程序員是吃青春飯的，這一點(diǎn)大家都知道，當(dāng)過了35歲以后，經(jīng)歷大不如前，也熬不了夜，這個(gè)時(shí)候腦力體力都會(huì)跟不上。那么，程序員35歲真的會(huì)被辭退嗎？程序員35歲以后干什么？一起來看看吧！

這個(gè)因人而異吧

我接觸到的很多同行歲數(shù)都不小了，30歲 40歲的

一部分人依舊還在搞研發(fā)，學(xué)習(xí)新的里面與技術(shù)，而且大多數(shù)人在他們所在的領(lǐng)域都有獨(dú)到的見解和豐富的經(jīng)驗(yàn)，在公司和部門中屬于救火隊(duì)員的角色，或者是技術(shù)的探索者，架構(gòu)師等等。

還有一部分人轉(zhuǎn)行了，比如產(chǎn)品經(jīng)理。因?yàn)槭茄邪l(fā)出身，再加上多年的工作經(jīng)驗(yàn)，干起產(chǎn)品經(jīng)理相對(duì)來講會(huì)得心應(yīng)手一點(diǎn)，當(dāng)然壓力依舊不會(huì)小，甚至比單純的編碼的壓力還要大。

最后一部分，可以算是淘汰了，就是那種已經(jīng)對(duì)編碼沒有熱情了的人

不過人生嘛，在不同的時(shí)期總會(huì)對(duì)不同的事物感興趣，可能在一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)了更好的機(jī)會(huì)或者自己的愛好，不干程序員了也沒什么了..

1、做技術(shù)總監(jiān)，不寫代碼，把握公司技術(shù)線路、產(chǎn)品安全，為老板解憂。

2、做安分的程序員，工資要求不要太高，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞好，老板也不會(huì)開除的。

3、轉(zhuǎn)行自己做老板，找關(guān)系接項(xiàng)目，自己建團(tuán)隊(duì)開發(fā)。實(shí)際上很40歲左右的程序員就是這么做的。

4、轉(zhuǎn)行做自媒體，現(xiàn)在抖音、頭條、快手很火爆，做自媒體也有錢。但這個(gè)對(duì)程序員來講跨度太大，風(fēng)險(xiǎn)高。

做任何行業(yè)都賺錢，但任何行業(yè)都要積累和沉淀，不要看別人說某事賺錢就進(jìn)去，那樣會(huì)有經(jīng)濟(jì)損失的，先觀望觀望，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)，時(shí)機(jī)成熟后再轉(zhuǎn)行。

個(gè)人建議不要入行程序員了。

本人在互聯(lián)網(wǎng)摸爬滾打了幾年，團(tuán)隊(duì)里也曾經(jīng)有30多歲的程序員入職，大部分都干不長就離開了。原因基本是：

1、精力不如年輕人，加班太多身體扛不住

2、需要快速上手，盡快熟悉新業(yè)務(wù)。但代碼寫的太爛了，文檔也不完善，坑太多。熟悉下來很費(fèi)勁兒。

3、團(tuán)隊(duì)里都是90后的小年輕，領(lǐng)導(dǎo)都比自己年輕，很尷尬。