8、走出孤獨憂慮的人生;9、不要為工作和金錢而煩惱;10、防止疲勞，永葆活力。這十個方面涉及到的領域很多，關于家庭、關于工作、關于人生，通過這些文字，折射出通俗易懂的原則，這是我真正喜歡這本書的原因。

《人性的弱點》是卡耐基思想和事業(yè)的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易通的道理，從人性本質的角度挖掘出潛在人性的60個弱點。一個人只有認識自己，不斷改造自己才能有所進步，并一步步走向成功。卡耐基寫得并不深奧，寫的都是平常小事，卻處處透著他的藝術精髓，他對小事做出的反應是我從未想到過的，使我心靈深受震撼。地球并不會因為沒有卡耐基而變得停止，但卻因為擁有他而變得更加美好。

在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人。卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西”。“在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰”。是啊!卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己?！币苍S這句話我們并不陌生，而且經常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之后就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己”?？此萍毼⒌牟顒e，可是差之毫厘，謬以千里。

當你用一個手指指著別人說這句話的時候，也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，為什么就不能對照他們，審視一下自己呢?別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變的真理：人非圣賢，孰能無過？究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。當我們每一天走在路上與別人不小心相碰到時，自己是什么態(tài)度?是怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考，于是別人所做的一切和自己的想法不一致時就覺得別人是錯誤的。如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結果會截然不同。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養(yǎng)的，只有不夠聰明的人才會批評和抱怨別人。我們要學會真誠的關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。對朋友發(fā)自內心的真誠比幫助取得的實效更重要。也許你的幫助打動不了對方，但你的愛心和真誠一定能感動對方。對朋友要真心相待，如果心懷鬼胎，別人也會疏遠你。在人際交往中的大敵是猜忌，那樣既傷害了別人，也傷害了自己。對事情客觀一點，理智一些，對別人信任一點，人生將是不一樣的風景。

我們要學會以快樂的態(tài)度對待工作和生活。人的生命只有一次，任何能貢獻出來的好與善，我們都應該現(xiàn)在去做，不要遲疑，不要怠慢，因為我們就這么活一次。書中說：“不要忘記，快樂并非取決于你是什么人，或你擁有什么，它完全來自于你的思想?！笨鞓吩从谛?，我們不要老是想著自己的成就、需要，而應盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，然后不是逢迎，而是發(fā)自內心真誠的去贊賞他們。要真誠、慷慨地贊美，而人們也會把你的言語珍藏在記憶里，終生不忘。尋求快樂的唯一途徑是不要期望他人感恩，付出是一種享受施與的快樂。要追求正在的快樂，就必須拋棄別人會不會感激你的念頭，只享受付出的快樂?，F(xiàn)在的人們生活壓力越來越大，這就需要我們學會放松，消除疲勞，不要浪費自己的精力。緊張是一種習慣，放松也是一種習慣，我們的疲勞往往不是由工作引起的，而是由于憂煩、挫折和不滿。每天適時跟自己交談，引導自己思考什么是勇氣和幸福，什么是平安和力量，每天跟自己談些需要感謝的事情，這樣心靈會海闊天空，快樂歡暢。

通過閱讀《人性的弱點》也讓我認識到了自己很多的不足，在工作中，雖然我很認真負責，但是很多方面還是考慮有所欠缺。需要更加完善自己，提高自己，為公司盡心盡力。因此我要改變我自己，要學會以快樂的態(tài)度對待學習生活，卡耐基說：“不要忘記，快樂并非取決于你是什么人，或你擁有什么，它完全來自于你的思想?！蔽蚁嘈?，快樂源于心。人的生命只有一次，所以，任何能貢獻出來的好與善，我們都應現(xiàn)在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這么一次。讓我們不要老是想著自己的成就、需要，而應盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，然后，出自真誠地去贊賞他們。要“真誠、慷慨地贊美”，而人們也會把你的言語珍藏在記憶里，終生不忘。放眼當今社會，在這個競爭的時代，必須要把握機遇，先有平臺的提供，才有自我能力的展示，而平臺的取得并非輕而易舉，需要我們的處世技巧和實際能力。

《人性的弱點》是給我?guī)砗艽蟊憷囊槐緯?。每個人讀這本書感受都不一樣，我的感受就是八個字，傾聽、微笑、贊美、姓名。

這本書也許無形中幫我化解了很多難關也不可知。

有人說銷售是在學與人相處。

其實我覺得任何行業(yè)。只要生而為人，都要學與人相處。不管你是靠閱讀，還是靠親身體驗。

這本書兩個字概括，我覺得叫認同最好。

每個人都想被別人尊重，這是人在社會中的基本需求。如果你能滿足他人的這個需求，你往往也會讓別人尊重。

實操性來說，上面八個字很好操作。

第一點，傾聽。

傾聽是一種付出。沒有人喜歡愛打斷別人話語權的人，特別是喋喋不休說個沒完的人。如果你們聊的是同一個興趣點還好。否則，我可以負責任的告訴你，你在消耗這段人際關系。

傾聽別人說話，是給予人好感的基本方式。如果你覺得他說的沒什么道理，你很想反駁他。或者叫他閉嘴，聽聽你自己的妙論。

這是可以的，但我建議你不要打斷別人說話，更不要直接說：你這觀點是不對的。

你實在耐不下性子聽，就多點頭，下意識的他講一句話你點一下頭。我?guī)缀醺總€人溝通都用這個方法。

不管他說的是什么，我都會點頭。

因為人的行為和心理要一致，這是行為心理學的基本理論。

你行為上點的頭越多，你心理上越容易認同他的觀點，你會想，好像就是這么一回事，他這樣說好像也無不道理。在某些方面，他說的是對的。

第二點，微笑

微笑，是對一個人的認同。

最簡單最直接的表情認同。

我以前一個上司，他可以在講話的過程中，一直保持微笑。這實在是一種本事。和他相處，我很放松，也覺得他是在認同我。

我跟他提到過這一點，他說是：伸手不打笑臉人。

古時候還有一句話，非笑莫開店。

多笑一笑，人家也會回報你微笑。這是人際關系里最廉價的互相認同。

第三點，贊美

贊美就是認同在語言上的表達方式。

一個人夸你干的好，就是認同你干的好。夸你長的好，就是認同你長的好。

不要低估贊美在人際關系中的作用，一句小小的贊美，可以讓人高興半天。也能獲得他的好感，這是典型的以小博大，一句贊美，也許以后有求于人的時候，他幫助你的概率大得多。

一句贊美，可以讓夫妻更恩愛。當你配偶為你付出很多時，她跟你抱怨，跟你邀功，并不一定要你改變，很多時候，只是要你贊美她，要你認同她的付出。

第四點，姓名

我們的人際關系中，80%以上，你都沒時間也沒精力去深交。這時候如果你和他單獨相處，一句姓名，哪怕是小名，甚至是外號。也比一句喂更好。

他會覺得你記得他。

以上說的復雜，其實都是人的基本心理訴求，一種希望被認同，被重視，被尊重的心理訴求。其他一些方式，比如記住他生日，去學習他感興趣的東西。都是一個道理。

看似毫不費力的背后，都是長期的情商修煉和環(huán)境熏陶。

讀完了《人性的弱點》，這本書我在中學時代就已擺在面前，但都是蜻蜓點水浮光掠影，根本不曾深入閱讀，人生快邁入40歲門檻時，卻又讓它擺在我的面前，還是有種遲到的遺憾。

那些看似毫不費力，就能游刃有余的人際關系，背后都是長期的情商修煉和環(huán)境熏陶，沒有人天生就會長袖善舞，更沒有人總能獲得上天的青睞，唯一能做的還是了解人性，利用人性，克制人性，最終實現(xiàn)自己人生階梯不斷的攀升。

令我印象深刻的有這樣幾點：

1、很多道理都是常識，早已熟知，可是卻用不出來，原因在于自己把自己看的太高，過于計較自己的利益，而忽視他人的利益，就像基因自帶的毛病——自私。

2、源于人性的貪嗔癡，造成了不少因小失大難以挽回的錯誤，即使自己感覺到危險，但依然會報以僥幸心理。

3、與人為善，不光是對自己的家人親人愛人，對外人也要同樣對待，用贊美來給關系潤滑，不要輕易使用批評，即使批評也完全可以用間接性方式。

4、明明知道想變成更好的自己，可是卻力不從心，抱怨毫無價值，杜絕抱怨，唯有從當下行動和改變，從每一天每一個細節(jié)做起，從現(xiàn)在做起。

【《人性的弱點》讀書筆記】