當(dāng)你即將離職時(shí)，是不是很糾結(jié)要不要請同事吃飯，其實(shí)，這個(gè)是因人而異的，如果和幾個(gè)同事關(guān)系比較好，的確可以請吃飯聯(lián)絡(luò)下感情，但平時(shí)工作沒什么交情，那就自然沒必要請客了，看自己心情和后續(xù)的發(fā)展，人際關(guān)系在職場中也是很重要的。

對于這個(gè)問題嘛，我覺得還是有必要，但要控制好人員范圍，比如關(guān)系好的，交流多的，幫助過自己的，上司、下屬等等。為了便于交流，可以分不同的關(guān)系程度分開請吃飯。我自己也曾多次調(diào)動工作，每次都有請同事們吃飯，他們也會請我吃飯。我覺得這是一種禮尚往來。

在中國社會畢竟人情世故不可避免。吃飯是一種交情，不一定要吃得多好，簡單一點(diǎn)便可，便于交流的環(huán)境比較適宜。

請吃飯這事不要過于聲張，不要過于講排場，低調(diào)再低調(diào)吧，不要造成不必要的影響。相信你懂的。

辭職請同事吃飯第一讓同事以后能成朋友，常聯(lián)絡(luò)增進(jìn)感情，能有一條人脈或許以后能成一大助力。個(gè)人覺得應(yīng)該說些互相感激感謝的話及以后常聯(lián)系，有困難互相幫助之類的話，及時(shí)留下聯(lián)系電話微信等

我覺得離開一個(gè)地方時(shí)，請同事吃個(gè)飯是非常有必要的，現(xiàn)在離開不等于以后不再聯(lián)系，中國有句老話《山不轉(zhuǎn)路轉(zhuǎn)》。吃飯時(shí)聯(lián)系感情的最好途徑，以后還是會有機(jī)會共事的，有一個(gè)好的人際關(guān)系口碑，走到哪里都吃得開。