第1篇：制度執(zhí)行不嚴格的整改措施

“強化制度執(zhí)行年”活動問題整改報告

按照大隊黨總支要求，我積極參加了機關黨支部組織的“強化制度執(zhí)行年”擺查季查擺活動，在認真參加學習季各項活動的基礎上，圍繞“四查”、“十到位”，查找本崗位在制度建設和個人制度落實方面存在的問題，共擺查出四個方面的問題，對擺查出的問題認真分析了產生問題的原因，制定整改措施：

一、學習意識不強，業(yè)務學習不夠深入的問題。 主要表現(xiàn)在：存有不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法和滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，有時以工作忙為借口不去學習，有時對學習敷衍了事，有把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的想法，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法去解決。

產生問題的原因：政治理論和本職業(yè)務學習不夠重視，沒有把學習放在重要位置，學習存在片面性、單一性，忽視了理論對實踐的指導作用。業(yè)務方面滿足于現(xiàn)狀，自認為自己現(xiàn)有的知識，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了，未能樹立終身學習的思想。

整改措施：持之以恒地開展政治理論學習，借“強化制度執(zhí)行年”活動的契機，進一步深入學習，落實科學發(fā)展觀，把學習與加強黨性鍛煉，改造主觀世界，與落實整改，促進發(fā)展大局結合起來。充分有效利用時間，合理安排，工作再忙也要擠出時間進行政治和業(yè)務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務素質，增強政治責任感，宗旨意識。

二、宗旨觀念淡化，服務意識不夠強的問題。 主要表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。深入細致地分析和掌握群眾關心的熱點問題不夠，解決實際問題不多，工作中只求過得去，不求過得硬。沒能做到始終置身群眾之中，時刻心系群眾，傾聽群眾的呼聲。執(zhí)行職務行為時淡化了“全心全意為人民服務”這一根本宗旨。

產生問題的原因：宗旨觀念有所淡化，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識，為群眾想的少做的少，無意中從思想上忽視了群眾，忽視了群眾的主人翁地位。在工作中，有時產生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，疏遠了與群眾的聯(lián)系，群眾觀念不強，全心全意為基層服務意識不牢固。

整改措施：牢固樹立為職工服務意識的思想宗旨，以黨員的標準嚴格要求自己，在日常工作中，切實真正做到把黨和職工群眾的利益放在第一位，不管做什么事，都要切實把職工群眾是否滿意做為一切工作的出發(fā)點和立足點，急群眾所急，想群眾所想。

三、工作要求低，開拓創(chuàng)新精神不夠的問題。 主要表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，講一下動一下，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，只要按時完成工作就行了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找出路和對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

產生問題的原因：工作標準有所降低，由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。

整改措施：切實加強開拓進取精，打破“因循守舊”觀念，牢固樹立精益求精、開拓創(chuàng)新的信念，積極主動學習新知識，擴大知識面，放寬眼界，用心研究事物發(fā)展的規(guī)律，堅持與時俱進，從大局出發(fā)，積極充分發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮一名黨員所應有的先鋒模范作用。

四、紀律作風自律不嚴，落實不夠的問題。

主要表現(xiàn)在：執(zhí)行制度有時不夠嚴格，有時對自己工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行自我批評和剖析。

產生問題的原因：自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不出大問題就行了。

整改措施：提高標準嚴以律己，高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在職工群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協(xié)作，勇于進取。

第2篇：制度執(zhí)行不嚴格的整改措施

嚴格執(zhí)行財務制度，把好學校財務關

——百洪小學2011年秋季財務清查報告

學校財務工作，是學校各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。本學期，我校嚴格執(zhí)行上級各項財務政策、規(guī)章制度，財務人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務政策、法制、法規(guī)，積極參加各級對會計人員進行的繼續(xù)教育培訓和學習。

按上級要求，我校財務清查小組對2011年春季學校財務進行了細致的清查，請予審議。

學校經費總概況：2011年秋季經費收支情況

1、7—12月份總收入195197.50元。其中，教育事業(yè)費撥款：30917.50元;上級補助收入：100000元;事業(yè)收入(學前班學費)：3600元;代課費、撫恤費7700元;危改、維修費：5000元;專項工程建設撥入經費：47500元;其他收入：480元。

2、7—12月份總支出198319.76元。其中，工資福利支出：14720元(具體為：臨時工工資：7400元;代課費：5820元;其他：1500元。);對個人和家庭補助：2820元(具體為：遺屬生活補助：2340元;其他：480元。);商品和服務支出：32129.76元(具體為：辦公費：18868.36元;印刷費：477元;信息技術費：1089元;水費：66元;電費：228.2元;電話費、郵電費：289元;車輛租用費：80元;差旅費：1000元;維修費：400元;會議費：2439元;培訓費：200元;體育用品購置費：84.8元;勞務費：2390元;其他：4518.4元。);撥出經費：148650元(專項工程建設支出)。

3、2011年春季結轉現(xiàn)金余額6780.44元。2011年7—12月份收支兩抵-3122.26元，連前累計現(xiàn)金結余3658.18元。

本學期，學校嚴格實行收支兩條線的財務管理制度。所收費用全部上繳財政收入戶，所需支出須有經辦人簽字、證明人簽字、校長審核簽字。學校報帳員呂繼慧同志認真細心地做好了服務工作，她嚴格按照財務制度和財經紀律報帳、結算。本學期中，沒有出現(xiàn)差錯。一學期來，經過大家的共同努力，學校通過了上級教育、物價、財政等部門的驗收、檢查，并獲得好評。

今后，我校將一如既往，更好的做好財務工作，堅持做好財務透明以及財務公示工作，積極接受群眾的監(jiān)督，努力為大家服務。

燕磯鎮(zhèn)百洪小學

2011年12月31日

注：財務清查小組成員為：余青松呂繼慧江春蘭汪桂梅聞梅容。 財務清查小組成員簽名：

第3篇：制度執(zhí)行不嚴格的整改措施

嚴格執(zhí)行查對制度，提高醫(yī)務人員對患者身份識別的準確性

【目的】

通過嚴格執(zhí)行查對制度，來提高醫(yī)務人員對患者身份識別的準確性，確保所執(zhí)行的診療活動過程準確無誤，保障每一位患者的安全。

【主要措施】

(一)健全與完善各科室(部門)患者身份識別制度。在標本采集、給藥或輸血等各類診療活動前，必須嚴格執(zhí)行查對制度，應至少同時使用兩種患者身份識別方法(禁止僅以房間或床號作為識別的依據(jù))。

1.臨床科室2.手術室3.藥房4.血庫5.臨床實驗室6.病理科7.醫(yī)學影像科8.理療科及針灸室9.供應室10.特殊檢查室(心電圖、腦電圖、超聲波等電生理檢查)11.其他科室等科室(部門)

(二)實施者應親自與患者(或家屬)溝通：

在實施任何介入或有創(chuàng)診療活動前，實施者應親自與患者(或家屬)溝通，作為最后確認的手段，以確保對正確的患者實施正確的操作。

(三)完善關鍵流程的患者識別措施：

即在各關鍵流程中，均有對患者準確性識別的具體措施、交接程序與記錄文件。

1.急診與病房、與手術室、與ICU之間流程中有識別患者身份的具體措施、交接程序與記錄;

2.手術(麻醉)與病房、與ICU之間流程中有識別患者身份的具體措施、交接程序與記錄;

3.產房與病房之間流程中有識別患者身份的具體措施、交接程序與記錄。

(四)建立使用“腕帶”作為識別標示的制度

1.對實施手術、昏迷、神志不清、無自主能力的重癥患者在診療活動中使用“腕帶”作為操作前、用藥前、輸血前等診療活動時辨識病人的一種必備的手段。

2.在重癥監(jiān)護病房、手術室、急診搶救室、新生兒等科室使用“腕帶”，作為操作前、用藥前、輸血前等診療活動時辨識病人的一種必備的手段。