正月十五是我們的傳統(tǒng)節(jié)日元宵節(jié)，而對于傳統(tǒng)節(jié)日來說，人們最關(guān)心的還是放不放假，以及加班了會不會發(fā)三倍工資。不過元宵節(jié)表示，可能要讓大家失望了，元宵節(jié)還真就不算法定節(jié)假日，雖然元宵節(jié)和春節(jié)假期并沒有相隔多久。所以元宵節(jié)是算正常上班出勤的，不過如果碰上了周末，元宵節(jié)也還是會休的。

正月十五是傳統(tǒng)節(jié)日元宵節(jié)，但是這天并不是法定節(jié)假日，沒有公休，所以如果這天上班是不會有三倍工資的，只會按照正常上班來計算工資。不過，如果元宵節(jié)這天正好是周末或者其他假期重合，也還是會正常休假的。

通常只有法定節(jié)假日上班的時候，才會有三倍工資。法定節(jié)假日有元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及國慶節(jié)。

沒有加班費。

元宵節(jié)不是法定節(jié)假日，如果這天是工作日的話就要照常上班，不會算加班，所以是沒有加班費的。不過如果這天下班時間之后還需要加班的話，那么就要看各個用人單位關(guān)于超出工時之外的加班薪資的一個規(guī)定和要求了。如果單位這天安排放假，那么就需要給安排上班的人員補休或者支付加班費。

元宵節(jié)加班不存在幾倍工資的說法，因為元宵節(jié)不是法定節(jié)假日，正常上班的。而國家規(guī)定，法定節(jié)假日上班的人企業(yè)才需要支付三倍的工資。不過如果是超出正常工作時長之外的加班，那么就要看公司關(guān)于加班費的相關(guān)規(guī)定了。