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根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容

1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

2、甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略;

3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機器、作業(yè)指引、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

(二)保密范圍

1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

6、雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

7、在勞動合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。

(四)保密期限

1、勞動合同期內(nèi);

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

(五)解密期限

1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

(六)保密津貼

1、在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月;

2、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為____年，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月;

3、在勞動合同期內(nèi)，保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;

4、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月____日準時發(fā)放給乙方;

5、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

(七)違約責任

1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;

2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;

3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

4、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任;

5、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴;

(八)其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

20__年__月__日

保密安全協(xié)議書篇二公司保密協(xié)議

甲方(單位)：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方(員工)：_________

身份證號碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的資料和范圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下資料：

1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率資料等。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。

4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)當明白上述資料的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密資料交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在終止后，不得直接或間接地勸誘、幫忙他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

5.不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

6.不得為自我利益使用或計劃使用;

7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密資料的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自我過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方;

10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情景下，乙方應(yīng)承擔仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約職責

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約職責：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償職責(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔違約職責，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)職責。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院。

六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協(xié)議簽訂地為：_________。

九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保密安全協(xié)議書篇三甲方：

乙方：

身份證件類型及號碼：

因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)或雙方合作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，為明確乙方的保密義務(wù)和維護雙方的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。

第一條 保密內(nèi)容及范圍

1、乙方同意對甲方、或者雖屬于甲方客戶(含意向客戶)等第三方但甲方負有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴格保密。

2、本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于：

(1)任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的觀點、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、公式、程序、計劃、圖表、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標準、商業(yè)秘密、專有技術(shù)以及任何知識產(chǎn)權(quán)等;

(2)甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶制作或擁有的任何形式的報告、訪談記錄、數(shù)據(jù)、信件、電子郵件、報表、模型以及其他文件的原件或副件;

(3)甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的技術(shù)資料或秘密、經(jīng)營情況、經(jīng)營策略及經(jīng)營信息、客戶信息、客戶經(jīng)營狀況等;

(4)甲方內(nèi)外部項目的項目建議書、項目計劃、報價、合同、項目研究方法和工具、培訓(xùn)資料和工具以及項目成果等;

(5)甲方內(nèi)部不欲公開或未經(jīng)公開的公司制度、文件、決議、消息和公司運營情況等;

(6)任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的關(guān)于財務(wù)、成本、利潤、市場、銷售、合同的信息及客戶和經(jīng)銷商名單等。

(7)除上述外，下列信息屬于甲方的重要保密信息：

乙方承認，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。

乙方確認，如果對是否屬于保密信息存在爭議，則乙方應(yīng)按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。

第二條 乙方的保密義務(wù)

1、乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務(wù)或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)、或從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。

2、乙方在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其服務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的保密職責;若甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的保密信息。

3、甲方或乙方上級在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對乙方提出的合理要求，乙方應(yīng)予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務(wù)的一部分。

4、乙方同意對保密信息予以嚴格保密，承擔的保密義務(wù)包括但不限于：

(1)乙方因某一項目而從甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶處獲得的保密信息，乙方承諾只在進行該項目或與該項目緊密相關(guān)的項目研究時使用，絕不為與該項目無關(guān)的目的使用該保密信息;

(2)乙方應(yīng)對甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經(jīng)甲方事先書面許可，不得私自保留或復(fù)制、記錄;

(3)非經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方(任何第三方，包括除甲方該項目組人員以外的任何機構(gòu)和人員)披露或透露保密信息;亦不得依據(jù)保密信息，就任何問題，向任何第三方做出任何建議;

(4)當甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶要求乙方交回保密信息時(無論出于何種理由)，乙方應(yīng)立即將保密信息(及保密信息的載體、復(fù)制品等)完整交回;

(5)根據(jù)甲方的要求，如實向甲方提供保密信息的使用記錄;

(6)乙方在離職時或任何時候甲方提出要求時，須將一切保密信息(及保密信息的載體、復(fù)制品等)在甲方要求的時間內(nèi)交還甲方;

(7)乙方在離職后，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項保密義務(wù)，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息、為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。

(8)無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。

(9)在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來;離職后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭或相沖突的業(yè)務(wù)。

5、保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時間。

6、特別是，下列任何一行為均屬于違反保密義務(wù)之列：

第三條 有關(guān)確認

1、雙方確認，就本協(xié)議的履行，甲方無需額外向乙方支付費用或報酬，除非雙方另有約定。

2、乙方確認，已經(jīng)知悉并理解甲方的下列制度，并同意遵守執(zhí)行：

3、甲方將不定期的修改有關(guān)保密的制度與作法，并通過電子郵件、公司網(wǎng)絡(luò)平臺等進行發(fā)布，乙方同意經(jīng)常查收相關(guān)文件，并遵照執(zhí)行。

第四條 違約責任

1、乙方違反保密義務(wù)時，應(yīng)向甲方支付違約金 元。同時還應(yīng)賠償由此給甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶造成的一切損失，損失范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用、公證費用、訴訟費用、律師費用，向第三方支付的賠償，為應(yīng)對第三方的指控而支付的一切費用等。

上述賠償可以從乙方的服務(wù)報酬或勞動報酬中扣除。

2、如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責任。

3、乙方在職期間有任何違反本協(xié)議的行為時，均被視為嚴重違反勞動紀律與甲方規(guī)章制度，甲方可解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金。

第五條 爭議解決

雙方同意，因簽訂本協(xié)議發(fā)生的或同本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條 附則

1、本協(xié)議的簽訂與履行不代表雙方建立勞動關(guān)系;雙方關(guān)系以雙方簽署的其它文本約定為準。

2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽章之日起開始生效。

3、本協(xié)議簽訂于：

甲方(簽章)：

乙方(簽名)：

注：

非勞動關(guān)系(即非公司正式員工)仍可以簽署本協(xié)議，但是雙方需要有另外的協(xié)議(例如外包協(xié)議)。

此處可單獨列明公司認為非常重要的保密信息。

此處可根據(jù)公司的具體情形列舉一些具體的、實際的禁止從事的行為。

例如擅自進入實驗室;擅自用自己的u盤拷貝公司文件等。需要根據(jù)公司的具體要求而定。

需要說明的是，勞動關(guān)系中，能否就保密義務(wù)約定違約金，存在爭議。但約定了違約金條款總比沒有約定好，故仍保留違約金條款。

保密安全協(xié)議書篇四甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《勞動合同條例》和《有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容

1、甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

2、甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略;

3、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

(二)保密范圍

1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5、雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7、甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

(四)保密期限

1、勞動合同期內(nèi);

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

(五)脫密期限

1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

(六)保密津貼

1、甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元;

2、保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;

3、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

(七)違約責任

1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;

2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;

3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

4、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任;

5、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴;

(八)其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)_____乙方(蓋章)_____

法定代表人_____簽名

_____年_____月_____日

保密安全協(xié)議書篇五甲方：________________

乙方：________________

為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的專有信息 ，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：

1、專有信息所有人：

2、簽約責任人：每一方就專有信息的傳授和接受事宜而協(xié)調(diào)的首要責任人。

2.1甲方：________________

2.2乙方：________________

3、依本協(xié)議傳送的有關(guān)專有信息的說明：

信息名稱版本

3.1

3.2

3.3

4、專有信息的定義：

本協(xié)議所稱的“專有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括 數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：

4.1對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明專有或秘密。

4.2對于口頭信息，在透露給接收方前必須聲明是專有信息，進行書面記錄。

5、保密義務(wù)：

5.1乙方同意嚴格控制甲方所透露的專有信息，保護的程度不能低于乙方保護自己的專有信息。但無論如何，乙方對該專有信息的保護程度不能低于一個管理良好的技術(shù)企業(yè)保護自己的專有信息的保護程度。

5.2乙方保證采取所有必要的方法對甲方提供的專有信息進行保密，包括 執(zhí)行和堅持適當?shù)淖鳂I(yè)程序來避免非授權(quán)透露、使用或復(fù)制專有信息。

5.3乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

6、使用方式和不使用的義務(wù)：

6.1乙方同意如下內(nèi)容：

6.1.1乙方只能為下述目的而使用專有信息：

使用目的：。

6.1.2除乙方的高級職員和直接參與本項工作的普通職員之外，不能將專有信息透露給其它任何人;

6.1.3不能將此專有信息的全部或部分進行復(fù)制或仿造。

6.2乙方應(yīng)當告知并以適當方式要求其參與本項工作之雇員遵守本協(xié)議規(guī)定，若參與本項工作之雇員違反本協(xié)議規(guī)定，乙方應(yīng)承擔連帶責任。

7、例外情況：

7.1乙方保密和不使用的義務(wù)不適用于下列專有信息：

7.1.1有書面材料證明，甲方在未附加保密義務(wù)的情況下公開透露的信息;

7.1.2有書面材料證明，在未進行任何透露之前，乙方在未受任何限制的情況下已經(jīng)擁有的專有信息;

7.1.3有書面材料證明，該專有信息已經(jīng)被乙方之外的他方公開;

7.1.4有書面材料證明，乙方通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。

7.2如果乙方的律師通過書面意見證明：乙方對專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定 的要求而發(fā)生的，乙方應(yīng)當事先盡快通知甲方，同時，乙方應(yīng)當盡最大的努力幫助甲方有效地防止或限制該專有信息的透露。

8、專有信息的交回：

8.1當甲方以書面形式要求乙方交回專有信息時，乙方應(yīng)當立即交回所有書面的或其他有形的專有信息以及所有描述和概括該專有信息的文件。

8.2沒有甲方的書面許可，乙方不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的專有信息。

9、否認許可：

除非甲方明確地授權(quán)，乙方不能認為甲方授予其包含該專有信息的任何專利權(quán)、專利申請權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其它的知識產(chǎn)權(quán)。

10、救濟方法：如果發(fā)生乙方違約，雙方同意如下內(nèi)容：

10.1乙方應(yīng)當按照甲方的指示采取有效的方法對該專有信息進行保密，所需費用由乙方承擔。

10.2乙方應(yīng)當賠償甲方因違約而造成的所有損失，包括 ：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。

11、保密期限：

本協(xié)議規(guī)定的保密責任期限于到期。

12、適用法律：

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。

13、爭議的解決：

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為________法院。

14、生效及其它事項：

14.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

14.2本協(xié)議有中文和英文兩種文本，若在協(xié)議內(nèi)容的解釋上有沖突時以中文文本為準。

14.3本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協(xié)議相抵觸時以本協(xié)議為準。

14.4本協(xié)議包含如下附件：

附件一：

甲方：________乙方：________

簽字：________簽字：________

蓋章：蓋章：

日期：________________日期：________________

保密安全協(xié)議書篇六甲方：_______

乙方：_______

身份證號：_______

甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔保密義務(wù)，負有保密責任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。

1、乙方在甲方任職，按照《__________公司薪酬制度》及《__________公司員工績效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業(yè)績，按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報酬，并為乙方保密。

2、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。

3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。

4、乙方如對薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質(zhì)問，人事科負責人應(yīng)與乙方進行溝通，及時給予答復(fù)，因甲方核定發(fā)放有過錯的應(yīng)及時調(diào)整。

5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優(yōu)秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。

6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的，將與乙方解除勞動合同。

7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務(wù)期終止，各方必須嚴格履行。

本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______

乙方：_______

日期：

日期：_______