人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理___、項(xiàng)目經(jīng)理___等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵(lì)和精神獎勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號也會極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。最后，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

申請人：

申請日期：

個(gè)人簡短離職申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__，處在這么一個(gè)工作狀態(tài)下面我現(xiàn)在的壓力也是非常大的，有些事情應(yīng)該要讓自己清楚這一點(diǎn)才是，在這樣的環(huán)境下面我也會認(rèn)真的思考，來到__這里我也是感覺非常的不錯(cuò)，我認(rèn)為現(xiàn)在自己還是做的不夠好，這是一種非常不好的狀態(tài)，在這一點(diǎn)我也希望自己可以堅(jiān)持下去，我覺得現(xiàn)在我也是也是可以做的更加的堅(jiān)定，我的狀態(tài)不是很好，我在這些細(xì)節(jié)上面也是沒有堅(jiān)持更多的東西，在這一點(diǎn)上面我也會認(rèn)真的思考，我現(xiàn)在狀態(tài)不適合繼續(xù)留在__這里了。

首先是這段時(shí)間以來我在工作當(dāng)中做的實(shí)在是不夠好，有些事情還是需要好好的去思考，現(xiàn)在我也意識到了這種細(xì)節(jié)，我在工作當(dāng)中確實(shí)還是沒有做好足夠的準(zhǔn)備，這對我而言是需要有一個(gè)好的思考，這段時(shí)間以來壓力還是很大的，這給我的感覺是很不好的，我現(xiàn)在也是沒有思考到這一點(diǎn)，我每天都不能夠好好的去做好本職工作，我在一點(diǎn)點(diǎn)積累工作經(jīng)驗(yàn)，在這樣的環(huán)境下面我確實(shí)還是做的不夠好，有些事情確實(shí)還是要自己認(rèn)真一點(diǎn)，我不希望繼續(xù)這么持續(xù)下去，在工作當(dāng)中我沒有意識到這一點(diǎn)。

這段時(shí)間我真的是感覺到了很多壓力，自己也是出現(xiàn)了很多的錯(cuò)誤，這真的是非常的不好，這讓我感覺自己還是做的不夠好，在這個(gè)過程當(dāng)中我認(rèn)真的在思考，這給我的感覺是非常不好的，我的工作經(jīng)常性的出現(xiàn)錯(cuò)誤這真是給了我的很多心理壓力，在這一點(diǎn)上面我從來都不會有任何的質(zhì)疑，這段時(shí)間我認(rèn)為自己還是有許多壓力的，在這一點(diǎn)上面我真的是不斷的在適應(yīng)著，但是我真是沒有辦法讓自己調(diào)整好狀態(tài)，從事這份工作到現(xiàn)在確實(shí)還是做的不夠好，現(xiàn)在我真的是意識到這一點(diǎn)，在這一點(diǎn)上面我能夠讓自己去實(shí)踐好，這是無比關(guān)鍵的。

現(xiàn)在我也是在不斷的加強(qiáng)自己各個(gè)方面，我相信不管是做什么事情都應(yīng)該嚴(yán)格一點(diǎn)，但是慢慢的感覺吃不消，對工作也慢慢的失去了動力，我是不希望自己繼續(xù)影響到工作的，這樣感覺很不好，我真的是不愿意這么消極下去，有些時(shí)候應(yīng)該認(rèn)為一點(diǎn)，我感激這一年多來在__經(jīng)歷的一切，讓我有了很大的變化，讓我知道了應(yīng)該怎么去處理好工作當(dāng)中細(xì)節(jié)，但是我現(xiàn)在是很吃力的，望您批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

個(gè)人簡短離職申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來到貴店從事服裝銷售工作正是因?yàn)樽约赫J(rèn)同其中的理念，那時(shí)的我?guī)е磺粺嵫渡碛诜b店的發(fā)展以及業(yè)績創(chuàng)造之中，盡管前期的拼搏對于我這種一無所有的人來說是極為艱難與困苦的，但是大多數(shù)時(shí)候憑著大家一路的扶持能夠相互依靠將服裝店發(fā)展到了今天，還記得前段時(shí)間新店開業(yè)的時(shí)候我們這些老員工是多么喜悅與激動，但是這個(gè)時(shí)候我遞上這份辭呈實(shí)在是因?yàn)橛兄恍╇y以言喻的苦衷與個(gè)人方面的原因。

我相信對于自己這個(gè)年齡階段來說若非遇到了難以過去的坎絕不會放棄一份穩(wěn)定的工作，即便身邊的同事在勸告自己之余也為了我的困難想著解決問題的方法，但是一直以來承受他們照顧的我已經(jīng)沒有繼續(xù)拖累大家的想法了，之所以這樣說也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的處境與做法并同意這份辭呈，有的時(shí)候暫時(shí)的離開也是為了給將來的自己留下一份更為美好的念想，至少那時(shí)的我還能夠以在這里工作過作為能夠自豪的資本。

不得不說在這里鍛煉的幾年對于我自身的幫助還是有著很大好處的，尤其是在經(jīng)濟(jì)蕭條的那幾年能夠有一份穩(wěn)定且待遇尚可的工作是多么不如意，即便有的時(shí)候服裝店遇到了再大的困難也從未拖欠過員工的工資，那時(shí)的我除了敬佩領(lǐng)導(dǎo)以外也就只剩下努力工作回報(bào)大家的念頭了。在近段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)自己的工作能力比起最初闖蕩的時(shí)候已經(jīng)降低了不少，況且服裝店最近招募的新人除了資歷以外在其他能力都勝過我不少，這讓我久而久之產(chǎn)生了自己似乎拖累了服裝店發(fā)展的想法。

另外一方面則是由于家中的變故令我不得不選擇放棄這邊的工作趕回去，因?yàn)樵谶@種最需要自己站出來的時(shí)候決不能夠逃避作為頂梁柱的責(zé)任，即便作為常年在外工作的我已經(jīng)很長時(shí)間沒有與家里進(jìn)行聯(lián)系，但是不可否認(rèn)的是在那個(gè)生我養(yǎng)我的家里有著太多的回憶與值得守護(hù)的事物了，再加上一些親戚家中的生意需要我回去幫忙打理的緣故也堅(jiān)定了自己辭職的內(nèi)心，因此在經(jīng)歷了這么多的變故以后我也需要一段時(shí)間來好好考慮一下以后的道路應(yīng)該怎么走。

還請領(lǐng)導(dǎo)放心的是我不會因?yàn)檫@些私事而荒廢目前手上的工作，即便是本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度我也會堅(jiān)持站好最后一班崗直到有人交接自己手上的銷售工作才會選擇離開，在離開服裝店的日子里我會懷念這里的生活并為了大家的未來默默祈福的。

離職人：___

20_年__月__日

個(gè)人簡短離職申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯(cuò)愛，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因?yàn)橹T多原因，我決定參加研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r(shí)間里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情?？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在周五前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。

離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

申請人：___

__年__月__日

個(gè)人簡短離職申請書篇五

__地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的"7年之癢"，在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí)，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的_年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。20__年_月__日，是我永生難忘的日子，因?yàn)檫@一天是我到__報(bào)到的日子，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。

20__年_月__日，也將是我不會忘記的日子，因?yàn)檫@一天我正式向__提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子。因?yàn)檫@幾個(gè)日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在__的_年，是我努力的_年、學(xué)習(xí)的_年、進(jìn)步的_年、感動的_年，也是刻骨銘心的_年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。

人生沒有多少_年，也沒有多少能有深刻記憶的_年，但在天工地產(chǎn)的_年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的_年。__的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注__，并在竭盡所能的情況下幫助__。在為自己祈禱的同時(shí)，更為__祝福，祝自己未來幸運(yùn)，也祝__一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信__的未來會更加精彩!

以上辭呈，懇請批準(zhǔn)。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月__日

個(gè)人簡短離職申請書篇六

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