延遲退休最新消息是2023開始嗎是很多人在問的，畢竟根據(jù)十四五規(guī)劃要求,國家就明確提到要實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策。而隨著2023年的到來，有關(guān)延遲退休成為大家比較關(guān)注的話題之一。

延遲退休并不是2023年開始。

延遲退休是近幾年大家一直提到的事前情，這不近日不少新聞媒體刊載了漸進(jìn)式延遲退休方案或于2023年公布的信息，延遲退休真的要來了。不過按照規(guī)劃。延遲退休方案公布以后并不會(huì)立即實(shí)施，將會(huì)于2025年實(shí)施。這也是跟過去原人社部部長尹蔚民提到的一樣，要給社會(huì)以充足的適應(yīng)時(shí)間。

就目前網(wǎng)上發(fā)布的消息來看，預(yù)計(jì)“漸進(jìn)式延遲退休方案或于2023年公布，并于2025年正式實(shí)施，到2055年前后實(shí)現(xiàn)65歲男女同齡退休。從2025年到2055年，這將是30年的時(shí)間。比起以前盛傳到2022年開始實(shí)施延遲退休，2042年完成調(diào)整，時(shí)間晚了三年，過渡期長了10年。這也是國家充分照顧到了人們的利益。

簡單來看，延遲退休年齡意味著一部分本可以提供給年輕人的崗位將被占用，或使嚴(yán)峻的年輕人就業(yè)形勢更趨惡化，即所謂的“崗位占用效應(yīng)”。
然而，是否應(yīng)當(dāng)進(jìn)行延遲退休年齡改革以及如何改革，必須建立在對(duì)改革利弊得失全面而理性思考的基礎(chǔ)上。實(shí)際上，延遲退休年齡對(duì)年輕人就業(yè)不僅具有崗位占用效應(yīng)，還存在一種“崗位創(chuàng)造效應(yīng)”。