學校選擇是一件不能馬虎的事情,是每個考生家庭的大事,大家一定要認真對待。學校辦學條件,辦學特色的不同,收費往往不一,大家在報考的時候可以綜合自己的家庭條件進行考慮。下面是玉溪易門縣第一中學收費標準,同學們可以了解一下。
根據(jù)省市教育部門、物價部門核定的收費標準收取。
無規(guī)矩不成方圓,治校如同治國。學校班子成員重視制度建設(shè)為治校根本,分析校情,討論論證,職代會通過,出臺了《易門一中十大基本原則》。在此基礎(chǔ)上匯編《教師管理》、《學生管理》、《后勤管理》、《安全管理》一套 4冊管理制度,作為治校準則。用制度管人,用制度管事。在一中一切按規(guī)章制度辦,一切按制度要求去做,已成為全校師生的自覺行為。
學校致力構(gòu)建“分線分層”的管理模式。即一總四線,校長負總責,政教、教務(wù)、教研、后勤四條主線由二位副校長和黨支部各管一線,實行校務(wù)會、職代會決策,處、室管理,年級組、教研組執(zhí)行的三個管理層次?!耙豢偹姆帧奔由宵h支部、教代會監(jiān)督“雙把關(guān)制”,將辦學目標縱向分級,橫向分層,縱橫交錯形成層面,使管理不留空白點、盲點。
易門一中的發(fā)展變化得力于改革。早在九九年,學校就率先在全縣實行了聘任制、競爭上崗、優(yōu)勝劣汰、獎優(yōu)懲劣、評聘分開,用改革,用制度實踐管理也是生產(chǎn)力的論斷。 成績逐年攀升,一年一個臺階,上線率由98年的第九名上升到2005年的八縣一區(qū)一中第一名(市基教科公布的數(shù)據(jù));未出現(xiàn)過一起刑事案件,一起安全責任事故,學校聲譽逐年擴大,學校駛上了發(fā)展的快車道。
玉溪易門縣第一中學教學質(zhì)量始終是學校的生命線。辦人民滿意的學校,做人民滿意的教師,育人民滿意的學生始終是學校永恒的主題。
生以素質(zhì)為本,校以質(zhì)量立身。 2002年,當我校升學率突破50%之際,校領(lǐng)導乘勢提出實施“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略,并組織全校教職工討論,形成共識,并從三個方面穩(wěn)步推進“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略。一是轉(zhuǎn)變辦學模式,由原來的升學、就業(yè)預(yù)備教育并重轉(zhuǎn)變?yōu)樯龑W教育為主,全面提高升學率;二是加強師資隊伍建設(shè),建設(shè)一支品德高尚、業(yè)務(wù)熟練、教學能力強的師資隊伍;三是深化素質(zhì)教育,穩(wěn)步推進改革,全面提升學校核心競爭力。學校提出要在產(chǎn)生質(zhì)量效益的環(huán)節(jié)上下功夫的工作理念,狠抓過程管理,落實細節(jié),注重實效。
玉溪易門縣第一中學的收費還是非常合理的,學校的助學政策也比較多,同學們可以努力獲取,不管是學習還是生活,都是不容易的,為了讓我們以后的生活更加美好,自己能夠掌握更多的主動權(quán),一定要努力學習,想了解更多詳細情況的可以關(guān)注網(wǎng)站。
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