女性朋友們生完寶寶之后,一般都是可以休產(chǎn)假的,各個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假的時(shí)間規(guī)定是不一樣的,根據(jù)相關(guān)信息顯示,從去年11月26日開始,北京產(chǎn)假的時(shí)間增加到了158天,所以今年北京產(chǎn)假的時(shí)間是158天。
從2021年11月26日起,北京的產(chǎn)假將為158天,北京的產(chǎn)假將增加到60天。也就是說,在法定的98天正常產(chǎn)假的情況下,女性可以享受158天的產(chǎn)假,男性可以享受15天的陪產(chǎn)假。
北京最新的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn):
1、根據(jù)北京市最新的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn),自2021年11月26日起,除法定產(chǎn)假外,女性享受的延長(zhǎng)產(chǎn)假由30天增加到60天;也就是說,北京的產(chǎn)假為:98天+60天=158天。
2、除法定產(chǎn)假外,女性享受的延長(zhǎng)產(chǎn)假由30天調(diào)整為60天,男性享受的陪產(chǎn)假為15天。在男女休假期間,機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得辭退、解除勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同,不得減少工資。
3、調(diào)整和完善了城市生育計(jì)劃,確定城市提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育,一對(duì)夫婦可以生育三個(gè)孩子。同時(shí),刪除了對(duì)違反計(jì)劃生育的處理,如社會(huì)支持、懲罰和紀(jì)律處分。
2022年北京市產(chǎn)假規(guī)定1、除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假(98天)外,按規(guī)定生育的,享受60天的產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì),即158天,其中產(chǎn)前假15天。經(jīng)國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織同意,女職工可以增加一至三個(gè)月的休假。
2、難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;
3、對(duì)于多胞胎,每增加一個(gè)嬰兒,產(chǎn)假將增加15天。
4、懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
產(chǎn)假158天包括雙休日和節(jié)假日嗎產(chǎn)假中包括了雙休日和法定節(jié)假日。
根據(jù)“產(chǎn)前保護(hù)”規(guī)定,女職工可享受98天產(chǎn)假,其中特殊產(chǎn)假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;對(duì)于多胞胎,每增加一個(gè)嬰兒,產(chǎn)假將增加15天。女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。雖然《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》沒有明確規(guī)定是否包括國(guó)家法定節(jié)假日,但根據(jù)立法初衷,產(chǎn)假按自然天數(shù)計(jì)算,因此包括法定休息日和期間的法定節(jié)假日。
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