11月26日,在第七屆復(fù)旦首席經(jīng)濟學家論壇上,來自上海財經(jīng)大學的校長劉元春表示,我國現(xiàn)在有40萬博士,他們每個月的收入僅有3000多元,他們像乞丐一樣在做研究工作。
上海財大校長呼吁增加博士生收入,上財校長稱博士生像乞丐一樣在研究。11月26日在第七屆復(fù)旦首席經(jīng)濟學家論壇上,上海財經(jīng)大學校長劉元春表示,我國有40萬博士生像乞丐一樣在做研究工作,他們每月收入僅3000多元,建議增加10萬塊錢,使他們每個月收入達到1萬塊錢,這樣可以把博士生培養(yǎng)成頂級人才,同時也能正常支付。
博士生,作為象牙塔最頂端的人,是眾人羨慕的對象,他們是智慧和能力的象征,我們有14億的人口,在校博士生和已經(jīng)畢業(yè)的博士生加在一起也不到100萬,在如此龐大的人口中,博士生數(shù)量只能算是滄海一粟,成為博士是大多數(shù)人可望不可即的夢想,本身作為國家儲備的人才,應(yīng)該捧在手心上,給予更多的好待遇,但事實上,博士生們的經(jīng)濟真的很糟糕。
在校期間,博士生的待遇主要包括四部分:
國家財政撥款對博士生的補貼,大多數(shù)高校補貼的力度在1000—1500之間。導師給予的額外補貼,這個存在太多的不確定性,沒有統(tǒng)一標準,不同高校和導師給予的補貼差距較大,根據(jù)許多人的反饋,大部分在500到3千之間。
學校的各種獎金,一年獲得1到2次,平均下來每個月1000左右。發(fā)表SCI論文以及申請市級以上的項目,也可以獲得補貼,這點是根據(jù)個人能力。
博士生在工作方面更具優(yōu)勢,與其本身學歷和實力有關(guān)、畢業(yè)生學歷高低是開啟就業(yè)大門的鑰匙,高學歷會更加受歡迎。事實上,對于很多科研類機構(gòu)來說,高學歷人才必不可少,因此招聘條件中會明確表明。不僅如此,對于博士生聘用條件也十分優(yōu)厚。
科研機構(gòu)會給予博士生最大支持,會給博士生提供科研項目所需的費用,還有安家費、科研啟動費、個人發(fā)展基金、住房補貼等。
這些補貼可謂是解決了博士生的后顧之憂,全身心投入到工作之中。博士生能夠擁有如此優(yōu)勢,這與其本身學歷和實力有關(guān)。
博士生在校學習期間,需要花費大量時間和精力,憑借能力獲取更高的酬勞也是無可厚非。博士生就讀期間,除了進行科研工作之外,還要認真準備畢業(yè)論文。不管從哪一方面來看,博士生具備著較強的學習能力。
學歷加經(jīng)驗都是博士生實力的證明,如此之高的科研水平,必然會受到科研單位的青睞和重視。工作不僅要看學歷高低,更多在于看重能力。博士生自身本就具有著較強優(yōu)勢,自然會獲得更多工作機會。
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