7月14日，東莞理工學(xué)院召開(kāi)全日制聘用人員企業(yè)年金方案（草案）審議表決會(huì)議，第六屆教職工“雙代會(huì)”代表中的全日制聘用人員代表參加會(huì)議，對(duì)方案進(jìn)行了審議和表決。

會(huì)議由校工會(huì)常務(wù)副主席呂衛(wèi)東主持。人力資源處相關(guān)負(fù)責(zé)人代表學(xué)校就企業(yè)年金建立總體情況進(jìn)行說(shuō)明，企業(yè)年金受托人中標(biāo)方中國(guó)工商銀行代表對(duì)企業(yè)年金方案（草案）進(jìn)行了具體講解，并就代表提出的問(wèn)題逐一解答。隨后參會(huì)代表以無(wú)記名投票方式按規(guī)定程序進(jìn)行表決，全票通過(guò)了《東莞理工學(xué)院全日制聘用人員企業(yè)年金方案》。下來(lái)，學(xué)校將協(xié)同受托方加快向市人社局履行備案手續(xù)，爭(zhēng)取盡早完成企業(yè)年金建賬相關(guān)工作。

為讓所有受益人了解企業(yè)年金制度，推動(dòng)學(xué)校年金方案順利通過(guò)表決，人力資源處與受托方工商銀行做了多次溝通，制作了企業(yè)年金基礎(chǔ)知識(shí)普及和年金方案解讀視頻材料，會(huì)前發(fā)放給參會(huì)代表，邀請(qǐng)代表向本部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行宣傳講解，收集廣大代表和群眾意見(jiàn)和建議。

根據(jù)表決通過(guò)的方案，符合條件的全日制聘用人員以個(gè)人自愿原則參加企業(yè)年金，2020年8月起（即可補(bǔ)繳）學(xué)校與個(gè)人按2:1比例共同投入資金，由受托方根據(jù)保障安全、適度收益的原則進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作，年金方案在可選擇指標(biāo)項(xiàng)的設(shè)計(jì)上全部以有利于維護(hù)教職工權(quán)益、提高教職工收益為準(zhǔn)。

據(jù)悉，東莞理工學(xué)院是廣東省內(nèi)第一個(gè)著手為聘用人員建立企業(yè)年金的公辦高校。在東莞市發(fā)文明確公辦學(xué)?？梢詾槿罩破赣萌藛T建立企業(yè)年金伊始，學(xué)校迅速?zèng)Q策，并將其列入學(xué)校2021年民生實(shí)事項(xiàng)目加以推進(jìn)。因本項(xiàng)工作在公辦高校中尚屬首次開(kāi)展，學(xué)校與相關(guān)部門(mén)在具體操作方面做了大量溝通與研究工作，至2021年上半年，歷時(shí)將近一年方完成全日制聘用教職工企業(yè)年金建賬準(zhǔn)備工作。

企業(yè)年金的建立，是學(xué)校落實(shí)以人為本、推動(dòng)提高全日制聘用教職工群體收入和退休保障作出的積極努力，也是學(xué)校進(jìn)行全日制聘用人員工資體系改革、提高相關(guān)教職工收入，推動(dòng)廣大教職工凝心聚力，共謀學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措。