實(shí)用的中秋節(jié)放假的通知模板匯編9篇

在日常生活和工作中，我們都可能會(huì)用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的中秋節(jié)放假的通知9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

中秋節(jié)放假的通知 篇1

各單位、各部門：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳的放假通知精神，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假安排通知如下：

20xx年9月27日(周六)、28日(周日)放假兩天，29日(周一)上班。

放假期間，新生軍訓(xùn)和入學(xué)教育按計(jì)劃進(jìn)行，相關(guān)人員須堅(jiān)守崗位;有關(guān)部門要安排好值班，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和在校學(xué)生正常的學(xué)習(xí)、生活秩序。通勤車執(zhí)行假期班次。

黨委(院長)辦公室

××××年××月××日

中秋節(jié)放假的通知 篇2

20xx中秋節(jié)放假時(shí)光：9月27日——28日放假兩天。

20xx中秋節(jié)放假安排：20xx年9月27日(周六)、28日(中秋節(jié)，周日)放假兩天;29日(周一)開始上班。

中秋佳節(jié)，祝愿全體員工合家團(tuán)圓，節(jié)日快樂!

*******公司

20xx年9月*日

中秋節(jié)放假的通知 篇3

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，20xx年中秋節(jié)放假安排為：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天；其中，9月15日（星期四）為法定節(jié)假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）為休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。

要正確計(jì)算加班費(fèi)，必須依據(jù)以下兩個(gè)法律法規(guī)的相關(guān)條款。

一是依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)〔20xx〕3號(hào)）

第二條規(guī)定：“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。

據(jù)此，月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算為：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)；小時(shí)工資可折算為：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)x 8小時(shí)）。”

根據(jù)以上相關(guān)規(guī)定，9月15日中秋節(jié)當(dāng)天為法定節(jié)假日，用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或小時(shí)基數(shù)的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費(fèi)；

9月16日、9月17日為休息日，用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)安排同等時(shí)間的補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或者小時(shí)基數(shù)的200%支付加班工資。

以勞動(dòng)者上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額X元為例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補(bǔ)休的，支付加班工資分別不低于(X÷21.75)x200%元。

加班工資支付應(yīng)當(dāng)在下一個(gè)工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動(dòng)者，如果企業(yè)拒不支付的，企業(yè)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。

中秋國慶都加班，能賺多少錢？

因?yàn)槊總€(gè)城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣，因此算出來的最低加班工資也會(huì)有差別。以南京市為例，20xx年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月，按照“加班工資時(shí)日工資=月工資收入月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)”計(jì)算，可計(jì)算得知，日工資最低約為81.4元。

先看中秋節(jié)。9月15日是法定假日，16、17兩日調(diào)休。上班族在中秋節(jié)當(dāng)天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒有調(diào)休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國慶節(jié)，10月1日至3日是法定假日，后面4天是調(diào)休，計(jì)算下來，若國慶7天均加班且不補(bǔ)休，至少可以拿到1383.8元。

這樣算下來，10天假期，把這些加班天數(shù)整合的話，就意味著可以拿到24天的日工資，超過了1個(gè)月的工資。按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，至少能賺1953元。

不過，盡管10天的加班費(fèi)看起來很誘惑，但即使職工愿意并且企業(yè)允許，加班超時(shí)是違反勞動(dòng)法的。這就等于10天都加班是不行的。

勞動(dòng)法有規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間，每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。

中秋節(jié)放假的通知 篇4

20xx年中秋節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將中秋節(jié)”期間的放假安排通知如下：

1、端午節(jié)放假時(shí)間：20xx年09月6日——20xx年9月8日（3天）；

2、上班時(shí)間20xx年9月9日正式上班。

值此20xx年中秋節(jié)即將來臨之際，請?jiān)试S我（董事長**先生）代表公司，并以我個(gè)人的名義，向所有關(guān)心、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友致以衷心的感謝；向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家中秋節(jié)快樂，身體健康，心想事成，萬事如意！

公司名稱

發(fā)布時(shí)間

中秋節(jié)放假的通知 篇5

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》中的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司20xx年中秋節(jié)放假安排通知如下：

20xx年9月XX日至XX日放假，共計(jì)3天。9月18日(周日)正常上班。

在9月XX日中秋節(jié)放假當(dāng)天，我公司將不安排專人值班(主機(jī)緊急處理電話：189XXXXXXXX)，周三仍正常提供技術(shù)支持服務(wù)。由此給您帶來的不便，敬請諒解!

順祝廣大用戶中秋節(jié)快樂!特此通知!

XXXX有限公司

20xx年XX月XX日

中秋節(jié)放假的通知 篇6

尊敬的家長朋友:您好!

根據(jù)上級(jí)通知，20xx年中秋節(jié)放假安排如下:

放假注意事項(xiàng):

1、放假期間，請您安排好幼兒的生活作息時(shí)間，堅(jiān)持早睡早起(盡量做到中午讓孩子午睡)，保證幼兒有規(guī)律的飲食與生活，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

2、假期出門旅游，幼兒必須由家長帶領(lǐng)，選擇正規(guī)部門的交通工具，時(shí)刻注意交通安全。望家長帶動(dòng)幼兒遵守交通規(guī)則，加強(qiáng)交通安全教育。外出活動(dòng)時(shí)家長要引導(dǎo)好幼兒愛護(hù)公共衛(wèi)生，并為幼兒做好榜樣。

3、家長要加強(qiáng)安全意識(shí)，幼兒外出活動(dòng)一定要有家長陪同，不要讓幼兒到危險(xiǎn)的地方去，不玩危險(xiǎn)物品。同時(shí)注意孩子的飲食衛(wèi)生安全，教育幼兒養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣;教育孩子要遠(yuǎn)離火、電、開水等危險(xiǎn)物品。特別是要教育幼兒遠(yuǎn)離小河、池塘等區(qū)域，注意防溺水事件的發(fā)生，保護(hù)好孩子的'安全。

4、繼續(xù)做好秋季流感的預(yù)防工作，每天做好幼兒的體溫測查。在放假期間不隨意外出，不到復(fù)雜的公共場所活動(dòng)。及時(shí)關(guān)注幼兒的體溫情況，凡有發(fā)熱等情況要及時(shí)就醫(yī)、居家觀察。

5、放假了，幼兒看電視的時(shí)間難免會(huì)過長，請您把孩子看電視的時(shí)間每天控制在2小時(shí)以內(nèi)，提醒幼兒與電視機(jī)保持1.5米以上的距離，注意保護(hù)好孩子的眼睛。

6、假期的走親訪友正是您對孩子進(jìn)行禮貌教育的良好時(shí)機(jī)，希望幼兒能禮貌待人，成為有禮貌的好孩子。同時(shí)將您的孩子在假期中的精彩瞬間記錄下來(用文字、圖畫或照片形式)，回來后可以與其他小朋友分享。

祝大家中秋快樂!

中秋節(jié)放假的通知 篇7

尊敬的各位家長：

秋風(fēng)送爽，金桂飄香。在繁忙的工作中，我們即將迎來中秋佳節(jié)，借此機(jī)會(huì)，xx幼兒園的全體師生祝各位家長朋友節(jié)日愉快！闔家歡樂！

根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，今年中秋節(jié)安排如下：

中秋節(jié)、國慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日（星期六）上課。

家長朋友們，中秋節(jié)將至，我們再次祝您及您的家人身體健康！萬事如意！

中秋節(jié)放假的通知 篇8

各二級(jí)學(xué)院、各部門：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx年國慶、中秋節(jié)放假安排通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、放假時(shí)間

10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日（星期六）正常上班，補(bǔ)上10月6日（第五周星期五）的課程。

二、工作要求

1各單位要做好本單位值班工作，嚴(yán)格值班制度，落實(shí)值班責(zé)任；學(xué)?？傊蛋嗍遥ㄍ瑫r(shí)負(fù)責(zé)學(xué)校穩(wěn)定安全24小時(shí)值班）要確保信息暢通，帶班領(lǐng)導(dǎo)不得離開安康城區(qū)，值班人員必須按時(shí)到崗、交接班，嚴(yán)格履行值班職責(zé)。

2放假前，學(xué)校穩(wěn)定辦牽頭深入組織開展一次全覆蓋、無盲區(qū)、無遺漏的拉網(wǎng)式矛盾糾紛調(diào)處化解和安全隱患排查整改，按照“問題清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任具體化”的要求，逐一建立臺(tái)賬、分析研判，逐一落實(shí)責(zé)任、研究方案，逐一提出要求、明確時(shí)限、消除隱患。

3學(xué)生處、各二級(jí)學(xué)院要在學(xué)生中開展安全宣傳和教育活動(dòng)，確保平安，避免意外事故的發(fā)生。

4宣傳部、信息中心要加強(qiáng)對校園網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控，做好對不良信息的封堵與刪除工作，確保校園網(wǎng)的安全。

5后勤保障處要做好放假期間水、電等后勤保障工作；加強(qiáng)對食堂、飲食點(diǎn)的有效管理；根據(jù)江北校區(qū)各單位工作需要，做好通勤車輛安排，并安排醫(yī)務(wù)室做好假期值班工作。

6請各有關(guān)單位在9月30日（星期六）12：00時(shí)前，將值班安排表電子版（值班人員名單、值班地點(diǎn)、值班電話和帶班領(lǐng)導(dǎo)名單）報(bào)黨政辦公室行政科，紙質(zhì)版留存本單位歸檔。

中秋節(jié)放假的通知 篇9

公司各部門、各項(xiàng)目監(jiān)理組：

XX年中秋節(jié)即將來臨，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將公司放假安排如下：

一、放假時(shí)間：

XX年9月6日至9月8日放假，共3天。其中9月8日（星期一，農(nóng)歷中秋節(jié)）法定節(jié)假日，9月6日（星期六）公休日，9月7日（星期日）公休調(diào)至9月7日，9月9日（星期日）照常上班。

二、各項(xiàng)目監(jiān)理組視情況做好工作（值班）安排，節(jié)后安排調(diào)休。

祝大家中秋節(jié)快樂！

XX市XX建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

二0XX年九月九日

【中秋節(jié)放假的通知】