員工聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)一

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本員工聘用協(xié)議書(shū)。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自2014年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)及需要安排乙方的工作崗位，并明確乙方的具體工作及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方非業(yè)務(wù)需要，均實(shí)行每周工作五天制，每天工作8小時(shí)的工作制度。節(jié)假日按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但甲方確因工作需要在節(jié)假日休息期間開(kāi)展工作的，乙方應(yīng)無(wú)條件接受。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)， 乙方應(yīng)無(wú)條件參與。

第四條 工作報(bào)酬

根據(jù)甲方單位的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位，甲方在乙方試用期間，按月支付乙方工資為 1500元人民幣。試用期滿后根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力的情況，雙方再行商議確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

4、甲方在乙方不違反規(guī)章制度、按時(shí)按量完成工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)該給予乙方現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照甲方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除：

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿兩個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

一、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

二、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的`;

三、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

四、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

五、被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

一、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

二、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

三、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

四、乙方不履行聘用合同的。

7、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 ①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; ②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

③單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的; ④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

⑥法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

8、 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

9、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為乙方的違約金給甲方。

10、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第七條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方

乙方

年 月 日

員工聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)二

甲方：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

乙方：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任常年法律顧問(wèn)事宜訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。

第一條 乙方為甲方提供常年法律顧問(wèn)服務(wù)的原則及宗旨：

1、勤勉盡責(zé)，竭誠(chéng)服務(wù);

2、及時(shí)高效，準(zhǔn)確合法;

3、切實(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益

4、本著防范為主的宗旨，既重視處理當(dāng)前的法律問(wèn)題，更注意在甲方日常工作中法律風(fēng)險(xiǎn)的防范。

第二條乙方擔(dān)任常年法律顧問(wèn)的服務(wù)項(xiàng)目主要有：

一、乙方律師對(duì)甲方日常業(yè)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題提供法律服務(wù)，包括：

1、協(xié)助甲方草擬、制訂、審查或者修改合同、協(xié)議、章程等法律文件;

2、解答甲方的法律咨詢，依法提供律師建議或者出具法律意見(jiàn)書(shū)，提出明確的解決方案，供甲方采用;

3、代理甲方參加訴訟、仲裁和調(diào)解;

4、接受委托，代理甲方參加國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、技術(shù)合作項(xiàng)目的談判、簽約工作，進(jìn)行法律分析、論證，并負(fù)責(zé)監(jiān)督合同、協(xié)議的全面履行;

5、幫助甲方完善和規(guī)范內(nèi)部管理制度，包括合同管理、企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的管理制度;

6、應(yīng)甲方要求，就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見(jiàn);

7、協(xié)助甲方辦理工商登記，商標(biāo)注冊(cè)，申報(bào)專(zhuān)利，公證、保險(xiǎn)，申請(qǐng)銀行貸款，進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng);

8、接受甲方委托，開(kāi)展資信調(diào)查和其它法律事實(shí)的調(diào)查、取證工作;

9、幫助甲方培訓(xùn)法律事務(wù)人才，提高業(yè)務(wù)人員的法律意識(shí);

10、甲方需要的其他法律服務(wù)，包括對(duì)個(gè)人的法律幫助與服務(wù)。

二、乙方代理甲方參加涉及經(jīng)濟(jì)、民事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)、行政、刑事等必須進(jìn)入訴訟、仲裁等法律程序的專(zhuān)案代理事務(wù)或辦理重大非訴法律事務(wù)時(shí)，雙方需另行簽署委托代理合同，約定相關(guān)費(fèi)用。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第二條第一款所列法律服務(wù)工作;

2、乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)事實(shí)和法律做出的判斷，盡最大努力維護(hù)甲方合法利益;

3、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)展;

4、乙方律師在涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中，未經(jīng)甲方同意，不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人;

5、乙方律師對(duì)其獲知的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

6、乙方對(duì)甲方服務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，并保存完整的工作記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管，使用完畢后及時(shí)返還。

第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供與法律顧問(wèn)工作有關(guān)的信息、資料和文件;

2、根據(jù)工作需要，邀請(qǐng)法律顧問(wèn)參加相關(guān)的工作會(huì)議，提供法律顧問(wèn)工作所需的工作條件，并指定專(zhuān)門(mén)聯(lián)系人，進(jìn)行聯(lián)絡(luò)工作;

第五條法律顧問(wèn)費(fèi)

雙方商定，法律顧問(wèn)費(fèi)為每年萬(wàn)元人民幣，自本合同生效后五日內(nèi)由甲方向乙方支付。

第六條法律顧問(wèn)工作費(fèi)用

乙方律師辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)由甲方承擔(dān)：

1、行政、司法、鑒定、公證等部門(mén)收取的費(fèi)用;

2、乙方律師為甲方到外地工作時(shí)，所需差旅費(fèi);

3、征得甲方同意后支出的其他費(fèi)用;

乙方律師應(yīng)當(dāng)本著節(jié)儉的原則，合理使用工作費(fèi)用。

第七條 合同的解除

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

1、乙方違反本合同第三條第4-5項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的;

2、乙方因工作失誤或延誤給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)過(guò)錯(cuò)賠償責(zé)任。

甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;

2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方律師不能提供合法有效的法律服務(wù)的;

3、甲方逾期15日仍不向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用的。

第八條 違約責(zé)任

1、乙方無(wú)正當(dāng)理由終止法律顧問(wèn)服務(wù)或者違反第三條第4-5項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費(fèi);

2、甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用時(shí)，或者無(wú)故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問(wèn)費(fèi)和未報(bào)銷(xiāo)的工作費(fèi)用以及延期支付利息;

第九條爭(zhēng)議的解決

甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條合同的生效

本合同自雙方蓋章之日生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

第十一條合同的期限

本合同的有效期限為 年。

合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽法律顧問(wèn)合同。

第十二條通知和送達(dá)

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件資料，均以首頁(yè)所列明的地址、傳真送達(dá)，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

代表人：代表人：

員工聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)三

聘請(qǐng)方（甲方）：

受聘方（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及其他有關(guān)規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、顧問(wèn)律師

乙方接受甲方委托，并指定律師作為該業(yè)務(wù)的顧問(wèn)律師。

二、委托事項(xiàng)

甲方委托乙方辦理下列事項(xiàng)：

三、委托期限

四、律師顧問(wèn)費(fèi)及支付方式

五、律師辦案費(fèi)及支付方式

（含差旅費(fèi)、查詢費(fèi)、交通費(fèi)等）

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)在委托期間內(nèi)變更對(duì)乙方的授權(quán)范圍或在乙方不能完成委托事項(xiàng)的情況下以書(shū)面形式解除對(duì)乙方委托授權(quán)；

2、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供與委托事項(xiàng)有關(guān)的全部材料和情況及配合律師開(kāi)展工作。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)在下列情況之一下解除本合同，已收顧問(wèn)費(fèi)及辦案費(fèi)不予退還：

（1）甲方隱瞞事實(shí)真相或提供虛假材料；

（2）甲方拒付律師代理費(fèi)或辦案費(fèi)；

2、乙方應(yīng)對(duì)委托事項(xiàng)所涉及的甲方情況予以保密。

八、特別約定

根據(jù)北京市司法局的有關(guān)規(guī)定，雙方特作如下特別約定：

甲方在乙方未完成委托事項(xiàng)前非乙方過(guò)錯(cuò)或非乙方原因?qū)е挛惺马?xiàng)無(wú)法完成，甲方要求退費(fèi)的，應(yīng)以書(shū)面形成通知乙方，乙方15日內(nèi)書(shū)面答復(fù)甲方并雙方達(dá)成書(shū)面解除合同協(xié)議（不作答復(fù)或未達(dá)成書(shū)面解除合同的，乙方不執(zhí)行該條約定）。辦案按實(shí)報(bào)銷(xiāo)處理，代理費(fèi)雙方同意按以下辦法處理：

1、乙方已全部辦理甲方委托事項(xiàng)的，乙方不退代理費(fèi)；

2、乙方已部分辦理甲方委托事項(xiàng)的，按實(shí)際工作量收取本合同約定的應(yīng)收代理費(fèi)，對(duì)已交的代理費(fèi)除扣除17。27%的已開(kāi)票稅費(fèi)和2%的公積金，外進(jìn)行多退少補(bǔ)；

3、乙方未辦理甲方委托事項(xiàng)的，乙方對(duì)甲方已交費(fèi)用除扣除14。25%的已開(kāi)票稅費(fèi)外，全部退費(fèi)給甲方。

4、完成工作量協(xié)議有約定的按協(xié)議執(zhí)行；協(xié)議沒(méi)有約定的，雙方重新約定；雙方達(dá)不成約定的按本協(xié)議的爭(zhēng)議方式解決。

九、本合同一式兩份，自雙方簽字、蓋章之日生效。乙方在確認(rèn)收到付款后，開(kāi)始服務(wù)。

聘請(qǐng)方：

受聘方：北京市某某律師事務(wù)所

代表人：

代表人：

地址：

地址：

電話：

電話：

傳真：

傳真：

日期：

日期：

員工聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)四

甲方：

乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：

根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

一、 乙方工作職責(zé)：

1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、 保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制（時(shí)間見(jiàn)安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛(wèi)工作

二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。

2、 甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60

元（陸拾元）；以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。

3、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

4、 甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門(mén)，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門(mén)辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。

5、 乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

6、 試用期為一個(gè)月。

7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門(mén)和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：（蓋章）

年 月 日

乙方簽名： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 年 月 日