員工聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)一
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本員工聘用協(xié)議書(shū)。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自2014年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期),
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)及需要安排乙方的工作崗位,并明確乙方的具體工作及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方非業(yè)務(wù)需要,均實(shí)行每周工作五天制,每天工作8小時(shí)的工作制度。節(jié)假日按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但甲方確因工作需要在節(jié)假日休息期間開(kāi)展工作的,乙方應(yīng)無(wú)條件接受。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn), 乙方應(yīng)無(wú)條件參與。
第四條 工作報(bào)酬
根據(jù)甲方單位的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合乙方的工作崗位,甲方在乙方試用期間,按月支付乙方工資為 1500元人民幣。試用期滿后根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力的情況,雙方再行商議確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
4、甲方在乙方不違反規(guī)章制度、按時(shí)按量完成工作的基礎(chǔ)上,應(yīng)該給予乙方現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照甲方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除:
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿兩個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
一、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
二、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的`;
三、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
四、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
五、被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
一、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
二、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
三、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
四、乙方不履行聘用合同的。
7、 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 ①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; ②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
③單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的; ④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
⑥法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
8、 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
9、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為乙方的違約金給甲方。
10、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第七條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方
乙方
年 月 日
員工聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)二
甲方:
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乙方:
地址:
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甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任常年法律顧問(wèn)事宜訂立如下協(xié)議,雙方共同遵守。
第一條 乙方為甲方提供常年法律顧問(wèn)服務(wù)的原則及宗旨:
1、勤勉盡責(zé),竭誠(chéng)服務(wù);
2、及時(shí)高效,準(zhǔn)確合法;
3、切實(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益
4、本著防范為主的宗旨,既重視處理當(dāng)前的法律問(wèn)題,更注意在甲方日常工作中法律風(fēng)險(xiǎn)的防范。
第二條乙方擔(dān)任常年法律顧問(wèn)的服務(wù)項(xiàng)目主要有:
一、乙方律師對(duì)甲方日常業(yè)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題提供法律服務(wù),包括:
1、協(xié)助甲方草擬、制訂、審查或者修改合同、協(xié)議、章程等法律文件;
2、解答甲方的法律咨詢,依法提供律師建議或者出具法律意見(jiàn)書(shū),提出明確的解決方案,供甲方采用;
3、代理甲方參加訴訟、仲裁和調(diào)解;
4、接受委托,代理甲方參加國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、技術(shù)合作項(xiàng)目的談判、簽約工作,進(jìn)行法律分析、論證,并負(fù)責(zé)監(jiān)督合同、協(xié)議的全面履行;
5、幫助甲方完善和規(guī)范內(nèi)部管理制度,包括合同管理、企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的管理制度;
6、應(yīng)甲方要求,就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛,進(jìn)行法律論證,提出解決方案,出具律師函,發(fā)表律師意見(jiàn);
7、協(xié)助甲方辦理工商登記,商標(biāo)注冊(cè),申報(bào)專(zhuān)利,公證、保險(xiǎn),申請(qǐng)銀行貸款,進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng);
8、接受甲方委托,開(kāi)展資信調(diào)查和其它法律事實(shí)的調(diào)查、取證工作;
9、幫助甲方培訓(xùn)法律事務(wù)人才,提高業(yè)務(wù)人員的法律意識(shí);
10、甲方需要的其他法律服務(wù),包括對(duì)個(gè)人的法律幫助與服務(wù)。
二、乙方代理甲方參加涉及經(jīng)濟(jì)、民事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)、行政、刑事等必須進(jìn)入訴訟、仲裁等法律程序的專(zhuān)案代理事務(wù)或辦理重大非訴法律事務(wù)時(shí),雙方需另行簽署委托代理合同,約定相關(guān)費(fèi)用。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第二條第一款所列法律服務(wù)工作;
2、乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)事實(shí)和法律做出的判斷,盡最大努力維護(hù)甲方合法利益;
3、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后,及時(shí)完成委托事項(xiàng),并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)展;
4、乙方律師在涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中,未經(jīng)甲方同意,不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人;
5、乙方律師對(duì)其獲知的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),非由法律規(guī)定或者甲方同意,不得向任何第三方披露;
6、乙方對(duì)甲方服務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔,并保存完整的工作記錄,對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管,使用完畢后及時(shí)返還。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)向乙方提供與法律顧問(wèn)工作有關(guān)的信息、資料和文件;
2、根據(jù)工作需要,邀請(qǐng)法律顧問(wèn)參加相關(guān)的工作會(huì)議,提供法律顧問(wèn)工作所需的工作條件,并指定專(zhuān)門(mén)聯(lián)系人,進(jìn)行聯(lián)絡(luò)工作;
第五條法律顧問(wèn)費(fèi)
雙方商定,法律顧問(wèn)費(fèi)為每年萬(wàn)元人民幣,自本合同生效后五日內(nèi)由甲方向乙方支付。
第六條法律顧問(wèn)工作費(fèi)用
乙方律師辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用,應(yīng)由甲方承擔(dān):
1、行政、司法、鑒定、公證等部門(mén)收取的費(fèi)用;
2、乙方律師為甲方到外地工作時(shí),所需差旅費(fèi);
3、征得甲方同意后支出的其他費(fèi)用;
乙方律師應(yīng)當(dāng)本著節(jié)儉的原則,合理使用工作費(fèi)用。
第七條 合同的解除
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
1、乙方違反本合同第三條第4-5項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的;
2、乙方因工作失誤或延誤給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)過(guò)錯(cuò)賠償責(zé)任。
甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:
1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;
2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形,致使乙方律師不能提供合法有效的法律服務(wù)的;
3、甲方逾期15日仍不向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用的。
第八條 違約責(zé)任
1、乙方無(wú)正當(dāng)理由終止法律顧問(wèn)服務(wù)或者違反第三條第4-5項(xiàng)規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費(fèi);
2、甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用時(shí),或者無(wú)故終止合同,乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問(wèn)費(fèi)和未報(bào)銷(xiāo)的工作費(fèi)用以及延期支付利息;
第九條爭(zhēng)議的解決
甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條合同的生效
本合同自雙方蓋章之日生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
第十一條合同的期限
本合同的有效期限為 年。
合同期滿前一個(gè)月內(nèi),由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽法律顧問(wèn)合同。
第十二條通知和送達(dá)
甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件資料,均以首頁(yè)所列明的地址、傳真送達(dá),一方如果遷址或者變更電話,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。
甲方:乙方:
蓋章:蓋章:
代表人:代表人:
員工聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)三
聘請(qǐng)方(甲方):
受聘方(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及其他有關(guān)規(guī)定,就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)的事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
一、顧問(wèn)律師
乙方接受甲方委托,并指定律師作為該業(yè)務(wù)的顧問(wèn)律師。
二、委托事項(xiàng)
甲方委托乙方辦理下列事項(xiàng):
三、委托期限
四、律師顧問(wèn)費(fèi)及支付方式
五、律師辦案費(fèi)及支付方式
(含差旅費(fèi)、查詢費(fèi)、交通費(fèi)等)
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)在委托期間內(nèi)變更對(duì)乙方的授權(quán)范圍或在乙方不能完成委托事項(xiàng)的情況下以書(shū)面形式解除對(duì)乙方委托授權(quán);
2、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供與委托事項(xiàng)有關(guān)的全部材料和情況及配合律師開(kāi)展工作。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)在下列情況之一下解除本合同,已收顧問(wèn)費(fèi)及辦案費(fèi)不予退還:
(1)甲方隱瞞事實(shí)真相或提供虛假材料;
(2)甲方拒付律師代理費(fèi)或辦案費(fèi);
2、乙方應(yīng)對(duì)委托事項(xiàng)所涉及的甲方情況予以保密。
八、特別約定
根據(jù)北京市司法局的有關(guān)規(guī)定,雙方特作如下特別約定:
甲方在乙方未完成委托事項(xiàng)前非乙方過(guò)錯(cuò)或非乙方原因?qū)е挛惺马?xiàng)無(wú)法完成,甲方要求退費(fèi)的,應(yīng)以書(shū)面形成通知乙方,乙方15日內(nèi)書(shū)面答復(fù)甲方并雙方達(dá)成書(shū)面解除合同協(xié)議(不作答復(fù)或未達(dá)成書(shū)面解除合同的,乙方不執(zhí)行該條約定)。辦案按實(shí)報(bào)銷(xiāo)處理,代理費(fèi)雙方同意按以下辦法處理:
1、乙方已全部辦理甲方委托事項(xiàng)的,乙方不退代理費(fèi);
2、乙方已部分辦理甲方委托事項(xiàng)的,按實(shí)際工作量收取本合同約定的應(yīng)收代理費(fèi),對(duì)已交的代理費(fèi)除扣除17。27%的已開(kāi)票稅費(fèi)和2%的公積金,外進(jìn)行多退少補(bǔ);
3、乙方未辦理甲方委托事項(xiàng)的,乙方對(duì)甲方已交費(fèi)用除扣除14。25%的已開(kāi)票稅費(fèi)外,全部退費(fèi)給甲方。
4、完成工作量協(xié)議有約定的按協(xié)議執(zhí)行;協(xié)議沒(méi)有約定的,雙方重新約定;雙方達(dá)不成約定的按本協(xié)議的爭(zhēng)議方式解決。
九、本合同一式兩份,自雙方簽字、蓋章之日生效。乙方在確認(rèn)收到付款后,開(kāi)始服務(wù)。
聘請(qǐng)方:
受聘方:北京市某某律師事務(wù)所
代表人:
代表人:
地址:
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電話:
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傳真:
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日期:
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員工聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)四
甲方:
乙方: 性別: 年齡:歲 文化程度:
根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱:保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、 乙方工作職責(zé):
1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、 保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定,服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見(jiàn)安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。
3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理,保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá),負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛(wèi)工作
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套100元押金。
2、 甲方給乙方的月工資為:1000元/。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60
元(陸拾元);以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。
3、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門(mén),經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門(mén)辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi),病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無(wú)故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個(gè)月。
7、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
8、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門(mén)和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:(蓋章)
年 月 日
乙方簽名: 身份證號(hào)碼: 家庭住址: 年 月 日
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