物流經(jīng)理在應(yīng)聘應(yīng)聘中的第一步就是投遞個(gè)人簡歷，下面是小編為大家收集整理的關(guān)于2022年最新物流經(jīng)理個(gè)人求職簡歷，一起來看看吧!

基本資料

姓名：xxx性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：四川-其他年齡：34

現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：175cm

希望地區(qū)：廣東、四川、浙江、重慶

希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

物流/采購類-物流總監(jiān)

物流/采購類-物流經(jīng)理

尋求職位：倉庫經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉庫主管

教育經(jīng)歷

1995-09～1998-07西南財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專

1992-09～1995-07四川省，鄰水縣，鄰水一中理科高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2011-03～2011-11支點(diǎn)國際在線高品質(zhì)溝通

2008-10～2009-05錫恩培訓(xùn)黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證

2004-09～2006-07山木培訓(xùn)生產(chǎn)與運(yùn)作管理畢業(yè)證

2000-09～2003-07山木培訓(xùn)物流管理畢業(yè)證

***公司名稱(2010-09～至今)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1.全面協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展本部門的各項(xiàng)管理工作，以確保物流部的工作的順利進(jìn)行;

2.編制物流部的各種工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;

3.在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指引下，參與編制本部門的各種流程及管理制度;

4.與相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;

5.ISO9000文件、各類程序文件的確保實(shí)施及監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行按單作業(yè);

6.各種車輛的調(diào)配、物流公司的評審工作;

7.倉儲部盤點(diǎn)工作的落實(shí)，確保帳、物、卡的一致性;

8.各種呆滯物流的提報(bào)并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)的處理工作;

9.各種物料的跟進(jìn)、生產(chǎn)進(jìn)度的調(diào)配工作;

10.外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作;

11.貨物出廠的三審工作，放行條的監(jiān)督工作;

12.制定本部門的相關(guān)計(jì)劃，保障物流的順暢;

13.完善物流部的年度規(guī)劃、月度計(jì)劃;

14.物流

15.分派部門各級人員的日常工作;

16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其實(shí)事宜。

離職原因：公司執(zhí)行力太差，不能完全展示自己的能力

***公司名稱(2004-04～2006-04)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：1.負(fù)責(zé)倉儲部的整體工作事務(wù)，保證倉儲部各種工作的順利進(jìn)行;

2.與公司其他部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;

3.參與公司的宏觀管理和策略制定;

4.倉儲部的工作策劃，確保各種物料及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的到達(dá)相應(yīng)的車間及客戶手中;

5.審訂和修改倉儲部的各種流程及管理制定，確保倉儲部嚴(yán)格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達(dá)到持續(xù)改善的目的;

6.檢查和審核倉儲部各級員工的工作進(jìn)度及工作效率，嚴(yán)格按PDCA的理念工作;

8.簽發(fā)倉儲部的各種文件及單據(jù);

9.執(zhí)行及督導(dǎo)倉儲部的各項(xiàng)各項(xiàng)工作的落實(shí)狀況;

10.對倉儲部整體工作的研究及完善，并對現(xiàn)有的工作績效進(jìn)行相應(yīng)的評估;

11.加強(qiáng)倉儲部人員的工作協(xié)調(diào)及控制，保障各倉位的正常運(yùn)作;

12.編制及執(zhí)行本部門的培訓(xùn)計(jì)劃;

13.公司所有進(jìn)出物料的控制，減少不必要的浪費(fèi);

14.各項(xiàng)工作的呈報(bào)及檢討工作;

15.倉儲部的具體工作策劃;

16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

離職原因：完成自己的五年計(jì)劃

技能專長

專業(yè)職稱：倉庫管理、物流管理

計(jì)算機(jī)水平：中級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練的運(yùn)用EXCEL及WORD;

2.能熟練的操作ERP系統(tǒng);

技能專長：1.有長達(dá)13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗(yàn);

2.對看板管理、6S管理、JIT(準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn))管理等有長達(dá)8年的經(jīng)驗(yàn);

3.有長達(dá)6年的團(tuán)隊(duì)組建、物流管理培訓(xùn)、倉庫管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn);

4.有5年的溝通培訓(xùn)及心態(tài)培訓(xùn)、績效管理經(jīng)驗(yàn);

5.有4年的ISO9000內(nèi)審員經(jīng)驗(yàn);

6.有4年的ITCT驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);

7.有8年的成本控制管理經(jīng)驗(yàn);

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：

求職意向

發(fā)展方向：本人具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)階段的希望是需要找一個(gè)執(zhí)行力非常強(qiáng)的公司來展示自己的能力。作為一個(gè)管理者，部門之間的溝通是必要的，同時(shí)要敢于提出問題，解決問題，光說不做是現(xiàn)實(shí)很多工廠內(nèi)部存在的一個(gè)通病，會做但不會溝通也很難在職場上有發(fā)揮的空間!兼顧所有的管理，我得出以下結(jié)論：管理者需要有一個(gè)預(yù)防問題發(fā)生及解決問題的能力，同時(shí)給你的下屬提供一個(gè)有有機(jī)會展示自己能力的平臺，事后的補(bǔ)救工作會浪費(fèi)更多的精力及物力!對于工廠物流管理、倉儲管理，計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本管理等本人具有13年的管理經(jīng)驗(yàn)，希望通過自己的努力，找到一個(gè)能展示自己能力的環(huán)境，兢兢業(yè)業(yè)為貴公司服務(wù)，帶來更大的收獲，消除更多的浪費(fèi)及公司存在的隱患，把團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)得更好，走得更遠(yuǎn)!

其他要求：1.公司執(zhí)行力一定要強(qiáng)，引用ISO9000的一句話：該說的一定要說到，說到的一定要做到!同時(shí)引用錫恩培訓(xùn)的一句話經(jīng)典名言：現(xiàn)在就去做，馬上就去做!

2.公司有一個(gè)良好的發(fā)展平臺及公平的競爭機(jī)制。

3.公司需有健全的組織架構(gòu)。

自身情況

自我評價(jià)：1.有長達(dá)13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗(yàn);

2.對看板管理、6S管理、JIT(準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn))管理等有長達(dá)8年的經(jīng)驗(yàn);

3.有長達(dá)6年的團(tuán)隊(duì)組建、物流管理培訓(xùn)、倉庫管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn);

4.有5年的溝通培訓(xùn)及心態(tài)培訓(xùn)、績效管理經(jīng)驗(yàn);

5.有4年的ISO9000內(nèi)審員經(jīng)驗(yàn);

6.有4年的ITCT驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);

7.有8年的成本控制管理經(jīng)驗(yàn);

陳先生

目前所在：白云區(qū)年齡：36

戶口所在：河南國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

誠信徽章：未申請身高：175cm

人才測評：未測評體重：70kg

我的特長：

求職意向

人才類型：不限

應(yīng)聘職位：物流/倉儲，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管，交通運(yùn)輸服務(wù)

工作年限：13職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,廣東省

工作經(jīng)歷

湖南**科技集團(tuán)有限公司起止年月：2011-12～2013-07

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

擔(dān)任職位：物流經(jīng)理

工作描述：①、負(fù)責(zé)公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;

②、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

③、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營、質(zhì)量控制;采集、整合及管理物流外部資源;

④、監(jiān)控物流運(yùn)作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效;

⑤、負(fù)責(zé)部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

離職原因：

**冷鏈物流有限公司起止年月：2009-09～2011-07

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位：運(yùn)營經(jīng)理

工作描述：①、公司物流整體運(yùn)營全面管控，制定和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程;嚴(yán)格實(shí)施QHSE對運(yùn)營的人,車,庫和貨物的管理

②、整合公司供應(yīng)鏈物流的環(huán)節(jié),有效和合理資源配置和分配,不斷改善資源使用的效率,降低物流各環(huán)節(jié)成本，部門預(yù)算的制定和控制。

③、與業(yè)務(wù)部門共同拓展供應(yīng)鏈物流的服務(wù)范圍，與客戶服務(wù)部門共同制定標(biāo)準(zhǔn)化和對大客戶的差異化服務(wù)的流程.并有效實(shí)施。

④、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理.員工的教育,培訓(xùn)和督導(dǎo)及下屬員工的工作表現(xiàn)檢查和考評，并制定和實(shí)施KPI指標(biāo)和員工發(fā)展計(jì)劃。

⑤、主持公司的營運(yùn)會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化

離職原因：

廣州**商務(wù)配送有限公司起止年月：2007-09～2009-08

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位：配送經(jīng)理

工作描述：①、負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善配送作業(yè)流程和資源，合理安排并不斷優(yōu)化配送線路，以提高配送效率

②、負(fù)責(zé)合作配送客戶的選擇和資質(zhì)審核，進(jìn)行合同簽訂，并對其進(jìn)行KPI考核和評估，

③、負(fù)責(zé)合理安排部門司機(jī)和合作配送客戶的送貨任務(wù)確保物品配送的及時(shí)性、安全性和服務(wù)的監(jiān)督檢查，以滿足客戶的需求。

④、負(fù)責(zé)控制車隊(duì)的配送成本，及處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況

⑤、負(fù)責(zé)本部門人，財(cái)，物風(fēng)險(xiǎn)防控，及員工的培訓(xùn)和績效考核工作

離職原因：

上海**物流有限公司起止年月：2004-06～2007-08

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位：倉儲經(jīng)理

工作描述：①、全面負(fù)責(zé)倉儲運(yùn)營管理，確保物流倉儲體系的正常運(yùn)作和各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成：包括貨物進(jìn)出庫、生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)控管理、工單處理、行政管理和指導(dǎo)防損管理，對生產(chǎn)運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

②、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;

③、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的監(jiān)管，保證倉庫人員、商品和設(shè)備的安全,符合5S管理要求

④、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理，以及客戶關(guān)系的維護(hù);

⑤、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展，建立有效的獎懲機(jī)制并組織實(shí)施;

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：河南大學(xué)

學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2005-06

專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

2002-092003-01河南交警大貨車駕駛證A2牌-

2005-062005-09河南大學(xué)漢語文言學(xué)大專-

語言能力

外語：英語一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

1、本人耐心細(xì)致、文筆較佳，具有說服力和親和力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

2、開拓、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

3、能制定完善的管理制度。具有解決突發(fā)事件的能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

4、熟悉珠三角路線，了解全國各干線物流行情，熟悉網(wǎng)購倉儲、配送工作流程，具有網(wǎng)購快遞工作經(jīng)驗(yàn)。

5、擅長車隊(duì)管理、車輛調(diào)度、車輛維修工作流程、營運(yùn)成本控制、第三方物流、專線操作、零擔(dān)物流、冷鏈運(yùn)輸、車輛維修、保險(xiǎn)理賠、人員培訓(xùn)等。

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