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          2022落實意識形態(tài)工作責任總結報告 領導干部落實意識形態(tài)工作總結五篇(精選)

          Ai高考 · 范文大全
          2022-10-12
          更三高考院校庫

          意識形態(tài)工作責任制總結報告1

          為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《**(**)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,加強和改進*對意識形態(tài)工作的領導。按照市委的要求,我院開展了一系列意識形態(tài)工作?,F(xiàn)將學院**意識形態(tài)工作責任制落實情況總結匯報如下:

          一、思想高度重視,加強組織領導

          學院高度重視意識形態(tài)工作,認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求**領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,**書記是第一責任人,**副書記是直接責任人,協(xié)助**書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。**其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。各*總支(學生直屬***)書記是所屬部門的第一責任人,直接抓、親自抓,切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

          二、認真組織學習,不斷提高認識

          組織班子成員認真學習關于意識形態(tài)工作的重要批示精神,認真學習中共中央辦公廳關于印發(fā)《**(**)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔20__〕組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》,并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術學院委員會關于貫徹〈**(**)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》,并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中。

          三、加強思想引領,深化理想信念教育

          1、以**書記專題*課開局,扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大**做到講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。

          2、加強**中心組織理論學習,學習*章*規(guī),學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《20__年**中心組理論學習安排意見》,印發(fā)全院開展學習和研討,通過加強理論學習,進一步深化廣大**干部理想信念教育。

          3、開辦“銅職大講堂”6期,不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng),全面提高教職工思想素質和職教能力。院內所有講堂、報告、論壇的開辦,均由分管教學工作的院領導負責審批。

          四、強化正面引導,加強陣地建設

          1、加強師德師風建設,成立了師德建設工作領導小組,制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》,堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區(qū),課堂講授有紀律。20__年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入20__年突破性目標任務,進行安排部署。

          2、制定了《銅川職業(yè)技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院,并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查。

          3、學院團委負責學生社團的日?;顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ鳌T簣F委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺,充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想,服務青年成長,傳播主流文化,展現(xiàn)青春風采。目前,關注粉絲突破3000人,閱讀點擊量日趨攀升,起到了很好的引領作用。

          五、深入一線調查研究,及時掌握思想動態(tài)

          1、近年來,學院相繼制定印發(fā)了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結對子活動安排》,系部*總支還制定了《**聯(lián)系班級制度》。通過上述制度的實施,促進了領導干部廣泛深入教學一線,積極開展調查研究,及時了解掌握師生的思想動態(tài),解決問題,化解矛盾。

          2、院**書記、副書記堅持定期到政治教研室,參加教研活動和聽課,及時了解思想政治課教學方式、方法及內容,關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通,提出課改的思路和建議。

          六、管理用好新媒體,積極傳播正能量

          1、學院建有銅川職業(yè)技術學院,各處室、系部都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理。學院規(guī)定,教職工在使用學院辦公QQ群、工作微信群時,只能用于日常工作和傳播正能量信息,不能聊天或作其他用途。學院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。

          2、學院成立了網(wǎng)絡信息中心,負責學院的網(wǎng)絡輿情管理工作,經常性地關注學院師生的網(wǎng)絡輿情,及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息;負責學院網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領導研判輿情提供依據(jù)。

          3、制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事,否則將實行責任追究。學院內所有宣傳欄、文化長廊的內容更新由學院宣傳**處統(tǒng)一審核管理。

          七、高標準嚴要求,加強輔導員隊伍建設

          院**高度重視輔導員隊伍建設,堅持職業(yè)化引導、專業(yè)化建設、精細化管理和月評季考,以建設一支素質高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標,連續(xù)三年舉辦輔導員職業(yè)能力大賽,每學期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動,不斷提升輔導員職業(yè)能力。在推進輔導員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著,獲陜西省高校輔導員職業(yè)能力大賽二等獎1人次,三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優(yōu)秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。20__年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術學院輔導員論文專刊》,受到多方好評。

          八、定期進行研判,及時開展工作

          院**定期對學院意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為,目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。**對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我院,社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作,實行師德一票否決;加強校園文化建設,弘揚主旋律,傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭,主要是青年教師思想活躍,對政策學習缺乏熱情,青年學生思想政治工作丞待加強,思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡影響日益加大,師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃,網(wǎng)絡監(jiān)管有待進一步加強。

          今后,我院將進一步認真學習,貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度,落實**責任主體,明確院系組織責任制,做到守土有責,守土盡責。

          意識形態(tài)工作責任制總結報告2

          意識形態(tài)工作是*的一項重要工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。*的xx大報告指出,要“牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路。必須推進馬克思主義中國化時代化大眾化,建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài),使全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起?!睘樨瀼芈鋵?中央、網(wǎng)省公司、都勻局關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,結合工作實際,始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置,實實在在推動企業(yè)不斷改革發(fā)展?,F(xiàn)將有關情況總結如下:

          一、強化組織領導

          局*總支高度重視意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作納入*建工作重點任務中,認真落實*總支書記抓*建文化引領,班子成員各負其責,據(jù)*總支會定期分析研判全局意識形態(tài)領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、民意中的苗頭傾向性問題,有針對性的進行引導。定期以政治學習、主題*日活動等為載體,開展愛國主義教育,進一步鞏固全體**干部職工堅定理想信念,提高**干部職工對國有企業(yè)開展意識形態(tài)領域工作必要性的認知。

          二、狠抓學習教育

          堅持把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅持不懈地用*的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,教育引導廣大**干部旗幟鮮明講政治,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。,堅持和發(fā)展中國特色社會主義,突出學習宣傳貫徹落實*的***精神這條主線,著力深化對***新時代中國特色社會主義思想的學習教育,綜合運用新聞宣傳、陣地建設、網(wǎng)絡宣傳等多種形式,積極引導廣大**干部職工切實增強認同、增強自信,凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。一是以“兩學一做”為載體,認真落實“三會一課”制度,通過領導干部上*課、優(yōu)秀**上*課、紅色教育基地參觀等教育方式,不斷加強**干部思想建設工作力度,為企業(yè)中心工作提供思想理論保障。二是認真落實**積分晉級管理制度,通過制定詳盡的積分規(guī)則量化**差異化管理,引導廣大**爭當先進的良好氛圍。三是堅持學用結合,將學理論、學業(yè)務、專題討論、一月一測有機結合起來,努力創(chuàng)建學習型**織。

          三、切實做好思想政治工作

          一是落實書記上*課制度,定期開展集中授課,*的xx大精神,全體**領導干部積極踐行社會主義核心價值觀,筑牢***戰(zhàn)斗堡壘作用。二是抓好道德講堂制度,通過宣講道德模范先進典型事跡,組織開展緬懷革命先烈系列活動。三是扎實開展職工訪談,點、線、面齊抓共管,充分掌握職工思想動態(tài),充分發(fā)揮*政工團團結帶領職工群眾的作用,積極調動廣大職工參與文明創(chuàng)建活動、工會活動等,提升職工參與感和獲得感。

          四、堅持正確輿論導向

          牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權,做到規(guī)范管理和使用微信群、企信群等,抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立*務政務公開制度,認真開展*務政務公開工作,通過宣傳欄等形式及時公開本單位重大決策、重要人事任免、職工福利政策等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。

          五、2022年下半年意識形態(tài)工作工作計劃

          一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局,深刻認識意識形態(tài)工作的重要性,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。

          二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫,不斷探索將*的理論、路線、方針、政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來,充分運用個別談話、疏導交流、民主討論等方法,注重企業(yè)人文關懷。

          三是努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍,嚴格按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。

          四是努力抓好*建工作落實落地,按照上級**制定的*建工作要點,科學部署下半年*建工作計劃,推進*建工作進一步規(guī)范化制度化。

          意識形態(tài)工作責任制總結報告3

          加強新形勢下基層意識形態(tài)工作,是一項長期而艱巨的政治任務,是涉及全局、關乎長遠的基礎性、戰(zhàn)略性舉措,對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全*全國人民團結奮斗的共同思想基礎,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮具有十分重要的意義。如何切實加強基層意識形態(tài)工作,是各級宣傳部門所面臨和迫切需要解決的重大課題。

          一、存在的困難和問題

          1、思想觀念、思想意識存在偏差。

          一是基層單位普遍對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題,沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務,存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向,沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了。

          二是存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象;一些群眾觀念更新慢,思想保守,觀念陳舊,小富即滿不思進取,接受新技術、新事物積極性不高;社會面上不講公德、信用缺失等現(xiàn)象有加劇趨勢;少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。

          2、干部隊伍業(yè)務水平較低。干部隊伍結構不盡合理,人員流動慢,高素質專業(yè)人才較為缺乏,干部培訓不能經?;⒅贫然?,與當前工作要求不相適應。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論 功底有限,專業(yè)水準較低,短期內難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓,知識結構更新不夠快,思想觀念相對滯后,難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。

          3、工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在。在基層領導的各級層級中,部分領導干部存在片面強調經濟工作,忽視意識形態(tài)工作的情況,沒有將經濟建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展,在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象,工作安排部署多,檢查落實少,投入不足,管理不到位。

          4、工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順,一些基層單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署,缺乏組織性和指導性,任務交辦不明確,責任目標不清晰,出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象,工作常常處于被動應付狀態(tài),整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來,由于基層工作事務繁重,有關領導對意識形態(tài)工作認識不足,理解不透,導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可,工作無熱情,其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。

          5、陣地建設有待進一步加強。當前,還存在著經濟社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形?,F(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施落后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經費來源少,不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。

          二、對策和建議

          **縣在加強意識形態(tài)領域各項工作的道路上,還有很多工作要做,要抓落實;還有很多短板要補齊,主要從以下幾方面來抓落實:

          一要抓學習。各級**織要從推動事業(yè)長遠發(fā)展,鞏固*的群眾基礎、執(zhí)政基礎的高度,認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn),堅持底線思維,增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。

          二要抓協(xié)調。圍繞*管意識形態(tài)的原則,認真履行綜合協(xié)調職責,把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和*的建設的各個領域,牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域文化均等化發(fā)展,加快形成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、?;尽⒋俟降默F(xiàn)代公共文化服務體系。建立一支信念堅定、業(yè)務過硬、素質精良的意識形態(tài)干部隊伍建設。建立健全意識形態(tài)工作責任制,調動多方力量共同做好意識形態(tài)工作,形成**統(tǒng)一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。

          三要抓陣地建設。進一步抓好已有的廣播、電視、網(wǎng)絡宣傳陣地和電影 院、文化站、圖書室等文化陣地,積極探索政府規(guī)劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式,結合新農村建設,加大村級民間文藝團隊培植力度,抓好農村圖書室建設,加快陣地建設步伐。充分發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播站作用,使之成為宣傳文化、科技服務的陣地,提高意識形態(tài)工作影響力。

          四是抓網(wǎng)絡和社會輿論的引導,營造和諧文化。要以主流意識形態(tài)引導輿論。宣傳部門要把宣傳和管理的方向向網(wǎng)絡延伸,推動*報*刊、新聞媒體、電視臺等發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務的同時,加快數(shù)字化、網(wǎng)絡化、移動化轉型升級;和網(wǎng)絡平臺建立合作關系,通過他們進行網(wǎng)絡輿論監(jiān)督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上,主流媒體要敢于發(fā)出自己的聲音,對網(wǎng)絡上、社會上的熱點問題,對突發(fā)事件加強引導。通過政府的網(wǎng)站和政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布信息,搶占網(wǎng)絡輿論的先機。

          五是抓社會主義核心價值觀的引領。核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂,對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現(xiàn)。社會主義核心價值觀24個字,國家、社會、公民三個層面都涉及到,可以各取所需,照顧到各個社會層面的人不同的精神需求。人民群眾向往美好生活和正能量,核心價值觀承載的就是正能量,只要廣泛傳揚,一定會贏得人民群眾的支持,使他們在紛繁復雜的社會思潮中,堅定立場、明確方向,堅持正確的道路。

          意識形態(tài)工作責任制總結報告4

          上半年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,全體干部職工群策群力、開拓進取、團結協(xié)作,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,突出“創(chuàng)新投資年”工作主題,把握好“經濟建設是*的工作重心,意識形態(tài)工作是*的一項極其重要的工作”的內涵,緊緊圍繞安監(jiān)中心工作任務,找準立足點,發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態(tài)工作?,F(xiàn)將我局20__年上半年意識形態(tài)工作總結匯報如下:

          一、積極開展意識形態(tài)工作

          局***開展了多次學習《**(**)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》文件精神,力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是*的一項重要工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局負責人以對*負責的態(tài)度,旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,時刻履行監(jiān)督責任,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,加強組織領導,塑造堅定政治立場。

          (一)高度重視

          局***在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧,深刻認識意識形態(tài)工作的重要性,努力健全完善*的統(tǒng)一領導、*政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。

          (二)建設高素質的意識形態(tài)工作隊伍

          做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局***高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設,按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。

          (三)狠抓好*建工作

          一是科學部署*建工作。20__年初,按照區(qū)委*建工作要點要求,組織全局**干部圍繞新形勢、新要求下*建工作的重點,制定了全年的*建工作計劃。從建立*建工作協(xié)調制度、完善*建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進*建工作規(guī)范化、制度化。

          二是詳細分解工作責任。明確*建工作分工,一把手負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的*建工作。

          三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的**干部及時進行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進方法,提高自身的工作能力。

          二、加強理論武裝

          一是以“兩學一做”學習活動為載體,通過領導干部上*課,警示教育等方式,不斷加強**干部思想建設工作力度,為安監(jiān)工作提供理論保障。二是堅持學習制度,將學理論、學業(yè)務、*建專題知識講座有機結合起來,努力創(chuàng)建學習型**織,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動,為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。

          三、注重輿論引導

          一是先后在_網(wǎng)站、_網(wǎng)發(fā)稿10余篇,安監(jiān)工作信息40余條,以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作,提升社會公信力,提升群眾對安全監(jiān)管工作的信任度。

          四、加強人才培養(yǎng)

          一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動,著力于促進全局干部職工自律自愛,提高 干部職工的榮譽感和歸屬感,既不要有德無才的庸才,也不要有才無德的害才,要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

          二是多次開展向楷模學習的活動,以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情,以崇高的理念喚起負責奉獻的*性,以培德強才干,以楷模促學習,以思想促發(fā)展。

          五、下一步工作計劃

          20__年上半年,我局意識形態(tài)工作的開展較為順利,但仍需進一步加強,存在部分干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。下半年,我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,以意識形態(tài)強監(jiān)管,提高安監(jiān)干部的思想高度,為我區(qū)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

          意識形態(tài)工作責任制總結報告5

          根據(jù)學校《進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知,學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作?,F(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況總結匯報如下:

          一、組織領導

          學院高度重視意識形態(tài)工作,實行意識形態(tài)工作**主要領導負責制,認真落實“書記抓”和“抓書記”工程,切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。成立了**書記、院長任組長,學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領導小組。

          二、組織學習

          學院召開全院教職工大會,組織學習《****大學委員會關于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《**大學網(wǎng)絡輿情管理實施辦法》、《**大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《**大學標語宣傳品設置管理辦法》、《**大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

          三、思想引領

          學院書記通過專題*課,學習中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領為核心,進一步深化理想信念教育。

          四、學院意識形態(tài)工作成績

          (1)成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡輿情管理工作小組,建立由12名學生骨干組成網(wǎng)絡輿情管理員隊伍,經常性地關注學院師生的網(wǎng)絡輿情。

          (2)學院推選屈慧瓊負責網(wǎng)站的維護更新工作。

          (3)學院建立了各類講座審批制度,嚴格按照學校文件要求審批。

          (4)加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布,學院建有教職工QQ群、各系部教師QQ群。

          (5)學院組織6次學院**中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。

          (6)20__年7月2日,邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

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