培訓(xùn)通知范文（通用20篇）

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們?cè)絹?lái)越需要通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的培訓(xùn)通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

培訓(xùn)通知 篇1

公司總部各部門(mén)：

為加深總部員工的業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地塑造z建設(shè)集團(tuán)的品牌形象，現(xiàn)定于本周五(12月27日)午時(shí)2點(diǎn)，在公司會(huì)議室進(jìn)行團(tuán)體培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為《房地產(chǎn)市場(chǎng)與企業(yè)宣傳》，請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告并準(zhǔn)時(shí)參加。

xx公司

20xx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇2

各公司、各部門(mén)：

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)XXX對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)主要資料

1、員工心態(tài)

2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

3、知識(shí)技能

4、管理素質(zhì)

二、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六午時(shí)2：00至5：00)

三、培訓(xùn)人員：

各公司、各部門(mén)全體員工

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：

紅桔林會(huì)議室

五、培訓(xùn)要求

1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門(mén)上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。

2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

XXXXXXXXX有限公司

20XX年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇3

XXX各部門(mén)：

為了普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全職責(zé)，防止各類(lèi)火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情景通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部門(mén)自行安排培訓(xùn)時(shí)間)

二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

三、培訓(xùn)對(duì)象：XX全體人員

四、培訓(xùn)資料：

見(jiàn)附件

五、要求：

1、根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

2、各部門(mén)必須在20XX年XX月XX日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓(xùn)記錄表》。

特此通知

XXXXXXXXX有限公司

20XX年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇4

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)資料如下。

培訓(xùn)資料：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月25日9：00-11：30

簽到時(shí)間：20xx年5月25日8：40

培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室

名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部

6人，XXX事業(yè)部6人。

人力資源部

20xx年5月21日

培訓(xùn)通知 篇5

各位教師：

我校定于本周五午時(shí)3：00進(jìn)行教師教育技術(shù)本事培訓(xùn)，期望各位教師能提前做準(zhǔn)備。

xx小學(xué)

20xx年11月22日

培訓(xùn)通知 篇6

各位手游項(xiàng)目的求職者：

你們好!由于我公司手游項(xiàng)目本月人力能完全滿足訂單，針對(duì)前期來(lái)我公司面試經(jīng)過(guò)(微信查詢)的求職者，請(qǐng)耐心等候公司本月的新員工培訓(xùn)時(shí)間，預(yù)計(jì)推遲在本月15號(hào)以后，如確定培訓(xùn)時(shí)間，我們將第一時(shí)間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請(qǐng)諒解!

感激大家的關(guān)注和配合!特此通知!

綜合管理部

20xx年6月5日

培訓(xùn)通知 篇7

為促進(jìn)威海市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)人力資源管理水平，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)理念，定于20xx年5月9日—13日舉辦威海市人力資源服務(wù)從業(yè)人員及企業(yè)從事人力資源管理服務(wù)人員培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)報(bào)名參加培訓(xùn)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

1、威海各區(qū)市人力資源服務(wù)從業(yè)人員;

2、擬成立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中人力資源服務(wù)從業(yè)人員;

3、企事業(yè)單位從事人力資源管理服務(wù)的.人員。

二、培訓(xùn)資料

1、人力資源服務(wù)中相關(guān)法務(wù)實(shí)解及案例分析;

2、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的新動(dòng)向及應(yīng)對(duì)(員工管理爭(zhēng)議預(yù)防與處理技巧);

3、近幾年人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)創(chuàng)新;

4、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)務(wù)。

三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

1、時(shí)間：20xx年5月9日—5月13日(9:00—17:00)

2、地點(diǎn)：威海市新聞大廈三樓會(huì)議室(威海市環(huán)翠區(qū)文化中路68號(hào))

四、報(bào)名時(shí)間及方法

報(bào)名截止到20xx年5月5日17:00。

報(bào)名參訓(xùn)人員請(qǐng)到威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站

五、證書(shū)發(fā)放

培訓(xùn)期滿考試合格的，統(tǒng)一發(fā)放《威海市人力資源服務(wù)培訓(xùn)合格證書(shū)》。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，參加培訓(xùn)人員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。

培訓(xùn)通知 篇8

20XX年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計(jì)劃在20XX年至及以后，常期開(kāi)展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，經(jīng)過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和資料通知如下：

一、思想文化方面：愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知識(shí)提高(入職培訓(xùn));

二、崗位操作的培訓(xùn)，對(duì)本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，工作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門(mén)，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握(營(yíng)

銷(xiāo)與設(shè)計(jì)、工程專業(yè)技能技巧：本事培訓(xùn);溝通與協(xié)調(diào)本事的培訓(xùn);聽(tīng)、寫(xiě)、講、做的基本培訓(xùn));職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);

三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認(rèn)同、歸屬與幸福感)講座課;

四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)本事的學(xué)習(xí)。

經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個(gè)人不需支付任何費(fèi)用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議;授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門(mén)自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀……

報(bào)名流程：各部門(mén)將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請(qǐng)表，完整填寫(xiě)提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請(qǐng)各部門(mén)給予支持配合。

本月培訓(xùn)申請(qǐng)已開(kāi)始理解報(bào)名!

爭(zhēng)做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)!

行政部

20XX年XX年XX日

培訓(xùn)通知 篇9

各科室：

為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室進(jìn)取組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。

一、崗前培訓(xùn)資料

1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

2、醫(yī)院文化建設(shè)

3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)

6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

7、院感及手衛(wèi)生

8、醫(yī)保合療政策

9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹(shù)立及溝通本事的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范

10、醫(yī)院信息化建設(shè)

11、健康教育；死亡病例報(bào)告知識(shí)

12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度

13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

院會(huì)議室

三、培訓(xùn)時(shí)間：

20XX年8月26日-9月5日2：30—6：00

（星期六、星期日不培訓(xùn)）

報(bào)到時(shí)間：20XX年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)

四、參加培訓(xùn)人員

醫(yī)療人員：

護(hù)理人員：

職能科室人員：

五、培訓(xùn)要求：

為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)掉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期。

XX醫(yī)院

20XX年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇10

各科室：

為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室進(jìn)取組織新員工按時(shí)參加。

一、崗前培訓(xùn)資料

醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書(shū)寫(xiě)等資料。

二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

培訓(xùn)時(shí)間：20XX年9月1日-9月14日2：00-6：00

報(bào)到時(shí)間：20XX年9月1日9：00-12：00

報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部

XX醫(yī)院

20XX年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇11

親愛(ài)的各位新同事：

你們好！

我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，在培訓(xùn)前，我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：

1、入職培訓(xùn)上午9:00正式開(kāi)始，請(qǐng)大家提前20分鐘到場(chǎng)，不要遲到，培訓(xùn)地點(diǎn)在會(huì)所三樓D廳；

2、請(qǐng)大家自帶紙筆，做好培訓(xùn)相關(guān)記錄；

3、我們會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)為大家準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請(qǐng)大家盡量自帶水杯，多謝；

4、由于會(huì)所中央空調(diào)正在維修，我們會(huì)在會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備3臺(tái)冷鳳扇，給大家?guī)?lái)不便之處，還請(qǐng)諒解；

5、干凈整潔的會(huì)所靠大家來(lái)維護(hù)，請(qǐng)大家堅(jiān)持培訓(xùn)室衛(wèi)生，若產(chǎn)生垃圾請(qǐng)培訓(xùn)后自行帶走。

XX公司綜合辦

20XX年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇12

各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：

我院定于……x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：...x年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：A310會(huì)議室

三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排：

(一)主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

培訓(xùn)時(shí)間：9:30-9:50

主講人：劉xx

參加人員：各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工

(二)主題：新入職員工入職引薦

培訓(xùn)時(shí)間：9:50-10:30

主講人：劉xx

參加人員：........x

xx大學(xué)xx研究院

20xx年3月28日

培訓(xùn)通知 篇13

公司各部(室)：

為幫忙新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司大會(huì)議室

三、參加培訓(xùn)人員：

自20xx年6月1日后入職的員工。

四、培訓(xùn)資料：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報(bào)賬流程

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓(xùn)要求：

1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行供給。

xx有限公司

20xx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇14

各街道安監(jiān)辦：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令)、《...省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，為全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，按照市有關(guān)文件要求，經(jīng)研究，決定在全區(qū)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。并于12月21日起將對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員持證上崗情景進(jìn)行專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將本次培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間及人數(shù)

此次培訓(xùn)分三批進(jìn)行，計(jì)劃培訓(xùn)總?cè)藬?shù)370人。

第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00報(bào)到;

第二批：12月10日—11日和12月14日，12月10日上午8：30—9：00報(bào)到;

第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00報(bào)到;

二、培訓(xùn)地點(diǎn)及范圍

地點(diǎn)：長(zhǎng)春路1號(hào)—6(...大學(xué)附屬中學(xué)34中對(duì)面)

范圍：詳見(jiàn)附件一。

三、培訓(xùn)資料

(一)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);

(三)重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

(五)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局“教考分離”規(guī)定，理解培訓(xùn)的學(xué)員經(jīng)考核合格，頒發(fā)...省安監(jiān)局相關(guān)安全資格證書(shū)。

四、保障措施

(一)區(qū)安辦將組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)情景納入全年目標(biāo)考核，年底對(duì)各街道組織參加培訓(xùn)情景進(jìn)行通報(bào)和單項(xiàng)考核。

(二)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合格的，區(qū)安監(jiān)局將會(huì)同街道安監(jiān)辦從...9年12月21日起，加大監(jiān)督檢查力度，按照《...省安全生產(chǎn)條例》第四十三條相關(guān)規(guī)定，予以責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

(三)適時(shí)開(kāi)展對(duì)各類(lèi)人員持證上崗專項(xiàng)檢查，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處無(wú)證上崗現(xiàn)象，提高全區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率。

五、其他事項(xiàng)

(一)參加培訓(xùn)人員每人帶2寸照片二張，身份證復(fù)印件一份，培訓(xùn)學(xué)員登記表一份。

(二)參加培訓(xùn)人員報(bào)到時(shí)每人交培訓(xùn)費(fèi)用380元(含資料費(fèi)等)。

(三)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：...綠十字職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，聯(lián)系人：...;電話：..................

區(qū)安監(jiān)局聯(lián)系人：管巖電話：..........

市南區(qū)安委會(huì)辦公室

20xx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇15

各部門(mén):

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí).

一、總體思路

崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性.設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度.

二、總體目標(biāo)

營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng).

三、實(shí)施措施

1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》.

2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì).由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情景及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情景，并提出考評(píng)意見(jiàn).

3、各部門(mén)以不少于月度獎(jiǎng)金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金.

4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng).各部門(mén)根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情景可填寫(xiě)崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行檢查認(rèn)定.對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并經(jīng)過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門(mén)，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì).

5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作.成立由各部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處.根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情景認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案.

四、幾點(diǎn)要求

1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案.

2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員.其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出.

3、各部門(mén)崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施.

4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定.

5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)（月度獎(jiǎng)金額度5％－10％）檢查、考核辦法.

6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí).崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

xxx

20xx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇16

為了讓新近的員工更好的了解情景，對(duì)公司的情景更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

為此，行政人事部定于20XX年12月4日午時(shí)舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：

日期時(shí)間課程資料及安排負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)地點(diǎn)

12月4日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、

xx公司管理部三樓會(huì)議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡(jiǎn)介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)

請(qǐng)新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

行政人事部

20xx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇17

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本事。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)題目：進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治

培訓(xùn)時(shí)間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

公司辦公室

20xx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇18

公司所屬各單位黨組織：

為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1--2人參加，異常是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵(lì)工程管理類(lèi)、中文類(lèi)等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有必須的文字基礎(chǔ)，熱愛(ài)新聞宣傳工作。

2、培訓(xùn)資料：新聞寫(xiě)作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、培訓(xùn)時(shí)間：初定4月中上旬。

4、推薦報(bào)名各單位詳細(xì)填寫(xiě)《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于x月28日午時(shí)6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。

當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來(lái)越少，影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量，期望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度，進(jìn)取推薦人選，保證落實(shí)參培人員。

公司黨委工作部

20xx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇19

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。

為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

一、日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)地點(diǎn)

11月18日14：00—14：10簽到集團(tuán)行政人事部、

二、物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室

14：10—14：20宣讀歡迎詞

14：20—15：00破冰游戲

15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介

16：00—16：05休息

16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）

16：30—17：00與麗景共成長(zhǎng)（溝通無(wú)限小游戲）

請(qǐng)新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

行政人事部

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知 篇20

各單位：

為增強(qiáng)廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識(shí)，普及消防知識(shí)，提高消除火災(zāi)隱患、應(yīng)對(duì)火災(zāi)的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年1月9日下午15:30

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

屯溪路校區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議中心二樓報(bào)告廳

三、培訓(xùn)主講

合肥市公安消防支隊(duì)

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范、規(guī)定;

2、單位火災(zāi)危險(xiǎn)性及防火措施;

3、消防設(shè)施及使用方法;

4、初期火災(zāi)撲救及逃生自救常識(shí);

5、其他消防安全基礎(chǔ)知識(shí)。

五、參訓(xùn)人員

各教學(xué)實(shí)體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書(shū)館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項(xiàng)目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。

六、培訓(xùn)要求

1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展消防安全知識(shí)培訓(xùn)，是加強(qiáng)消防管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，是保護(hù)學(xué)校和師生員工人身財(cái)產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項(xiàng)重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識(shí)、消防火災(zāi)隱患、確保校園安全。

2、精心組織，確保效果。請(qǐng)參訓(xùn)各單位將參加培訓(xùn)人員名單于20xx年1月8日前報(bào)保衛(wèi)辦公室消防管理科，聯(lián)系電話：62901160，郵箱：，并認(rèn)真組織參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，無(wú)故不得缺席，確保培訓(xùn)效果。

保衛(wèi)辦公室

20xx年1月6日