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          2022年年會領(lǐng)導講話稿 年會領(lǐng)導講話稿3篇范文(精選)

          Ai高考 · 范文大全
          2022-10-12
          更三高考院校庫

          隨著社會不斷地進步,接觸并使用講話稿的人越來越多,講話稿是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧,下面是小編整理的年會領(lǐng)導講話稿,歡迎閱讀與收藏。

          年會領(lǐng)導講話稿1

          各位老師:

          在這辭舊迎新之際,向大家表示誠摯的新年問候和節(jié)日的祝福!在此提前預(yù)祝各位老師們:新年快樂,合家平安,萬事如意!

          感謝食堂食堂姨為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜,幕后辛勞!感謝所有的老師們,感謝大家的團結(jié)努力,拼搏奮斗!

          一、一學期來,xx幼兒園在全園教師的團結(jié)努力下,取得良好的教育教學效果。

          1、在新老師第一節(jié)公開課,看到老師都是經(jīng)過精心的準備,同事之間傳、幫,互助合作中,基本掌握了課堂的馭駕能力。

          2、在園增設(shè)的特色教材直映識字,在游戲中學,快樂識字,最后一次抽查都能達標。

          3、各項活動得到順利的開展,如慶元旦活動,第一屆親子運動會等活動得到家長的一致肯定。

          二、如何成為一名優(yōu)秀的教師。

          主題是:育有良師,英為有你”,其所包含的內(nèi)容,便是對于在座各位的期待與感恩。而成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師,正是園對在座各位的期待,食到老,學到老,我覺得還是需樹立終身學習的態(tài)度,干一行,專一行。敬業(yè)樂群,我堅信秋種一粒粟,秋收萬種子。有付出就有收獲,把這項工作放在心上,而不是混沌過日子。

          第一要自信、自尊。

          自信、自尊是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒,能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。第二要有良好的自我形象和個性品質(zhì)。

          老師是幼兒學習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴格要求自己,每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。

          第三要有愛心和童心。

          教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子,也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子,也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關(guān)系中,教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流,就會在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”,同時教師會在生活中發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的“閃光點”,從而更加愛孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎(chǔ)。

          第四要有較強的溝通能力。

          教師要用語言和非語言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵幼兒的談話。

          教師在傾聽孩子說話時要有耐心,細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候,也可以表達自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。

          第五要有較強的組織教育活動的能力。

          教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識和技能技巧。在設(shè)計教育活動時,能夠根據(jù)幼兒的思維特點,準備大量的教學用具,讓他們動腦動手動口。

          充分調(diào)動各種感官,以啟發(fā)誘導的方式和發(fā)散式的提問形式,激發(fā)幼兒學知識的愿望,要變讓我學為我要學,真正形成以教師為主導,幼兒為主體的正確的師生關(guān)系。

          第六要有自學能力。

          幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學習新技能,開闊眼界,提高自身的素質(zhì),以跟上時代的變化。

          如果在座的各位能夠做到以上的六點,那相信大家都會成為一名優(yōu)秀幼兒教師,一名“育英”良師。

          正所謂“眾人拾柴火焰高“,正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業(yè)業(yè),克己奉獻,才會有今天的口?,F(xiàn)在還新手,在運作模式還是摸著石頭過河,難免在一些事情的處理與決斷上出現(xiàn)紕漏,但是大家不抱怨,不埋怨,與集團一起,從反省中超越自我,從我“錯了”中,不斷完善自己。我相信都會更加出色。

          三、發(fā)現(xiàn)幾點需老師們的配合

          1、文明禮儀,積極參加培訓

          2、外來人員不隨便進園

          3、互動,加強家園,上下級的互動。

          4、有變動的人員提前一月告知。

          5、回園時間:農(nóng)歷正月初九,如有變動,另行通知

          6、有事致電,一般不發(fā)微信或短信,回復(fù)。

          四、財務(wù)說明。

          春節(jié)400元;全勤:200元;安全無事故200元;另外補助樂于做份外的老師。

          讓我們一起努力!一起加油!一起實現(xiàn)我們的理想,實現(xiàn)我們的價值吧!謝謝大家!

          年會領(lǐng)導講話稿2

          愛心公益的兄弟姐妹們:

          大家好!

          今天我們在這里相聚,回顧榆中愛心公益20xx年的活動歷程,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進,樹立榜樣,

          我們榆中愛心公益成立于20xx年11月。是由蘭州市農(nóng)委駐村干部墻哥發(fā)起的,從當初的40多人發(fā)展到現(xiàn)在的360多人,我們走過了努力拼搏的1500個充滿愛心和溫暖的日子。

          我們的宗旨是 “無私奉獻,溫暖貧困,關(guān)懷兒童,放飛希望”。

          我們關(guān)注的對象是榆中山區(qū)15歲以下的孤兒、殘疾、重病、單親和生活困難的兒童。

          我們有嚴謹、高效、分工明確、默默奉獻的管理委員會,有嚴格的工作流程和方式,是把社會關(guān)愛送達孤殘、單親兒童及孤寡老人的最后一站。

          20xx年,我們分別在榆中新營鄉(xiāng)的清水溝村、清水驛鄉(xiāng)的方家溝村、榆中縣博雅小學和甘草店鎮(zhèn)中心小學舉行了四次大型公益安心活動,我們還協(xié)助愛心人士:楊金龍先生、趙彩菊女士、楊麗萍女士三次進村入戶,為榆中山區(qū)貧困兒童舉行定向捐助活動。

          20xx年,我們榆中愛心公益共有409人次慷慨解囊,無私捐助了54890元善款和價值65930元的生活學習物資。1700余人次參加了現(xiàn)場活動。有108名貧困兒童受到捐助。

          公益路上,愛心感天地,善舉暖人心!每次活動,墻哥和管委會成員,從調(diào)查摸底、建立資料、活動策劃、發(fā)起募捐、物資采購、外交溝通、現(xiàn)場活動,到人員、車輛、物資、節(jié)目、醫(yī)療、安全,每一個環(huán)節(jié)都認真落實,妥當安排,保證活動的圓滿進行。群友康靈英、寇金林、金昱、黃維東等,每次活動都任勞任怨,積極主動......,

          特別是遠在浙江金華的好心人趙彩菊女士和她的同事們、金昌的親情草,寧夏的雨蝶、黃文珍女士,長期關(guān)注愛心公益的楊麗萍女士,楊林鵬先生,以及榆中愛心企業(yè)姥家大鍋臺、天安汽修廠、榆中天翔快運部和愛心群里360多位投身公益的家人們,你們每一次的慷慨解囊,就是一份希望,就是一絲濃濃的愛意和溫暖。因為你們,山區(qū)的孩子們不再孤單,不再落寞!

          公益路上,我們邁出了堅實的一步,嚴謹、高效、團結(jié)的管理團隊已經(jīng)成熟,工作流程、管理制度已經(jīng)完善,關(guān)愛他人、行善積德的理念已經(jīng)深入人心。

          朋友們:我們要走的路還很長很長?;仡欉^去,我們碩果累累;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h。今天,我們總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進。經(jīng)20xx年12月29日榆中愛心公益志愿團隊管理委員會擴大會議決定:對在20xx年愛心公益活動中作出突出貢獻的團體和個人進行表彰!

          先生們、女士們:贈人玫瑰、手有余香,行善積德,澤被三代。讓每個受到關(guān)注的孩子們度過快快樂樂的一天,讓他們能感受黨的溫暖,社會的關(guān)懷,感受到還有很多人關(guān)注著他們,呵護著他們;感受到這個社會沒有放棄他們。這就是我們榆中愛心公益拼搏的意義所在!我們將為此繼續(xù)努力永不放棄!

          年會領(lǐng)導講話稿3

          各位來賓、各位同仁們:

          在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

          回顧即將過去的20xx年xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

          雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是xx萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。

          同時,公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。

          通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn),這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機,同時也更加穩(wěn)固xx在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。

          所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,

          爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。

          對此,我對我們納爾人充滿了信心!

          公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。

          xx作為一個在xx行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

          總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導下,

          在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,

          在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

          最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:

          工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

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