篇一：國(guó)家安全生產(chǎn)十五條措施心得體會(huì)

通過項(xiàng)目部組織的針對(duì)“安全生產(chǎn)十五條措施”的學(xué)習(xí)，我深深感受到安全生產(chǎn)責(zé)任重大。作為生產(chǎn)一線員工，一定要做到強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理意識(shí)，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，以身作則。工作中不放過現(xiàn)場(chǎng)任何一處安全隱患，早發(fā)現(xiàn)早解決，不抱僥幸心理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。積極向工友宣貫安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，提高工友的安全生產(chǎn)意識(shí)，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害。安全生產(chǎn)無小事，施工安全靠大家！

篇二：國(guó)家安全生產(chǎn)十五條措施心得體會(huì)

強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作，一要貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)的工作方針，深刻認(rèn)識(shí)抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理。二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。三要始終堅(jiān)持預(yù)防為主，做好安全事故的隱患排查工作，將危險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。

篇三：國(guó)家安全生產(chǎn)十五條措施心得體會(huì)

2022年3月31日，國(guó)務(wù)院副總理在全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議上的講話中，明確提出了安全生產(chǎn)15條重要舉措。15條舉措中明確了地方黨委、地方政府的責(zé)任，明確了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，尤其是明確提出了加強(qiáng)勞務(wù)派遣、靈活用工人員安全管理。

勞務(wù)工以前大多游離在企業(yè)管理邊緣，和農(nóng)民工一樣流動(dòng)比率高，紀(jì)律散漫，缺少責(zé)任心和忠誠(chéng)度。中糧日清小包裝廠近2年將勞務(wù)工納入本單位統(tǒng)一管理，培訓(xùn)合格后才能上崗，與正式工一樣考核評(píng)比。通過統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評(píng)比、統(tǒng)一食堂用餐等管理舉措，中糧日清小包裝廠勞務(wù)工的工作積極性提高了，責(zé)任心增強(qiáng)了，有了一定歸屬感，操作技能也越來越熟練了，團(tuán)隊(duì)的凝聚力顯著增強(qiáng)。

篇四：國(guó)家安全生產(chǎn)十五條措施心得體會(huì)

公司為加強(qiáng)安全生產(chǎn)建設(shè)，促進(jìn)公司“安全第一，預(yù)防為先，萬無一失”的安全生產(chǎn)理念，特對(duì)員工進(jìn)行《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下面我談一談在學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)。

《安全生產(chǎn)法》最重要的特點(diǎn)就是明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針?！栋踩a(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”“預(yù)防為主”的理念，只有有效的預(yù)防安全事故于未然，才能使安全管理工作達(dá)到最好的效果。

《安全生產(chǎn)法》立法的目的在于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，從而保障人名群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

《安全生產(chǎn)法》恰好與我公司的安全方針相呼應(yīng)，讓員工們學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的同時(shí)對(duì)我公司的安全生產(chǎn)方針有了更加深刻的了解。

通過《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，牢固的樹立了公司“安全第一，預(yù)防為先，萬無一失”的'安全生產(chǎn)理念，把安全生產(chǎn)擺到了更重要的位置，讓員工們更加體會(huì)到安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)了大家的安全事故的預(yù)防意識(shí)。

篇五：國(guó)家安全生產(chǎn)十五條措施心得體會(huì)

通過學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)十五條措施”。我認(rèn)識(shí)到作為一名現(xiàn)場(chǎng)管理人員，要牢固樹立以人為本，安全第一，預(yù)防為主的思想。安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊(duì)伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。我們要增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機(jī)制；落實(shí)責(zé)任，使其職責(zé)明確，堅(jiān)守本職工作，確保落實(shí)。

篇六：國(guó)家安全生產(chǎn)十五條措施心得體會(huì)

2022年3月31日，國(guó)務(wù)院安委會(huì)召開了全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議。副總理在全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議上提及的加強(qiáng)安全生產(chǎn)的“15條硬措施”，成為了安全管理圈最火的話題。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“安全生產(chǎn)15條安全舉措”，深知作為基層企業(yè)的一名安全員身上的擔(dān)子很重，不但要認(rèn)真履行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》一般從業(yè)人員的4項(xiàng)義務(wù)和安全生產(chǎn)管理人員的7項(xiàng)職責(zé)，更要去努力去做一個(gè)“安全靈魂的鑄造師“。

安全培訓(xùn)不僅要讓員工掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，最重要的是提升員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任感，讓他們充分認(rèn)識(shí)到安全對(duì)于企業(yè)發(fā)展、家庭幸福和自身的重要性。把每一位員工都培養(yǎng)成“葛麥斯”，“常懷敬畏之心、方能行有所止”，雖然我們的安全生產(chǎn)責(zé)任體系不斷健全，制度標(biāo)準(zhǔn)體系逐步完善，安全防控水平穩(wěn)步提升，基礎(chǔ)保障能力持續(xù)增強(qiáng)，但還是不能完全徹底消除事故隱患，只有員工安全意識(shí)不斷提升，才能營(yíng)造更好的安全工作環(huán)境。

篇七：國(guó)家安全生產(chǎn)十五條措施心得體會(huì)

通過學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)十五條措施”，我更加深刻感受到安全生產(chǎn)的重要性。作為建筑施工企業(yè)的一線員工，我深知安全是貫穿項(xiàng)目建設(shè)全過程的：一個(gè)釘子，一個(gè)扣件都能成為生產(chǎn)的不安全因素；保持安全警鐘長(zhǎng)鳴，消除安全生產(chǎn)隱患，堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線，是我們每個(gè)建設(shè)者的責(zé)任和義務(wù)！

篇八：國(guó)家安全生產(chǎn)十五條措施心得體會(huì)

近期公司安全環(huán)保部組織開展學(xué)習(xí)3月31日全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹“十五條措施”要求，深刻吸取“3。21”東航事故教訓(xùn)，落實(shí)集團(tuán)4月1日安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議精神。

對(duì)“安全生產(chǎn)十五條重要舉措”進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)后，說下個(gè)人的學(xué)習(xí)感悟。作為安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員，要秉承“講安全，控源頭，促生產(chǎn)”，始終將“安全生產(chǎn)”放在第一位，時(shí)刻牢記“安全生產(chǎn)責(zé)任重如山”的安全使命，遵守公司安全管理制度，規(guī)范安全管理，通過培訓(xùn)教育和吸取安全事故經(jīng)驗(yàn)提高每位員工的安全責(zé)任意識(shí)，通過現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查、監(jiān)督與管控措施消除大量潛在安全隱患，通過多項(xiàng)應(yīng)急演練提高班組突發(fā)安全事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類總結(jié)，制定相應(yīng)的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。人人講安全、人人做安全活動(dòng)，人人都是安全員。

廠區(qū)內(nèi)的勞務(wù)派遣人員要納入本單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)的統(tǒng)一管理，履行安全生產(chǎn)保障責(zé)任。而針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)方勞務(wù)人員變動(dòng)較為突出，人員流動(dòng)性大，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)及管理工作提出挑戰(zhàn)，對(duì)新入職員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及考核，完善現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從本質(zhì)上進(jìn)行管理，解決根本問題，提升設(shè)備穩(wěn)定性，減少人的主觀控制作業(yè)。