工作交接報告（精選9篇）

在我們平凡的日常里，接觸并使用報告的人越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的工作交接報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作交接報告 篇1

移交原出納員朱xx，因工作調動，財務處已決定將出納工作移交給金xx接管?，F(xiàn)辦理如下交接：

一、交接日期：

2000年x月x日

二、具體業(yè)務的移交：

1．庫存現(xiàn)金：x月x日帳面余額xx元，實存相符，月記帳余額與總帳相符；

2．庫存國庫券：478000元，經核對無誤；

3．銀行存款余額xx萬元，經編制“銀行存款余額調節(jié)表”核對相符。

三、移交的會計憑證、帳簿、文件：

1．本年度現(xiàn)金日記帳一本；

2．本年度銀行存款日記帳二本；

3．空白現(xiàn)金支票xx張（xx號至xx號）；

4．空白轉帳支票xx張（xx號至xx號）；

5．托收承付登記簿一本；

6．付款委托書一本；

7．信匯登記簿一本；

8．金庫暫存物品細表一份，與實物核對相符；

9．銀行對帳單1一10月份10本；10月份未達帳項說明一份；

四、印鑒：

1．xx公司財務處轉訖印章一枚；

2．xx公司財務處現(xiàn)金收訖印章一枚；

3．xx公司財務處現(xiàn)金付訖印章一枚；

五、交接前后工作職責的劃分：2000年x月x日前的出納職責事項由朱xx負責；2000年x月x日起的出納工作由金xx負責。以上移交事項均經交接雙方認定無誤。

六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。

移交人：朱xx（簽名蓋章）

接管人：金xx（簽名蓋章）

監(jiān)交人：遲xx（簽名蓋章）

xx公司財務處（公章）

2000年x月x日

工作交接報告 篇2

姓名：xx；所屬公司：xx；所屬部門：xx

入職時間：xx；聯(lián)系電話：xx；聯(lián)系郵件：xx

離職原因：辭職，解聘，終止合同，其他

請確認交接工作資料及簽署

經辦人簽字確認

所屬部門

借物歸還

文件歸還

工作交接(請后附交接明細)交接人：：xx；主管領導：

財務部：借款償還情景

其他

從審計結果看是否同意調離

行政1、固定資產（需核實電腦配件）

2、低值易耗品

3、辦公用品耐用品

4、門禁卡、胸卡

5、停車證、車場遙控器

6、衣柜鑰匙

7、文件柜鑰匙

8、借用檔案

9、取消password（員工專區(qū)）

10、取消騰訊通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

黨群1、黨團、工會

2、關系轉移

人力資源1、勞動合同

2、工作證

3、五險一金

4、培訓費用

5、檔案調轉

6、其他

7、員工手冊

8、供給離職證明。

部門經理簽字：人力資源總監(jiān)：

日期：日期：

工作交接報告 篇3

xx公司生產研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：

一、日常主要工作資料：

1、根據概要設計和項目負責人的要求完成貼合功能性能要求和質量標準的硬件產品設計;

3、根據產品詳細設計報告，完成貼合功能和性能要求的邏輯設計;

4、根據邏輯設計說明書，設計詳細的原理圖和PCB圖;

5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長遠技術發(fā)展規(guī)劃，制定科研計劃、技術改造計劃，負責科研 計劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作;

6、制定技術攻關計劃，解決產品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業(yè)務指導;

7、根據上級要求和企業(yè)發(fā)展需要，編制新產品試制計劃和新產品生產技術準備的綜合計劃，確保新產品試制計劃和技術準備計劃的實現(xiàn)，以加速產品的更新?lián)Q代;

8、編寫相關標準及產品技術指導性文件;

9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;

10、參與重大技術攻關討論會議。

二、交接項目：

1、項目開發(fā)技術資料;

2、生產與工程中相關測試電路及測試治具的設計工作;

3、養(yǎng)生儀安裝、調試以及維護相關事宜;

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導書以及規(guī)范化生產工作;

以上工作已經交接完畢。

交接人：xxx

工作接手人：xx

日期：xxx

工作交接報告 篇4

原出納員丁艷松，因工作變動現(xiàn)將工作移交給接管?，F(xiàn)辦理如下交接：

一、交接日期：

20XX年月日

二、具體業(yè)務的移交：

1.庫存現(xiàn)金：X月X日帳面余額xx元，實存相符，月記帳余額與總帳相符;2.銀行存款余額xx萬元，經編制“銀行存款余額調節(jié)表”核對相符。

三、移交的會計憑證、帳簿、文件：

1.現(xiàn)金日記帳、銀行卡、存折日記帳;

2.銀行日記帳;

3.空白現(xiàn)金支票XX張(03634294號至03634300號);

4.空白轉帳支票XX張(14928501號至14928525號);

5.服務行業(yè)專用發(fā)票十萬元版兩本(已驗);

6.服務行業(yè)專用發(fā)票百元版一本;

7.服務行業(yè)專用發(fā)票千元版一本;

8.服務行業(yè)專用發(fā)票萬元版一本;

9.工行業(yè)務委托書一本(01749115-01749125)。

四、印鑒及其他：

1.法人章兩枚(大小);

2.財務章一枚;

3.公章一枚;

4.合同章一枚;

5.增值稅專用章一枚;

6.開票U盤、金稅卡;

7.支付密碼器一套;

8.建行消費卡一張(500元);

9.工行網銀電子證書卡一張。

10.礦泉水押金卡一張。

11.189電話卡一張(IBM)。

五、證照：

1.營業(yè)執(zhí)照正本、副本;

2.組織代碼證正本、副本;

3.稅務登記證正本、副本;

交接前后工作職責的劃分：20XX年月日前的出納職責事項由丁艷松負責;2014年月日起的出納工作由負責。以上移交事項均經交接雙方認定無誤。

六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。

移交人：(簽名蓋章)

接管人：(簽名蓋章)

監(jiān)交人：(簽名蓋章)

工作交接報告 篇5

移交人吳xx因工作調動，經廠財務科決定，將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給武xx接替?，F(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù)：

(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務會計憑證，已由移交人填制完畢。

(二)截至交接之日，凡應登記的`賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細賬最終一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負責。

(三)對尚未處理材料核算往來賬，已開列出應付購貨款明細表和包裝物租金明細表，并寫出長期掛賬的情景說明。

(四)對采購材料經濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅，也已全部交納。

(五)保管期內材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊，編號為材字第X冊至第X冊，共XX冊(按月份裝訂，保存期3年)，經點收無誤。

(六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數(shù)量、金額，經與總賬、倉庫保管賬核對，都完全相符。

(七)印鑒農牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚，經點交無誤。

(八)移交的賬簿有：1.材料采購明細賬本2.應付購貨款明細賬本3.應付包裝物料押金明細賬本4.包裝物明細賬本5.暫估人庫明細賬本6.材料計劃價格目錄本

(九)移交人對會計核算程序、工作中應注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。

(十)交接日期：20XX年X月X日

(十一)移交后，如發(fā)現(xiàn)原經營的會計業(yè)務中有違反財會制度和財經紀律等問題，仍由移交人負責。

(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。

工作交接報告 篇6

一、崗位發(fā)生變動的人員原則上應在6月24日前完成工作交接，并到崗工作。確有特殊原因，需延后到崗的，應向新崗位所在單位負責人說明情景，并商定具體到崗時間。

二、工作交接資料可參考如下：

1.本崗位所涉及的各類規(guī)章制度;

2.本崗具體需要完成的工作資料，交接時未完成需要繼續(xù)完成的工作，對本崗位工作的提議;

3.本崗位使用保管的固定資產;

4.本人所保管的文件資料、工作檔案、電腦文檔等;

5.其他應移交或說明的資料。

工作交接報告 篇7

離職人員名稱：xx 移動聯(lián)系方式：xx 固定聯(lián)系方式：xx 家庭住址：xx

身份證編號：xx

離職時間：xx

離職原因：xx

財務交接：xx

1、辦公電腦通訊工具移交：xx

2、辦公工具移交：xx

3、應收款：xx

4、個人物品：xx

5、應發(fā)放工資時間階段：xx

6、費用報銷：xx

7、公司借款：xx

業(yè)務移交：xx

對公司的寶貴意見及提議

離職人員聲明：本離職單簽署后，離職后不得以公司名義開展任何商業(yè)或其它活動，所以產生的一切問題由離職者自行承擔相關職責。

交接人員簽字確認： xx 離職人員簽字確認：xx

主管經理：xx 財務出納：xx

部門經理: xx財務應收款負責:xx

副總經理：xx

工作交接報告 篇8

一、交接資料

1.工作交接。主要包括正在辦理、急需辦理的工作情景。

2.部門帳目合同交接。主要包括經濟活動情景、票據帳目、合同訂單和其他的重要財務資料。

3.資產交接。包括各類以公款購買的資產。

4.文件資料交接。主要包括上級文件，本部門的資料(含影像資料)。

5.印章戳記交接。

二、移交工作的具體要求

1.移交手續(xù)原則上應在xxx年7月20日前辦結。如遇特殊情景不能及時移交的`，需報學院紀檢監(jiān)察室。

2.中層干部應根據要求，認真填寫《xx生物機電職業(yè)技術學院工作移交表》(表格在紀檢監(jiān)察室網頁上下載，可另附頁)。

3.學院紀檢監(jiān)察室參與監(jiān)督移交工作，移交工作完成后，交接各方應在移交表上簽名，移交表一式三份，移交人、接收人和紀檢監(jiān)察室各留一份。

工作交接報告 篇9

由于xx離職;公司已決定將其工作移交xx負責;請xx、xx二人按下列規(guī)定進行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認，交接后產生的一切職責后果由承接人負責，請認真交接!

一、移交人在規(guī)定的期限內全部向接管人員移交清楚;接管人員應認真按照移交清冊逐項點收詳細進行帳

目清點、文件數(shù)據查收。

二、移交人整理好應當移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。

三、移交人須將曾管轄范圍內的客戶情景及服務狀況向接管人做詳細介紹。

四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情景;接管人需做詳細記錄。

五、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應交資料不符，應及時向主管領導匯報。

六、對交接中出現(xiàn)與事實不符的問題移交人員在規(guī)定期限內負應責查清處理!否則承擔相應職責和連帶損失。

七、移交人對所移交的所有物品、票據及向接管人陳訴的資料的真實性、完整性承擔法律職責。

八、移交人員所移交的所有資料是在其經辦工作期間內發(fā)生的，應對這些資料的合法性、真實性負責，即使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接資料在合法性、真實性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，也應由原移交人員負責，原移交人員不應以資料已經交接而推卸職責;如果所發(fā)現(xiàn)的資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經辦期間發(fā)生，而是在其后，原移交人員不承擔職責，接管人員承擔職責。

九、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認;如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律職責的權利。

(1)未了事項和遺留問題說明：(可附件說明)

移交人簽字：xx接管人簽字：xx

(2)非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及包含客戶資料的物品。

移交人簽字：xx接管人簽字：xx