辦公室述職報告10篇

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告的適用范圍越來越廣泛，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的辦公室述職報告，歡迎閱讀與收藏。

辦公室述職報告1

xxxx年已經(jīng)過去，一年來，在中心學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，我積極配合中心學校開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，努力為學校教育教學服務(wù)、為全鎮(zhèn)師生員工服務(wù)，現(xiàn)將我一年工作總結(jié)述職如下：.

一、深化學習、努力提高理論水平

我始終堅持堅定的政治立場，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，團結(jié)同志，盡職守則，勤奮工作。通過學習，我進一步增強了自己的黨員意識和黨員責任感，增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、擺正位置、做好服務(wù)工作

作為辦公室副主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導和服務(wù)工作，而我在實際工作中也是這樣做的。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每一位同志，尊重每個職務(wù)角色的重要性，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行。

辦公室擔負著全鎮(zhèn)的文字處理、檔案管理、接待、會務(wù)、人事管理、工資管理、安全保衛(wèi)、精神文明文明建設(shè)等多項工作，是學校信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好校領(lǐng)導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作。為配合學校做好這些工作，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、精神文明建設(shè)、安全保衛(wèi)各項工作外，在各項活動都時間緊、人員少的情況下，團結(jié)協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù)。為學校各項工作有序進行做出了我們的貢獻。

總之，一年來，本人在校黨支部和校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真負責地開展各項工作，但由于事務(wù)多、事情雜，所以在工作中有時有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領(lǐng)導給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。

辦公室述職報告2

自從進入生物與食品工程學院，我從一名普通的干事到現(xiàn)在的部長，期間經(jīng)歷了很多，也感觸了很多。有的感觸是因人而起，有的感觸是觸景生情，有些也是自己的看法。記得很清楚，當初競選的時候我印象很深的一句話就是當時生活部李德海說的一句話“干事就是要干事的，如果不干事，那就不是好干事”。當時我就感觸很深，因為這話也是我想說的，自己一直也是這么做的。我們選擇了學生會，就應(yīng)該比別人承擔多，需要擔一些責任，也肯定比別人忙，比別人累。既然選擇了，就要一路堅持走下去。如今我是一名部長，我就愿意去做些事情，愿意自己累一些，也開始帶一批干事，把他們也都帶成優(yōu)秀的干事，有積極性。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了一個學期。下面，我就對自己的工作做一下總結(jié)：

一、對部長職位以及工作的認識和定位

我一直覺得團學辦公室是在老師和學生之間，在學生會各部門之間以及學生會與各年級班級之間溝通的橋梁。假如把個班、學生會各部門比作一個個珠子，那么團學辦公室是連接這些珠子的線，是不可缺少的。

所以我對團學辦公室主任的認識就是和大家、和各個部門加強聯(lián)系，加強溝通，還有就是負責系內(nèi)同學的信件領(lǐng)取工作、會議記錄工作的安排等基本工作，還有就是配合好各部門的工作以及與各班的溝通。

二、對自己的工作要求

作為部長，我自己內(nèi)心肯定也有對自己的要求。我對自己最簡單的要求就是干好自己的事情、配合好各部門的事情、做好老師及主席團分配的事情、不怕累不抱怨。把事情認真做好就行，自己做，還是沒做，大家也都在看著。做好自己的事情是做其他一切工作的基礎(chǔ)，別人找我配合工作，老師、主席團等交代我們的事情，我覺得也正是對自己的一份信任和肯定。當自己覺得累想抱怨的時候，別人的這種信任就會像一股無形的力量鼓勵和支持著我，讓我愿意繼續(xù)走下去，既然別人給了自己信任，那么就應(yīng)該感覺到一份責任在心中。

還有一方面對自己的要求就是在帶領(lǐng)干事的時候，學生會是一個大團隊，各部門、各班是一個小團隊，我對自己的要求就是讓團隊中每一個干事得到進步，有所體會。同時努力提高大家在一起工作時的積極性，積極性提高了，那做起事來才會事半功倍。作為部長更應(yīng)該為大家樹立榜樣，讓大家愿意跟自己在一起，這也是一份不同方面的責任。

三、人員分配及工作安排

開學以來我把我們辦公室的人數(shù)進行了基本的人員分配，首先是兩個副部，副部龐晶晶就負責辦公室的基本工作，比如會議記錄，信件領(lǐng)取，簽到等。副部李海鵬主要負責活動期間各部門的配合及一些臨時的事情。辦公室十名干事，安排每周五天領(lǐng)取信件，每天兩人上午十點在110值班負責簽到及信件的簽收，會議記錄采取一次會議兩份記錄的形式安排干事。

四、半年多工作總結(jié)

一個學期即將結(jié)束，辦公室在一個學期的洗禮下，每個人或多或少在不知不覺中都會有所進步和體會，辦公室的整體工作也基本上圓滿完成了學期初制定的工作計劃。

首先，辦公室很好的聯(lián)系溝通了學生會各部門，各班，做到了各項工作的落實和通知。

第二，辦公室的基本工作完成良好，信件領(lǐng)取，簽到值班都做的很好。今天我們在會議記錄方面又增加了電子版的會議記錄。目前還正在整理之中。到周五，本學期所有的會議記錄電子版都可以上交。

第三，本學期大小活動基本上團學辦公室都參與了配合工作，干事的積極性也比較高。

但是一學期末我們也有些需要改進的地方，一是基本的信件登記簽收等工作需要改進，電子版的會議記錄格式、內(nèi)容等也有待改進；二是在與其它部門合作溝通時有時干事對辦公室負責的事情不夠清楚；第三就是做些臨時事情的時候做的不是很完美。

下學期我們辦公室將在繼續(xù)完成好工作的同時,針對學期出現(xiàn)的問題進行改進，相信我們會做得更好。

辦公室述職報告3

～年2月

XX街黨政辦公室的主要工作職責，概括起來主要是宣傳、督導、協(xié)調(diào)、信訪、檔案、保密六大項。宣傳上級和街道的各項方針、政策、法規(guī)和決定；檢查、督促、指導各項方針、政策、法規(guī)、決定的貫徹落實；溝通上下聯(lián)系，進行左右協(xié)調(diào)，平衡各部門、各方面的關(guān)系；接待處理人民群眾來信來訪；做好各種檔案的收集、整理、分類、歸檔以及保密工作。根據(jù)這些工作職責，按照慣例，辦公室設(shè)立文秘、信訪、值班、后勤等工作專班各負其責，各司其職，各專班分工合作，互聯(lián)互動，各項工作開展得比較主動，也取得了較好的成績，XX年，辦公室榮獲街紅旗單位殊榮。

回顧～年的工作，我們圍繞黨工委、辦事處的工作中心，突出協(xié)調(diào)服務(wù)重點，做了以下工作：

一是抓辦公室全體工作人員的學習不放松。通過學習提高辦公室工作人員的綜合素質(zhì)和工作能力。去年年初，調(diào)整后的辦公室工作人員，許多都是新手，剛開始時，因沒有完全進入角色，工作比較被動，為了讓大家迅速轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作環(huán)境，我們多次召集會議，集中學習討論，還開展個別交心談心活動，強調(diào)學習的重要性。加強學習是搞好工作的必要前提，讓全體工作形成了共識，因此，在后來的工作中，各工作專班根據(jù)各自的工作特點，都把加強學習放在了首位。值班的同志自覺學習文明儀規(guī)；文秘工作的同志幾乎是卷不離手，筆不離手；接待信訪的同志經(jīng)?；ハ嘤懻撗芯?，交流工作心得體會；后勤服務(wù)的同志也經(jīng)常聽取別人的意見，改進工作。為搞好工作，辦公室工作人員還十分注重收信整理各種資料，以備工作學習使用。

二是抓組織紀律不放松。辦公室是街道機關(guān)的重要窗口，工作作風體現(xiàn)著街道機關(guān)精神面貌，因此，既不能自由散漫，也不能各自為政。為了建設(shè)好這個窗口，展示機關(guān)風采，～年，辦公室以抓值班管理為重點，進行了兩次全面整頓，以增強全體工作人員組織紀律觀念。辦公室要求全體工作人員必須克服橫向攀比，縱向敷衍，斤斤計較，追求享樂，害怕吃苦，不愿奉獻的思想傾向和行為表現(xiàn)；必須顧全大局，服務(wù)黨工委、辦事處工作中心和重心，樹立街道整體形象；必須在努力學習的同時，不斷加強自身修養(yǎng)，進行自我鍛煉和完善。一年來，辦公室的工作人員按照要求，刻苦自礪，展現(xiàn)了積極向上的精神風貌，許多同志的事跡感于尤深，他們有的帶病工作，有的為值班，經(jīng)常讓家里送飯，有的幾乎沒有星期六、星期天，經(jīng)常晚上加班，有的還經(jīng)常晚上代人值班。辦公室的工作是辛苦的，付出較多，大家都沒有怨言，也不去計較得失。一年的工作實踐證明：辦公室的全體工作人員遵守紀律，服從組織，胸懷大局，樂于奉獻，是一個召之即開，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗集體。

三是抓工作目標不放松，～年，我們將辦公室總體工作目標分解到各工作專班，各專班以強烈的責任感和吃苦耐勞的精神，在全年的工作實踐中創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了各自的工作目標任務(wù)。從事文秘的同志，起草文件、決定、領(lǐng)導講話，積極主動，打印及時，領(lǐng)導是滿意的。編輯的(XXX動態(tài))～年期數(shù)之多，質(zhì)量之高，內(nèi)容之豐富，形式之靈活是有目共睹的。同時，為領(lǐng)導決策參考，還進行了大量的調(diào)研工作，有些調(diào)研報告還得到了市、區(qū)有關(guān)方面較高的評價。發(fā)送給市、區(qū)的信息也很頻繁，信息為區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)常采用，XXX街還被市確立為信息直報點。還為街人大、政協(xié)做了許多工作。值班的同志遵守紀律，守崗如同守陣地，星期六，星期天也從來沒有斷人，保證了電訊暢通，也保證了報刊、信函的收發(fā)。負責信訪工作的同志一年來接待群眾來信來訪778件次，405人，上級交辦件78件，信訪辦結(jié)率100%，還解決了5件老大難問題。后勤服務(wù)的同志急叫急走，慢叫慢行，食堂管理有章有法，服務(wù)質(zhì)量也不錯，財務(wù)管理也清楚明白，辦公室籌備各種會議積極主動，迎接上級檢查、外地來街考察情到禮周，機關(guān)衛(wèi)生常抓不懈，后勤服務(wù)保質(zhì)保量，印章管理使用科學規(guī)范，保密工作卓有成效，特別是檔案工作還順利通過省一級檔案復查換證，被評為市級檔案管理先進單位?！?，辦公室服務(wù)中心，突出重點，上下聯(lián)系，左右協(xié)調(diào)，前勤奮力，后勤緊跟，各項工作環(huán)環(huán)緊扣，整體工作有序推進，較好地完成了各項工作目標任務(wù)，為街道作了貢獻。

總的看來，辦公室～年是有成績的，但是也存在一些問題，主要是職能作用特別是參謀作用發(fā)揮不夠，主觀能動作用發(fā)揮不夠，檢查督導作用發(fā)揮不夠，內(nèi)部協(xié)作默契不夠，～年，辦公室將在認真總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上，發(fā)揚成績，改進工作，緊緊圍繞街黨工委、辦事處的工作中心，發(fā)揮職能作用，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，力爭通過全體工作人員的共同努力，把各項工作搞得更好。

辦公室述職報告4

一年來，在集團公司各位領(lǐng)導、辦公室各位主任的領(lǐng)導和支持下，在各位同事的配合與幫助下，我迅速進入角色，溶入到辦公室工作中，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、下半年來的工作表現(xiàn)：

以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，需要對公司內(nèi)外的各個方面工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，工作繁雜，沒有規(guī)律。工作中經(jīng)常會遇到臨時性的事務(wù)打亂原本的工作計劃，使手頭上的工作不能及時完成，因此我經(jīng)常利用休息時間來“補課”，盡量做到兩不誤。遇到加班加點，堅持甘于奉獻，配合公司安排，經(jīng)常節(jié)假日來上班也毫無怨言，盡量做到領(lǐng)導隨叫隨到，一切以工作為先。

鍛煉業(yè)務(wù)水平，提高自身素質(zhì)。上半年來，我在工作上取得一定的進步，利用辦公室接觸面廣，涉及公司部門多的特點，不斷深入了解公司情況，細心學習他人長處，改掉自己不足，虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料組織能力上有所提高。

嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。上半年來我對自身嚴格要求，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;以積極負責的態(tài)度對待工作，堅持做一名有責任心的員工，做到不利于企業(yè)形象的事不做，不利于企業(yè)形象的話不說，積極維護企業(yè)的良好形象。

二、盡心盡職，保質(zhì)保量完成本職工作：

一年來，我主要完成了以下工作：

(一)做好企業(yè)形象宣傳工作。宣傳是公司樹立社會形象的一個重要手段和窗口?！赌贤ㄈ▓蟆泛凸揪W(wǎng)站，是集團公司弘揚企業(yè)文化，宣傳企業(yè)形象的兩大主陣地。關(guān)于內(nèi)部刊物的工作，我認真做好內(nèi)刊編制的日常事務(wù)工作，及時催稿和收稿，做好來稿登記;配合做好內(nèi)刊的組稿和編輯工作;根據(jù)內(nèi)刊發(fā)行范圍，按時做好內(nèi)刊發(fā)放工作，確保內(nèi)刊宣傳效果。集團公司網(wǎng)站作為集團公司對外宣傳范圍最廣，最快捷的平臺，我積極做好網(wǎng)站內(nèi)容更新工作，堅持至多半月更新一次企業(yè)新聞，讓更多的人了解我們南通三建。同時，我還做好企業(yè)通訊員，積極向《海門日報》、海門電視臺等媒體投稿。

(二)組織撰寫了“全國建筑業(yè)先進企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“中國企業(yè)500強”、“中國承包商60強”、“省建筑業(yè)最佳企業(yè)”、“省優(yōu)秀建筑勞務(wù)企業(yè)”等榮譽的申報材料。

(三)配合做好各類會務(wù)工作。做好各類會議和接待的服務(wù)保障工作，并做好會議記錄，拍攝照片資料存檔。

(四)做好各項服務(wù)工作。辦公室作為一個服務(wù)性質(zhì)的部門，我堅持以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。部門之間遇到其他同事需要查閱材料或給予幫助，我都會及時辦妥;分(子)公司或下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。

(五)根據(jù)領(lǐng)導要求，協(xié)助各類文稿起草工作。做好企業(yè)內(nèi)部新聞的報道工作。

(六)協(xié)助辦公室領(lǐng)導做好日常事務(wù)性工作。

三、工作中的不足與努力方向

上半年來的工作雖然取得了一定的成績，但和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。發(fā)揚吃苦耐勞精神。在工作中不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)工作環(huán)境，在工作中磨練意志，增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，多讀書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

辦公室述職報告5

在過去的一年里我學習了很多，思考了很多，收獲了很多。在總結(jié)20xx年工作之前先談?wù)勎覍k公室工作的三點感受。

其一，辦公室工作有如“一根針，千條線”，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對著各種錯綜復雜的事務(wù)。

其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平，代表著院(中心)的形象。

其三，辦公室的工作核心是服務(wù)，服務(wù)就必須注重細節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系，做到周密細致。

有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。所以在此由衷的感謝各領(lǐng)導和同志們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關(guān)心、理解和支持。

現(xiàn)就工作情況匯報如下：

一、20xx年工作回顧

(一)明確職責，合力做好辦公室工作。

20xx年我院(中心)定為的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，而辦公室一直以來是各機關(guān)事業(yè)單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)，特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據(jù)每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。

(二)著眼全局，努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為。

搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話，通知好每一個會議，寫好每一份材料，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。

(三) 真抓實干，全力完成各項任務(wù)。

20xx年辦公室協(xié)助院(中心)領(lǐng)導組織開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“文明單位創(chuàng)建”、“基層黨組織建設(shè)”、“反腐廉政基地建設(shè)建設(shè)”、“優(yōu)爭先優(yōu)”、“創(chuàng)衛(wèi)生城市”、“基礎(chǔ)地理信息平臺驗收”、“績效考核”九項主題活動，撰寫文字材料78篇，開具財務(wù)票據(jù)204張，計生、綜治維穩(wěn)等工作完成到位，管理的住建局網(wǎng)站運轉(zhuǎn)有序，在平時接待中，做好細致準備，周到服務(wù)，做好各個部(隊)室的協(xié)調(diào)工作，當好領(lǐng)導和各部室的幫手。

二、20xx年的工作思考

(一)當好貼心人

一是服務(wù)領(lǐng)導。為院(中心)領(lǐng)導班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。

二是服務(wù)各隊(部)室。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛(wèi)生保潔等各項后勤保障工作。

(二)當好有心人

辦公室事務(wù)多且雜，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業(yè)務(wù)上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領(lǐng)導和各部(隊)室提供良好周到的服務(wù)。

(三)當好責任人

牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導的決策和批示落實到位，推動全院(中心)各項工作有效實施。

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

辦公室述職報告6

20xx年，總經(jīng)辦在總公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各單位和兄弟處室的鼎力協(xié)助與配合下，始終以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外聯(lián)絡(luò)等職能作用，團結(jié)奮進、扎實工作

全面完成了總公司下達的各項目標任務(wù)和臨時性事務(wù)，確保了機關(guān)各項工作的高效運轉(zhuǎn)。作為總經(jīng)辦的一員，在科室負責人的統(tǒng)一安排部署下，與科室全體工作人員一道，認真負責、求真務(wù)實的開展各項工作，并取得了一定的收效，現(xiàn)將一年來的工作向大家做以簡要匯報，請予評議。

一、不斷加強自身學習，努力提高個人修養(yǎng)。

人常言“活到老，學到老”、“三人行必有我?guī)煛?，在日常工作中我比較注重學習，不管通過哪種方式方法或者經(jīng)歷某種事情，特別是剛走上這個崗位，對一些事情還把握不好，處理一些事情還顯稚嫩，不夠全面、細致，時不時出現(xiàn)一些漏洞，犯一些錯誤

所以在過去的一年時間里不管是干任何事情，都注重學習，經(jīng)常在工作中邊學邊做，邊做邊總結(jié)、邊吸取經(jīng)驗教訓，不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，力求減少失誤。同時也十分重視思想政治方面的學習提高，積極參加機關(guān)周一學習和各種政治學習活動。在總公司組織的中層干部培訓中，在如何當好副職，做好配角等方面都學到了不少

知識，也給實際工作提供了較大幫助。

二、緊抓工作重點，努力搞好具體業(yè)務(wù)工作。

1、20xx年在總公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在相關(guān)處室的緊密配合下，協(xié)助處室負責人與全處室同事們一道，圓滿籌辦了年初的生產(chǎn)工作會議、表彰會、半年工作會等大型會議，起草、校對、印制了會議文字材料，安排會務(wù)住宿及用餐，保障了會務(wù)的順利舉辦，同時也積極協(xié)助政治處、財務(wù)處等處室、單位在公司新會議室成功舉辦了有關(guān)培訓活動。

2、在文件收發(fā)方面，不斷努力提高辦文質(zhì)量，及時收發(fā)文檔，全年共上傳下達各類文件290多件，并能積極做好督辦、催辦等工作。

3、在公章管理方面，能夠嚴格遵守公司相關(guān)管理規(guī)定和要求，謹慎行事，防止出現(xiàn)差錯。對個人收入證明、按揭貸款證明等一律予以回絕，不予蓋章。對合同類文件均嚴格按照總公司要求，先上報審批，后簽字蓋章，以確保萬無一失。

4、在文檔工作方面，能夠及時督促歸檔人員按時按要求進行文件歸檔。在檔案管理過程中，及時提供查閱服務(wù)，時刻確保檔案資料按卷宗類別有序擺放，以便于隨時查閱，并對檔案室不定期進行整理，保證良好的通風、干燥等，確保檔案存放安全、無遺失。

另外，科室在計劃生育和食堂管理等工作中，通過業(yè)務(wù)

專干的辛勤努力下也取得了一定的成績，20xx年全司計生工作雙查率達到了100%，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。食堂是一項相對較為難均衡的工作，常言道“眾口難調(diào)”，過去的一年，在總公司領(lǐng)導的關(guān)心下，在機關(guān)各處室及工作人員的大力支持下，食堂工作得以順利開展。在這期間食堂工作人員為了給大家提供較為可口的飯菜，也做出了一定的努力，想了不少的辦法，做了一些嘗試，采納了多方面好的意見和建議，目的只有一個，就是能夠最大限度的滿足機關(guān)干部職工多方面的需求，雖然還存在一些問題，但相信在今后的工作中他們將不斷改進，全身心的為廣大干部職工服好務(wù)。

三、增強服務(wù)意識，全力做好后勤保障工作。

1、不斷加強了綜合協(xié)調(diào)工作。辦公室能夠始終根據(jù)總公司各階段的工作，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達貫徹領(lǐng)導決策，保障機關(guān)政令暢通，運作順暢。在整個機關(guān)上下一心、團結(jié)奮進、共同努力的良好工作氛圍下，20xx年機關(guān)各項事務(wù)得到有效開展，我處室綜合協(xié)調(diào)工作得以順利完成。

2、有力保障了機關(guān)工作有效運作。在機關(guān)辦公用品采購、發(fā)放，辦公設(shè)備配備、維修，冬季取暖采購，報刊雜志征訂、發(fā)放等工作中能夠依照總公司有關(guān)管理規(guī)定，認真進行采購，嚴格控制費用支出，通過多跑兩家多問兩家，力求選擇物美價廉的商品進行采購。在發(fā)放過程中，時刻叮囑科室工作人員節(jié)儉發(fā)放。叮囑通訊員確保報刊發(fā)放準時準確，

防止發(fā)生遺漏。在公務(wù)車調(diào)度方面，能夠及時提供公務(wù)用車服務(wù)，為總公司領(lǐng)導和部門提供公務(wù)便利，全力確保機關(guān)工作的有效運作。

四、強化紀律約束，不斷提升工作效率。

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中，能夠自覺執(zhí)行黨的各項組織紀律，嚴格要求自己，做到生活上廉潔簡樸，工作上秉公辦事，無“吃拿卡要”現(xiàn)象，積極接受各方面的監(jiān)督。

2、努力提高工作效率。這方面在不斷嚴格要求自己的同時，能夠及時督促辦公室同事盡快辦理手中事務(wù)，特別對基層同志和外地人員來處室辦事，在堅守原則的同時，都能予以特事特辦，盡最大努力盡快給予辦理，為他們節(jié)省時間。

3、力爭處理好多方面之間的關(guān)系。我自己認為，人與人之間的關(guān)系都是從細小處積累和發(fā)現(xiàn)的，因此在日常工作中，我時刻牢記大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急，認真辦事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計劃與效果統(tǒng)一，服從大局，團結(jié)同志。

總結(jié)過去一年的工作中，在總公司領(lǐng)導和各單位、各處室同事們的關(guān)心和支持下，我和我們總經(jīng)辦這個團隊都通過努力取得了一定的收獲，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

個人方面：一是工作經(jīng)驗還不夠豐富，需要進一步的努力學習提高；二是處理問題的方式方法粗放，還不夠精細，

不夠盡善盡美；三是在管理工作中還需要進一步提高；四是闖勁不夠，不管在工作中、管理中，都缺乏一定的闖勁，沒有創(chuàng)新意識。五是由于個人性格問題，在工作中出現(xiàn)一些不足，需要進一步去跨越、去突破。

處室工作中，一方面還存在工作漏洞，在文件校對、印制過程中有時出現(xiàn)字詞差錯，需要今后進一步的細致工作；報刊等的發(fā)放過程中，還存在不及時或差錯，需要進一步的改進。

另一方面在為機關(guān)其他領(lǐng)導和處室服務(wù)過程中，由于種種原因，還存在一些不能滿足要求的情況，需要大家給予理解。三是食堂飲食服務(wù)方面還需要不斷提高，盡可能的滿足全司干部職工的要求，我處室將緊密配合機關(guān)伙委會開展相關(guān)工作，加強對食堂工作人員的教育管理。

總之，在新的一年里，就我個人而言，將直面自己存在的不足和缺陷，繼續(xù)加強學習，不斷豐富工作經(jīng)驗，細心研究，努力工作，力爭在新的一年干出新的成績。我也相信，我們總經(jīng)辦，在總公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各單位、處室的鼎力協(xié)助下，全科室工作人員將團結(jié)一致，緊密協(xié)作，共同努力，為全司各項工作的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

辦公室述職報告7

自去年x月調(diào)入xx公司辦公室以來，在公司領(lǐng)導和同志們的支持和幫忙下，我堅持不斷地學習理論及專業(yè)知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在那里將自己的思想、工作狀況簡要的總結(jié)如下：

一、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為公司發(fā)展做出更大貢獻。

我是于200x年x月從xxx調(diào)入xx公司辦公室工作的，由于此前在xx戰(zhàn)線工作，所從事的工作性質(zhì)和資料同目前所從事的辦公室工作有必須的不同。新的工作環(huán)境，新的工作資料對我提出了新的要求，為了使自己盡快進入工作狀態(tài)，我利用一且機會和空余時間盡量向書本、向老同志學習，向內(nèi)行請教。為使我的業(yè)務(wù)素質(zhì)有較快提高在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下先后參加了金元公司組織的辦公室工作培訓班、省勞動廳組織的勞動保障培訓班。在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我的轉(zhuǎn)變與進步，是公司領(lǐng)導的培養(yǎng)、同志們的幫忙與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己加入水電行業(yè)時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、專業(yè)知識等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領(lǐng)導和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、切實履行職責，用心開展工作

辦公室工作除了日常的綜合性事務(wù)外，更多時候要根據(jù)領(lǐng)導的要求進行調(diào)察研究、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，了解、掌握公司各項工作動態(tài)和信息，為領(lǐng)導決策帶給依據(jù)，當好參謀助手。去年8月在領(lǐng)導關(guān)心和信任下，讓我負責辦公室工作。圍繞公司“項目開發(fā)與存量收購并重”的發(fā)展戰(zhàn)略思路，我一方面協(xié)助領(lǐng)導理順了公司各項規(guī)章制度，另一方面協(xié)助公司領(lǐng)導及相關(guān)部門搞好調(diào)研和對外協(xié)調(diào)工作，先后陪同公司領(lǐng)導來到務(wù)川沙壩電站、石埡子電站、風岡九道拐電站、道真梅江河流域、習水桐梓河流域、赤水習水河流域開展了資源論證和開發(fā)調(diào)研，參與了習水河流域赤水段水能資源開發(fā)權(quán)轉(zhuǎn)讓、風岡九道拐二期收購、余慶縣方竹水力發(fā)電廠的收購洽談等工作。在對外協(xié)調(diào)上我一方面用心協(xié)助公司領(lǐng)導做好日常的來賓接待工作，另一方面配合公司領(lǐng)導和計劃財資部做好與中行、農(nóng)行的籌融資洽談工作。與公司領(lǐng)導先后陪同省中行領(lǐng)導前往務(wù)川沙壩，石埡子電站進行了實地考察，陪同市農(nóng)行領(lǐng)導前往北京申請余慶方竹電站貸款免息，為我公司取得中行1.2億項目貸款，余慶方竹電站貸款免息做了自己的努力。為確保公司工程項目的合法化，及時取得項目建設(shè)的市場準入資格，協(xié)助公司領(lǐng)導及有關(guān)部門協(xié)調(diào)好沙壩水電站、石埡子電站工程前期工作，加快項目的催審催批。同時努力協(xié)調(diào)好公司領(lǐng)導班子與各部室、公司各部室之間、公司與基層單位、公司與政府機關(guān)和上級部門的關(guān)系。為公司各項工作的順利開展搞好服務(wù)。

三、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：

1、作為辦公室主任，在進行辦公室管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

2、與同志交流少，關(guān)心同志不夠。

具體表現(xiàn)：

(1)同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;

(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導的支持和同志們的幫忙是分不開的，在此對公司領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作狀況的總結(jié)，不全面和不準確的地方，請領(lǐng)導和同志們批評、指正。

領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下，認真履行部門的工作職責，全面提高了部門人員的思想認識、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將部門年度工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室是公司的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、黨、工、團、建設(shè)、信息報送、接待、后勤及用車管理等，應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，我部門強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、盡量避免疏漏和差錯，至今較好的完成了各項工作。

（一）、加強部門人員自身學習，提高業(yè)務(wù)水平

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作任務(wù)繁雜而艱巨，而辦公室人員的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以都不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習。部門經(jīng)過多次培訓教育活動，包括司機行車安全、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓，以及組織到其他項目實地學習，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進步，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了必須的提高，保證了部門各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高部門各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

（二）、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。在公司領(lǐng)導的指導和幫忙下，用心為公司辦理了各類證件，透過努力，用了月余時間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，組織機構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得以順利開展。

（三）、建章立制，完成了項目公司行政管理制度的編制工作。年初，公司一切工作逐步進入正軌化工程中，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行，在時間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重，邊摸索，邊修改，在領(lǐng)導的指導和幫忙下，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定、會議管理制度、公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法、印章管理辦法、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理。

（四）、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外文件的管理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了文件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性，對文件的存檔采用分級、分類、編號登記管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份（房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設(shè)、酒店協(xié)議等）。

（五）、公司會議安排布置。年內(nèi)，我公司共召開了大小會議約30次，以及配合其他單位召開了大型會議有xx高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計審查會、銀團貸款信息發(fā)布會、項目申請報告咨詢評估會議、全線征地拆遷動員大會。公司對內(nèi)、對外的會議，辦公室從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，會議接待、會場布置都能較好地完成，以及重大會議的信息報道，保證了各項會議的成功召開。

（六）、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的'登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。

（七）、認真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理會議紀要。隨著項目不斷進展和總公司領(lǐng)導、政府領(lǐng)導對項目進展狀況的關(guān)心和重視，項目公司文字工作量也逐漸增長，公司信息簡報，項目進展匯報、請示、計劃、報告、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導講話稿5篇，項目進展狀況匯報13篇，完成項目公司信息簡報18期，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報信息。完成工作例會記錄、會議紀要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學習，努力提高寫作水平，較好地完成了任務(wù)。

(八)、后勤管理工作

1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，到達了有效地使用車輛的目標。3月26日，公司小車司機違反公司規(guī)定，在深夜私自開奧迪車外出，并出現(xiàn)嚴重交通事故，導致2行人受傷，車輛嚴重受損。在交通事故出現(xiàn)后，公司對小車司機作出嚴肅處理。辦公室在領(lǐng)導的指導下，用心做好受傷人員治療、賠償，車輛維修等善后工作，并對小車司機進行教育，吸取教訓，嚴格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下，并未出現(xiàn)重大交通事故。

2、食堂管理工作規(guī)范化。在上級領(lǐng)導的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴格要求，廚師帶健康證上崗，蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價，辦公室人員定期抽查。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié)，月終盤點庫存核對賬目，公布賬目，保證食堂費用的公開透明，并隨時理解公司領(lǐng)導的檢查和監(jiān)督。確保了公司全體人員的飲食健康。

（九）、人事管理工作

1、人事檔案管理，現(xiàn)項目公司員工24人，項目總經(jīng)理部19人，項目總經(jīng)理部第二標段20人，對所有員工姓名、性別、戶籍、學歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集，并建立了花名冊進行歸檔管理。

2、勞動合同，在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動合同、借調(diào)合同、臨時合同、及實習協(xié)議，其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同；3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同；2位員工與公司簽訂了臨時合同；1位員工與公司簽訂了實習協(xié)議；項目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動，2份實習協(xié)議。

3、五險一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金，并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險，項目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險。

4、制定、完善人事制度，進一步做好公司人事管理工作，年前完成了項目公司各項人事管理辦法:招聘管理辦法；離職與資遣管理辦法；員工考勤、休假、請假制度；社會保險管理辦法；員工福利管理辦法；效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法。

5、薪酬發(fā)放，本著公平、公正的原則，以考勤為依據(jù)，完成了項目公司20xx年12月至20xx年全年度的工資、過節(jié)費和個性獎金的計算，并按時準確發(fā)放。

（十）、做好公司宣傳欄工作，以文化、生活、工作為主題，建設(shè)企業(yè)文化宣傳欄，讓員工了解公司近年來的發(fā)展狀況。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間，感受快樂工作，愉悅生活。對每月工作重點，會議簡報上墻公布，讓所有員工了解公司工程進展。

（十一）、公司黨建工作，完成普法學習和匯總工作，采購書籍各部門學習、考試。完成黨、團委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項工作。

（十二）、認真做好了接待工作，本著接待無小事的原則，辦公室根據(jù)接待對象，擬定好接待計劃，注意接待細節(jié)，順利完成了項目公司所有接待任務(wù)。

（十三）、團結(jié)協(xié)作，緊密配合，加強溝通，構(gòu)成合力。

1、7月14日，xx市遭受百年一遇的洪澇災害，給項目公司也帶了嚴重損失。洪水當天晚上，辦公室接到保安電話，迅速組織人員趕赴項目公司，參加抗洪搶險，搬運工程資料及固定資產(chǎn)，一向奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最低，并在第二天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦，用心投入到清理工作中去，并迅速聯(lián)系當?shù)胤酪卟块T，對公司范圍內(nèi)進行全面消毒處理，對損壞的物件進行維修和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進入正?；k公加快了步伐。在這次洪澇災害中，我部門劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導的充分肯定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻獎。

2、在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室用心主動與各部門溝通協(xié)作，做好搬遷前的所有工作，安排好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置，網(wǎng)絡(luò)、電話線安裝，以及相關(guān)有形化建等重要工作。搬家工程中，辦公室頂著時間緊，人手少，在分管領(lǐng)導的指導下，排好搬遷計劃，落實職責，明確分工，細分任務(wù)，順利完成了這次重要工作，并未出現(xiàn)辦公推遲、物品遺失等現(xiàn)象。

二、20xx年工作中存在的不足與困難

20xx年以來，辦公室工作方面取得了必須的成績，這與公司領(lǐng)導和其他部門的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，距領(lǐng)導的要求還有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：

（一）、工作不夠仔細，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤，導致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。

（二）、對于項目的進程狀況，以及重大會議的報道不及時，沒有做到第一時間上報投資公司。

（三）、辦公室人員對自己要求不夠嚴格，導致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時，沒有按要求停放，文件存檔不及時，人員上班不準時的現(xiàn)象出現(xiàn)。

（四）、目前項目公司工會還在籌建中，辦公室組織的文體活動相對較少。

針對本年度的辦公室的不足，在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高。

三、2021年工作計劃與努力方向

工作中存在的以上問題需要透過不斷的學習，總結(jié)經(jīng)驗，努力帶給辦公室人員綜合素質(zhì)，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路，針對20xx年工作狀況的優(yōu)勢與不足，我部門認為20xx年工作重點主要在以下幾個方面：

（一）、不斷完善公司行政管理制度："沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室務(wù)必是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰(zhàn)斗群眾，根據(jù)項目公司規(guī)章制度運行狀況及總公司的相關(guān)要求，繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度，確保制度的健全完整，辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行。

（二）、加強學習，溝通，拓寬知識面。努力學習行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識。增強學習的主動性和自覺性，提高個人綜合素質(zhì)，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要透過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識、管理知識、禮儀知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個臺階。

（三）、注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平，力爭取得更大的工作成績。

（四）、開展形式多樣的文體活動，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營造良好的文化氛圍。

（五）、定期召開部門會議和培訓，每月召開一次部門會議，透過會議，做到部門人員之間相互溝通、了解，總結(jié)個人工作狀況，吸取好的工作經(jīng)驗，以及工作中存在的問題。并加強辦公室人員培訓工作，進一步提高辦公室整體素質(zhì)。

在2021年的工作中，我部門將繼續(xù)努力，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能，完成好領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。最后，感謝公司領(lǐng)導和所有部門對行政辦公室的幫忙和支持，我們將會更加用心，把各項工作做得更好。

辦公室述職報告8

邾城街黨政辦公室的主要工作職責，概括起來主要是宣傳、督導、協(xié)調(diào)、信訪、檔案、保密六大項。宣傳上級和街道的各項方針、政策、法規(guī)和決定；檢查、督促、指導各項方針、政策、法規(guī)、決定的貫徹落實；溝通上下聯(lián)系，進行左右協(xié)調(diào)，平衡各部門、各方面的關(guān)系；接待處理人民群眾來信來訪；做好各種檔案的收集、整理、分類、歸檔以及保密工作。根據(jù)這些工作職責，按照慣例，辦公室設(shè)立文秘、信訪、值班、后勤等工作專班各負其責，各司其職，各專班分工合作，互聯(lián)互動，各項工作開展得比較主動，也取得了較好的成績，20xx年，辦公室榮獲街紅旗單位殊榮。

回顧20xx年的工作，我們圍繞黨工委、辦事處的工作中心，突出協(xié)調(diào)服務(wù)重點，做了以下工作：一是抓辦公室全體工作人員的學習不放松。通過學習提高辦公室工作人員的綜合素質(zhì)和工作能力。去年年初，調(diào)整后的辦公室工作人員，許多都是新手，剛開始時，因沒有完全進入角色，工作比較被動，為了讓大家迅速轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作環(huán)境，我們多次召集會議，集中學習討論，還開展個別交心談心活動，強調(diào)學習的重要性。加強學習是搞好工作的必要前提，讓全體工作形成了共識，因此，在后來的工作中，各工作專班根據(jù)各自的工作特點，都把加強學習放在了首位。值班的同志自覺學習文明儀規(guī)；文秘工作的同志幾乎是卷不離手，筆不離手；接待信訪的同志經(jīng)?；ハ嘤懻撗芯浚涣鞴ぷ餍牡皿w會；后勤服務(wù)的同志也經(jīng)常聽取別人的意見，改進工作。為搞好工作，辦公室工作人員還十分注重收信整理各種資料，以備工作學習使用。二是抓組織紀律不放松。辦公室是街道機關(guān)的重要窗口，工作作風體現(xiàn)著街道機關(guān)精神面貌，因此，既不能自由散漫，也不能各自為政。為了建設(shè)好這個窗口，展示機關(guān)風采，20xx年，辦公室以抓值班管理為重點，進行了兩次全面整頓，以增強全體工作人員組織紀律觀念。辦公室要求全體工作人員必須克服橫向攀比，縱向敷衍，斤斤計較，追求享樂，害怕吃苦，不愿奉獻的思想傾向和行為表現(xiàn)；必須顧全大局，服務(wù)黨工委、辦事處工作中心和重心，樹立街道整體形象；必須在努力學習的同時，不斷加強自身修養(yǎng)，進行自我鍛煉和完善。一年來，辦公室的工作人員按照要求，刻苦自礪，展現(xiàn)了積極向上的精神風貌，許多同志的事跡感于尤深，他們有的帶病工作，有的為值班，經(jīng)常讓家里送飯，有的幾乎沒有星期六、星期天，經(jīng)常晚上加班，有的還經(jīng)常晚上代人值班。辦公室的工作是辛苦的，付出較多，大家都沒有怨言，也不去計較得失。一年的工作實踐證明：辦公室的全體工作人員遵守紀律，服從組織，胸懷大局，樂于奉獻，是一個召之即開，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗集體。三是抓工作目標不放松，20xx年，我們將辦公室總體工作目標分解到各工作專班，各專班以強烈的責任感和吃苦耐勞的精神，在全年的工作實踐中創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了各自的工作目標任務(wù)。從事文秘的同志，起草文件、決定、領(lǐng)導講話，積極主動，打印及時，領(lǐng)導是滿意的。編輯的《邾城動態(tài)》20xx年期數(shù)之多，質(zhì)量之高，內(nèi)容之豐富，形式之靈活是有目共睹的。同時，為領(lǐng)導決策參考，還進行了大量的調(diào)研工作，有些調(diào)研報告還得到了市、區(qū)有關(guān)方面較高的評價。發(fā)送給市、區(qū)的信息也很頻繁，信息為區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)常采用，邾城街還被市確立為信息直報點。還為街人大、政協(xié)做了許多工作。值班的同志遵守紀律，守崗如同守陣地，星期六，星期天也從來沒有斷人，保證了電訊暢通，也保證了報刊、信函的收發(fā)。負責信訪工作的同志一年來接待群眾來信來訪778件次，405人，上級交辦件78件，信訪辦結(jié)率100%，還解決了5件老大難問題。后勤服務(wù)的同志急叫急走，慢叫慢行，食堂管理有章有法，服務(wù)質(zhì)量也不錯，財務(wù)管理也清楚明白，辦公室籌備各種會議積極主動，迎接上級檢查、外地來街考察情到禮周，機關(guān)衛(wèi)生常抓不懈，后勤服務(wù)保質(zhì)保量，印章管理使用科學規(guī)范，保密工作卓有成效，特別是檔案工作還順利通過省一級檔案復查換證，被評為市級檔案管理先進單位。20xx年，辦公室服務(wù)中心，突出重點，上下聯(lián)系，左右協(xié)調(diào)，前勤奮力，后勤緊跟，各項工作環(huán)環(huán)緊扣，整體工作有序推進，較好地完成了各項工作目標任務(wù)，為街道作了貢獻。

總的看來，辦公室20xx年是有成績的，但是也存在一些問題，主要是職能作用特別是參謀作用發(fā)揮不夠，主觀能動作用發(fā)揮不夠，檢查督導作用發(fā)揮不夠，內(nèi)部協(xié)作默契不夠，20xx年，辦公室將在認真總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上，發(fā)揚成績，改進工作，緊緊圍繞街黨工委、辦事處的工作中心，發(fā)揮職能作用，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，力爭通過全體工作人員的共同努力，把各項工作搞得更好。

辦公室述職報告9

20xx市管辦黨組以貫徹落實“皋委發(fā)[20xx]42號”《中共xx市委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》以及“皋辦[20xx]43”《關(guān)于20xx年全市落實黨風廉政建設(shè)責任制工作任務(wù)分解及考核辦法的通知》等文件精神為主抓手，將落實黨風廉政建設(shè)的責任、舉措貫穿于公共資源交易管理的各個環(huán)節(jié)之中，促進了公共資源交易工作的健康運行。

一、細化舉措，將黨風廉政建設(shè)責任落到實處辦黨組將黨風廉政建設(shè)責任制的研究、落實貫穿于日常各項工作中，與中心工作同部署、同謀劃、同督查。

（一）黨組專題討論黨風廉政建設(shè)工作。

一季度，黨組重點圍繞黨風廉政責任制的分解落實，圍繞廉政建設(shè)和中心工作的有機結(jié)合進行重點謀劃，同時重敲“廉潔過年”的響鼓加強廉潔教育；二季度，側(cè)重于部署“5.10”思廉日教育活動以及“強擔當、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”進行專題謀劃，制定了“三強、三提、三優(yōu)”具體活動方案；三季度，辦黨組專題研究算賬教育月活動方案，并邀請了沈良高書記為機關(guān)干部和7家駐場招標代理單位負責人上了一堂廉政黨課，同時還對機關(guān)科室上半年作風效能進行了述職點評；四季度，辦黨組專題討論了謀劃“12.9”國際反腐敗日活動，擬請市檢察院來作專題講座，同時辦黨組還討論了“降低收費標準，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境”的具體辦法。

（二）大力營造崇尚廉潔的社會氛圍。

一是加強廉政環(huán)境打造。針對不同的受教育對象布置了有針對性的廉政宣傳內(nèi)容；建設(shè)廉政書屋，廉政教育經(jīng)?；６情_展多形式的廉政文化活動。“5.10”思廉日活動期間，與市招投標協(xié)會聯(lián)合開展了“踐行核心價值觀，弘揚社會正能量”主題演講比賽，7月份又開展了以“我與誠信同行”為主題的征文比賽，通過活動的開展，在公共資源交易領(lǐng)域形成了良好的道德誠信社會氛圍。11月份專題學習了“廉潔準則”及“處分條例”，并結(jié)合工作、生活實際，就容易觸及的違紀風險點進行了重點提醒。在學習討論會上，部分同志就遵守“準則”、“條例”進行了交流發(fā)言。在本辦會議室里，已將“廉潔準則”全文張貼在墻。

（三）抓好促進黨風廉政建設(shè)的隊伍基礎(chǔ)。

堅持領(lǐng)導干部率先垂范，以身作則，持之以恒地開展“服務(wù)窗口領(lǐng)導值班制”，促進機關(guān)作風效能的進一步轉(zhuǎn)變；以分管領(lǐng)導權(quán)力事項“三審終結(jié)制”為抓手，促進依法履職能力的提升；以評標過程等重點崗位雙人監(jiān)督為抓手，從嚴約束權(quán)力行為。加強對招標代理隊伍的管理，實施“招標代理考評制”，并將考核結(jié)果作為下一次招投標的依據(jù)之一。采取評委常聘制，加強對評委職業(yè)操守、業(yè)務(wù)能力、日常工作態(tài)度、質(zhì)量的常態(tài)考核。

（四）加強督查，進一步加強廉政風險的制度防范。

今年來，多次召開服務(wù)對象座談會、隨機聽取大廳服務(wù)對象意見、個別走訪服務(wù)對象等方式，檢查機關(guān)人員在服務(wù)過程中的廉潔情況以及服務(wù)質(zhì)量，教育、引導機關(guān)全體人員對照“中國共產(chǎn)黨廉潔準則”、“三嚴三實”要求、省、市“十項規(guī)定”等，勤于自省，率先垂范。今年8月份，黨組專題討論研究了關(guān)于“政府采購業(yè)主方評委費由過去經(jīng)費報銷表現(xiàn)場支出，改為交本單位會計統(tǒng)一開票管理支付”的管理辦法，從管理方式上更科學地防范了機關(guān)人員的廉政風險。

(五)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入反“四風”、轉(zhuǎn)作風，充分運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”、將紀律規(guī)矩挺在前面。

1.從思想上鞏固。狠抓政治學習這個常規(guī)手段，從思想上筑牢“守規(guī)矩”意識，并用正、反典型教育機關(guān)干部應(yīng)該如何做、什么不可以為。

2.從制度上防范。黨組成員帶頭執(zhí)行財務(wù)制度、公務(wù)接待管理制度、工作考核制度等，引導機關(guān)全體人員共同遵守上級的各項“硬性規(guī)定”以及本辦的內(nèi)部管理制度；科學劃分權(quán)力事項，將權(quán)力切段劃小并相互監(jiān)督；合理進行崗位設(shè)置，做到人人肩上有重擔，心無旁鶩謀工作；及時開展崗位輪換，避免權(quán)力專營和風險加大，目前我們正在醞釀新的崗位輪換計劃。

3.從提醒中見效。對本單位業(yè)務(wù)過程中容易發(fā)生的廉政風險，除了在制度上堵漏洞外，還通過會議提醒、個別“扯袖子”的方式進行提醒教育。這兩年，有兩名同志主動上繳未能退回服務(wù)對象的拜年費、評委費4000余元到紀委廉政賬戶，一名同志學生高考未辦升學宴，兩名同志生小孩未辦滿月宴，社會風氣進一步純正。

二、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，促進公共資源交易平臺健康運行

我市公共資源交易平臺的運行通過近兩年來的探索實踐、磨合提升，在原基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，大力提升了我市公共資源交易服務(wù)監(jiān)管水平。

（一）堅持開放式辦公，零距離服務(wù)。

一是堅持窗口式服務(wù)。所有服務(wù)事項集中在窗口或網(wǎng)上直接辦結(jié)。每個服務(wù)窗口，分別將服務(wù)內(nèi)容在顯示屏上載明，服務(wù)對象可以根據(jù)服務(wù)指南逐一辦理。窗口工作人員做到“有問必答，承諾必兌”，采取首問負責制，能馬上辦的立即辦；不能馬上辦的，明確辦結(jié)時間；確實不能辦的，必須解釋清楚，讓服務(wù)對象辦事有方向，無需來回奔波。二是堅持領(lǐng)導窗口帶班服務(wù)制。正副主任輪流到服務(wù)窗口帶班，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決各類矛盾和問題，暢通訴求渠道，耐心聽取服務(wù)對象的意見和建議，不斷提高服務(wù)水平。同時，督促窗口工作人員，按照服務(wù)標準和職責履職盡責。

（二）堅持公開招錄招標代理，駐場咨詢服務(wù)。

一是建立年度招標代理企業(yè)庫。為加強招標代理管理，規(guī)范代理行為，有效地預防和打擊招標代理企業(yè)借資質(zhì)掛靠、圍標串標行為，受招標人委托，對國有投資項目招標代理，實行年度一次性公開招錄7家企業(yè)入庫，平時招標人須從庫內(nèi)通過比選產(chǎn)生具體項目的招標代理。入庫代理企業(yè)服務(wù)期為1年，期滿將重新公開招標。二是招標代理駐場免費咨詢服務(wù)。公開招錄的7家代理企業(yè)，均必須選派一名骨干駐服務(wù)大廳窗口，提供咨詢服務(wù)。咨詢、小型項目代理免費服務(wù)，其他項目統(tǒng)一收費上限、統(tǒng)一服務(wù)標準、統(tǒng)一考核評比。交易中心定期召開例會總結(jié)點評，點評與日常考核情況，將作為下年度招聘的重要依據(jù)。

(三)建立項目協(xié)調(diào)組，保姆式服務(wù)。

年初，根據(jù)市政府常務(wù)會議討論確定的投資項目清單，包干負責。對列入市政府重點工程、為民辦實事工程項目，建立“重點建設(shè)工程招標協(xié)調(diào)服務(wù)組”，沉到基層，協(xié)助招標人制定工作計劃，掛圖作戰(zhàn)，在項目審批、預算評審、規(guī)劃許可、土地出讓等相關(guān)前置審批上，提前咨詢、提前輔導、并聯(lián)運行、錯位交叉推進，有效地解決了招標人業(yè)務(wù)上不對稱問題；對項目審批和招標準備中遇到的困難和矛盾，借助外力，牽頭召開相關(guān)部門協(xié)調(diào)會，協(xié)同會辦，解決部門壁壘；開設(shè)“綠色通道”，提供便捷服務(wù)，明確專人對重點項目招投標提供24小時服務(wù)，確保重點工程早招標、快建設(shè)。

（四）緊貼實際，超常規(guī)服務(wù)。

認真研究，吃透政策法規(guī)，在法規(guī)紅線內(nèi)尋求與實際的最佳結(jié)合點，確保超常規(guī)、不違規(guī)。（比如：為解決不準指定品牌與招標人需要的矛盾，采取推薦品牌制。即：對于貨物類招標，業(yè)主可推薦五個以上性價比相當?shù)钠放?，評標時，由評委根據(jù)招標文件明確的測評標準，對所有的投標品牌進行打分排序，相當或高于推薦品牌方可入圍，且測評打分作為技術(shù)標評分組成。此辦法，有效地解決招標人需求、投標人同一性價比平臺上競爭等問題。再如：為解決法定招標前置條件與招標人審批周期長的矛盾，開展容缺審批。對重點工業(yè)項目、政府投資項目在建設(shè)用地未辦理征收或出讓手續(xù)等相關(guān)前置審批上，憑相關(guān)部門出具與正式審批要素相對應(yīng)相銜接的預審意見書，提前進入招投標程序，確?！皟刹徽`”，并為項目建設(shè)贏得商機。）此外，為提高招標效率，對法定規(guī)模以下項目，采取“短、平、快”的方法，確定施工單位等等。

（五）堅持多予少取，惠民式服務(wù)。

在綜合服務(wù)費收取上，堅持標準能低則低，多年來，盡管我們屬一類交易中心，但始終堅持按照二類交易中心的收費標準執(zhí)行；在具體項目收費上，堅持能減則減，國家重點扶持工業(yè)項目、公益性項目以及農(nóng)橋農(nóng)路等民生項目免于收費。僅此兩項減免措施，每年可為招標人節(jié)約成本120萬元以上。目前，市政府又出臺新的收費標準，執(zhí)行三類收費標準的70%收取，重大項目和小型項目免收服務(wù)費。

1-11月份，共完成工程招投標項目823個，標的額47.13億元。其中，國有投資項目642個，標的額16.21億元，與預算價相比節(jié)約資金4.11億元；共完成政府采購項目324個，標的額1.55億元，與預算價相比，節(jié)約資金3778萬元；共實施產(chǎn)權(quán)交易10項，成交額617.19萬元，增值率達79.92%；共完成土地出讓229宗，出讓面積5689畝，出讓金額61.04億元。

三、黨建引領(lǐng)，培養(yǎng)素質(zhì)過硬的公共資源交易人才隊伍

市公管辦黨組以“三嚴三實”專題教育活動為契機，加強自身建設(shè)、強化責任擔當意識，堅持嚴字當頭、實字當頭，改作風、提效能，為我市公共資源交易管理工作提供政治保證。

（一）扎實開展專題教育。

市公管辦以“三嚴三實”專題教育活動為抓手，堅持在專題教育上做文章，在學以致用上下功夫，從嚴落實專項整改，不斷提優(yōu)班子整體水平。

一是從嚴從實，規(guī)定動作不走樣。辦黨組周密制定活動方案，成立協(xié)調(diào)小組專題負責“三嚴三實”專題教育，圍繞“四專題一強化”，明確專題學習研討內(nèi)容和時間，梳理專題調(diào)研課題，并落實了責任分工和時間節(jié)點，有序部署專題民主生活會和組織生活會，做到有步驟、有重點、有落實。班子一把手率先垂范，結(jié)合自身學習體會和思考，為公管辦、交易中心全體人員上了一堂深刻的黨課；班子成員間，根據(jù)方案安排深入開展交流研討，深入學習和對照正反面典型，從中找差距、明方向，從而知敬畏、明底線、受警醒；全年圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)”三專題開展六次集中研討活動；重點圍繞加快服務(wù)型機關(guān)建設(shè)、年青干部素質(zhì)提升、打擊圍標串標等六個課題，扎實開展專題調(diào)研。

二是形式創(chuàng)新，自選動作有特色。辦黨組在抓好規(guī)定參學人員的專題教育的同時，將活動延伸至全體人員，截至目前，組織全體人員集中學習6次，通過讀原著、觀影片、傳達會議精神等方式，將全體工作人員，引入“三嚴三實”專題教育活動中來。通過組織演講比賽、征文比賽，使每位同志認識到踐行“三嚴三實”的重要性。組織全體黨員干部學習《省黨員領(lǐng)導干部踐行“三嚴三實”三十條行為規(guī)范》，要求全體黨員干部深刻學習領(lǐng)會行為規(guī)范的條款精神，并做到“四個一”，即：每人一冊《行業(yè)規(guī)范》，每人一篇學習體會，每人一張問題清單，每人一次風險點排查。

（二）規(guī)范制度建設(shè)。

辦黨組始終堅持把制度建設(shè)作為一項全局性、基礎(chǔ)性工作來抓。一是完善民主科學決策制。認真落實黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度、重大事項黨組集體討論制度。二是建立黨內(nèi)訴求制。辦黨組織注意聽取黨員干部個人意見和建議，通過個別約談、集體座談的形式，開展分層級的黨內(nèi)談心談話活動，使每位黨員干部定期有向組織反映自己意見、建議和要求的機會，及時化解其思想上的困惑和現(xiàn)實中的困難。三是深化黨務(wù)公開制。制定黨務(wù)（政務(wù)）公開規(guī)程，嚴格規(guī)范黨務(wù)（政務(wù)）公開的內(nèi)容、程序、形式和時限，充分保障黨員干部乃至一般工作人員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）注重隊伍建設(shè)。

著力管好“三支隊伍”。首先是干部隊伍。以“服務(wù)窗口領(lǐng)導值班制”為抓手，促進機關(guān)作風效能的進一步轉(zhuǎn)變；以分管領(lǐng)導權(quán)力事項“三審終結(jié)制”為抓手，促進依法履職能力的提升；以評標過程等重點崗位雙人監(jiān)督為抓手，從嚴約束權(quán)力行為。注重干部隊伍人才培養(yǎng)，舉辦“學習講壇”，機關(guān)人人都當講師，個個都是學員，由一人深入學，帶動大家學，促進干部隊伍由事務(wù)型、經(jīng)驗型向?qū)W習型、知識型、專業(yè)型、綜合型轉(zhuǎn)變。同時，為年輕同志成長創(chuàng)造條件，選派年輕同志參加城市搬遷,到一線實線鍛煉。年內(nèi)，配合組織部提拔任用中層干部三名。其次是招標代理隊伍。今年我市在全省率先采用公開招標方式，建立年度全市國有資金投資項目的招標代理企業(yè)庫，供業(yè)主選擇。入庫代理企業(yè)服務(wù)期一年，一年結(jié)束以后重新招標、優(yōu)勝劣汰。我們制定了“招標代理考評制”強化考核，并將考核結(jié)果作為下一次招投標的依據(jù)之一。再次是評委隊伍。采取評委常聘制，對照專家入選的條件，逐個審查把關(guān)，擇優(yōu)選用。對本地人才偏少的機電設(shè)備、裝飾裝修等評標專業(yè)，在推廣遠程評標的同時，加大異地評標的力度，通過隨機抽取評委來源地、隨機抽取評委，增強評委組建的隨機性、公正性、權(quán)威性。

（四）豐富活動載體。

辦黨組結(jié)合中心工作搭建平臺，開展一些黨員干部愿意，群眾得實惠的活動。黨員志愿服務(wù)特色鮮明，以關(guān)愛留守兒童為主題，先后組織本單位黨員志愿者赴石莊鎮(zhèn)思江社區(qū)和張八里社區(qū)開展黨員志愿服務(wù)4次；雙聯(lián)雙助、結(jié)對共建工作獲群眾好評。20xx年為結(jié)對共建社區(qū)開展“社會主義核心價值觀”宣講活動一次，“法律知識”進社區(qū)活動一次，重陽節(jié)走訪慰問困難老人、建國前老黨員12人次。全年為雙聯(lián)雙助村協(xié)調(diào)社會幫扶資金12萬余元，積極爭取交通部門的支持，修建了農(nóng)村公路3公里；千人聯(lián)千企措施扎實，年初制定聯(lián)企計劃，并分步實施，截至目前，協(xié)助聯(lián)助企業(yè)解決勞資糾紛3起，用地矛盾2起，幫助星瑞科技有限公司申請專利8項；

（五）打造崇尚誠信的社會氛圍。

一是加強誠信環(huán)境打造。針對不同的受教育對象布置了有針對性的誠信宣傳內(nèi)容；建設(shè)誠信書屋，誠信教育經(jīng)?；?。二是開展多形式的誠信文化活動?！?.10”思廉日活動期間，與市招投標協(xié)會聯(lián)合開展了“踐行核心價值觀，弘揚社會正能量”主題演講比賽，7月份又開展了以“我與誠信同行”為主題的征文比賽，通過活動的開展，在公共資源交易領(lǐng)域形成了良好的道德誠信社會氛圍。

四、依法行政，維護公共資源交易市場秩序

市公管辦準確把握市政府行政派出機構(gòu)的職能定位，依法行政，發(fā)揮好監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)職能，積極打造“陽光、公開、公正、公平”的公共資源交易平臺，有效維護社會穩(wěn)定。

（一）全面整治圍標串標和非法轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。

認真貫徹蘇建建管【20xx】671號文件精神，多次召集專題會議，研究打擊圍標串標、借資質(zhì)掛靠等有關(guān)問題。主要從三個方面展開，對圍標串標和非法轉(zhuǎn)包現(xiàn)象的整治：

（1）采取綜合措施預防圍標串標，從源頭上減少圍標串標的可能性；

（2）對沒有能夠有效預防得了、進入招投標活動領(lǐng)域的圍標串標行為及時發(fā)現(xiàn)、重拳打擊；

（3）盡管采取措施預防、打擊，但仍然有可能有漏網(wǎng)之魚，對這種現(xiàn)象，采取措施控制利潤空間,使圍標串標企業(yè)無暴利可圖。通過以上三項措施，加大依法行政力度，結(jié)合“露頭就打”、從嚴懲治，弄虛作假、圍標串標等違法行為得到一定程度的遏制。今年1至11月，我辦共查處各類違法現(xiàn)象18起，涉案單位36家。

（二）做好聯(lián)合執(zhí)法檢查。

今年我辦共組織實施并參與市財政局、市建工局、市交通局等職能部門牽頭開展的施工現(xiàn)場聯(lián)合執(zhí)行檢查活動共計4次，檢查重點工程12個，其他在建項目43個，協(xié)調(diào)處理各類問題3起，對有安全質(zhì)量隱患、項目經(jīng)理和項目總監(jiān)不在場等違規(guī)行為當場開出“不良行為扣分報告單”6份，對施工合同簽訂不規(guī)范、未按要求進行合同備案的項目進行了通報，并要求其限期整改。

（三）規(guī)范行政權(quán)力運行。

對行政權(quán)力庫進行全面清理、調(diào)整，完善行權(quán)網(wǎng)運行機制，辦件質(zhì)量穩(wěn)步提升，今年我辦行政權(quán)力運行辦件量達到1893件，績效考評位居市級機關(guān)第三名。

（四）完善投訴處理程序。

把處理好投訴質(zhì)疑作為維護社會穩(wěn)定、維護招投標權(quán)威的重要工作來抓，一方面完善程序使招投標投訴處理規(guī)范化，另一方面提高接訴人員專業(yè)素質(zhì)，做到接待來訪群眾耐心細致，化解各類矛盾主動積極,切實維護招標投標當事人權(quán)益。同時，安排專人監(jiān)測網(wǎng)上輿情，按程序快速處置到位。到目前為止，快速處理網(wǎng)上輿情1件，配合市紀委信訪室、執(zhí)法與效能監(jiān)督室調(diào)查處理了2個信訪件，妥善受理和處理了對評標結(jié)果提出的異議9起，按時辦理了市長熱線交辦信訪件6件。全年無信訪件，無越級上訪事件。

以上為我辦近一年來所做的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些有待進一步提高和改進的地方。接下來，我辦將進一步完善查處圍標串標、違法分包、非法轉(zhuǎn)包行為的舉措，進一步加大對產(chǎn)權(quán)交易體制的研究和探索，進一步創(chuàng)新黨建工作方法，切實加強黨風廉政建設(shè)，為打造出更加陽光、規(guī)范、高效的公共資源交易平臺作出更大的努力。

辦公室述職報告10

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間又渡過一年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。我心中最大的感受便是要做一名合格的辦公室人員不難，但要做一名優(yōu)秀的辦公室人員就不那么簡單了，辦公室人員是領(lǐng)導的重要參謀和助手。

辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,所以對辦公室人員的自身要求也特別高。作為公司領(lǐng)導的助手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學，做到嚴于律己,寬以待人；對上級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從。 本年度完成的工作情況匯報如下：

1、社保申報工作：

完成了員工的工傷保險、養(yǎng)老保險、平安商業(yè)保險參保工作，為新員工入職能夠及時參保。完成了員工調(diào)動后養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移工作。不斷的完善申報工作，對未能參險人員做轉(zhuǎn)移，做到人人參保，結(jié)合人事辦事員做好統(tǒng)計整理工作，嚴格按照集團要求，遵守一個原則“先上工傷再上崗”。

2、工傷事故處理：

發(fā)生工傷事故，事故后能夠及時安排住院治療，認真調(diào)查事故經(jīng)過做好事故分析，積極向勞動部門做工傷事故認定，30日內(nèi)做好工傷認定工作，做到及時申報及時理賠。

3、通訊設(shè)施維護：

定期檢查、維修公司的通訊設(shè)備，發(fā)生故障不能解決及時聯(lián)系相關(guān)通訊部門解決。對報修部門的電話線路做徹底檢修，做好維護工作，確保辦公設(shè)備正常運行。每月不定期兩次檢查監(jiān)控，抽查監(jiān)控歷史記錄，檢查監(jiān)控設(shè)施完好情況，損壞老化的監(jiān)控能夠及時維修。

4、食堂管理：

對食堂進行安全衛(wèi)生檢查，制定檢查標準，對食堂衛(wèi)生工作做到嚴把關(guān)，規(guī)定每月10號、20號、30號為徹底大掃除，并做到定期檢查。重點督查衛(wèi)生工作，針對餐廳衛(wèi)生差，員工意見大的問題，多次對餐廳進行檢查并通報，限日整改，衛(wèi)生情況比以前有較大的改觀。

5、消防工作：

每季度一次對車間、收麥處、成品庫進行了安全排查，檢查消防設(shè)施完好情況，有槍頭缺失、水帶損壞做到及時修補，滅火器壓力不足，做到及時進行了充裝。每半年做一次消防知識培訓演練工作，宣傳消防知識，在廠區(qū)設(shè)置消防安全宣傳欄，知識內(nèi)容每季度更新一次。

6、安全防盜檢查：

每月一次對廠區(qū)安全防盜檢查，及時維修破損圍墻柵欄；檢查各區(qū)域電源電線、開關(guān)、設(shè)備設(shè)施，加大辦公區(qū)、廠區(qū)安全檢查力度，對車間、收麥處、成品庫進行安全隱患排查，檢查出的問題用通報形式及時反饋給相關(guān)部門，并制定復查計劃限期整改，對整改情況做監(jiān)督驗收。

7、員工培訓：

對新入廠員工進行入廠培訓，培訓內(nèi)容為員工手冊、企業(yè)文化、安全方面及企業(yè)一些重要制度情況。并針對性的對裝卸工、警衛(wèi)人員進行了安全教育，增強安全意識，為預防各類突發(fā)案件和事故的發(fā)生。

8、安全保衛(wèi)：

認真做好來訪人員登記工作，制定夜間巡查工作，教育門衛(wèi)對重要、敏感部位保衛(wèi)工作，提高警惕，加強巡邏，保證公司財產(chǎn)的絕對安全，一旦出現(xiàn)緊急事態(tài)要勇于挺身而出。

9、對外工作完成情況：

a完成農(nóng)開局財政補助項目實施方案；b完成消防大隊信息備案工作；c完成飼料備案材料；d完成市龍頭企業(yè)監(jiān)測；e成功申報省級龍頭企業(yè)； f完成車間一線員工健康證辦理工作；g完成安全生產(chǎn)標準化三級評估；h完成經(jīng)信局貸款貼息獎勵；i完成營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢及換證工作；j完成質(zhì)監(jiān)局檢查整改及年度備案工作。

在這一年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了三位領(lǐng)導的不同風格與人格魅力、每位領(lǐng)導都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導都非常注重制度管人，也很會做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學習型團隊、有效地增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風范和工作藝術(shù),讓我受益匪淺,他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。古人說:人三十而立。已近三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

我認為：一名好的辦公室人員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我，作為一名年輕的辦公室人員需要學習的東西還很多很多。

總之，在過去的一年里，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求還是有很大差距。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。

【辦公室述職報告】