機電工程系適應“中國制造2025”發(fā)展戰(zhàn)略，開設了機械制造及自動化、智能制造裝備技術、智能焊接技術、電梯工程技術、工業(yè)機器人技術、智能控制技術、無人機應用技術等七個國家緊缺的綠牌專業(yè)，各專業(yè)設置符合國家發(fā)展戰(zhàn)略和山西綜改轉型發(fā)展政策，學生培養(yǎng)依托校企深度合作，將大型優(yōu)質企業(yè)納入實習就業(yè)基地，促進了學生就業(yè)質量和待遇提升，為學生就業(yè)提供了保障，就業(yè)率連續(xù)多年達到95%以上。

【培養(yǎng)模式】

機電工程系人才培養(yǎng)走“校企合作、產教融合”模式，與太原市康鎂科技發(fā)展有限公司實現了緊密合作，教學場所就在企業(yè)車間旁，方便實現理實一體化教學。技能培養(yǎng)處于企業(yè)環(huán)境，職業(yè)素養(yǎng)得以快速養(yǎng)成。機電工程系與康鎂公司合作推行現代學徒制，學生的學費由企業(yè)負擔，學生在實訓中就有企業(yè)發(fā)放的實訓津貼，能夠實現生活費學費自理，為困難家庭學生提供了就學支持。

【培養(yǎng)成果】

良好的校企雙主體雙身份現代學徒制人才培養(yǎng)模式，取得了良好的教學成果。近兩年來，教師及學生23人次獲得省級以上職業(yè)技能大賽2等獎、3等獎成績，1團隊獲得挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)業(yè)大賽金獎，3團隊獲得銀獎。連續(xù)幾年學生就業(yè)率和滿意度均在學院各專業(yè)前列。

【學生就業(yè)單位和待遇】

1、就業(yè)地區(qū)：太原、北京、蘇州、無錫、深圳等。

2、就業(yè)企業(yè)多：每年都有很多企業(yè)特別是央企、國企、省內外大型企業(yè)等優(yōu)質單位提前到校組織招聘，預訂學生頂崗實習和就業(yè)。就業(yè)企業(yè)有中電二所、中航蘭田裝備制造有限公司、山西工程機械、京東方科技集團股份有限公司、華潤集團、三一重工、山西大眾電子信息產業(yè)集團有限公司、長城汽車等國有、合資或臺資企業(yè)。

3、就業(yè)崗位多：為每個學生推薦5-7個可挑選的崗位。

4、就業(yè)待遇好：綜合月工資基本在4000元以上，轉正后有月收入萬元以上的。

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