雖說(shuō)一年之中的節(jié)日有很多，但是要問(wèn)到人們最為喜愛(ài)的節(jié)日有哪些五一勞動(dòng)節(jié)一定會(huì)擁有姓名，尤其是今年的五一大家更是擁有5天的假期，也正因?yàn)檫@樣人們紛紛好奇五一當(dāng)天的工資怎么算的，下面小編就和大家一起看看2021年五一當(dāng)天幾倍工資吧。

2021年五一當(dāng)天幾倍工資

按照法律規(guī)定五一當(dāng)天的工資是三倍的，而至于其他的時(shí)間加班屬放假調(diào)休，若加班只有雙倍工資。

就了解2021年三倍工資總共有11天，分別是春節(jié)、國(guó)慶各三天，元旦、清明、勞動(dòng)、端午、中秋節(jié)各一天。

2021年五一放假三倍工資幾天

2021年五一放假三倍工資只有一天就是5月1日。2021年五一節(jié)期間，僅在法定休假日當(dāng)天上班才發(fā)三倍工資；休息日上班的，可以安排補(bǔ)休，否則發(fā)二倍工資。

按照規(guī)定，在法定節(jié)假日加班，日加班工資=月工資收入+21.75天(月計(jì)薪天數(shù))x 300%；在休息日加班則要按200%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，即日加班工資=月工資收入+21.75天(月計(jì)薪天數(shù))x200%。這里所說(shuō)的工資收入指基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、各類(lèi)補(bǔ)貼都不算在內(nèi)。

2021年勞動(dòng)節(jié)三倍工資怎么算

2021年勞動(dòng)節(jié)三倍工資怎么算是很多初入職場(chǎng)的小白都有的疑問(wèn)，就勞動(dòng)法規(guī)定來(lái)看，五一作為國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，用人單位要安排勞動(dòng)者休假。但是，勞動(dòng)者正常上班的，五一當(dāng)天的工資是三倍，除了五月一日是三倍，其他按照休息日計(jì)算加班工資。但真正能執(zhí)行的還要看公司具體規(guī)模。

一般一線城市中上規(guī)模的公司，這些加班費(fèi)還是有保障的。在一些小公司或者三四線小城市，一般打工者是沒(méi)什么發(fā)言權(quán)的。好一點(diǎn)的公司會(huì)給補(bǔ)假的福利，一天換一天，差一點(diǎn)的公司除了過(guò)年會(huì)休息幾天，基本全年無(wú)休，一個(gè)連雙休日福利都無(wú)法保證的小公司，去談加班費(fèi)，有點(diǎn)不合時(shí)宜了。