11月26日，在第七屆復(fù)旦首席經(jīng)濟學(xué)家論壇上，來自上海財經(jīng)大學(xué)的校長劉元春表示，我國現(xiàn)在有40萬博士，他們每個月的收入僅有3000多元，他們像乞丐一樣在做研究工作。令人不敢相信。

上財校長稱博士生像乞丐一樣在研究月薪僅3000元怎么回事

近日，上財校長劉元春在第七屆復(fù)旦首席經(jīng)濟學(xué)家論壇上發(fā)言，表示40萬博士生像乞丐一樣在做研究工作，他們每月收入僅3000元出頭。

劉元春建議提高博士的待遇，使他們每個月收入達到1萬元，這樣可以把博士培養(yǎng)成頂級人才，同時也能正常支付。

可能在外行人眼中，博士生每月能領(lǐng)到不少的補助，甚至比普通白領(lǐng)收入都多，但是只要稍微了解一下就知道，博士生每月收入確實不多。

就拿劉元春校長舉的例子，在北京、上海這樣的城市，每月3000元的收入，確實過于少了。

3000元的工資在北京上海這種一線城市來說，確實不多，理應(yīng)給他們增加一些。沒有了后顧之憂，才更能發(fā)揮他們的價值。

博士畢業(yè)工資待遇怎么樣

1、博士生就業(yè)單位

畢業(yè)后博士生的就業(yè)單位不同，所得的薪資待遇也不同：

在高校，基本工資比較低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好。博士生入職高校除了正常工資外，大多都會有安家費、科研啟動金以及各種補貼，安家費在5萬—25萬，科研啟動金在1萬—5萬左右，每月會有一些補貼，一年10w+。視就業(yè)學(xué)校的水平和地區(qū)而定。

高校依然分教授，講師，師資博后，行政人員等等級別，依照級別的不同，待遇也有所差別;并且現(xiàn)在的高?；旧蠒新毞Q晉升和發(fā)文數(shù)量的要求，科研任務(wù)達不到就解聘。

在研究所，博士生一年收入10-20w，有編制，有福利房，工作穩(wěn)定，但是研究所的生活比較枯燥，一般都是對科研事業(yè)十分熱愛的博士畢業(yè)生選擇。

去國企和事業(yè)單位，工資基本上還是按照國家標(biāo)準(zhǔn)，博士生工資相對于碩士只高1-2K，但是福利待遇不一樣，博士生有單獨的公寓，晉升空間也大一些。比如醫(yī)學(xué)本科和碩士只能進縣市級醫(yī)院，但是博士生可以直接進省級醫(yī)院。

2、就業(yè)地區(qū)

博士生畢業(yè)生的待遇在東西部是有差別的，但整體算下來也是差不多的。

總體上東部地區(qū)消費比較高，學(xué)校給的基本待遇也會比較高，但是安家費有趨于減少乃至取消的趨勢;而中西部高校為了引進人才，給安家費的比例還很大。安家費有的會一次性付清，有的分多少年給，有的直接折換成購房優(yōu)惠，有的還直接分配商品房。

3、畢業(yè)專業(yè)

在專業(yè)的差別上，主要體現(xiàn)在科研經(jīng)費的差別上?？蒲薪?jīng)費在理工類專業(yè)上，可以給到幾十萬上百萬的級別，但是文史類專業(yè)，即便是一流的高校，科研經(jīng)費也只有寥寥幾萬，很難申請。

在理論性比較強的專業(yè)，博士生畢業(yè)優(yōu)勢不大，但是博士生學(xué)歷是高級崗位的敲門磚;而在高精尖的專業(yè)，博士生畢業(yè)之后薪資待遇則與本科碩士遠遠拉開差距，如IT博士生平均年薪70w+。